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餐饮主管
任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限,有餐饮管理经验优先录用 6.包吃住
餐饮主管
岗位职责: 1.统筹餐厅运营,制定并执行培训计划,提升团队效能与顾客满意度 2.优化资源管理,主导LSM活动策划,推动餐厅利润增长与营业额目标达成 3.监督执行公司标准(排班、订货、人事等),确保系统高效运行 4.指导团队完成日常报表(日报、周报、利润分析),实现数据化运营 任职要求: 1.大专,有经验可以降低学历中专及以上学历,2年以上连锁餐饮管理经验,西式快餐背景优先 2.适应轮班制,具备高效决策与团队领导力 3.热爱餐饮行业,服务意识强,目标驱动型人才 岗位福利: 做五休二,每天8小时轮班制(早/中/晚班),平衡工作与生活 全面保障:五险一金+商业保险,覆盖医疗、养老等多重需求 员工关怀:企业福利年假、法定假期、员工餐5折,享受达美乐专属福利 成长计划:完善培训体系(带薪培训)+ 透明晋升机制,助力职业飞跃
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
成都郫都区夜宵经理
餐饮主管
夜宵经理(华为团餐) 工资6K-9K 节假日休息
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 主导员工招聘、培训与绩效管理,打造高效、稳定、有凝聚力的餐饮服务团队 4.维护食品安全与卫生标准,确保符合国家及地方监管要求 5. 协同总部推进品牌标准化建设,落实韩式餐饮文化与服务理念落地 任职要求: 1. 有餐饮行业门店管理经验,具备2家以上中型餐厅统筹运营经历者优先 2.热爱餐饮事业,认同韩式餐饮文化,具备跨文化沟通意识与学习能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用常见办公软件 4.责任心强、执行力佳,能在快节奏环境中独立决策并推动问题解决 5.学历不限,有餐饮管理相关证书或连锁品牌管理经验者更受青睐
餐厅领班餐饮主管
招聘主管/经理岗位,人数为1名。薪资待遇为年薪10万。工作地点位于四川省成都市锦江区宏济中路76号。任职要求为从事茶楼工作2年以上,有责任心,聪明,踏实,并有晋升机制。该信息有效期为3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模为1-49人。
成都 锦江区
6月28日 18:24拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的服务文化 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度,确保合规运营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 4. 有责任心、服务意识强,认同餐饮行业价值观 5. 学历不限,有相关管理岗位经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.具备前厅后厨通岗技能。 2.全面配合店长管理餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 3.配合店长制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 4.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系 6.配合店长定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁快餐餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先 4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限。 6.工资待遇4500-5500上不封顶。
主管,领班
餐饮主管
应变能力强,处理客诉和员工沟通
餐饮主管
招聘餐饮经理。年龄要求为30至42岁,男女不限,需具备统招大专以上学历。需拥有较丰富的餐饮经销商资源,具备招商扶商经验。需持有驾驶证并拥有自有车辆。工作内容包括下市场跟线。要求无不良嗜好及前科,为人正直。岗位职责包括负责所辖区域老客户维护,和客户业务下市场,发现并解决问题。负责空白区域开发,以提高品牌区域覆盖率。完成公司交办的其他工作事项。薪资福利方面,综合工资为7000至20000元,上不封顶,详情面谈。享受油补及出差补贴。缴纳公司所在地社保。工作地址位于成都。
成都
6月25日 09:38拨打电话
成都温江区招聘预制构件安装工人,全职!长期的
6000-8000元/月
预制构件装配式安装长期1-2人
成都招聘预制构件安装工人,全职!长期的
成都 温江区 公平
6月28日 18:55拨打电话
四川成都有没有焊二保焊的师傅,现找一人,不会的请别打扰,谢谢。
二保焊1-2人
有没有焊二保焊的师傅,现找一人,不会的请别打扰,谢谢。
成都
6月28日 18:55拨打电话
成都武侯区招空调安装/维修,强电,水电
1-1.1万元/月
水电工空调安装强电工长期1-2人月结包工
成都市武侯区招空调安装/维修,强电,水电
成都 武侯区
6月28日 18:54拨打电话
四川成都、招打点师傅,自己带机子也可以,做过铝单板测量有限,电话:江先生。
冲筋打点
成都、招打点师傅,自己带机子也可以,做过铝单板测量有限,电话:江先生。
成都
6月28日 18:54拨打电话
成都郫都区招工地小工,220一天,工资月结,50岁以下
160-200元/天
小工1-2人月结
成都市郫都区招工地小工,220一天,工资月结,50岁以下
成都 郫都区
6月28日 18:54拨打电话
餐饮主管
招聘食堂储备经理1名,主要工作负责食堂收银、仓储管理、与甲方人员对接,要求会电脑,有一年以上餐饮主管经验,年龄50岁以下,包吃住,工资6500-7500元/月。地址:深圳市宝安区燕罗街道塘下涌。电话陈生
深圳 宝安区
6月28日 18:44拨打电话
餐饮主管
招聘餐饮管理岗位。薪资范围为8-12K。要求具备2年以上经验,本科学历。招聘人数为2人。工作地址位于云南省曲靖市麒麟区沿江街道办事处职教园区C幢3号曲靖电子产业园。职位要求熟悉酒店线上线下运营管理流程,熟悉新媒体营销,熟悉酒店产品包装,并有做连锁酒店的经验。
曲靖 麒麟区
6月28日 18:26拨打电话
湖北武汉高中食堂招聘项目经理职位。
餐饮主管
高中食堂招聘项目经理职位。
武汉
6月28日 17:08拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先 4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
餐饮主管
1. 部门运营与利润管理 · 全盘经营: 负责门店的日常运营管理,对餐厅的QSC(品质、服务、清洁)负全责,确保顾客满意度达标。 · 成本管控: 严格把控食材成本、人力成本、能耗及易耗品费用。负责库房管理,杜绝物料过期浪费,确保毛利率达到公司既定指标。 · 营业额提升: 结合衢州当地消费习惯(如“三头一掌”特色或本地夜宵文化),制定月度、季度营销方案,策划引流活动,提升翻台率及外卖平台评分。 2. 团队建设与人才培养 · 招募与培训: 负责前厅服务团队的招聘面试、技能培训(服务礼仪、菜品知识)及排班考勤管理。 · 人才梯队: 建立内部晋升机制,重点培养储备干部,降低员工流失率。 · 氛围营造: 组织每日例会与月度团建,调动员工积极性,打造高效、团结的后厨与前厅协作关系。 3. 食品安全与应急处理 · 安全第一: 严格执行《食品安全法》及消防规定,确保后厨操作规范,定期检查水电气安全。 · 客诉处理: 妥善处理顾客现场投诉及网络差评(大众点评、美团),将负面影响降至最低,并将客诉转化为改进服务的契机。 4. 对外协调与资产管理 · 公共关系: 维护与当地食药监、城管、街道办的良好关系(衢州目前对餐饮卫生监管较严,此点尤为重要)。 · 设备维护: 负责门店固定资产(空调、冰箱、灶具等)的保养与报修,确保零故障运营。 二、任职要求 · 学历年龄: 大专及以上学历,28-45岁,男女不限。 · 工作经验: 3年以上餐饮行业管理经验。 · 核心能力: · 具备较强的抗压能力,能适应餐饮行业倒班及节假日加班。 · 具备敏锐的数据敏感度,能通过日报表发现经营问题。 · 熟悉外卖平台(美团/饿了么)运营规则及线上营销手段。 三、薪资福利 ·综合月薪:10000-11000元,能力优异者另议)。 · 福利待遇: 包吃包住、月休6天、缴纳五险、带薪年假、年终奖。
厨师长月结
招聘后厨主管一名。要求具备后厨管理能力,工作沟通能力强,熟练高效,有团队合作和敬业精神。薪资福利为综合5000元,包吃包住。工作地址为武侯区双丰路61号。
成都 武侯区
6月20日 08:46拨打电话
管理员工
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
餐厅领班 职位描述 一、岗位基本信息 岗位名称:餐厅领班 汇报对象:餐厅主管/店长 下属:前厅服务员、传菜员 工作地点:餐厅前厅、包厢、公共服务区 工作时间:轮班制,含午晚市、节假日值班 二、核心岗位职责 (一)人员管理与班前统筹 主持每日班前会,分配看台、传菜、迎宾、收银等岗位,明确当日客流、活动、主推菜品安排。 检查全员出勤、仪容仪表、工装整洁、健康证在岗情况,规范服务纪律与言行礼仪。 带教新员工,示范标准摆台、点餐、上菜、送客全套服务流程,日常督导纠正不规范操作。 协调班组人员轮岗、替班,维护团队氛围,记录员工工作表现并向上级反馈。 (二)餐前筹备与环境管控 全面检查前厅卫生:大厅、包厢、走廊、卫生间、门窗地面,桌椅、灯具、空调设备完好。 督导完成摆台、餐具消毒、杯具擦拭、餐巾折叠、备足茶水、调料、打包用品。 盘点区域餐具、布草、易耗品,按需申领,控制物料损耗;保管包厢钥匙、酒水台账。 核对当日沽清菜品、特色推荐、套餐活动,确保全员熟悉菜单、口味、忌口搭配。 (三)营业中现场服务与巡台 主动迎送VIP、老客、宴席客人,安排座位、协助点餐,推荐菜品酒水,提升门店营收。 全程不间断巡台,把控上菜速度、撤盘及时度,关注客人用餐体验,主动添茶、问询需求。 衔接前厅与后厨,同步客单、催菜、退菜、改菜,传递客人口味反馈,减少出菜纠纷。 处理现场突发:打翻餐具、设备故障、临时加台、多人拼桌、临时宴席加位。 (四)客诉处理与客户维护 第一时间接待顾客投诉(菜品口味、上菜慢、服务态度、环境问题),快速安抚、现场妥善解决;无法处理立即上报店长。 记录客诉内容、整改方案,事后复盘避免重复问题。 维护熟客关系,记录顾客饮食偏好,提供个性化服务,提升复购率。
成都双流区招聘前厅经理,人数为2名。工作地址位于黄温路新安村8组300号(马帮寨柳河水乡)
餐厅领班
招聘前厅经理,人数为2名。工作地址位于双流黄温路新安村8组300号(马帮寨柳河水乡)。
成都 双流区
6月21日 18:45拨打电话
火锅店店长
1-1.5万元/月
餐饮店长月结全职
店长底薪9200+提成+社保 岗位职责: 1.负责连锁餐饮店的日常管理和运营工作2.监督和提升店铺的服务质量和顾客满意度: 3.组织和实施店铺的营销活动,提升品牌知名度和客流量。 任职要求: 1.具备良好的管理能力和团队合作精神; 2.善于沟通,能够有效地与顾客和员工交流 3.具备较强的服务意识和责任心。 4.代表我们品牌形象,形象要好,年龄在24-35 岗位福利:公司包午饭,有宿舍,每月团队聚餐,节假日福利,过年红包。春节假,生日假,工龄奖
食堂主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
一、岗位职责: (一)协助汇总、分析学校食堂内各经营收、能耗、低耗、原材料使用数据; (二)协助站点重点工作规划及根据公司下达的重点工作计划,结合学校食堂实际情况合理、有效务实开展执行; (三)对学校食堂各项设施设备维修、改造提出建议; (四)负责学校食堂环境、职业健康与安全方案的实施,员工工作考核与工作改进监督,各类档案资料的管理工作,经营管理工作,协调、保持与校方的良好关系; (五)协助完成站点员工的招聘、选拔、奖励、处罚、晋升、调动及梯队建设、团队打造等工作,并组织员工业务和卫生知识的培训工作; (六)负责其它突发事件处理和领导交办的工作。 二、任职要求: (一)30-45岁,高中以上学历,具有高度的责任心和较强的管理能力; (二)身体健康,待人热情,沟通能力强,能调动团队的工作积极性,协调相关内外部门之间的关系; (三)熟悉餐饮项目成本核算和费用管控,对菜品卫生、质量、成色、服务等多方面管理工作熟悉并能进行监督管理; (四)培训能力强,能独立组织各自项目的日常培训工作,制定培训计划,督促跟进培训效果; (五)具备餐饮项目团队管理或有大型团膳(如酒店团队餐饮、机关食堂、学校食堂等)管理工作经验2年以上经验。
餐饮主管
负责门店前厅整体运营管理,统筹前台接待、客诉处理、员工排班; 把控门店服务标准,维护到店顾客用餐体验,提升门店口碑; 协助店长完成日常营收、物资盘点、人员培训等工作; 协调后厨与前厅配合,保障门店高峰时段正常运转。 任职要求: 有1年及以上餐饮前厅管理相关工作经验; 擅长沟通协调,应变能力强,能妥善处理各类客诉; 熟悉餐饮门店日常运营流程,具备基础人员管理能力; 工作认真负责,能配合门店营业时间轮班。 福利待遇: 薪资面议,包食宿,月休可调,晋升空间充足。
餐饮主管
成都某餐饮店诚聘门店经理一名。要求具有多年餐饮行业管理经验,熟悉门店运营管理,线上线下运营都懂,具备较强的责任心和团队协作能力,性格活跃,能吃苦耐劳,执行力强,能够灵活应对门店各类突发情况。工作地点位于四川省成都市。薪资待遇面议,具体可根据能力与经验协商。有意者欢迎联系。
成都
6月26日 18:49拨打电话
西餐前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
从事相关行业者优先
餐厅领班
招聘前厅经理。岗位职责包括管理餐厅前厅的日常运营,确保服务质量,监督前厅服务团队,提升服务效率,制定和执行餐厅前厅的营销和服务策略。任职要求包括具备优秀的领导能力和团队合作精神,能够有效处理顾客的投诉和问题,对餐饮行业充满热情,能够快速适应变化。工作地点在四川省成都市温江区。
成都 温江区
6月21日 10:35拨打电话
餐厅领班月结
餐厅招聘经理1名。要求具备中餐管理3年及以上经验,熟悉餐厅运营全流程。具备较强的团队领导能力与现场协调能力。能够适应轮班工作安排,抗压能力强。具备良好的服务意识与结果导向思维。岗位职责包括负责餐厅日常运营管理,确保服务流程高效顺畅。制定并落实运营标准,提升顾客满意度与运营效率。统筹人员排班、培训与绩效管理,建设高效协作团队。监控成本控制与物料管理,推动营业额与利润目标达成。薪资福利为6-8k+提成,月休6天,10号之前入职当月购买社保。提供带薪年假、节日福利、生日福利、不定期团建、免费工服、带薪培训。工作地址为成都市郫都区福满路玉瑬春私筵川菜。
成都 郫都区
6月22日 09:01拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供成都餐饮主管招聘在线招聘信息,主要招聘成都餐饮经理/主管相关人才。作为餐饮经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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