岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项业绩指标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3.具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能有效激励一线员工 4. 熟悉OTA平台运营、收益管理及成本控制方法者优先 5.有责任心、抗压能力强，认同服务行业价值观

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.有责任心和团队意识，注重细节与服务标准 4.熟悉食品安全法规 5.学历不限，有餐饮经验者优先

快餐，主要负责餐厅的正常营运，餐线整理，基本的业绩填表等基础工作，连锁店，需要接受调动目前成都150家需要开到200家！有餐饮经验者优先

岗位职责： 1、协助前厅经理管理前厅日常运营，确保顾客服务质量； 2、负责前厅员工的工作安排、培训及绩效评估，提升团队整体服务水平； 3、处理顾客投诉与反馈，维护良好的顾客关系，提升顾客满意度； 4、监督前厅卫生及环境，确保符合公司标准； 5、协调前厅与后厨的沟通，保障服务流程顺畅高效; 6、包吃住，有晋升空间。 任职要求： 1、具备餐饮行业相关工作经验，熟悉前厅工作流程； 2、具有较强的沟通能力和团队管理能力； 3、能够处理突发情况，具备良好的问题解决能力； 4、注重细节，有较强的服务意识和责任心； 5、能够适应快节奏的工作环境，保持积极的工作态度。

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务与人员调度 2. 监督服务质量，及时处理顾客投诉并提升客户满意度 3. 协助店长制定排班计划，指导并培训服务员提升业务能力 4.检查环境卫生、设备运行及物料准备，确保营业顺畅 5. 核对交接班记录与营收数据，协助完成日结报表 任职要求： 1.具备餐厅领班或相关岗位工作经验，熟悉餐饮服务流程 2.具有良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 服务意识突出，具备基本的应急处理能力 5. 学历不限，有餐饮行业管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员分工及服务流程 2. 监督菜品出品质量与服务质量，及时处理顾客反馈与突发状况 3. 开展员工培训、考核及团队建设，提升服务标准与凝聚力 4. 核查物料库存与成本消耗，协助做好餐饮成本控制与损耗管理 5. 执行食品安全与卫生规范，确保操作合规、环境整洁、台账完整 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或主管类岗位经历者优先 2. 熟悉中餐/宴会服务流程，具备良好的沟通协调与应变能力 3. 责任心强，执行力佳，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础办公软件操作能力，可配合完成日常报表与数据记录

薪资待遇：4000+全勤+提成 工作内容 1. 主持班前例会，安排班组人员排班、岗位分工，监督员工仪容仪表与在岗纪律。 2. 统筹前厅现场运营，督导标准化服务，协调前厅与后厨，把控出餐节奏。 3. 及时处理顾客投诉与现场突发问题，维护门店服务口碑。 4. 管理前厅物资领用，控制物料、餐具损耗，督导全场环境卫生与设备安全。 5. 开展员工在岗培训，提升服务水平，做好值班记录、交接班工作，定期向上级汇报营运情况。 6.有相关工作经验者优先录用 联系电话：

岗位职责： 1. 负责中餐厅日常运营统筹，包括排班、巡台及服务质量监督 2. 协调前厅与后厨工作衔接，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 指导并培训服务员提升服务标准与产品知识，维护团队执行力 4. 监控餐区卫生、设备及物料使用情况，确保符合食品安全规范 5. 协助店长完成营业额目标、成本控制及客户满意度提升任务 任职要求： 1. 具备中餐厅领班或主管相关工作经验，熟悉粤菜/川菜等主流菜系服务流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 形象端正，服务意识强，有团队管理经验者优先 4. 学历不限，持有健康证，无不良从业记录 5. 能适应早晚轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效稳定的服务团队 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营无事故 5.处理客户投诉与突发事件，及时协调解决，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强 3. 能适应倒班及节假日工作安排，抗压能力强 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 有餐饮服务相关资格证书者优先

根据鱼泡直聘平台的特点，我帮你把这个文案拆成了发布时需要填的四个部分——岗位标题、薪资福利、职位详情、任职要求，直接照搬填入即可。 --- 鱼泡直聘发布信息（直接复制粘贴） 【岗位标题】 烧烤店合伙人｜炭烤师傅｜40%实股+分红 【薪资福利】 7000-12000元/月 福利亮点： · 保底4000元/月 + 利润分红（40%） · 不用从零试错，门店已盈利 · 出资8000元即拿40%实股 【职位详情】 门店概况： 成都高新区地铁1号线广都站A口旁，锦城漫火串烧餐饮管理有限公司，2025年6月8日开业，夏季月均营业额6-7万元。有自己的撒料配方、酱料熬制配方，成熟供货渠道，全套烧烤设备齐全。 合作模式： 总投资20000元——您出资12000元（占股60%），合伙人出资8000元（占股40%）。资金专款专用：头3个月房租9000元、精酿啤酒设备约5000元、展示冰柜约2000元、户外帐篷广告+开业物料约4000元。烧烤架、操作台等大宗设备我已自备，不重复采购。 薪酬结构： 保底4000元/月 + 按40%比例利润分红。不是画饼，是真金白银一起干。 你来了能得到什么： 现成盈利门店，不用从零试错 8000元当老板，拿40%实股 保底月薪4000元 + 40%利润分红 核心料包配方共享，成熟供应链全配齐 精酿啤酒上线后，客单价和利润空间再提升 【任职要求】 硬性要求： · 精通炭烤技法，能精准控火，独立完成腌制到出餐全流程 · 有一定短视频拍摄/出镜能力，愿意一起做抖音/小红书 · 能接受夜宵店工作节奏 加分项： · 有餐饮创业经历（不论成败） · 有营销意识，懂线上引流 一句话：半罐水别来，来了就是并肩干的搭档。 欢迎来店里实地看看流水、尝尝味道，合适就快速启动。 电话：[您的手机号] 地址：成都高新区地铁1号线广都站A口旁

有么有耍起的小工，拉砖拉灰的小工，如果有请联系我，，，

鸳鸯金楼珠宝店诚聘2名珠宝销售，社保后后到手薪资3000-5000元--负责珠宝销售接待、客户维护，配合门店日常运营、活动及陈列工作。--熟悉钻石、翡翠等珠宝知识，有相关销售经验优先；--性格亲和、善于沟通，有目标感、能抗压、具备团队精神。工作地址：彭州市蒙阳镇西街联系人：刘女士电话：

有没有焊工550九小时，工地成都中石化油，活可以干3个月，50岁以下，电话

【起重机信号指挥工（司索工）】工作地点：成都市青白江区·能投智慧物流园区，薪酬福利：综合月收入6500-9000元（底薪2000元/月+餐补360元+夜班补贴100元+绩效奖金按作业量计件提成），社保：入职即购买社会保险，作息：上4休2（两个白班，两个夜班休息两天），轮班制（三班倒），任职要求：持有效起重机指挥证（Q1）或相关特种设备作业人员证书，身体健康，视力听力良好，能适应高空及地面指挥作业，有物流园区或大型厂区经验者优先，能接受三班倒和夜班安排，面试禁止穿短裤、拖鞋、裙子、凉鞋，需查SMZM/案底，色弱色盲不可报名

铁西大型餐饮酒店招聘前厅经理一人（高中以上学历）前厅主管一人（40岁以下）前台2人（倒班或下午班）宝妈5人（8：30—四点）服务员5人（下午三点—12点）点菜员2人（45岁以下）传菜员3人（18—50岁）保洁2人（60岁以下）以上岗位需面试无诚意请勿打扰地址：铁西金普广场

胜家酒店【招聘】1.前厅主管:年龄40周岁以内，工资（4000元—5000元4天公休年底奖金）正常班，有经验者优先考虑2.客房服务员:年龄50周岁以内，工资（3000元-4000元公休提成三险），有经验者优先考虑3.前台接待:年龄40周岁内，工资（3000元-4000元提成三险），毕业生酒店管理或旅游专业优先录用，晋升空间大，期待您的加入！4.夜班安全员:年龄55周岁以内，晚八点到早八点，上12休36，工资1500元。招聘：地址:1.黄骅市交警大队东50米路北（胜家酒店）【

阿克苏市酒店火热招人！包吃住，就近上班！地址：交通西路一号浦东假日酒店联系：孙经理【招聘岗位】前台经理店助尾灶/小碗菜福利亮点包吃包住，省房租饭钱薪资优厚，待遇面谈工作环境整洁舒适稳定长期岗位的朋友直接致电面试，有意向速联~[勾引]

新项目诚聘：前厅经理：1名，薪资面议，住宿环境好，宿舍到单位路程5分钟。郭：以上岗位人员入职需要1：无犯罪记录证明。2：纸质版健康证。工作地址：西直门附近

酒店招聘前厅经理，

简阳旭海时代广场尹珍珠烤肉店招聘一名厨师长，薪资面议。联系电话：李姐。

锦江区福朋喜来登酒店招聘厨师长一名。该岗位采用住宿带餐饮模式，要求应聘者具备一定的厨房管理经验。薪资待遇为8500至9000元，具体根据个人能力确定。联系方式：，刘总。

岗位职责： 1.热情迎接宾客，办理入住与退房手续，提供准确的酒店信息及周边指引 2.接听电话、处理预订、协调客房资源，确保服务响应及时高效 3.主动关注宾客需求，协助解决各类咨询与突发问题，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，维护良好职业形象与服务氛围 5.配合部门完成日常报表、交接班记录及基础行政事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.普通话标准，具备基本英语会话能力者优先 3.能适应轮班制工作，责任心强，抗压能力好 4.具备酒店前台或接待相关实习/工作经验者优先 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

本公司为自助烤串类型，新店筹备中，需要同岗位工作经验，主要负责日常工作安排，食材用量把控，损耗把控，食材保存及产品更新研发 初创品牌，晋升空间大，能力突出可纳入核心团队培养。 薪资面议

招聘烤鱼后厨和烤鱼厨师长。烤鱼后厨岗位：负责烤鱼佐料及其他热菜的精准炒制，严格按照标准把控菜品口味、成色。要求有餐饮热菜的实操经验，对火候、调味把控精准。薪资待遇为4000-7000元，月休4天，门店环境干净舒适，氛围轻松，有晋升机会。烤鱼厨师长岗位：负责全盘统筹烤鱼、烧烤、热凉菜、切配洗碗等后厨各岗位，稳定出餐配合前厅运营；负责后厨招人排班、考勤考核，组织技能培训，管好后厨团队；把控食品安全，落实4D标准，监督卫生，消除食安风险；管控食材、人力成本，跟进食材验收存储盘点，减少损耗；维护后厨厨具设备，做好保管清洁，避免器材损坏丢失。要求年龄25岁到40岁，有2年连锁餐饮后厨管理经验，1年中餐炒菜实操经验，熟悉后厨运营、食材库存与成本控制，善于团队管理。薪资待遇为6000-10000元以上，转正后可入股。

（客房服务员），非诚勿扰！锦江之星，连锁酒店，客房服务员，每周休1天，综合月度实得约4000-5000元（保底2850（含14.2间），超房提成，住人房5.6元）。五险一金，包吃住。每月10日发工资。工会福利，生日福利。

职位类型：全职 薪资范围：6000-7000 发薪日期：15日 社保类型：五险 提成方式：业绩提成 奖金补贴：包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 休假时间：月休四天、法定节假日及带薪年假（排班轮休） 【岗位职责】 1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配，确保服务流程高效顺畅。 2.监督员工仪容仪表、服务态度，定期开展业务培训，提升团队专业水平。 3.检查餐前准备（餐具摆放、卫生清洁、设备运行），确保符合标准。 4.协调前厅与后厨工作，优化出餐效率，减少顾客等待时间。 5.处理顾客投诉及突发事件，提升顾客满意度，维护餐厅口碑。 6.主动收集顾客反馈，调整服务策略，提高复购率。 7.监督食品安全及环境卫生，确保符合餐饮行业规范。 8.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 9.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 10.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足 11.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 12.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 13.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足。 【任职要求】 1.22-40岁，身体健康，能适应倒班及高强度工作。 2.2年以上餐饮行业经验，1年以上管理经验优先。 3.热情亲和力强，善于沟通，能调动团队积极性。 4.具备较强应变能力，妥善处理突发事件及客诉。 5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。 6.责任心强，执行力高，能带领团队达成业绩目标。 7.熟悉本地餐饮市场，有连锁品牌经验者优先。 8.热情开朗，亲和力强，善于与顾客、同事沟通。 9.责任心强，注重细节，能承受高峰时段工作压力。

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台日常服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和维护客户信息及房态数据 3. 协调客房，及时响应并处理客人需求与投诉 4. 保持前台区域整洁有序，展示酒店专业形象与优质服务标准 5. 完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他任务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本计算机操作能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与团队协作精神，认同酒店行业价值观 6·上一休一

成都高新区国际连号酒店招聘厨师主管一名。主要负责中式自助早餐和自助午餐。要求责任心强，会管事。待遇为4800-5000元，包含五险一金，公积金。提供免费停车，宿舍距离1.2公里。月休八天。有意者请联系本Q或位于四川成都的酒店。

我们在彭州白鹿镇白茶村鹿里云野民宿。我们在招聘民宿餐厅的领班。负责餐厅前台现场接待。人员物料管理。工作安排。班次排布。对接顾客接听预约电话。要求有民宿餐厅或酒店管理经验,非纯管理岗，需要参与日常工作。月休4天。储备店长晋升通道。薪资待遇4000-5000元包吃包住。电话：地址:成都市彭州市白鹿镇白茶村茶坊坪小区