长沙
职位详情
一、工作内容：
1、薪酬结构：底薪3000元+高比例提成（42%-60%）+现金奖励；
提成说明示例：若成功出租一套月租金2000元的两居室，公司向租客收取50%月租金（1000元），房东同样支付50%（1000元），合计2000元作为个人业绩。提成按业绩累计情况分为两档：达4500元及以上提成50%，未达标则为42%，单套收入可达800至900元。如日均完成两套3000元租金房源成交，当日收入可实现2500元。
2、培训体系：提供覆盖入职到晋升全过程的系统化培训，涵盖销售技巧与管理运营能力提升；
3、晋升机制：实行星级评定晋升制度，符合条件者可跳级晋升。机制透明公开，杜绝空降，无特殊通道，唯才是举。
二、【岗位职责】
1、负责接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的房产买卖或租赁方案；
2、带领客户实地看房，推动新房销售、二手房交易及租赁业务达成；
3、积极拓展并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。
三、【任职资格】
1、年龄在18至40周岁之间，热爱销售行业，敢于迎接挑战；
2、性格外向热情，具备主动服务意识，能为客户提供优质体验；
3、学习能力强，能在公司培训中迅速掌握房地产相关专业知识；
4、具备良好的团队协作精神，乐于互助，愿为集体目标贡献力量；
5、抗压能力良好，能适应高强度工作节奏和业务压力。
面试地点：支持就近安排面试
工作地点：长沙800+门店可就近分配，并协助安排住宿
职位福利：包住、通讯补贴、交通补贴、弹性工作制、员工旅游、节日福利、无需试用期、定期组织团建活动
1、薪酬结构：底薪3000元+高比例提成（42%-60%）+现金奖励；
提成说明示例：若成功出租一套月租金2000元的两居室，公司向租客收取50%月租金（1000元），房东同样支付50%（1000元），合计2000元作为个人业绩。提成按业绩累计情况分为两档：达4500元及以上提成50%，未达标则为42%，单套收入可达800至900元。如日均完成两套3000元租金房源成交，当日收入可实现2500元。
2、培训体系：提供覆盖入职到晋升全过程的系统化培训，涵盖销售技巧与管理运营能力提升；
3、晋升机制：实行星级评定晋升制度，符合条件者可跳级晋升。机制透明公开，杜绝空降，无特殊通道，唯才是举。
二、【岗位职责】
1、负责接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的房产买卖或租赁方案；
2、带领客户实地看房，推动新房销售、二手房交易及租赁业务达成；
3、积极拓展并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。
三、【任职资格】
1、年龄在18至40周岁之间，热爱销售行业，敢于迎接挑战；
2、性格外向热情，具备主动服务意识，能为客户提供优质体验；
3、学习能力强，能在公司培训中迅速掌握房地产相关专业知识；
4、具备良好的团队协作精神，乐于互助，愿为集体目标贡献力量；
5、抗压能力良好，能适应高强度工作节奏和业务压力。
面试地点：支持就近安排面试
工作地点：长沙800+门店可就近分配，并协助安排住宿
职位福利：包住、通讯补贴、交通补贴、弹性工作制、员工旅游、节日福利、无需试用期、定期组织团建活动
2026-03-20 08:27
IP属地：湖南长沙
职位福利
学历不限经验不限
湖南新环境房地产经纪连锁有限公司
不需要融资 · 10000人以上
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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