岗位要求：有直播运管经验优先，接受应届生，有能力不卡学历 工作内容： 1.主要负责主播招募，主播阶段性培养，有能力就过来不限制学历，从到0-1孵化主播 2.线上、线下对于主播情绪及时关注和沟通 岗位要求：监控直播过程，并与主播保持良好沟通，及时向负责人汇报确保直播业务的情况，处理突发事件。 3.全面负责相应主播抖音，快手，b站等社交平台粉丝群的运营，提升粉丝黏合度，对所负责项目的各项数据进行整理及分析与策划团队及主播协同合作，提升直播节目质量及人气， 任职要求：有抖音直播培训讲师经验的优先，有从事过娱乐直播，电商行业，知识付费直播和授课经验的优先。 5.建立有效的主播从0-1、1-10的培训SOP并有效落地。科学合理高效完成每月主播排班工作，并可以及时处理突发情况，保证直播业务有序进行。选用优秀的主播、产出优质的内容和精准的营销策略。 6.建立并迭代主播培训等相关知识库，积累相关经验并及时传递优质内容给团队。根据每月目标做拆解，跟进主播直播前准备事项、直播时实时状态与突发情况、直播后及时复盘并监控后续是否有所改善和提升。 工作内容： 1.通过软件，社交圈，自带主播资源等做招募 2.与主播协调配合拍摄剪辑生产优质的视频内容 3.与主播签订合约，加入公司公会 4.跟进主播直播时的实时状态，突发情况，主播直播后的复盘并优化改善和提升直播内容 职位要求: 1、无学历要求，资源丰富，有一定的社交关系，有直播平台艺人主播经纪或艺人管理经验优先; 2、熟悉平台的推广玩法，有一定共情能力。 3、线上活动策划、了解移动互联网视频直播基本现状，对行业未来有自己的认知，有创新精神，娱乐至上，对网络有依赖，善于捕捉新热点，积极进取靠谱，有良好的团队合作精神与沟通能力，熟练使用EXCEL、PPT、WORD等办公软件。善于根据主播特点生产出优质的视频内容。 4、优秀的逻辑思维能力、有条理、学习能力、主观能动性和责任心强。 5、性格温顺大方有耐心，有良好抗压心态、有较强自驱力及执行力，有自发的学习能力。

岗位职责： 1.负责水果生鲜类目日常直播的跟播工作，熟练掌握直播中控操作，熟悉抖音、快手、视频号等平台直播流程，全面把控直播间运营环节，保障直播过程高效有序。 2.实时监控直播动态，及时调整策略，快速应对突发情况，提升直播表现与用户互动效果。 3.配合主播及项目团队，提供技术协助，持续优化直播画面质量与整体呈现效果。 4.参与直播活动的方案策划与落地执行，提升用户参与度与品牌影响力。 5.统筹协调相关部门资源，保障直播技术支持到位，及时处理各类技术异常。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队合作意识，能胜任快节奏、高强度的工作状态。 2.熟悉直播行业运作模式，掌握主流直播平台的技术特性与运营逻辑。 3.具备基础数据解读能力，能通过直播数据复盘并改进后续运营策略。 4.具备较强的临场应变能力，可独立解决直播过程中出现的技术问题。

语音厅主播，线上居家办公、工作时间灵活自由、享稳定底薪、高比例提成实时到账 【工作氛围（内容）】： 直播间内9位主播协同直播，轻松互动聊天，偶尔游戏娱乐，不搞单人独角戏模式，无需全程开麦，只需完成规定工作时长即可（无游戏局数要求，不限定特定玩家配合），氛围轻松愉快，简单快乐实现收入增长。 【平台保障】： 点点开黑官方旗下九年运营大平台，日活跃用户超50万，累计综合活跃用户达500万以上，已成功培养成熟主播2万名以上，客源稳定、流量充沛，正规化管理体系为您的职业发展提供有力背书。 【平台官方运营直聘】： 公司现开放20余个新老语音厅岗位供选择，各类风格应有尽有，总有一款适合您。所有收益直接进入个人账户，无工会、家族等中间环节抽成，保障您的每一分劳动成果。 【工作保障】： 入职即享带薪培训，系统讲解基础操作与工作流程；上岗后配备一对一资深主播指导，全程陪伴适应工作节奏，确保您快速融入、稳步成长，工作过程清晰不迷茫。 【岗位要求】： 1、年龄20-35岁之间，性格开朗，不惧线上交流（可接受轻度社恐但需能正常互动） 2、熟悉或愿意尝试狼人杀类游戏（抗拒者慎投，学习意愿强的提供免费专项培训） 【薪资待遇】： 底薪+提成组合薪酬，12元-25元/小时底薪 + 60%高额礼物提成，月综合收入普遍在6000-18000元区间，表现优异者收入上不封顶 【工作时间】： 每日可在12:00至24:00期间自由安排4-5小时工作时长（允许分段进行），每周至少出勤6天 【工作内容】： 主要职责为在绿色合规语音厅内与观众聊天互动、调动气氛，并在游戏房间组织用户开展狼人杀等社交游戏（严禁涉及黄赌毒相关内容），无需露脸，无需专业设备，保证语音通话清晰流畅即可

【高保底+提成】直播5小时（抖音直播）无责保底4000-10000元+高提成（上不封顶）｜可居家｜设备全包 --- 【核心优势】 1.保底待遇优厚：新人享受4000-7000元无责底薪，表现优异者可达10000元保底（不含额外提成） 2.收入潜力大：采用阶梯式提成机制，收益无上限 3.时间灵活可控：每天直播5小时，每月休息4天（支持全职或兼职模式） 4.零投入开播：企业提供全套直播装备（含专业声卡/补光灯/美颜调试）+运营技能培训 5.合规绿色直播：专注抖音&YY平台，合法合规运营，安全有保障 --- 【短视频全链路扶持】 →可选专业摄影团队协助打造热门短视频内容 →或自主创作，公司提供剪辑教学与模板资源支持 成长型设备激励计划： →初始阶段：配备高清摄像头+美颜灯光组合套装 →晋级奖励：完成指定目标，可申请升级为单反级直播设备 --- 【岗位职责】 -在抖音或YY平台开展直播，主动与观众互动，营造活跃直播氛围 -按照公司规划的时段和内容要求完成每日5小时直播任务 -积极参与直播技能提升培训，持续改进直播质量 --- 【我们提供】 -权益保障：签署正式合同+全额缴纳五险 -住宿支持：提供精装修小区房源（环境良好，靠近办公区域） -生活福利：每月组织团队聚餐+不定期安排网红下午茶活动 -办公方式灵活：可选择入驻公司直播间或申请居家直播（居家需具备独立安静空间） -成长赋能：配备资深运营一对一辅导+获取平台流量倾斜支持 --- 【任职要求】 -年龄18-40岁，外形端正、气质良好（零经验亦可，公司提供免费带教培训） -口齿清晰，富有亲和力，具备良好的互动控场能力 -接受合理工作安排，配合内容策略调整 -（温馨提示：严禁低俗违规内容，倡导健康文明直播风格） --- 【工作地点】 -由公司统一安排（场地高端舒适）或居家直播（需满足独立空间条件）

一、岗位职责 1.平台运营策略制定与执行 制定Lazada店铺年度、季度及月度运营规划，涵盖销售目标设定、流量提升路径、促销活动设计等内容。结合市场趋势、竞争对手动向及平台政策调整，动态优化运营方案以增强竞争优势。完善商品品类布局、价格体系与库存控制机制，保障供应链运转与销售节奏协调一致。 2.流量获取与转化效率提升 主导站内流量运营工作，包括Lazada广告投放、搜索排名优化、平台活动提报等，同步拓展站外引流渠道。持续优化商品标题、主图展示、详情描述及用户评价管理，提高页面吸引力和下单转化率。跟踪核心运营指标（如UV、CTR、ROI、退货率等），基于数据反馈提出有效改进措施。 3.活动策划与促销执行 统筹平台大型促销活动（如9.9、双11、双12）以及日常营销活动的方案设计与落地执行，整合资源推动销售目标达成。熟练使用Lazada营销工具（如LazadaAds、优惠券、联盟推广等），提升活动投入产出比。 4.团队管理与跨部门协作 带领运营团队（含运营人员、推广、设计等）开展日常工作，合理分配任务并监督执行进度，确保整体运作高效有序。与采购、客服、物流、产品开发等部门保持密切沟通，及时解决运营过程中出现的问题。 5.平台关系对接与规则跟进 与Lazada平台客户经理建立良好合作关系，积极争取曝光资源、活动资格及相关政策支持。密切关注平台新功能上线与规则更新，组织团队快速学习与适应。 6.完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求 1.具备1年以上Lazada平台运营管理工作经验，熟悉平台操作逻辑与市场运行环境，能快速应对平台规则变化。 2.本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑。 岗位福利： 1、薪资待遇：纯底薪7000元-11000元（根据面试表现确定）+毛利额提成6%+全勤奖200元+年终分红+激励奖金，薪酬体系行业领先，倡导以能力定薪，企业文化开放包容。 2、福利待遇：入职即缴纳五险一金，享有节日福利、每周四水果日、每月团建经费、下午茶、生日会、生日礼品、节日礼金、员工旅游等多项福利。 3、上班时间：9:00—18:15，大小周工作制（小周周六提前至16:30下班）。 4、员工假期：享受法定节假日、年假、带薪病假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类带薪假期。 5、办公地点：交通便利，距地铁3号线六约站C出口500米。 6、晋升机制：每半年可根据个人业绩与贡献申请职级晋升。 7、团队氛围：年轻活力的管理与执行团队，营造积极进取、富有激情的工作环境。

一、岗位职责 1.协助开展抖音、视频号等新媒体平台的品牌及产品文案撰写与内容规划； 2.参与产品实拍及短视频拍摄执行工作； 3.结合抖音热门内容或热点事件，挖掘亮点，联动公司资源进行二次创作； 4.负责私信与评论区互动，收集客户信息，准确把握客户需求并高效获取联系方式； 5.对接平台引流客户，推进客户开发与转化。 二、任职要求 1.欢迎无经验者及应届毕业生报名； 2.外形得体，性格积极乐观，亲和力强； 3.全日制大专及以上学历，新媒体、新闻、播音等相关专业优先； 4.需参与视频出镜拍摄，无需经验，表达流畅即可； 5.熟悉常用办公软件操作。 三、岗位福利 1.薪资：无责底薪3-6K+绩效1K+提成+职称奖金+月度业绩奖金+全勤奖100+工龄奖100（每年递增100）+年度奖金 2.团建活动：提供下午茶、团队聚餐、年度旅游等丰富活动； 3.成长培养：支持个人学习成长，系统学习新媒体运营技能； 4.晋升路径：运营助理—运营专员—部门负责人。 四、工作时间 9:00—18:30，午休1.5小时，大小周休息 【为什么选择我们？】 1.【行业红利】行业需求持续上升，国内领先的存储品牌，自有品牌运营，内外贸双线发展，与联想、360、乔安、海尔等建立深度合作。 2.【年轻化活力团队】以95后、00后为核心成员，团队氛围轻松，沟通顺畅，无职场内耗。 3.【发展潜力】公司现有规模60+人，正处于高速发展阶段，重点投入品牌项目建设。

优先和主动打招呼小伙伴沟通~ 感兴趣的点击下方的立即沟通，主动就有机会啦！ 一、公司背景： 年度BLS活动、巅峰赛、百大UP主、百大分区主播等，均获得第一名且最佳贡献荣誉奖项。招募聊天主播，可居家办公，没有礼物也不用担心，我们提供永久日结保底工资，每天准时结算，无任何违约金和其他费用！ 二、薪资结构： 【保底133元-299元/天不封顶（24小时内到账）】【保底工资现金日结，】+到手60%-90%礼物收益提成，时长累计每天4小时轻松可观，时间可自由安排，首月综合收入8000元-20000元，第二月20000元-50000元。年薪50w-100w。 三、流量推广： 你还在担心直播间不进人？ 你还在担心直播间留不住人？ 你还在担心没有粉丝点关注？ 来这里，我们来给你告诉答案，我们有巨量引擎抖+推广、星光推广、大电视推广、Banner推荐、Feed流、千川推广、直通卡、置顶位等！每一场直播保证有5000-10000+的观看次数，是金子总会发光，你就是欠缺被发现的机会！ 四、承诺保证： 纯属绿色上市公司大品牌平台聊天主播，尊重各位主播的意愿。氛围轻松，绝对绿色和谐正能量。没有经验是可以的！没有才艺也是可以的！ 我们的运营不是白吃干饭的，我们就是教主播怎么做直播的～ 五、无责概念： 不考核个人业绩，没有KPI约束，仅需完成时长即可领取每日保底！！！ 公司背景实力雄厚，各大平台排行榜前五，公开头目优质主播，有充分的截图证据证明！ 本人 账号动态会经常分享官方专题活动，方可自行查看。 六、法定节假日安排： 传统春节（大年初一）：放假前准备年会，假后开工红包 元宵节（正月十五）：汤圆、饺子+礼品大礼包 元旦节（一月一日）：下午茶+礼品大礼包 劳动节（五月一日）：下午茶+礼品大礼包 端午节（五月初五）：团购粽子 国庆节（十月一日）：下午茶+礼品大礼包 中秋节（八月十五）：团购月饼 冬至（冬月二十九）：下午茶+礼品大礼包 七、公司拥有： 1.免费培训：在线培训+每周定期专属培训课 2.直播平台：B站哔哩哔哩、抖音、TikTok、快手、微信视频号直播、花椒、探探、YY、斗鱼、虎牙、快手、陌陌、酷狗等。 八、任职要求： 1、活泼，开朗，喜欢聊天 （不会说话的，我们也教，放心，老板就是讲师，不信救不了你） 2、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守 （积极配合运营团队，合作共赢） 3、配合公司完成专业培训指导 （所有培训都是免费的，放心） 九、福利待遇： 1、（完成每天直播时长就可以，时间自由安排） 2、精服务，我们的培训人员每天轮流值班，全天15小时在线，帮助主播实时发现问题，即时调整，迅速帮助主播做起来，多对一运营跟播，零基础新人免费培训，运营经纪人管理团队城市，一站式服务解决主播所有困难 3、逢年过节快递节日礼品、生日礼物、公司线下闭门会、团建活动、公费旅游 （） 十、直播内容： 1、公司目前和全国各大正规热门主流直播平台合作，拥有各平台丰富的资源 2、互动内容积极健康，比如：聊天、笑话、唱歌、情感等 3、不限经验，公司会安排运营线上协助实时指导，并定期组织培训师培训、内部大主播线上分享会 4、人性化服务公司，公司都是以主播为本，决对尊重主播的个人意见 5、无责任底薪，公司运营团队多对一形式专业的孵化，全程跟播及时帮助主播解决任何问题 十一、资源服务： 1、优秀主播每月都会有稳定孵化推广预算和资源位，快速度过新主播阶段，保证轻松平稳的上升 2、官方王牌主播计划，获取重点推广资源曝光（热门推荐、直播广场推荐等） 3、团队保证绝不散养，运营负责人跟播协助主播解决各种线上线下问题 十二、公司简介： 国内领先的互联网型经纪公司，在直播、短视频多领域均具有广泛的影响力。公司在2016年广州成立，在杭州、成都、广州、上海、重庆、长沙、武汉、合肥、海南、北京、青岛、西安、哈尔滨、长春、南昌、深圳、贵阳、南宁、郑州、厦门、南京、天津、昆明、济南、石家庄、太原等一二线城市地陆续设立分公司或办事处。八年来公司稳健向上发展，拥有泛娱乐直播、短视频内容商业化、音乐制作发行、艺人经纪等主营业务。 十三、核心优势： 截至目前艺人矩阵人数已超过8万，全约优质艺人超3000人，拥有众多金牌主播、超级大V和全网现象级红人，全网平台粉丝总量超18亿。其中，千万级以上达人19位、500w-1000w达人33位、100w-500w达人210位。 特别申明： 诚信第一，不涉及任何低俗内容，同时抵制一切不健康内容，，有无经验均可，期待与热爱这份工作最重要！ 感兴趣的点击下方的立即沟通，与我联系！！！

一、工作内容： 1、协助国内零售电商运营团队进行店铺日常运营管理，包括商品上下架、价格调整、库存监控，日常推广等。 2、负责收集和整理电商平台的运营数据，如店铺流量、转化率、客单价等，协助制作数据分析报表。 3、协助策划和执行店铺的促销活动，包括活动报名、活动页面搭建、活动效果跟踪等 4、配合运营人员进行店铺的优化工作，如商品标题优化、商品详情页改进、店铺装修建议等。 5、通过电商平台为顾客解答对产品的疑问，接待客户询盘、推销产品，促成订单成交；　 6、熟悉店铺退换货规则，能及时解答并处理店铺售前、售中及售后的相关问题； 7、及时回复网络留言、与粉丝积极互动，处理订单以及货物跟踪； 8、独立完成专业推荐与导购，耐心细致的销售产品；　　 9、跟进订单的发货 10、工作积极主动，好学，热情，热爱工作，有团队精神和有拼博精神，利用平台提供的客户资源进行客户挖掘和开发; 11、负责店铺直播, 12、完成领导交办的其他事项。 二、任职资格： 1.有电商运营经验（淘宝/天猫/阿里），对阿里平台的优先考虑 2.积极主动，善于沟通，心态良好，热爱电商行业、 3.大专以上学历，有电商经验

想找到一份理想工作，同时还能做自己热爱的事情吗？我们正在寻找热爱唱歌的你加入主播团队，机会不容错过！ 成为我们的唱歌主播，你将享受多重福利： 收入有保障：每月保底薪资8-15k，表现优异者收入上不封顶，努力就有回报！ 生活更轻松：提供吃住条件，并额外发放住房补贴，免除你的后顾之忧，专注直播事业。 专业带教支持：配备资深音乐运营团队，全程指导直播技巧、粉丝增长和内容优化，助你快速成长。 无论你是直播新人，还是已有一定演唱经验，只要热爱音乐、渴望在舞台上发光发热，我们都欢迎你的加入。 用歌声传递魅力，用努力收获认可，实现梦想的同时收获可观收入，开启属于你的精彩直播之旅！

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岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及数据复盘 2.策划并执行直播活动，提升直播间曝光率、互动率与转化率 3. 分析直播数据（观看时长、GMV、粉丝增长等），持续优化运营策略 4.对接主播、中控、供应链等多方资源，保障直播高效协同 5.关注行业动态与平台规则，及时调整运营方案以适应变化 任职要求： 1.具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel或BI工具进行效果评估 3.逻辑清晰、执行力强，具备良好的跨部门沟通与项目统筹能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，热爱直播行业，有成功操盘案例者优先

岗位职责 • 主播/艺人管理：招募、筛选、人设定位、日常培训、直播指导、心理疏导 • 内容策划：设计直播主题、脚本、互动玩法（PK、打赏、连麦、节日活动） • 数据复盘：监控在线人数、停留时长、流水、粉丝转化，优化运营策略 • 粉丝/社群：维护粉丝群、高价值用户，策划线上线下活动 任职要求 • 1–3年直播/短视频运营经验，熟悉抖音、陌陌、视频号等平台规则 • 了解娱乐用户心理、打赏动机、热点敏感度 • 熟练Excel/PPT，会数据分析、复盘、 • 对直播真的感兴趣 薪资（成都） • 底薪4-6k+高额流水提成 • 有能力者也可通过面试定薪资

现需视频直播运营一名，工资面议

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及数据复盘 2. 制定并执行直播推广计划，提升直播间曝光量、观看时长与转化率 3. 对接主播、中控、场控等团队，协调排期、物料准备与现场执行 4. 分析竞品直播策略及用户行为数据，持续优化直播话术与运营打法 5. 管理直播后台（如抖音、快手、视频号等平台），完成开播设置、权益配置与违规规避 任职要求： 1.愿意学习，接受能力强。 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel或BI工具，能独立输出运营报告 3. 沟通协调能力强，抗压性好，适应快节奏工作环境 4. 学历不限，热爱直播行业，具备网感与用户洞察力

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通

1、负责对文本、图片、视频等多种类型内容开展全面审核，确保符合相关法律法规、平台规范及社会道德要求。 2、针对涉及敏感信息的内容进行细致研判，作出准确、合规的处置决策。 3、评估内容的专业水准、可读程度与传播价值，保障上线内容具备良好质量与吸引力。 4、核查内容在格式设置、排版布局、语言表达等方面的规范性，并提供优化建议。 5、对用户发布的内容进行甄别筛选，识别优质资源并推动其进入推荐流程。 6、完整记录审核工作数据，包括审核数量、违规比例、处理响应时间等关键指标。 7、按周期向上级提交审核工作总结及相关统计数据报告。 8、与技术、运营、客服等相关团队保持高效协作，联动应对各类突发或复杂问题。 9、及时上报审核过程中发现的系统缺陷、用户集中反馈等情况，协助推进问题整改落实。

多个外卖店铺招聘运营人员（线上+线下），全职/兼职均可，工作时间灵活。应聘请在9:00-12:00或14:00-18:00联系。

岗位职责： 1. 负责公司新媒体平台的内容规划与发布，提升品牌知名度及用户互动效果； 2. 配合团队定期进行数据分析，调整并优化内容方向，增强平台传播力； 3. 关注行业发展趋势，探索创新内容形式，提升粉丝的黏性与活跃水平； 4. 策划并执行线上线下的推广活动，拓展品牌的公众影响力和用户参与热情。 任职要求： 1. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美意识，可独立完成内容创意与制作； 2. 了解主流新媒体平台的运营规则，具备实际内容运营成果者优先考虑； 3. 拥有良好的沟通协作能力与团队意识，能高效推进项目落地执行； 4. 对新媒体领域充满热情，乐于迎接挑战，具备持续学习与探索新趋势的动力。

可兼职，完成规定时长任务即可， 娱乐直播方向，不限年龄、不限职业、不限播发形式、不限内容类型，配备专业运营团队，提供扶持资源与流量支持，只要不无故缺勤、不混播，其余均可协商解决。

岗位名称：短视频运营专员 负责音乐营销短视频账户的视频剪辑、账户运营，工作目标=>运营出流量好、数据稳定的短视频账户。 岗位职责： 1、在主管的指导下运营短视频账户，负责账户内容定位、内容剪辑、运营优化全链路。 2、独立完成短视频的内容创作、视频剪辑，保证内容质量，按时发布视频。 3、分析视频、账户数据，优化运营策略，持续提升发布视频的点赞量、账户粉丝量。 4、观察短视频市场，持续发现并收藏行业优质视频，研究爆款逻辑，总结方法论进行应用。 岗位要求： 1、具备基础的短视频剪辑能力，能够独立完成视频剪辑，熟悉剪映。 2、有网感、有审美、有一定文案功底，经常刷短视频，能够辨别什么内容能在网上火起来。 3、对自己要求高，学习能力强，发现有感兴趣的内容愿意专研。 4、责任心强，能够按时交付，保证稳定沟通和内容产出。 加分项：（不强求，但是你有大大加分！） 1、有账户运营经验。 2、熟练掌握AI创作工具。 工作亮点： 1、无需拍摄、无需出境，会做剪辑即可。 2、成长空间大，爆款视频、高热账户主理人亲自带教。 3、晋升路径明确，「剪辑专员」-「内容组长」-「运营主管」，可以从剪辑做起，逐步成长为能够掌控全局的运营主管。 4、底薪+奖金，只要你有结果，奖金没有上限。

【寻找下一个直播巨星！你就是我们要找的人】 嘿，说你呢！ 别划走！就是你—— 那个在镜子前偷偷练习直播口播的你， 那个被朋友夸“超有梗”的你， 那个一开口就能让全场笑翻的你！ 我们正在寻找**有趣、有料、有魅力**的你， 来加入我们的主播大家庭！ --- ###我们想要这样的你： -**爱说爱笑爱搞怪**，镜头前放飞自我不怯场 -**有独特技能**？游戏、穿搭、美食、聊天……啥都行！ -**坚持更新不鸽王**，认真对待每一次直播 --- ###加入我们，你会得到： **高额底薪+丰厚打赏分成**，赚到手软！ **专业团队扶持**，从设备到流量，我们全程撑你！ **百万曝光资源**，让你迅速火出圈！ **定期培训+大咖指导**，小白也能变顶 --- 别犹豫了！ **你的才华，不该被埋没！** 现在就行动，让我们一起打造属于你的高光时刻！

兼职周期：长期兼职 每周工期：无要求兼职时间：不限兼职时段：不限结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-12职位详情 容易上手不耽误带娃时间自由工作简单 工作内容：线上工作；线上工作；线上工作1，通过网络平台(主要是痘印为主) 2，该岗位只负责前期截流，不涉及后续工作。

岗位职责： 1、门店业绩追踪：配合门店店长推进销售目标实现，助力提升门店整体经营成效； 2、门店辅导支持：协同店长开展产品销售技能培养、人员管理、激励机制优化及团队氛围营造等工作； 3、品牌标准维护：确保门店形象符合规范，快速响应突发情况，落实优质消费者服务，保障品牌声誉与口碑； 4、门店日常运营：依据运营指引执行形象检查，推动服务标准落地，主动整合资源，组织引流活动与品牌推广，促进销量增长； 5、合作方协作沟通：基于门店分级情况提出优化建议，联动合作方共同提升门店运营水平。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、认同品牌理念与企业文化，热衷消费电子领域，有产品兴趣者优先； 3、具有门店运营管理经验，善于知识传递，能有效开展团队指导工作； 4、具备良好服务意识，性格亲和，沟通协调能力突出； 5、目标导向明确，注重结果达成，擅长精细化运营管理。

高薪诚聘[机智] 【招聘岗位】 销售代表 ：薪资范围6000-20000 要求：因公司业务拓展需求，现面向社会招聘光伏行业优秀人才，模式清晰，收入可观，轻松实现月入过万。 中专及以上学历，性别不限，熟悉所在区域市场环境，具备较强的客户沟通技巧和表达能力（会当地方言者更佳），自带交通工具者优先考虑。 工作内容：负责在高州市周边乡镇开发光伏安装意向客户，洽谈光伏电站合作事宜。 工作地址：广东省茂名市高州市周边

岗位职责： 1、门店业绩推进：协同门店店长落实销售目标，推动业绩增长，优化门店经营成效； 2、门店辅导支持：联合店长开展产品销售技能提升、人员管理、激励机制搭建及团队文化建设等工作； 3、品牌标准执行：确保门店形象符合规范，快速响应突发情况，保障服务质量，维护品牌声誉； 4、门店日常运营：依据标准执行门店形象检查，落实服务流程，主动整合资源，组织引流活动与品牌推广，促进销量提升； 5、合作方协作沟通：基于门店分级情况提出优化方案，与合作方联动提升整体运营水平。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、认同品牌理念，热爱消费电子领域，有产品热情者优先； 3、拥有门店运营管理经验，善于知识传递，能有效开展团队指导； 4、具备良好服务意识，性格亲和，沟通协调能力突出； 5、目标导向明确，注重细节运营，追求结果达成。

1. AI数字人短视频直播结合大健康领域，专注公域流量获取与私域转化，打造个人品牌，实现高频复购； 2. 布局矩阵化账号运营，塑造鲜明IP形象。全网粉丝累计突破5000万，总变现规模达18亿元，用户复购率稳定在75%-90%； 3. 孵化的主播首月涨粉超20万+，直播项目启动首年即斩获深圳地区销售榜首，并培育出全国销售前三强；团队氛围阳光积极，协作共赢，杜绝内耗与职场纷争； 4. 愿意从零培养无经验新人，对表现突出者提供全方位支持，协助其建立直播基地，共同成为直播基地联合创始人； 5. 深圳已建成4500平专业化直播基地。现诚邀有理想、有拼劲的核心人才加入，携手推动企业成长与变革，2025年期待优秀的你并肩同行；