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一、工作内容:
1、薪酬结构:底薪3000元+高比例提成(42%-60%)+现金奖励;
提成说明示例:若成功出租一套月租金2000元的两居室,公司向租客收取50%月租金(1000元),房东同样支付50%(1000元),合计2000元作为个人业绩。提成按业绩累计情况分为两档:达4500元及以上提成50%,未达标则为42%,单套收入可达800至900元。如日均完成两套3000元租金房源成交,当日收入可实现2500元。

2、培训体系:提供覆盖入职到晋升全过程的系统化培训,涵盖销售技巧与管理运营能力提升;
3、晋升机制:实行星级评定晋升制度,符合条件者可跳级晋升。机制透明公开,杜绝空降,无特殊通道,唯才是举。

二、【岗位职责】
1、负责接待客户并提供专业咨询,为客户匹配合适的房产买卖或租赁方案;
2、带领客户实地看房,推动新房销售、二手房交易及租赁业务达成;
3、积极拓展并维护房源资源,与业主建立长期稳定的合作关系。

三、【任职资格】
1、年龄在18至40周岁之间,热爱销售行业,敢于迎接挑战;
2、性格外向热情,具备主动服务意识,能为客户提供优质体验;
3、学习能力强,能在公司培训中迅速掌握房地产相关专业知识;
4、具备良好的团队协作精神,乐于互助,愿为集体目标贡献力量;
5、抗压能力良好,能适应高强度工作节奏和业务压力。

面试地点:支持就近安排面试
工作地点:长沙800+门店可就近分配,并协助安排住宿
职位福利:包住、通讯补贴、交通补贴、弹性工作制、员工旅游、节日福利、无需试用期、定期组织团建活动
2025-11-04 17:05
IP属地:湖南长沙

职位福利

学历不限经验不限
企业发布信息图
湖南新环境房地产经纪连锁有限公司
不需要融资 · 10000人以上
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