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酒店运营经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一.工作内容: 全面管理酒店运营,统筹前厅.客房.保洁及餐饮部工作,处理客户服务与客诉处理及人事管理 二.职位要求: 1.年龄25—40岁 2.有3年及以上管理酒店经验 3.熟悉酒店全流程运营,掌握线上平台流程,具备营销能力,了解设施维保常识
合伙人,不投资。
6000-8000元/月
酒店经理1-2人
会所管理,低薪加提成。具体面议。最好有经验,年龄25到35岁为上。
西餐前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
从事相关行业者优先
餐饮主管
【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。 3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
成都郫都区夜宵经理
餐饮主管
夜宵经理(华为团餐) 工资6K-9K 节假日休息
协助店长日常工作
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
1.门店助理(店助)岗位职责 一、日常管理工作 1、协助店长统筹前厅日常运转,落实每日排班、考勤打卡,提醒员工上下班纪律。 2、每日早晚检查门店环境卫生、区域卫生、物品摆放、物资耗材储备。 3、监督员工在岗状态,纠正偷懒、推诿、挑活现象,配合领班做好人员分工。 4、执行门店各项规章制度,做好日常工作监督、现场管控。 二、营业服务工作 1、高峰期主动补位:迎宾、引客、点餐、撤台、收拾桌面,缓解前厅人手压力。 2、熟悉全部菜品口味、套餐活动、团购内容,随时给顾客讲解介绍。 3、及时留意顾客用餐感受,提前化解不满意问题,减少差评,疑难问题上报店长。 4、维护店内就餐秩序、环境氛围,把控店内音量、整洁度。 三、物资台账工作 1、盘点前厅用品:纸巾、餐具、饮品、打包耗材、清洁用品,不足及时备货申领。 2、登记每日消耗物资,把控物料浪费,节约门店开支。 3、保管门店零碎物品、工具,定点摆放,用完归位。 四、辅助店长事务 1、记录每日门店问题、顾客反馈、员工情况,下班后汇总汇报店长。 2、协助安排员工例会、服务培训,传达店长工作安排。 3、团购核销、平台简单回复、线上评价日常查看提醒。 4、店长不在店时,临时代管门店前厅所有事宜。 五、协作沟通 1、衔接前厅与后厨,传递顾客要求、菜品问题,做好前后沟通。 2、温和沟通年轻员工,把握相处边界,做好思想引导,协调员工小矛盾。 需要精简成短小打印张贴版吗
食堂主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
一、岗位职责: (一)协助汇总、分析学校食堂内各经营收、能耗、低耗、原材料使用数据; (二)协助站点重点工作规划及根据公司下达的重点工作计划,结合学校食堂实际情况合理、有效务实开展执行; (三)对学校食堂各项设施设备维修、改造提出建议; (四)负责学校食堂环境、职业健康与安全方案的实施,员工工作考核与工作改进监督,各类档案资料的管理工作,经营管理工作,协调、保持与校方的良好关系; (五)协助完成站点员工的招聘、选拔、奖励、处罚、晋升、调动及梯队建设、团队打造等工作,并组织员工业务和卫生知识的培训工作; (六)负责其它突发事件处理和领导交办的工作。 二、任职要求: (一)30-45岁,高中以上学历,具有高度的责任心和较强的管理能力; (二)身体健康,待人热情,沟通能力强,能调动团队的工作积极性,协调相关内外部门之间的关系; (三)熟悉餐饮项目成本核算和费用管控,对菜品卫生、质量、成色、服务等多方面管理工作熟悉并能进行监督管理; (四)培训能力强,能独立组织各自项目的日常培训工作,制定培训计划,督促跟进培训效果; (五)具备餐饮项目团队管理或有大型团膳(如酒店团队餐饮、机关食堂、学校食堂等)管理工作经验2年以上经验。
餐厅领班月结全职
公司快速发展,需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他,热爱本职工作,服务意识好,态度好
主管,领班
餐饮主管
应变能力强,处理客诉和员工沟通
餐饮主管
职位类型:全职 薪资范围:6000-7000 发薪日期:15日 社保类型:五险 提成方式:业绩提成 奖金补贴:包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 休假时间:月休四天、法定节假日及带薪年假(排班轮休) 【岗位职责】 1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配,确保服务流程高效顺畅。 2.监督员工仪容仪表、服务态度,定期开展业务培训,提升团队专业水平。 3.检查餐前准备(餐具摆放、卫生清洁、设备运行),确保符合标准。 4.协调前厅与后厨工作,优化出餐效率,减少顾客等待时间。 5.处理顾客投诉及突发事件,提升顾客满意度,维护餐厅口碑。 6.主动收集顾客反馈,调整服务策略,提高复购率。 7.监督食品安全及环境卫生,确保符合餐饮行业规范。 8.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。 9.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。 10.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足 11.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。 12.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。 13.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足。 【任职要求】 1.22-40岁,身体健康,能适应倒班及高强度工作。 2.2年以上餐饮行业经验,1年以上管理经验优先。 3.热情亲和力强,善于沟通,能调动团队积极性。 4.具备较强应变能力,妥善处理突发事件及客诉。 5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。 6.责任心强,执行力高,能带领团队达成业绩目标。 7.熟悉本地餐饮市场,有连锁品牌经验者优先。 8.热情开朗,亲和力强,善于与顾客、同事沟通。 9.责任心强,注重细节,能承受高峰时段工作压力。
兼职有提成免费培训6-10人
兼职来了需要6人时间:26-28号三天早8:30-晚5:30地点:温江公园玖序售楼部工资:150元一天包午饭、有额外奖励和提成内容:小区交房陪验带看、会简单培训上岗联系夏:
成都 温江区
6月24日 02:20拨打电话
兼职有提成免费培训包吃
兼职来了时间:26-28号三天早8:30-晚5:30地点:温江公园玖序售楼部工资:150元一天包午饭、有额外奖励和提成内容:小区交房陪验带看、会简单培训上岗联系夏:
成都 温江区
6月24日 02:20拨打电话
衣柜橱柜
安装师傅工作地址:崇州左岸风情单价70-80元,还有一次性安装完成奖励,灯带五金额外会安装衣柜,橱柜,墙板,隐形门和套装门,5年以上安装经验,5年以上安装经验
成都 崇州市
6月24日 02:19拨打电话
成都新都区,大丰的师傅来一个。
挖机司机
新都,大丰的师傅来一个。
成都 新都区
6月24日 02:17拨打电话
A2
招A2副驾1个,成都济南青岛,青岛成都,青岛休息12小时,成都休息22小时,跑顺丰快递,成都新津普兴上车
成都 新津区
6月24日 02:14拨打电话
配菜洗碗工
现有酒店招聘1、前厅经理一名(6000奖金)3.配菜人员四名底薪加提成工休加满勤奖(工资4000_5500)5.炒锅2名9000-12000《要好手》6.另招聘1名炒锅《半成手》4500-55007.砂锅两名底薪加提成4500-55008.吧台四名小姑娘优先(4500-6000)9.洗碗大姐两名底薪加提成《3000-3800》工作地点:日照市临沂路与济南路交汇处《公休两天》固定20号发放工资有意者欢迎面谈邀约电话:
日照
6月24日 01:11拨打电话
酒店经理
招聘前厅经理。统筹前厅运营,打造高效服务体系,带领团队提升服务品质,维护品牌口碑。有酒店前厅管理经验者优先。工作地址为靖江市江阳东路1号。
泰州 靖江市
6月24日 00:47拨打电话
酒店经理酒店前台
长兴商务宾馆招聘前台,上12休24,工资3200+提成+奖金+补助,管食宿。要求,有责任心,积极向上,性格开朗,善于沟通,做事认真。服务员:工资3500元+提成餐厅经理:工资面议,有经验者优先新区汽车总站西邻唐经理
东营
6月23日 22:38拨打电话
山西吕梁招聘经理一名,要求能吃苦耐劳,年龄在35岁以内,有无经验均可。薪资为6000元以上
酒店经理1-2人月结
招聘经理一名,要求能吃苦耐劳,年龄在35岁以内,有无经验均可。薪资为6000元以上。
吕梁
6月23日 22:25拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘酒店店长一名。要求应聘者具备星级酒店店长或门店管理经验,熟悉酒店全套运营流程。需懂OTA运营、品质管控、团队管理,执行力强。要求责任心强、沟通能力好,能单独带队、单独操盘门店。形象端正,职业素养良好,能适应酒店工作节奏。岗位职责包括:负责酒店整体经营管理,完成门店营收及运营目标;统筹前厅、客房、后勤等日常管理,把控服务品质、卫生、安全;负责团队管理、培训、排班及绩效考核;优化线上线下客源,维护门店口碑,处理日常客诉及突发情况;管控运营成本,保障门店高效、稳定运营。薪资福利为6000至8000元每月,能力优秀可上浮,提供包吃、月休可调、节日福利、绩效奖励及稳定的晋升空间。工作地址为元江宝丽国际酒店。
玉溪
6月23日 22:20拨打电话
厨师长月结
招聘(成都万象城粤菜酒楼)上什主管1名8300-8700做6休1+法定节假日调休包食宿,做满一年5天年假,不住宿房补300有兴趣联系:伦
成都
6月15日 14:49拨打电话
接待宾客200一天,可兼职
200-300元/天
酒店迎宾员日结兼职假期工全职
接待宾客200一天,可兼职
餐饮主管
任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限,有餐饮管理经验优先录用 6.包吃住
副厨师长月结
成都市太古里附近中餐招聘:副厨师长1名,工资加全勤8000~9000/月,月休3天,公司正在发展中,提升空间大.水军勿扰.联系人龙厨:
成都
6月18日 18:19拨打电话
餐饮主管
协助处理顾客的咨询与反馈,提升用餐体验 任职要求: 1。具备良好的沟通能力与服务意识 2。能够适应轮班工作制,有团队协作精神3。工作认真负责,注重细节收起
餐厅领班月结
招聘前厅领班。薪资范围为6000-7000元。每月休息三天,若不休息则按照工资结算。工作地址位于成都锦江区新开夜宵店。
成都 锦江区
6月15日 08:42拨打电话
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗与库存,确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作团队,提升服务标准与执行力 4.处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店安全运营环境 5.对接总部各项政策落地,按时完成数据报表及运营反馈 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验,熟悉前厅后厨全流程管理 2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题 3.责任心强,注重细节,具备基础财务意识与数据分析能力 4. 服务意识突出,认同企业文化,愿意长期在餐饮行业深耕发展 5.持有健康证,无不良从业记录
餐厅领班月结
招聘餐厅经理。岗位要求:1.具备中餐管理3年及以上经验,熟悉餐厅运营全流程。2.具备较强的团队领导能力与现场协调能力。3.能够适应轮班工作安排,抗压能力强。4.具备良好的服务意识与结果导向思维。岗位职责:1.负责餐厅日常运营管理,确保服务流程高效顺畅。2.制定并落实运营标准,提升顾客满意度与运营效率。3.统筹人员排班、培训与绩效管理,建设高效协作团队。4.监控成本控制与物料管理,推动营业额与利润目标达成。薪资福利:6-8k+提成,月休6天,10号之前入职当月购买社保。提供带薪年假、节日福利、生日福利、不定期团建、免费工服、带薪培训。工作地址:成都市郫都区福满路玉瑬春私筵川菜。
成都 郫都区
6月19日 08:57拨打电话
餐厅领班月结全职有一年以上领班经验
招聘:领班 2名 工资:4500—5000 包吃、包住,一个月2天假,法定节假日多1天,每月提供全勤奖+酒水提成+绩效奖等。 联系电话: 地址: 新都区龙桥镇阳光林森路196号(成都明道置业有限公司楼下) 有时候忙可直接电话联系或者微信加我
厨师长月结
招聘厨师长。上班地点为双流区兴隆街道蜡梓路东街36号(农业科技中心)。薪酬待遇为每月7000-10000元,视个人能力而定,缴纳五险,食宿全包。工作内容包括收货并把关食材供应质量,精通食堂大锅菜和小炒菜,能开标准桌餐菜单,以及日常店面管理。工作要求为身体健康、责任心强、学习能力强、、55岁以下,有大型社会酒楼或酒店厨政经验。工作时间为6:30-13:00及16:30-19:30,每月休息四天。联系电话为及。
成都
6月23日 18:34拨打电话
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成高社发[2019]12号
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