职位亮点： 无上限薪资：底薪4K + 提成20%-80%（新人首月8000-10000+） 全长沙2000+门店就近安排，团队氛围融洽，店经理亲切好相处！ 上亿真实房源资源+系统化培训（岗前指导+1对1辅导+经验传承） 岗位职责: 1. 房源维护：实地勘测、及时更新并维护平台房源数据，保障信息真实准确； 2. 客户服务：全程跟进客户从线上咨询到线下带看，推动交易达成； 3. 资源转化：通过带看挖掘潜在客户，完成签单任务（主要考核指标）； 4. 协作共赢：依托平台合作生态，实现跨店资源共享，提高成交效率。 任职要求： 不限学历（有销售或房产从业经历者优先）； 具备明确目标意识，喜欢人际交流，能适应灵活工作时间； 认同平台价值理念，愿意从经纪人岗位踏实做起。 福利保障： 社保+节日福利+定期团队活动 配备VR看房/楼盘字典等专属工具支持 晋升机制公开：经纪人→店经理→商圈经理→总监（成长空间广阔） 工作地：长沙全市（按居住地就近分配）

岗位内容： 1、搜集并研究市场竞品动态及热门营销案例，输出营销策划所需文案，提炼核心价值要素。 2、依据客户方需求及公司规范，独立完成项目策划定位、营销策略、整合传播及市场运营等专业报告撰写。 3、负责品牌策划文案、广告语、商务宣传材料等内容的创作与优化。 4、主导发布会、市场推广及其他品牌活动的方案策划与落地执行，统筹资源配置，推动项目进展，并进行活动复盘与效果评估。 5、制定并落实各类活动相关文案内容及预算执行方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，房地产、广告、新闻、市场营销等相关专业优先； 2、三年以上相关岗位工作经验，具备地产项目文案策划实操经验者优先； 3、熟练掌握CAD、SketchUp、ArcGIS、PS等设计辅助软件； 4、具备扎实的文字功底与良好审美能力，学习适应能力强； 5、拥有较强的市场洞察力、创新思维及团队合作意识。

1、年龄19周岁以上，无论有无经验皆可，五官端正 2、具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观开朗 3、做事严谨细致，为人诚实可靠，具有较强的责任意识 4、提供带薪岗前培训，每月3-5日准时发放薪资，绝不拖欠 5、工作时段：8:30-12:00，14:00-18:30 6、配备标准三室或四室一厅公寓，电梯房住宿，每间安排1-2人 7、每月末门店组织非强制性免费团建活动1-2天，可根据个人情况自主选择参与 8、全国拥有600家连锁门店，可依据居住地就近分配工作地点

工作地点：长沙内五区按公司分点就近安排 【收入优势】 1、提成是80%，比同行业高出30%个点 2、其他奖金奖励收入：物管费＋特价费＋短租费＋ （无规定收取）+分红 3、团队激励绩效奖100-500不等（视团队制度为 准) 4、旺季综合收入8-12k，淡季综合收入5-8k，五天一结，周结不压工资，实现你的收入自由！ 【主要内容】 1、不电销，不网销 2、带客户实地看房（，成交率高） 3、合同手续全部线上签约，方便快捷高效轻松 平台主营精品公寓出租，不售房、不是中介、不做地推，工作轻松自由不需要一直坐岗！

（工作内容：长沙租房销售） 1通过58同城，安居客，高德地图等租房软件发帖获客，给租客密码他自己看房，不用带看，租客看房中，，房屋管家线下签合同 （公司房源三万间覆盖全长沙，房租400到1000全部，价格便宜，很好出租） 2上班时间：提成现结，签单就结，很容易上手，在家就可以实现赚钱自由 3工资待遇 轻轻松松实现工资上五位数

贝壳上市公司旗下德佑品牌门店哦！我们不看经验、不看学历，只看你想不想好好赚钱好好生活，欢迎全职宝妈、转行小白、应届生加入。 你要做的 1.接待客户咨询，简单介绍房源，陪同带看。 2.客户维护与跟进，完成开单业绩。 3.工作氛围轻松，不内卷、不PUA、不高压逼单。 我们能给你。 岗位福利： 1.零基础带薪培训，一对一老人带教，新人保底4000工资+高提成40-60%+开单奖励+收入上不封顶。 2.时间相对灵活，方便照顾家庭、接送孩子，团队氛围好，同事友善，好融入、好上手。 任职要求 1.有无经验均可，小白，宝妈，应届毕业生，有房产行业，销售行业的最好，都可以接受，沟通正常，态度踏实，愿意学习。 2.勤奋吃苦耐学，想稳定赚钱，长期发展。

我们为您提供： 1、健全的职业发展路径与晋升空间（经纪人-商圈经理-门店店长-市场总监）； 2、全面的福利保障与高额提成（涵盖医疗、养老等多项社会保险）； 3、系统化的房产专业知识培训（包括房地产法规、交易按揭流程、营销实战技巧等）； 4、交通便捷，根据住址就近分配工作门店； 5、提供配备齐全家电的单人住宿。 一、任职要求： 1、年龄满18周岁，性别不限，具备初中及以上学历（条件优异者可适度放宽学历限制），专业不限； 2、接受零经验入职，无需相关工作经验； 3、具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作态度积极，心态乐观向上； 4、做事踏实细致，为人正直真诚；具备强烈的责任意识与团队协作精神。 二、福利待遇： 1、薪资构成：底薪3000元+住宿支持+就近分配+高比例提成42%-60%现金奖励； 2、晋升机制：入职2个月自动转正，每月开展内部竞聘，每季度组织晋升考核，杜绝“空降”晋升； 3、每月5日准时发放工资，绝不拖欠，节假日发放提前不延后； 4、新人无需担心适应问题，安排资深员工一对一指导带教； 5、多元奖励制度：设置新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项激励（含实物、现金、旅游等形式）； 6、丰富员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球比赛等团建项目。 三、【工作地点】：根据居住地就近安排门店。

工作内容就是给客户找房子，自己找客户，有底薪，提成45%，多劳多得

急招无责任底薪3000销售顾问 免费提供吃住！！！！免费提供吃住！！！！免费提供吃住！！！！ 无责任底薪3000+提成 包吃中饭晚饭包住 各种奖励不断！每周现金发放！ 主要负责房屋代看，介绍 只要你努力 上万很正常 工作自由 福利待遇好 现成的意向客户，邀约客户到店了解房租信息，了解 公司房源 到公司之后的事情，由其他人员负责，你就等着喜讯 拿提成就可以了 前期有专业的人员做一对一的帮扶 无责任底薪3000 提成45%-90% 位于长沙市中心，致力于解决中国人民房屋问题 上班时间8.30-6.30 中午休息两个小时 每个月一次团建，不定时旅游 公司老板年轻，工作氛围轻松，时间自由，充满活力 销售及主管都在招聘，主管底薪更加高，提成更加 多，优秀者可以参与分红，技术入股，晋升空间大

你好，我们是全国性特殊资产服务商，全国30家分公司，帮助客户安全捡漏特殊资产，市价5～7折，有内部不需要挂拍的货源， 不良资产销售，通过圈层人脉和自媒体短视频形式，从网络引流精准获客，再将客户邀约到公司，促成交易，成交快，佣金高！

1. 驻店骑手一天300-500，单量足、不缺单，跑得多赚得多。 2. 时间自由，不用打卡坐班，想跑就跑，灵活安排。 3. 入职简单，当天安排、当天上岗，新手也能快速上手。 4. 收入稳定透明，多劳多得，工资准时发放不拖欠。 5. 就近分配站点，离家近、路线熟，跑单更轻松。 6. 提供装备+保险，安全有保障，跑单更放心。 7. 门槛低，会骑电动车、有健康证即可。

下午有打美容胶师傅吗。

长沙市望城区招焊工铆工12000左右 八小时工作制 要求低 持有焊工证

岗位职责： 1.负责长沙市岳麓区某物业公共绿地、道路两侧及社区绿化带的日常修剪、整形与养护工作； 2. 根据季节和植物生长特性开展科学修剪，保障植被健康与景观效果； 3.配合完成绿化补植、枯枝清理、病虫害初步防治等辅助性园艺作业； 4.正确使用绿篱机、油锯、修枝剪等园林工具，并做好日常保养与安全操作； 5.遵守现场管理规范，配合主管安排，及时反馈作业问题与突发情况。 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外作业环境； 2.有绿化修剪或园林养护相关经验者优先，无经验者可培训； 3.工作认真负责，具备基本植物识别能力和安全意识； 4. 最低学历不限，能理解作业指令，服从安排。

长沙市宁乡市招强电

岗位职责： 1. 负责房地产新房代理及二手房买卖、租赁全流程服务，包括房源开发、带看、谈判、签约及过户协助 2. 维护并拓展客户资源，精准匹配客户需求与优质房源，提升成交转化率 3. 熟悉当地房地产政策、市场动态及楼盘信息，为客户提供专业咨询与置业建议 4. 协同团队完成业绩目标，参与市场推广、社区驻点及线上渠道运营 5. 妥善管理客户档案与交易进度，确保服务合规、高效、有温度 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3. 积极主动，抗压能力强，目标感强，有志于在房地产经纪领域长期发展 4. 持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5. 遵纪守法，诚信正直，认同行业规范与企业价值观

工作流程：熟悉房源-将公司客户进行产品匹配（端口费和投流费公司出）-带看客户-现场和客户谈判-成单-拿提成。以上一系列流程前7天由经理手把手带，由经理教到成单为止，无需经验，上手快 在公司工作时间半年以上，拥有4个人的团队即可升级为经理，拥有6个人的团队即可入股，享受公司利润分红 底薪3000-5000，加高提成25%-55%，入职购买社保，超长带薪年假16-25天，每月团建可带家属，费用公司包

薪资待遇：底薪3000-5000加提成25%-55%，入职购买社保，配备网络端口（都是公司出钱），超长带薪年假16-25天，每月团建可带家属 工作内容：联系约看客户，经理帮谈成交，不分走业绩，客户由公司提供，不需要自己找，公司有车，带看客户都是经理开车带你去，不需要自己开车

工作内容： 1、带客户、回访客户，为客户提供专业的咨询服务； 2、负责线上渠道的房产信息维护； 3、只卖新房，不租赁，不卖二手，比较容易上手； 接受无经验！接受无经验！入职有经理带，公司有车，不需要自己出车费 薪资待遇：3000-5000无责底薪，加销售额提成，入职购买社保，每年有两次长假5-10天，超长带薪年假16-25天，每月聚餐、团建可带家属，费用公司包

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

工作内容: 1、长沙固定门店上班，不外派，每月3号准时发放薪资，绝不拖欠； 2、芙蓉、开福、天心、雨花、岳麓、望城、星沙等区域均有分店，就近安排工作地点； 3、薪资结构为3000元底薪+提成，试用期2个月（表现优异可提前转正），租房提成45-70%，售房提成40-65%； 4、入职当天即可安排宿舍，配备单人间，部分门店提供食宿全包； 5、欢迎渴望高收入者加入，也适合希望积累经验的新人，零基础可培养，前两个月由专人带教； 6、优先考虑宝妈、退伍军人及应届毕业生，无经验者同样欢迎； 7、夏季着T恤，冬季穿衬衣（服装由公司统一配发）； 8、每日工作时段为8:30-12:00，14:00-18:00； 9、需具备电动车骑行能力，暂不会者可安排学习； 10、门店团队氛围融洽，店长或师傅全程指导新人，帮助快速上手

岗位职责： 1、负责客户信息的筛选与整理，通过电话联系、实地拜访等方式开展客户沟通及业务洽谈； 2、跟进意向客户，推动成交进程，完成销售协议的签署，并持续维护客户关系； 3、利用多种渠道拓展销售路径，挖掘更多有效客户资源，提升业务转化。 任职要求： 1、年龄38岁以下，具备大专及以上学历； 2、具有3年以上房地产销售或中介领域相关工作经验； 3、目标明确，抗压能力突出，具备强烈的收入提升意愿； 4、诚实守信，踏实肯干，具备良好的谈判技巧和沟通协调能力。 薪酬福利：5.5-8K+提成

职位：法拍总监，经理，顾问，朝十晚四，周末双休，工作自由不打卡(不良资产处置服务，大宗商品资源销 售服务) 我们是专做不良资产含诉前资产，大宗资产和执行拍卖的不动产处置服务，我们这个线上做起来很简单，有人教，变现的速度非常的快，不需要经验，主要是不良资产推广与服务，很容易最简单的销售，有培训，团队协作。 不良资产是一个新兴朝阳行业，经济越不景气越好做，我们公司平台在福晟金融中心写字楼37楼整层3700平办公，法辅在线(湖南)总部，目前发展成全国48家分公司市场发展最显著之一。 首先，法拍房价格实惠，捡漏空间大，优质资源多。第二，目前长沙法拍市场很好做，市场前景广阔，平台大而正规。 第三，房产大宗商品处置服务，提成高，月入几万不是梦。 第四，朝十晚四，周末双休，工作自由不打卡，晋升通道畅通，不只是一份工作更是一份事业。崇尚：自由，开心，赚钱。 要求：看好法拍行业，对不良资产和法拍房产感兴趣

我们为您提供： 1、健全的职业发展路径与晋升机会（经纪人-商圈经理-门店店长-市场总监）； 2、全面的福利保障与高额提成（包含医疗、养老等各类社会保险）； 3、系统的房地产专业培训（涵盖房产政策、交易流程、按揭操作、营销实战等）； 4、交通便捷，根据住址就近分配工作地点； 5、提供配套齐全的单人住宿，家电一应俱全。 一、任职要求： 1、年龄满18周岁，性别不限，具备初中及以上学历（条件优异者可适度放宽学历限制），专业不限； 2、是否具备相关经验均可报名； 3、具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作态度积极，心态阳光； 4、工作细致踏实，为人正直真诚；有强烈的责任意识，善于团队协作。 二、福利待遇： 1、薪资结构：3000元底薪+住宿支持+就近分配+42%-60%高比例现金提成； 2、晋升机制：入职2个月即自动转正，每月组织内部竞聘，每季度开展晋升评估，杜绝“空降”现象； 3、每月5日准时发放薪资，绝不拖欠，节假日发放时间提前不延后； 4、新人无需担心适应问题，配备资深导师一对一指导带教； 5、多元奖励机制：设置新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英礼包、团队激励等多项奖励（含实物、现金、旅游等形式）； 6、丰富员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球比赛等团建项目。 三、【工作地点】：按居住地就近安排门店。

招聘：长沙女装10k+店长 薪资：8000元~10000元 公司：湖南珈瑜商贸有限公司 工作经验：1-3年，学历：职高、技校、中专 福利：,年终奖,专业培训 岗位职责:1.负责商场品牌女装服饰店的日常管理和运营工作2.监督和提升店铺销售团队的工作效率和销售业绩3.确保店铺商品陈列和库存管理符合公司标准任职要求:1.具备良好的沟通能力和团队合作精神2.能够有效管理店铺运营,提升顾客购物体验3.对女装行业有一定的了解和热情薪资详情薪资范围:8000-12000元/月发薪日期:15日职位底薪:000元/月提成方式:销售额提成;个提+团提奖金补贴:开单奖、月度完成率奖、年终奖、工龄奖、年中旅游等 工作地址：长沙市 雨花区

1、长沙固定门店工作，不外派，每月3号准时发放工资，绝不拖欠； 2、工作地点覆盖长沙市内五区、星沙、望城，就近安排分店； 3、薪酬结构：底薪+提成，2个月试用期（表现优异可提前转正），租房佣金分成38%-70%，售房佣金分成35%-70%； 4、入职当天即可安排宿舍，提供单人间，部分门店包吃住； 5、欢迎渴望高收入者加入，也适合希望积累经验的新人，零基础可培养，前两个月由专人带教； 6、优先考虑宝妈、退伍军人及应届毕业生，无经验者同样欢迎； 7、上班着装统一配备，夏季为T恤，冬季为衬衣，公司免费发放； 8、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00；想多赚钱的，这里等你

岗位职责： 1. 主动出击，开发宝藏房源！ 拿起电话，联系公司提供的优质潜在业主名单，或者主动挖掘隐藏的高端房源。 通过专业沟通，快速筛选出有托管意向的业主，并为他们建立专属档案。 2. 价值传递，赢得业主信任！ 清晰、自信地介绍我们一站式托管服务的核心优势（省心、高收益、专业维护），解决业主的后顾之忧。 精准把握业主需求，提供量身定制的托管方案，耐心解答所有疑问。 工作节奏：无强制通话时长要求！专注高效沟通，平均每天约百通电话，目标明确——找到“对”的房源！ 薪资待遇：看得见的丰厚回报！ 底薪：2600元/月 (长沙有竞争力的起点！) 开2单底薪2600+1200，开3单底薪2600+1800 提成：超级给力！直接拿托管房价的50%作为提成！ 收入标杆，真实可见： 开2单：月入轻松 8000+！ 开3单：稳稳突破 10000+！ 潜力无限？上不封顶！ 真实案例激励你： 一位30岁+的宝妈伙伴，入职两个月开出5单，月收入突破20000+！ （这就是发生在我们团队的真实故事！） 普遍情况：正常入职满一个月的伙伴，基本都能开单！综合月薪普遍在 9000 - 22000 元！ 晋升后更可观： 成为团队长？薪资潜力直接飞跃！ 为什么选择我们？不只是工作，更是你赚钱梦的起点！ 1. 福利满满，干得有劲： 周、月、季度、年度额外高额奖金等你拿！ 带薪年假、贴心节日福利、欢乐定期团建！ 最重要的是：氛围超好！ 一群积极向上、互相支持的伙伴，工作开心，赚钱更带劲！ 2. 培训超贴心，小白变高手！ 零经验？完全没问题！我们超友好！ “老手一对一”全程带教：从第一通电话到成功收房，经验丰富的师傅手把手教你，全程协助，绝不让你孤军奋战！ 3. 晋升清晰，未来可期！ 累计开10单？恭喜你！晋升通道全面开启，一路直达区域合伙人！ 成为合伙人意味着什么？享受所管理区域房子的收益分红！从“打工人”变身“事业合伙人”！ 我们在找这样的你！(要求简单，心气要高！) 年龄： 18-38周岁（活力就是资本！） 核心特质： 勤奋！勤奋！勤奋！ (重要的事情说三遍！天道酬勤！) 沟通能力强，有亲和力： 能快速和业主建立信任。 分析能力强：能精准抓住业主的核心需求和痛点。 学历？不限！ 欢迎小白/应届毕业生！ 我们看中的是你的潜力和态度！ 关键心态： 有强烈的赚钱欲望！ (想改善生活？想证明自己？这里舞台够大！) 工作主动积极，责任心强！ 热爱团队协作，不怕挑战！ (把困难当阶梯！)

岗位职责: 1. 负责德佑房产经纪业务的运营与日常管理 2. 提供专业化的房地产咨询及交易支持服务 3. 维系客户资源，优化客户服务体验 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2. 可独立推进并完成房产交易全流程工作 3. 富有团队协作精神，能与团队成员协同高效完成任务

可线上兼职 可线上兼职 可线上兼职 居家办公 居家办公 居家办公 无需上班打卡 时间自由安排 （） 一.福利待遇 每单提成房租的80%-90% 销冠一对一指导 上手轻松 工作时间灵活，用心即可日日开单。（业务员人均月收入1w-1.8w） 二.岗位要求 1. 年龄18岁以上，性别不限，专业不限，欢迎应届毕业生，有无经验皆可，公司提供专人带教培训。 2. 能熟练使用微信与租房客户文字沟通，具备强烈赚钱意愿。 三.工作内容 通过微信对接租客，协助其匹配合适房源，使用密码锁自助看房， 租客独立完成看房流程，无需现场陪同； 确认租客选定房源并办理入住手续。 工作时间自主安排，告别传统坐班打卡模式， 每天睡到自然醒，真正实现灵活创收。 （覆盖全长沙，约5万间合作房源） 无经验也可胜任！ 渴望提升自我、追求轻松高效赚钱方式， 且有强烈收入增长动力者，欢迎立即加入！

职位描述 1、定期组织实施市场调研，把握行业趋势，依据项目规划有序推进招商运营相关工作； 2、负责招商过程中的客户接待与商务洽谈，统筹合同签署及续约等相关事宜； 3、保持与业内同行的良好互动，掌握行业运营现状，为公司发展提供切实可行的优化建议； 任职资格： 1、具备3-5年招商管理工作经验，或2年以上同类型岗位工作经验； 2、富有创新意识和进取心，责任心强，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、熟悉物业招商运营管理模式，可独立推进招商运营全流程工作； 4、拥有较强的协调沟通能力和品牌运营能力，能适应一定强度的工作压力； 5、有招商实操经验，具备广泛社会资源及客户网络者优先考虑。