中餐厅店长招聘【岗位】中餐厅店长【薪资】6500元/月，包吃住，月休3天，全勤奖，节日福利岗位职责1.全面负责中餐厅日常运营管理，统筹门店人员排班、工作安排，主持每日班前班后会议；2.把控门店服务品质、出品质量，妥善处理顾客投诉，维护门店口碑；3.负责成本管控、物资盘点、库存管理，把控物料损耗，完成门店营业目标；4.负责员工培训、团队建设，调动员工积极性，提升团队整体服务水平；5.落实门店卫生、消防安全管理，配合总部完成各项经营工作。任职要求1.有中餐厅/餐饮门店店长相关工作经验，熟悉中餐运营全流程；2.具备较强管理、沟通协调能力，能独立处理门店各类突发问题；3.吃苦耐劳，抗压能力强，能够接受餐饮行业轮班制度；4.身体健康，做事认真负责，有较强的责任心。福利待遇月薪6500，包吃包住月休3天，法定节假日补贴节日福利，绩效奖金广阔晋升空间，团队氛围好有意者请联系：工作地址:湖南省长沙市开福区四方坪街道三食而立

招聘苹果授权店店长。岗位职责包括：负责门店目标任务的分解和绩效指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、库存等；负责门店的管理工作，计划并实施对门店员工的目标管理，协调店内员工之间的关系；执行公司下达的各项促销活动、计划和价格调整方案；负责门店形象、终端陈列、货品和财务管理等工作；做好服务质量管理，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；负责本店员工的培训、引导和监督，为公司培养销售管理骨干；负责部门设备、存货等资产的管理及安全，指导员工合理使用和维护各项设备，提高设备的使用效率，开源节流，落实各项节能措施；完成上级领导交办的其他各项工作。任职要求：大专及以上学历，两年以上零售门店销售和管理经验，有手机、智能终端、运营商门店从业经验尤佳；开朗阳光，对生活充满热情，能够以积极的态度面对工作；具备较强的沟通能力、人际关系处理能力和团队管理能力。

岗位职责： 1. 负责店铺销售目标的设定及达成，持续提升店铺业绩； 2. 管理VIP会员关系，确保高品质的客户服务，以提高客户满意度； 3. 组织并实施店铺人员的商品知识及搭配技能培训，提升团队专业能力； 4. 推动店铺团队结构优化，招聘并培训新人及在职员工； 5. 确保店铺对公司运营策略的有效执行，包括新零售运营方法的应用； 6. 策划和实施店铺营销活动，助力销售增长。 任职要求： 1. 具备1年以上相关服装零售行业经验，对销售管理有深入理解； 2. 熟悉快时尚行业特点，具备良好的审美和销售技巧； 3. 强烈的责任心和领导能力，能有效激励团队达成目标； 4. 对新零售运营有一定理解，能够引导团队掌握新技能； 5. 良好的组织和沟通能力，能在多任务环境中有效工作。 福利待遇： 1. 综合薪资10K-20K； 2. 每月休息日4天； 3. 社保及节假日生日福利； 4. 工龄工资及月度业绩奖励； 5. 提供品牌购物卡及带薪年假。

好消息，好消息！！五一广场火锅店招聘店长.厨师长多名！店长薪资：9000元+绩效奖金月休：4天厨师长薪资：8000元+绩效奖金月休：4天《店长要求》1、有火锅店、餐饮门店管理经验，熟悉门店日常运营、线上运营，前厅管理、人员排班、客户维护、卫生及台账管理；2、具备良好的沟通能力、执行力，能带领团队做好服务、把控门店营收；3、责任心强，服从管理，踏实稳定，能长期干。《厨师长要求》1、精通火锅锅底、菜品出品、味道把控，懂后厨整体操作流程；2、负责后厨人员管理、食材管控、成本节约、食品安全、后厨卫生管理；3、做事麻利、卫生意识强，有火锅店后厨管理经验者优先；4、能稳定长期任职。薪资稳定不拖欠，绩效可观，多劳多得，每月固定4天带薪休假，团队氛围轻松，工作稳定，长期优先留用、有晋升空间。联系电话：张总

岗位职责： 1.门店的日常管理工作（门店主要提供养老护理上门服务，养老家政及水电维修上门服务） 2.外部资源对接、团队培训和管理、资源整合、任务调度、服务质量监管、财务核算、物料管理。 4.平台管理：线下线上的客户咨询，派单，跟单，完单审核。 5.社区推广，跟踪客户行为数据，分析运营效果，持续优化商城功能与用户体验。 任职要求: 1．有门店管理工作经验，有服务类门店管理工作经验尤佳。 2．熟悉小程序的产品上架，维护和运营，能运用微信、抖音、小红书等平台做好营销策划。 3.善于与线上线下客户沟通交流，有较强的团队合作精神，具备较强的责任心与执行力。 4.从事过养老护理，家政服务，药店，房屋中介行业者优先，有护理员上岗证优先。 薪资福利： 5000-7000元/月 （基础工资+提成+年终奖) 提供社保 工作地点：岳麓区/望城区

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业店长经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 4. 熟悉POS系统及常用办公软件，有连锁品牌门店管理经验者更佳 5.认同企业文化，责任心强，具备服务意识与结果导向思维

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岗位职责： 1. 为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2. 根据顾客身体状况和需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用按摩器具及护理用品 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5. 遵守职业操守，保护顾客隐私，维护良好服务形象 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 持有国家认可的中医康复理疗师证或保健按摩师资格证书 3. 具备基础人体解剖学与经络穴位知识，能独立完成常规按摩项目 4. 形象端正，亲和力强，无不良从业记录 5. 身体健康，无传染性疾病，能适应轮班工作安排

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招聘7.7米铁丝笼运输人员，工作地点在山东，或负责装货跑长沙线路，共计7趟活。

搬运工，装卸工:每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000，工资按时发放 不压工资，不限学历，不限经验，在滁州年龄：18~53岁。 工作长期稳定，天天有活干， 【月薪资】10000到11000，多劳多得 工作内容：装卸车。三个人装一车 装卸车，小件搬运，自由不累。简单好上手。 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 【火食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。 新人福利，入职满20天奖金5000 推荐一个人过来做满20天奖5000，长期可干福利多，稳岗补贴+年终奖

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招聘1名一定要熟手生手勿扰【档口地址】111-3楼【薪资待遇】底薪+提成【岗位说明】1名熟手小妹档口小妹111-3楼薪资待遇，底薪+提成招小妹店长销售能力强勤快上进三观正性格开朗能独立跟进客要熟手新手勿打扰联系电话同步

招聘：桥北西安里招聘店长(月薪7000以上)薪资：7000-8000元/月摩尔城西安里餐饮是一家专注于提供优质餐饮服务的企业。致力于为顾客带来美味可口的餐品和舒适的用餐体验。【招聘岗位】店长【招聘人数】1【岗位职责】全面统筹门店日常运营与团队管理，达成业绩目标并持续提升顾客满意度【任职要求】在酒店工作的经理优先，具备沟通协调能力【薪资待遇】月薪7000-8000【工作地点】摩尔城西安里

岗位：店长|公司：长宁县红墙御配五谷磨坊经营部|地址：长宁县电力路一段60号|招工人数：2|薪资范围：4000-6000元/月|电话：

岗位：店长|公司：长宁县佰士淇商贸有限责任公司|地址：长宁县城内|招工人数：2|薪资范围：3000-5000元/月，社保|电话：

岗位：店长|公司：长宁鑫海广场安踏专卖店|地址：长宁鑫海广场安踏专卖店|招工人数：2|薪资范围：5000-8000元/月，五险，月休10天|电话：

中餐厅领班，餐前、餐中、餐后服务工作，带领班组完成区域工作，工作积极主动，有团队合作精神，有一定的领队能力，对客人热情周到。包吃住，月薪3800-4500另有提成，有经验者优先。

1、有湘菜馆/餐饮前厅管理经验，商场餐饮经验优先； 2、熟悉餐厅整套运营流程，擅长客户沟通，应变能力强； 3、具备团队管理能力，责任心强，能接受餐饮营业时间； 4、积极主动，善于开发周边企业、商户聚餐资源。

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招聘：超市店长薪资：6000-8000元岗位职责:1.全面负责门店的日常运营管理，确保门店高效、有序运转。2.制定并执行门店的销售计划与促销活动，达成业绩目标。3.管理门店商品库存，控制损耗，优化商品陈列与补货流程。4.负责门店员工的管理、培训与考核，提升团队服务水平。5.处理顾客投诉与突发事件，维护门店良好的服务形象。6.监督门店的卫生、安全及设备维护工作，确保符合公司标准。任职要求:1.大专及以上学历，专业不限。2.具有3年以上零售或超市管理经验，熟悉门店运营流程。3.具备较强的团队管理能力、沟通协调能力和抗压能力。4.熟悉商品陈列、库存管理及销售数据分析。5.工作认真负责，服务意识强，能适应轮班制工作。

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招聘：店长薪资：5000-9000元/月