会短视频拍摄与剪辑，同时协助主播进行直播

-------------------------------------------------------------------------------- 岗位要求：性格开朗，富有幽默感，善于沟通，同时具备耐心与坚持精神 -------------------------------------------------------------------------------- 【娱乐板块直播运营】接受零基础新人【提供系统化培训】有相关经验者优先 【工作内容】 1.负责主播的招募工作； 2.管理主播在直播平台的日常运营事务； 3.跟进主播粉丝运营情况，进行监督、指导与支持； 4.制定运营执行方案，涵盖视角设计、灯光布置、服装搭配、妆容建议等细节。 ===================================================== 【薪资结构】 有经验者薪资待遇面议，视能力定薪。 新人综合收入5-10K：底薪+绩效+满勤奖+五险 额外福利：招募奖金+收益提成+年终奖金+团队建设+住房补贴+任务奖励+不定期红包 【提供合伙人晋升通道，可享受个人及所带团队运营收益的分成权益】 ===================================================== 厦门头部传媒直播企业，国资背景，办公位于集美万科云城独栋大楼，总面积超三万平方米，场地规模上万平。 合作直播平台超20个，资源丰富，体量庞大，服务标准高。 团队以90后、00后为主，工作氛围轻松愉快，协作融洽。

岗位职责：负责主播的日常管理与支持工作。 任职要求：具备较强的责任意识，需以高情商积极协助公司主播拓展发展空间。 岗位经验：需拥有1至3年相关工作经验。

岗位内容： 1.制定直播推广策略，提高用户关注度和活跃度； 2.分析用户需求，设计、组织、执行在线直播活动； 3.负责直播内容审查，提高直播质量和用户体验； 4.负责直播社区管理，并且通过活动增加用户粘性。 5.居家办公时间自由不需要露面 任职要求： 1.有丰富的线上直播运营经验，成功案例丰富； 2.具备较强的市场营销能力和商业敏锐度； 3.熟悉主流直播平台，对用户需求变化及时做出调整

岗位职责： 1、新课程内容策划与设计： ●深入洞察中老年用户的学习偏好、兴趣方向及情感诉求，独立或协同完成书法/国画类直播课程的整体框架搭建。 ●将专业知识系统化梳理，转化为适合线上直播教学的课程结构、章节安排及单节课脚本，确保内容通俗易懂、易于吸收。 ●策划具备高互动性与沉浸感的教学环节，如实时问答、学员作品分享、连麦互动等，增强课堂参与度与用户归属感。 2、直播全流程执行与优化： ●统筹直播前各项准备工作，包括与讲师确认授课内容、调试直播设备、准备教具及宣传资料。 ●在直播过程中承担现场协调工作，把控节奏、调动氛围，及时应对突发情况，保障直播顺利推进。 ●直播结束后进行复盘分析，结合观看时长、互动频率、转化效果等数据，持续优化课程呈现方式与教学流程，提升转化效率。 3、讲师管理与协作： ●参与讲师的发掘、评估与沟通，确保其授课风格契合平台定位及中老年用户的学习期待。 ●为讲师提供直播平台使用指导、线上互动技巧培训等支持，提升其线上教学适应力与表现力。 4、用户反馈收集： 通过社群交流、客服记录、课后问卷等方式，系统收集学员对课程的真实评价，并提炼为可落地的课程改进建议。 5、招生推广与转化负责： ●制定贴合中老年用户触媒习惯的招生方案，策划并落地招生动作（如免费体验课、老带新激励等），提高报名转化率。 ●拓展并维护招生渠道资源（如兴趣社群、短视频平台、社区群组等），探索潜在合作路径，扩大生源覆盖范围。 ●配合制作招生宣传素材，协助打磨文案、设计海报等内容，突出课程优势与实用价值，吸引目标人群关注。 ●跟踪各渠道招生数据（如报名人数、转化率、获客成本等），评估推广成效，动态调整策略以达成招生目标。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备2年以上直播运营、在线教育课程研发或内容策划相关经验。擅长内容构思与脚本撰写，能将专业内容转化为轻松有趣的知识输出。 2.对直播运营数据有敏锐感知，掌握基本的数据解读能力。 3.工作积极主动，抗压性强，具备良好的团队协作意识与项目推进能力。 4.真心关注中老年群体需求，具备良好沟通技巧与耐心。熟悉音乐、美术、健康养生等领域知识者优先考虑。

岗位职责: 1.负责直播内容的方案设计与运营管理，提升直播质量及观众参与度 2.跟踪直播各项数据，研究用户行为特征，持续优化直播运营策略 3.协同团队成员，保障直播活动各环节高效有序推进 任职要求: 1.熟悉健身领域基本情况，具备敏锐的用户需求洞察力 2.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识 3.可独立完成直播项目的策划与落地执行

-------------------------------------------------------------------------------- 性格外向，善于沟通，幽默感十足 经纪人/运营/自招自带资源均可 -------------------------------------------------------------------------------- 【娱乐板块直播运营】 工作时间：13:00----22:00 【薪资结构】 有经验者待遇从优，具体面议。 一、岗位要求： 1、年龄21岁-26岁，具备大专或以上学历 2、欢迎无经验及应届毕业生投递，有销售、教育培训或传媒运营背景者优先考虑 3、热爱交流，学习能力突出，性格阳光积极，能迅速适应团队氛围，不怯于社交 4、熟悉娱乐直播领域，具备敏锐热点洞察力，可高效结合热点开展内容策划 二、工作内容： 1.负责主播的发掘、签约及其全周期运营管理 2.设计主播发展路径，涵盖人设定位、内容规划与粉丝互动方案 3.策划紧跟平台趋势的直播活动，提升直播间曝光与营收表现 4.关注主播心理状态，提供日常支持与生活关怀 三、福利待遇：6-12 底薪+绩效+满勤+五险 招募奖励+收益提成+年终奖+团建活动+住房补贴+任务激励+随机红包 1、定期安排下午茶 2、季度奖金、年终奖励、法定节假日休假、带薪病假、节日礼品等丰富福利!!!

完整职位名称：浪起新媒体运营管培生【综合15k起，年薪13薪】 浪起，全国领先教育&大健康电商企业，抖音教育领域TOP1，各大促销节点销量持续领跑榜单 【薪酬】 月综合15k起，范围15-18k，享受13个月薪资！ 【你将获得】 具备市场竞争力的薪资待遇，轻松实现月薪破万 晋升通道：运营主管/运营专家双轨发展 定期调薪：每年享有1-2次固定调薪与晋升评估机会 【岗位职责】 1、主导内容全流程，涵盖创意构思、拍摄执行与视频剪辑，制作适配广告投放的高质量素材； 2、监控投放效果，结合数据反馈与用户行为，调整并优化内容策略； 3、掌握爆款内容逻辑，实践个性化创意，在迭代中提升专业能力。 【岗位要求】 1、统招本科及以上学历，985/211院校背景优先考虑； 2、主修新媒体、电子商务等相关专业； 3、具备脚本撰写、拍摄及剪辑技能，有抖音千川操作经验者更佳； 4、拥有相关实习经历并取得实际成果者优先录用 【培训体系】 新人融入计划：覆盖行业认知、企业文化与岗位实操，助力新成员快速融入团队； 成长进阶机制：采用科学“721”学习模型—— 70%实战带教，依托导师指导与专业知识库，在真实项目中持续精进； 20%外部学习，设立百万培训基金“逐浪计划”，支持个人职业跃迁； 10%内部赋能，定期举办“大咖分享会”，打破信息壁垒，促进经验共享。 【公司福利】 基础保障类：入职即缴五险一金，办公地点为6000平5A级高端写字楼 成长发展类：设立百万级外训基金，每年开放两次调薪窗口 健康关怀类：年度美年大健康免费体检，每周组织羽毛球&篮球活动（费用全包），办公室常备零食饮品 特色激励类：企业打车补贴、最高5万元内推奖励、年度旅游团建、入职纪念礼、生日礼品等 厦门异地人才来厦补贴政策（按学历划分）： 博士：一次性人才补贴8万元，租房与生活补助1.2万元/年 硕士：一次性人才补贴5万元，租房与生活补助1.2万元/年 “双一流”本科：一次性人才补贴3万元，租房与生活补助1.2万元/年 普通应届本科：一次性人才补贴1万元，租房与生活补助1.2万元/年 风起于青萍之末，浪起于微澜之间。每个人都是一朵浪花，汇聚而成便是浩瀚海洋。期待你加入，成为那股奔涌的浪潮！

岗位职责： 负责主播的招募工作，并完成后续的对接与跟进，及时解决主播在直播过程中遇到的各类问题 任职要求： 不限工作经验，零基础也可，公司有经验丰富的运营人员带教，积极进取、乐于学习、渴望通过努力获得高收入者优先 岗位薪资： 薪资5000+，综合收入过万 上班时间： 每日工作六小时，月休四天，节假日按规定正常休假 岗位福利： 提供住宿，定期组织团建聚餐和下午茶活动 欢迎各位小伙伴加入！！！

岗位概述： 全面负责抖音账号的直播业务，从策略规划、直播执行到数据分析复盘，对直播间的观看人数、互动、销售额等核心指标负责。 任职要求 经验：通常要求1-3年及以上抖音直播运营经验，有从0到1起号经验或成功案例者优先。 技能： 精通数据：熟悉抖音罗盘等数据分析工具，具备数据敏感度和分析能力。 熟悉平台规则：深度了解抖音电商的平台规则、流量推荐机制和算法逻辑。 实操能力：熟练操作直播中控台、巨量千川（投流）、抖音小店后台。 策划能力：具备优秀的直播内容策划和脚本撰写能力。 综合素养： 抗压性强：能适应快节奏、高强度的工作。 网感好：对热点敏感，能抓住用户心理。 沟通协调能力：善于团队协作，表达清晰。 工作时间：10点-20点，六天工作制 结果导向：对直播核心数据指标负责。

厦门市思明区招小工会用电动工具帮师傅打下手一个星期搞完结账

明天靖城铲车替班来一个

外单女护工工资270元一天到手，愿意做的联系我

急招平工5名，锁1名，不回家过年最好。长年做裤子为主，现在是做短裤，做边袋和月亮袋，

有哪位师傅不想回家来夏门市有打点冲筋活4栋楼年前干多少结多少不要转包自已干联系

岗位职责： 1.负责直播间的整体运营策划，制定直播流程和节奏，提升直播间互动效果与转化率 2.协调主播、场控、客服等团队成员，确保直播顺利进行，并对直播数据进行复盘优化 3.策划并执行直播营销活动，结合用户需求设计促销方案，提高观众留存与购买意愿 4.分析直播平台规则与行业趋势，及时调整运营策略，提升账号权重与曝光量 5.负责商品选品、脚本撰写及直播前中后的宣传推广，打造爆款直播内容 任职要求： 1.有直播运营相关经验，熟悉直播全流程，具备良好的现场把控能力 2.具备较强的数据分析能力和创新意识，能根据数据反馈优化直播策略 3.沟通协调能力强，能够高效协同多方团队完成直播目标 4.熟悉主流直播平台规则，对直播行业有热情，抗压能力强 5.学历不限，具备责任心和团队合作精神，能适应灵活工作时间

岗位职责： 1.负责直播间的整体运营策划，制定直播流程和节奏，提升直播间互动率与转化率 2.协调主播、场控、客服等团队成员，确保直播顺利进行并达成销售目标 3.分析直播数据（观看量、停留时长、成交额等），定期输出优化方案并落地执行 4.策划直播营销活动，结合节日热点设计促销玩法，增强用户粘性与购买意愿 5.对接供应链与商品团队，筛选高潜力爆款，优化选品结构以提升GMVn 任职要求： 1.有直播运营相关经验，熟悉主流直播平台规则与流量机制 2.具备较强的数据分析能力，能通过数据反馈调整运营策略 3.沟通协调能力强，具备良好的团队协作意识和抗压能力 4.思维活跃，对直播电商行业有热情，能快速响应市场变化 5.学历不限，具备成功操盘案例者优先考虑

招聘：直播运营 接受零经验、实习生及有经验的运营 主要负责团播团队的管理、数据运营 工作时间随所负责的团播团队直播时间定 薪资：无经验实习期2-3个月，三千/月，转正有提点 有团播运营岗位经验的薪资面谈 工作地址：赛罕区乌兰察布东路兴安丽景2号办公楼3层

主要工作围绕台球、助教相关泛娱乐门类进行创作搭建账号，为经营门店引流赋能。 熟练驾驭抖音、小红书、视频号等主流平台的运营规则逻辑，能打通公域引流到私域转化的完整链路。 能独立完成短视频“文案-拍摄-剪辑-发布”全流程，有高效执行力，能和团队高效配合推进项目落地。

岗位职责： 1.负责直播活动的全流程策划与执行，包括直播脚本撰写、流程设计及现场节奏把控，提升直播间互动效果与转化率 2.协调主播、运营、场控等团队成员，确保直播顺利进行，并对直播数据进行复盘分析，持续优化运营策略 3.策划并落地各类促销活动与用户增长方案，提升粉丝活跃度与留存率 4.跟踪直播行业趋势与竞品动态，结合平台规则及时调整运营方向，增强账号竞争力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和团队协作意识 2.有直播运营相关经验者优先，熟悉主流直播平台运作机制 3.具备较强的数据敏感度和执行力，能适应快节奏的工作环境 4.主动性强，富有创新思维，愿意尝试新玩法提升直播表现

工作内容： 1.岗位职责：负责教学运营，开展唱歌及才艺类主播的招募工作，主要平台为抖音。 2.运营要求：日常喜爱音乐，偏爱流行音乐类型，如周杰伦、林俊杰等歌手作品，熟悉当前抖音热门榜单及网红歌曲；经常浏览抖音或其他短视频平台；具备良好的音乐鉴赏能力，能准确判断演唱水平优劣（能分辨谁唱得好、谁表现一般）；会唱歌者优先（无需本人直播出镜，但具备该能力更利于评判他人）。 任职要求： 1、年龄18-30周岁，专业不限。 2、具备较强的沟通能力，工作态度积极认真，富有热情，有强烈的目标感和收入提升意愿。 3、对直播领域有浓厚兴趣，愿意深入了解并长期发展。 4、普通话流利，性格活泼外向，形象端正，气质良好，拥有优秀的表达与交流能力。 薪资结构： 底薪4K-8K+提成+奖金，收入潜力大，上不封顶，每周日休息，缴纳五险。 公司环境轻松，团队年轻，氛围融洽。

1.负责超市电商平台(美团、饿了么、抖音)的整体 运营管理，包括商品上架、库存管理、订单处理、客 户服务、营销推广、娄数据分析和优化用户体验。 2.监控市场动态和竞争对手，制定相应的营销策略和 促销活动。维护和更新活动内容。 3.分析销售数据，调整销售策略，提高转化率和客户 满意度。 4.跟进门店每周线下活动的策划及执行落地。

工作内容： 1.岗位职责：负责教学运营，挖掘并招募具备唱歌才艺的主播，主要运营平台为抖音。 2.运营要求：日常喜爱音乐，尤其熟悉流行音乐，如周杰伦、林俊杰等歌手作品，关注抖音热榜及网红歌曲；经常浏览抖音或其他短视频平台，具备良好的音乐鉴赏能力（能准确判断演唱水平优劣），会唱歌者优先（无需本人直播，但有助于提升判断力）。 任职要求： 1、年龄18-30周岁（性别不限），无需经验，专业不限。 2、具备较强的沟通能力，工作积极主动，责任心强，富有热情并有强烈的收入提升意愿。 3、对直播领域有浓厚兴趣，愿意长期发展。 4、普通话流利，性格活泼外向，形象良好，具备优秀的表达与交流能力。 薪资结构： 底薪4K-8K+提成+奖金，收入空间广阔，上不封顶，每周日休息，缴纳五险。 团队氛围融洽，成员年轻有活力。

会电脑，操作简单，采集。试用三天。

岗位职责： 1、参与抖音/快手店铺的直播运营，提升粉丝互动频率与用户留存； 2、在直播过程中营造活跃氛围，清晰讲解商品信息，引导观众完成下单，助力销售目标达成； 3、掌握直播流程与时间安排，合理控制节目节奏； 4、快速掌握产品特点，提炼核心优势，增强观众对店铺的关注意愿； 5、对直播数据进行总结分析，结合数据反馈优化话术策略与直播形式，持续提升直播效果 岗位要求： 1、形象良好，镜头前表现自然，富有亲和力，性格外向积极； 2、普通话流利，表达清楚，具备优秀的语言组织能力和画面感呈现能力； 3、心态稳定，善于沟通协作，工作认真主动，具有较强责任心； 4、新人提供系统化培训，享受带薪学习期！ 团队氛围融洽，欢迎你的加入~

岗位职责: 1.策划并组织实施社区活动，增强居民参与感与社区凝聚力 2.维护社区平台日常运营，保障信息及时更新与环境健康安全 3.主动与居民沟通互动，收集意见建议，持续提升服务质量 任职要求： 1.具备良好的表达能力及团队合作意识 2.能独立应对和处理各类社区事务，工作认真负责 3.热爱社区运营工作，思维活跃，具备主动解决问题的能力

【职位需求】 1、具备良好的语言表达能力，熟悉网络语境，有较强的网感； 2、具有一定的演唱基础或音乐相关学习/从业经历，音乐专业毕业者优先考虑； 3、欢迎热爱音乐的各类人才踊跃报名； 4、形象良好，气质端正，举止得体； 5、可选择露脸或不露脸形式，支持线上及线下多种形式参与 【工作内容】 1、负责演出活动的协调与对接，配合公司承接的各类演出项目并参与现场执行； 2、完成相关歌曲demo小样的试唱任务； 3、根据安排参与其他演唱类工作； 4、公司将依据个人特质规划发展路径，包括广告拍摄、单曲发行或转型幕后制作等方向 【优质明星艺人】 *欧得洋-台湾知名音乐人，代表作《孤单北半球》、《101封情书》、《上弦月》等 *桥丽拜-2018年星光大道年度总冠军，代表作《KorkamTaghliri》、《月亮爬上墙》、《追赶太阳的姑娘》等； *格玉青措-云南香格里拉歌手，代表作《恋曲香格里拉》、《唱到拉萨去》、《格桑花开的草原》等； *玫玫小张帝-抖音年度嘉年华重庆赛区五强，代表作《人生迷藏》等 【其他】 1、公司配备专业抖音拍摄团队、录音棚、音乐制作及推广团队，提供视频后期支持，助力内容上热门； 2、拥有专业录音环境，由资深音乐制作人为签约艺人定制个人单曲，并实现全网发行、入库全国KTV，协助完成抖音音乐人认证； 3、具备专辑发行资质，有意者可私信咨询，全程无任何费用收取； 4、所有投入由公司承担，高薪培养，包吃包住，提供舞蹈练习室，特聘中央音乐学院师资指导声乐，正规招聘,正规招聘，正规招聘，重要的事情说三遍！！！

公司介绍： 国内头部垂类MCN机构，专注孵化【教育/儿童营养成长】领域专家IP，依托抖音直播间推广自有研发产品，构建产研销闭环体系，满足3-18岁年龄段家长在教育与儿童营养成长方面的核心需求。以IP为核心驱动的全渠道运营能力，已成长为推动企业高速发展的关键竞争优势。 公司福利： 入职即办理五险一金；每年享有固定调薪机制，结合人才评估实现晋升与加薪透明化；提供年度家庭体检套餐；办公场所为5000平5A级高端写字楼，工作环境舒适宜人。 【岗位职责】IP店播直播间带货 1、直播执行：在公司旗下IP直播间开展直播销售工作，公司配备基础话术框架（非照本宣科），主播需结合个人风格与实战经验优化表达内容，完成直播间的营销转化任务。 2、复盘优化：每日直播结束后进行精细化复盘，聚焦每20分钟时段的数据表现，回顾当日直播效果与状态，配合运营团队输出优化策略，协同提升直播质量。 【岗位要求】 1、具备出色的镜头前表现力，拥有1年以上直播带货实操经验，历史业绩表现突出。 2、有教育行业、大健康或营养领域从业背景者优先考虑。（非相同类目者，如曾从事美妆、知识类等直播岗位，也可积极沟通）

娱播运营 别再只是围观直播啦！现在给你一个“幕后掌控”的机会——成为娱乐直播的操盘能手！你无需上镜，却能主导直播间的人气走向，从零起步打造现象级直播内容，激活主播潜力，实时掌握前沿玩法，这样的运营岗位，要不要来挑战？ 1.负责主播的挖掘与培养，寻找具备“主播”或“达人”潜质的网红及符合条件的新晋人才； 2.主动掌握主流直播平台运营规则，统筹主播在平台上的日常管理，关注直播表现，对直播全过程（包括内容设计、流程安排、打赏收益等）进行监督与指导，并完成播后复盘，提供切实可行的优化策略； 3.与主播建立顺畅沟通机制，维护积极稳定的合作关系； 4.持续跟踪主播粉丝运营情况，给予必要的监督、辅导与支持。 岗位要求： 1.年龄20至***，高中及以上学历，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑； 2.具备良好审美、亲和力与表达能力，适应快节奏工作环境，既能独立分析问题，也善于团队协作； 3.对泛娱乐行业有敏锐洞察，熟悉主流直播与短视频平台机制，拥有主播资源或自主开拓能力者优先； 4.具备基础数据敏感度，能够通过后台数据分析主播运营状况，及时识别问题并提出有效解决方案，推动执行落地。

巧克力带货主播，目前市面最火的巧克力自选直播间，需要男声优一名，会介绍会撒娇，会讨好女顾客（90%都是女孩子粉）介绍巧克力。 粉丝粘性强，销售抽点高，底薪加抽成，一天直播2场，一场2-3小时，直播不无聊，和女粉互动，感兴趣请投简历，面议。