
酒店运营经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一.工作内容:
全面管理酒店运营,统筹前厅.客房.保洁及餐饮部工作,处理客户服务与客诉处理及人事管理
二.职位要求:
1.年龄25—40岁
2.有3年及以上管理酒店经验
3.熟悉酒店全流程运营,掌握线上平台流程,具备营销能力,了解设施维保常识
火锅店急招领班工资5000
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职有一年以上领班经验
招聘:领班 2名
工资:4500—5000
包吃、包住,一个月2天假,法定节假日多1天,每月提供全勤奖+酒水提成+绩效奖等。
联系电话:
地址:
新都区龙桥镇阳光林森路196号(成都明道置业有限公司楼下)
有时候忙可直接电话联系或者微信加我
餐饮主管
薪资汇总: 6300-7800元+提成+奖金 招聘店经理要求:有2年以上连锁餐饮门店管理经营,年龄30-45 学历要求:大专及以上学历
餐饮主管
岗位职责:
1.统筹餐厅运营,制定并执行培训计划,提升团队效能与顾客满意度
2.优化资源管理,主导LSM活动策划,推动餐厅利润增长与营业额目标达成
3.监督执行公司标准(排班、订货、人事等),确保系统高效运行
4.指导团队完成日常报表(日报、周报、利润分析),实现数据化运营
任职要求:
1.大专,有经验可以降低学历中专及以上学历,2年以上连锁餐饮管理经验,西式快餐背景优先
2.适应轮班制,具备高效决策与团队领导力
3.热爱餐饮行业,服务意识强,目标驱动型人才
岗位福利:
做五休二,每天8小时轮班制(早/中/晚班),平衡工作与生活
全面保障:五险一金+商业保险,覆盖医疗、养老等多重需求
员工关怀:企业福利年假、法定假期、员工餐5折,享受达美乐专属福利
成长计划:完善培训体系(带薪培训)+ 透明晋升机制,助力职业飞跃
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
熟悉前厅服务流程,有良好沟通协调能力和现场应变能力,责任心强,能配合餐饮行业晚班轮班节奏,能接受节假日上班,老板开的是小店,无什么复杂流程,老板我包括员工都很好相处的,2O-40之间最好
临时工日结
武侯区网约车夏战运力储备活动协助招聘要求:有驾驶证满三年,男女不限,没有犯罪记录,要带身份证、驾驶证(有电子驾驶整也可以)工资待遇:100-130/天工作时间:三个小时搞定薪资日结工作地点:武侯区簇锦地铁站联系人陈老师
电工综合维修工
【诚招物业电工,买5险】电话/一:成华区/金牛区【综合维修岗】52岁内,须持有【低/高】电工证,身体健康灵活,踏实肯干,有无经验均可。二:龙泉驿区【运行岗】52岁内,须持有【高】电工证,身体健康,踏实肯干,有无经验均可。
成都金牛区招泥瓦工、贴砖、砌砖/石、抹灰、腻子/大白/墙漆
300-400元/天
泥瓦工砌砖贴砖腻子工大白工抹灰1-2人
成都市金牛区招泥瓦工、贴砖、砌砖/石、抹灰、腻子/大白/墙漆
配菜洗碗工
现有酒店招聘1、前厅经理一名(6000奖金)3.配菜人员四名底薪加提成工休加满勤奖(工资4000_5500)5.炒锅2名9000-12000《要好手》6.另招聘1名炒锅《半成手》4500-55007.砂锅两名底薪加提成4500-55008.吧台四名小姑娘优先(4500-6000)9.洗碗大姐两名底薪加提成《3000-3800》工作地点:日照市临沂路与济南路交汇处《公休两天》固定20号发放工资有意者欢迎面谈邀约电话:
酒店经理
招聘前厅经理。统筹前厅运营,打造高效服务体系,带领团队提升服务品质,维护品牌口碑。有酒店前厅管理经验者优先。工作地址为靖江市江阳东路1号。
酒店经理酒店前台
长兴商务宾馆招聘前台,上12休24,工资3200+提成+奖金+补助,管食宿。要求,有责任心,积极向上,性格开朗,善于沟通,做事认真。服务员:工资3500元+提成餐厅经理:工资面议,有经验者优先新区汽车总站西邻唐经理
山西吕梁招聘经理一名,要求能吃苦耐劳,年龄在35岁以内,有无经验均可。薪资为6000元以上
酒店经理1-2人月结
招聘经理一名,要求能吃苦耐劳,年龄在35岁以内,有无经验均可。薪资为6000元以上。
云南玉溪招聘酒店店长一名。要求应聘者具备星级酒店店长或门店管理经验,熟悉酒店全套运营流程。
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘酒店店长一名。要求应聘者具备星级酒店店长或门店管理经验,熟悉酒店全套运营流程。需懂OTA运营、品质管控、团队管理,执行力强。要求责任心强、沟通能力好,能单独带队、单独操盘门店。形象端正,职业素养良好,能适应酒店工作节奏。岗位职责包括:负责酒店整体经营管理,完成门店营收及运营目标;统筹前厅、客房、后勤等日常管理,把控服务品质、卫生、安全;负责团队管理、培训、排班及绩效考核;优化线上线下客源,维护门店口碑,处理日常客诉及突发情况;管控运营成本,保障门店高效、稳定运营。薪资福利为6000至8000元每月,能力优秀可上浮,提供包吃、月休可调、节日福利、绩效奖励及稳定的晋升空间。工作地址为元江宝丽国际酒店。
四川成都招聘西厨厨师长。具备相关奢华酒店ADD厨房工作背景者优先。薪资为1至1.5万。
1-1.5万元/月
厨师长月结
招聘西厨厨师长。具备相关奢华酒店ADD厨房工作背景者优先。薪资为1至1.5万。
酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
不加班,到点溜~~绝对不加班!!!
--超级轻松,不销售,不外出,
大专及以上学历
每天只上8小时稳定4500+--
朝9晚6,双休,
福利待遇:五险一金,带薪年假,节日礼品,下午茶,生日会
人性化管理,公司95后00后为主
串串店急招主管包吃住
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责串串店日常运营统筹,包括排班、出品监督与服务流程把控
2. 指导并培训服务员,提升团队服务意识与执行效率
3. 处理顾客咨询与投诉,维护良好用餐体验与品牌形象
4. 监督后厨与前厅卫生标准,确保符合食品安全规范
5. 协助店长完成库存管理、成本控制及营业数据汇总
任职要求:
1. 有餐饮行业领班或主管经验者优先,经验不限
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作
4. 学历不限,热爱餐饮服务行业
5. 包吃住,欢迎踏实肯干的伙伴加入
负责日常的,入住登记和收银。
5000-7000元/月
酒店前台周结全职
【招聘酒店前台接待】,,,包吃住,现在招的是长期的,需要住宿。
诚聘细心、热情的你,成为我们酒店的第一张笑脸!
【岗位职责】
为客人办理入住、退房手续,准确高效。
接听电话,解答客人问询,处理简单需求。
维护前厅整洁,与各部门协调,确保对客服务流畅。
【任职要求】
16-23岁,男女不限,形象气质佳,有亲和力。
高中/中专及以上学历,普通话流利,会基础电脑操作。
有服务意识,责任心强
(关键点) 无经验可培训,欢迎优秀应届生!
【薪资福利】
薪资:综合月薪3500-5500元。
福利:包吃(或餐补)/ 提供宿舍 / 带薪年假 / 节日福利 / 每月团建。
发展:完善的培训体系,清晰的晋升通道(前台→领班→主管)。
,上不封顶!
寻找不甘平凡的你!我们提供的不只是一份工作,更是一份有竞争力的收入和未来!
超全福利:五险、包吃住、年终奖、年度旅游、每月业绩分红。
我们看重:你的沟通能力和销售潜质。没经验但够机灵,我们一样培养!
招小伙伴啦!加入我们的酒店大家庭,一起成长!
我们不仅仅是一家酒店,更是一个温暖的团队。现诚邀一位有耐心、爱笑的你,加入我们成为前台伙伴。
在这里,你能得到:
“保姆级”带教:店长亲自培训,手把手教你所有流程,零压力上岗。
“家”的福利:舒适的员工宿舍,美味的员工餐,还有定期的生日会和团队活动。
清晰的未来:我们鼓励内部晋升,你的成长路径清晰可见。
春熙路王府井汉堡店招聘店长
4000-5000元/月
餐饮店长月结兼职
岗位要求:1、熟悉汉堡等快餐品类制作流程; 2、熟悉快餐门店和线上运营;3、负责店面日常管理;4、有两年以上快餐店店长经验优先;5、吃苦耐劳,有责任心。
工作地点:成都春熙路王府井商业街
待遇:1、提供附近住宿
2、4K-5K,底薪加提成
火锅店店长
1-1.5万元/月
餐饮店长月结全职
店长底薪9200+提成+社保
岗位职责:
1.负责连锁餐饮店的日常管理和运营工作2.监督和提升店铺的服务质量和顾客满意度: 3.组织和实施店铺的营销活动,提升品牌知名度和客流量。
任职要求:
1.具备良好的管理能力和团队合作精神;
2.善于沟通,能够有效地与顾客和员工交流
3.具备较强的服务意识和责任心。
4.代表我们品牌形象,形象要好,年龄在24-35
岗位福利:公司包午饭,有宿舍,每月团队聚餐,节假日福利,过年红包。春节假,生日假,工龄奖
客房保洁
3000-4000元/月
客房服务员月结
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品,及时更换布草及垃圾
3.检查客房设施设备(灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修
4. 协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求,提升客户满意度
5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,形象端正,具备良好服务意识
2. 有酒店或客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业礼仪与保密规范
厨师长
成都粤菜连锁店招聘主城区厨师长。要求经验丰富,擅长粤菜烹饪技巧,年龄35至45岁。薪资待遇详谈,优秀人才享有绩效奖励及分红机会。
服务员
5000-6000元/月
客房服务员月结假期工全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、茶饮及客用物品,及时更换布草与垃圾
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修并记录
4.协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求,提供基础礼宾支持
5.遵守酒店安全规范与操作流程,保障客人隐私与财产安全
任职要求:
1. 学历不限,有酒店客房服务经验者优先
2. 吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通能力
3.形象端正,身体健康,能适应轮班及体力劳动
4.工作细致认真,责任心强,具备基本应变能力
5. 无不良从业记录,服从管理,团队协作意识良好
餐厅领班月结
招聘前厅主管1名。要求技术过硬,各岗位具备对应工作经验,做事认真负责、踏实肯干,能长期稳定工作。前厅主管负责门店前厅运营管理、人员安排、客诉处理、前厅卫生维护等相关工作。薪资福利包括包吃包住,住宿近环境好,月休3天,薪资面议。工作地址位于成都双流机场附近。信息有效期为7天,该岗位属私营个体餐饮服务业,企业规模为1-49人。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供成都大堂经理最新招工信息在线招聘信息,主要招聘成都酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。