招聘后厨主管（1名）工资：6500元/月，要求45岁以下，有灶上功底，会基本家常菜，刀工过关，执行力强，月休四天，包吃住，宿舍有空调。电话：郑地址：成都高新区府城大道西段505号5层516号(大洗仁和新城店)

三至五年工作经验，有专业管理和管理经验

成都双流区招厨师长

招聘厨师长。薪资为6000-8000元/月。全面主持厨房及餐区的管理工作，需具备较强的组织、协调和沟通能力。有做养老餐、营养餐经验者优先，具备同类型行业3年以上工作经验者优先。要求身体健康，无不良嗜好，品行端正，吃苦耐劳。工作认真负责，有较强的抗压能力。欢迎各位求职者预约面试。

招聘后厨厨师长。薪资为5500-6000元/月。要求5年以上餐饮管理经验，执行力强。负责统筹店面运营、人员管理、客户维护。提供岗前培训及晋升机会。包工作餐，有员工折扣，节日福利，具体面议。月休4天，工作餐2顿，包吃住。地址位于彭州市天彭镇天彭（调路小区）棕树林。

后厨厨师长 负责轻食外卖店后厨全面工作 1、日常工作，备餐，炒菜，烤制产品等 2、每天下班盘点需要补货数量 3、人员管理，包括切配，打包人员管理。

岗位职责 1:全面负责后厨日常运营管理，统筹菜品出品、后厨人员排班、卫生安全、成本管控，把控出餐速度与品质稳定。 2:负责菜单研发、菜品更新、口味标准化，优化菜式结构，提升顾客满意度，控制食材损耗、毛利率。 3:监督后厨环境卫生、餐具消毒、食材验收存储，严格执行食品安全规范，杜绝食品安全问题。 4:管理后厨团队，培训新员工，规范操作流程，合理分工，提升团队效率，处理后厨突发问题。 5:对接采购，核对食材用量，把控采购质量，控制后厨成本，完成上级下达的经营指标。 做好设备维护、消防安全，落实各项后厨管理制度。 任职要求 年龄28–40岁，5年以上后厨工作经验，3年及以上厨师长/后厨主管管理经验 厨艺精湛，口味稳定，擅长菜品创新，懂成本核算、毛利率管控。 熟悉食品安全法，懂后厨管理流程，责任心强，抗压能力好，能带队管理。 无不良嗜好，身体健康，持有效健康证，服从管理，沟通能力良好。 有同类型餐饮/酒店/食堂后厨管理经验优先。

一、基础硬性门槛 1. 年龄：30–50周岁，身体健康，无传染病史，持有效健康证，每年定期体检；无烟酒成瘾、无重度异味。 2. 证件资质 ◦ 中级及以上中式烹调师证书；高端需求需高级烹调师、营养师证 ◦ 食品安全操作培训合格证 ◦ 无犯罪记录证明（入户私厨必查） 3. 从业经验 ◦ 居家私厨：3年以上高端家庭/企业高管私厨经验 ◦ 商务老板：5年以上酒店总厨、会所私厨、政企接待餐经验，擅长商务宴请、家宴私宴 4. 素养底线：极强保密意识，对雇主家庭饮食、会客、家事严格守密；无随意对外拍照、发朋友圈习惯。 二、厨艺核心技能要求 （1）菜系适配 1. 居家日常型老板 ◦ 精通家常菜、川湘粤本帮家常菜，兼顾清淡养生餐； ◦ 会做儿童餐、老人软食、减脂餐、药膳调理餐； ◦ 精通煲汤、面点、早餐全套（包子、粥品、点心、酸奶、杂粮）； ◦ 会处理河海鲜、牛羊肉全品类食材，去腥入味。 2. 商务宴请型老板 ◦ 精通高端家宴、分餐位菜、冷菜拼盘、刺身、燕鲍翅参简易料理； ◦ 融合菜系：川菜、粤菜、淮扬菜、湘菜均可灵活切换； ◦ 可独立策划10–20人私人家宴，搭配菜单、摆盘装饰； ◦ 简易西餐、日式简餐、红酒配餐，满足外宾接待。 （2）附加厨艺能力 1. 食材鉴别：能挑选新鲜肉、海鲜、果蔬，辨别干货（虫草、海参、菌菇）品质； 2. 储存管理：掌握食材保鲜、干货泡发、酱料自制（无过多工业半成品调料）； 3. 零浪费控制：精准控量，按需备菜，做好食材成本管控； 4. 餐具摆盘：日常精致简约，宴席高端美观，懂得色彩搭配。 三、后厨工作岗位职责要求 1. 全流程独立操作：采购清单规划、市场采买对接、食材清洗加工、烹饪、餐后清洁； 2. 厨房全屋卫生：灶台、油烟机、冰箱、储物柜每日深度清洁，定期消杀；餐具高温消毒； 3. 库存管理：米面油、干货、调料盘点，定期报备补货，把控食材成本，杜绝浪费； 4. 定制化膳食：根据老板作息、体检指标、忌口（痛风、三高、过敏）定制每日菜单； 5. 来客接待：临时加客快速加菜，待客上菜礼仪，餐后及时清理不留杂物； 6. 简单杂物：部分雇主要求顺带打理餐厅区域、绿植养护，区分只做饭/居家全能私厨。 四、职业素养与行为规范 1. 保密第一：绝不议论雇主生意、家人、访客，手机禁止拍摄屋内环境、菜品、人物； 2. 守时自律：固定上下班时间，加班家宴随叫随到，不无故请假、不私自带外人进入雇主住所； 3. 沟通分寸：只聊饮食相关话题，不打探家事、薪资、隐私；听从雇主饮食安排，有合理膳食建议委婉沟通； 4. 品行端正：不私自挪用食材、不私拿烟酒食材、不虚报采购价格，账目清晰透明； 5. 形象得体：工作穿统一工服、戴工帽口罩，指甲短净，无夸张纹身、刺鼻香水； 6. 学习能力：能快速记住老板口味偏好（不吃葱姜、喜辣、低糖等），定期更新菜单，学习养生食疗。 五、加分优势（高薪录用加分项） 1. 持有公共营养师、药膳师证书，会三高调理、产后餐、减脂塑形餐； 2. 擅长自制酱料、发酵食品、传统手工糕点； 3. 会简单红酒、茶品搭配，懂宴席礼仪； 4. 会驾驶，可独立开车采购食材； 5. 懂基础厨房设备维护（蒸箱、烤箱、破壁机保养）； 7. 川渝本地厨师，适配四川老板日常重口味需求。 六、薪资与作息通用说明（参考市场） 1. 负责领导一日2–3餐，偶尔商务宴请，双休/月休4天； 2.购五险一金、休正常法定节假日； 3.薪资面议 七、面试考核内容 1. 现场实操：随机指定家常菜/硬菜现场烹饪； 2. 菜单规划：根据雇主家庭成员（老人+小孩+商务接待）定制一周食谱； 3. 问答测试：食材成本核算、食材保鲜、忌口膳食调整、隐私保密问答； 4. 背景核实：前雇主从业证明、电话背调。 需要我给你整理一份可直接发招聘平台的精简招聘文案（简短招工版）吗？

东站品牌酒店招一个热菜主管、要求试菜、有三年以上的炒锅经验、做过品牌酒店自助早餐的、工资5000到5500、有双休、五险、年假有合适的可以联系我邓厨

岗位职责： 1. 主导私房菜菜品研发与日常简餐制作，确保口味稳定、出品精致 2.承接私房宴席预订，统筹菜单设计、食材采购及全流程烹饪执行 3.负责厨房卫生管理与操作规范落实，保持后厨整洁有序、符合食品安全标准 4.带领并指导厨房团队协作，保障出餐效率与服务质量 5.控制食材成本与损耗，合理规划备料与库存管理 任职要求： 1. 具备厨师长相关工作经验，有私房菜或精品家宴运营经验者优先 2.热爱烹饪事业，责任心强，注重个人及环境卫生 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 身体健康，能适应餐饮行业工作节奏 5. 学历不限，持有效健康证

环氧地坪临时工： 1.有A级或B级环氧地坪、防静电环氧地坪施工经验、熟悉施工工艺流程。 2.预计项目周期5天左右； 3.350元/天，，包住，不包吃； 4.工作地址：成都温江区； 5.9月1-2日要进场。

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

成都找个25吨吊车驾驶员，要求双证，有责任心，能适应白夜班，薪资电议，有意者联系

成都招吊篮维修师傅3名，要带电工证，会开车，沟通能力强，有责任心，薪资面议！联系电话：李

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招聘:厨师长1名工资待遇面谈电话

招聘：川菜厨师长一名工资12000-15000加提成，籍。前厅主管一名，工资6500，四川小吃主管一名，工资7500，配菜老大一名，公资7500.地址在北京北二环，联系人马，电话同步。

招聘:河北区月牙河学校厨师长1人85007:00—17:30周休1.5天西青区中北镇学校项目服务员2人4500-5000单休切配1人单休薪资4500—5000铁道学院南院区食品安全管理员1人单休，4500，五险一金河东区华龙道附近学校厨工1人7点到19点30下午有休息时间4200，周休一天半以上岗位均包食宿，发薪准时联系人:刘

招聘招聘酸汤火锅招聘一名懂火锅店运营，懂新店筹备运作的后厨厨师长，更能做分店的督导帮扶工作！标准的建立工作，人品好责任心强，工资面议40岁以内，身体健康和我联系。

团餐招聘面点主管一名:活减单好干，工作量小，吃饭人数少！要求会一点，会做小展台！工资7000-7500！手艺好还可以谈！面点房3-4人做！早餐一百多人，就两个品！二百多，下午一百多！减单好做！下午轮流值班！住宿单间，有无线，周末有免费影院！要求健康证半年内，无犯罪证明！要求长期，短期过度的不要，可带一到两人同行！成手的来，刚出师的勿扰！地址蒲黄榆地铁站附近100米，出大门就是地铁站！联系电话

岗位职责： 1、负责员工餐厅日常菜品及宴请接待餐的研发与制作，确保出品质量稳定； 2、负责食堂膳食预算、菜谱制订与调配； 3、根据季节变化和公司员工需求，定期更新菜单并优化现有菜品； 4、严格遵守食品安全与厨房卫生标准，保障操作环境整洁安全； 任职要求： 1、具备扎实的烹饪技能，熟悉多种菜系、融合菜系制作流程； 2、具有较强的菜品创新能力，对口味搭配有敏锐感知； 3、工作认真负责，具备良好的团队协作意识和执行力； 4、持有健康证，遵守餐饮行业相关卫生法规。 备注: 1.主要负责公司20人左右员工餐。早、中、晚3餐。包吃住。 2.正常周末双休、节假日正常休，特殊接待除外。 3.有高端餐饮、星级酒店工作经历优先。

岗位职责： 1.全面负责餐厅楼面日常运营管理，确保服务流程顺畅、顾客体验优质 2.主导商务宴请接待工作，统筹安排席位、服务动线及个性化需求响应 3.制定并实施员工培训计划，提升服务标准、礼仪规范与应急处理能力 4.监督楼面服务质量与卫生标准，定期开展巡检与绩效评估 5.协调前厅各岗位协作，优化排班与人力配置，提升运营效率 任职要求： 1. 具备餐饮行业楼面管理相关工作经验，熟悉高端餐饮服务标准 2.优秀的沟通协调与团队领导能力，能妥善处理客户投诉与突发状况 3. 具备基础财务意识，能协助完成日清报表及成本管控支持工作 4.形象气质佳，具备良好的职业素养与服务意识 5.学历不限，有星级酒店或连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.负责中餐日常菜品制作，熟练掌握卤菜、拌菜及家常菜的烹饪工艺与口味调配 2.严格把控食材验收、加工、出品全流程，确保食品安全与出品质量稳定 3.参与厨房日常管理，协助安排人员分工、物料盘点及卫生清洁工作 4.配合门店运营需求，优化菜单结构，提升顾客满意度与复购率 5.遵守后厨操作规范及消防安全制度，保障作业环境安全有序 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，踏实肯干，具备良好的职业素养与服务意识 2.具备中餐烹饪实操经验，有卤菜、凉菜或家常菜专项特长者优先 3.有厨房团队管理经验，能协调配合并带动班组高效执行 4.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 5. 学历不限，有相关培训证书或职称者更佳

岗位职责：达州师傅优先 1.负责烧烤食材的腌制、穿串、火候把控及现场烤制，确保出品风味稳定、色泽诱人、安全卫生 2.熟练掌握炭火/电烤/无烟烤等不同设备操作，根据菜品特性灵活调整温度与时间 3. 配合门店日常备料、清洁及设备维护，保持操作区域整洁有序，符合食品安全规范 4. 主动了解顾客反馈，协助优化菜单搭配与口味呈现，提升用餐满意度 5.遵守门店排班制度，配合节假日及客流高峰时段的工作安排 任职要求： 1. 烧烤相关工作经验不限，有夜市、餐饮店或连锁烧烤品牌从业经历者优先 2.热爱烹饪，具备基本刀工与调味能力，能独立完成常见烧烤品类制作 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，服务意识强，具备良好的沟通协作能力 5. 学历不限，年龄18–50周岁，无不良从业记录

本店位于一个两千多户小区和一个在建工地旁，中午稀饭自助，家常小炒，晚上地摊火锅。

岗位职责： 1.负责日常菜品制作，严格把控食材选用、加工及烹饪流程 2.根据菜单标准执行出品，确保口味、色泽、造型统一稳定 3.参与新品研发与季节性菜单调整，提升菜品竞争力 4. 落实厨房卫生与食品安全规范，保持操作区域整洁有序 5. 配合店长完成备料、盘点及成本控制相关工作 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养和团队协作意识 2.熟练掌握中餐（或指定菜系）烹饪技法，刀工、火候基本功扎实 3.有责任心，能适应快节奏工作环境，服从排班安排 4.持有有效健康证，无传染性疾病 5.有相关工作经验者优先，学历不限

已经开了20年的快餐店，招聘一名会炒菜，烧菜，拌菜的师傅即可。

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度 3.参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4.协助厨房日常管理，包括设备维护、环境清洁及物料盘点 5.配合团队完成高峰时段出餐任务，保障服务效率与顾客满意度 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技艺，刀工、火候、调味基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心与团队协作能力 5.有相关工作经验者优先，学历不限

工作地点：成都金牛区迎宾大道附近 薪资待遇：6000～8000元/月，具体看手艺面谈 包吃，不提供住宿 要求： 擅长炒家常菜、会炒点老菜 懂成本、不浪费、讲卫生 人品好、能吃苦、好相处 工资准时发，我们7年老店了，长期干更有保障。 有手脚麻利的墩子也可以介绍一下 工资面谈

连锁外卖店后厨餐品制作、出餐