盐城人事经理招聘

招聘：人事经理（五险）薪资：4400~8800元/月岗位职责：1.负责门店员工考勤统计核算，2.负责门店员工绩效考核，3.负责门店员工招聘和培训，4.负责管理好员工档案，5.负责门店物资采购，6.负责门店环境卫生，7.负责员工关系沟通管理。任职资格：1、大专以上学历，管理类相关专业，具备良好的沟通协调能力和执行力，善于思考和解决问题；2、良好的语言表达能力，工作积极主动，责任心强；3、人力资源工作经验1年以上，擅长招聘、社保、员工关系；4、具备**的团队合作精神，熟练操作计算机；5、50人以上人事管理经验、零售业人事管理经验者优先考虑。

招聘：研究院招聘主管薪资：6001元以上/月岗位职责：岗位职责：1、负责招聘管理工作，做好人员梯队建设；2、开展员工关系，关注员工发展，做好人才的潜能开发、培养；3、做好员工访谈、日常面谈，了解员工

大学本科学历！有工作经验优先

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公司名称：常州罗斌企业管理咨询有限公司公司官网公司官微：罗斌人才公司地址：常州市新北区红河路65号新桥大厦806室岗位：顾问岗位职责：1.帮助企业客户招聘中高端管理型人才；2.针对性搜集人才信息，通过各种渠道快速寻访候选人；3.对候选人进行初步面试，将合适的人选推荐给客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；4.协助客户及人选进行薪酬谈判，根据客户要求进行候选人的背景调查；5.候选人入职前中后期间的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展规划；6.负责团队的管理，指导下属的工作等。任职资格：1.本科及以上学历，愿意在人力资源领域长期发展，有相关行业的从业经验优先；2.善于沟通，良好的团队协作意识，有一定的客户服务意识。薪酬福利：1.工作时间：8：30-17：30（午休时间：12：00-13：00），双休，不提供食宿；2.试用期6个月，3个月通过可提前转正，入职缴纳五险一金；3.薪资结构为：基本工资+岗位补贴+绩效工资+提成+年终奖；4.法定节假日、带薪年假、节日福利、员工生日会、入职纪念日、团建等。

男38岁以下，驾照5年以上，无违法，无案底，从事过人力资源这一行的，自己有汽车，优先录取，工资底薪加提成，性恪温和，有团队精神，有沟通能力，能处理员工紧急的事.会电脑。

长白班7.5小时招聘人事顾问，团队招聘经理，自媒体运营，招聘主管、主播、兼职文员等岗位1、能在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务2、选择并维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘信息，参加各类招聘会3、招聘、组织、安排面试，并且进行人力资源初试4、有较高的薪资欲望，安于现状不想要高薪的勿扰任职资格1、中专及以上学历，可接受应届实习生，有相关电销专员经验，或人力资源从业者优先考虑2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识工作时间：8:30-17:30，周末休息薪资：试用期以后7000+上班地址:1、扬州西区万达隔壁2、高邮金融大厦人才产业园另外！诚信买 工作地址：扬州高邮

【工作职责】负责网络招聘工作（boss58智联等），不用打电话，为厂区招聘员工【薪资待遇】有责底薪5000+提成20%。纯提成50%无责底薪2690+提成百分之30月综合5500-7000上不封顶注：付出跟收获成对比越努力越幸运眼高手低者勿扰【招聘要求】1、年龄18-30周岁，男女不限，普通话标准，口齿流利，能力强者可放宽条件2、会简单的电脑操作，不会可学。3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才）【工作时间】工作时间8:30-12:00,13:00-17:30，上六休一（不固定休休息提前说）【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游本命年生日红包288成年红包588

招聘人事行政主管一名

1.3年以上相关管理经验2.大专以上文凭3.精通人资6大模块4.具有，统筹、协调、抗压能力

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立铠旁边：青墩铝金厂日结180/天日结180/天岗位：镭雕·抬板不体检，0入职，直接上班招聘要求：男女不限年龄：20-55周岁 时间：8点- 8点两班倒 薪资结构：点对点180一天，不满点对点或加班超时都按17小时计算，3天后在第5天发第4天工资，以此类推，工期2个月具体工时数据以厂里为准食宿情况：工作餐免费不提供住宿注意事项：扣商保80元；☎️同步

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（同步）【人资经理】1人岗位要求：制定并执行公司的人力资源战略，包括招聘、培训、员工关系管理等各个方面，监控并优化人力资源成本，提高员工满意率和留任率。薪资福利：4000-8000月休四天，缴纳社保，期权奖励，定期团建人资经理岗位有意者请联系：

招聘：人力资源经理薪资：面议-面议1.制定完善临沂万达钢结构工程有限公司的人力资源相关管理制度；区域人力成本预算及控制；围绕临沂万达钢结构工程有限公司发展和钢结构工程执行的组织框架的梳理优化，员工关系管理，组织管理，劳动关系管理。2.公司内部绩效考核管理，激励内部正能量，促进最大合力，达到企业目标实现。3.制定培训计划，合理控制培训，指导完成员工的培训。4.编制临沂万达钢结构工程有限公司招聘计划，控制招聘，提高招聘效率。5.依据钢结构业务发展梳理组织架构，合理调配区域人员。.员工关系管理，有效促使组织内部和谐统一。.重要员工的职业规划设计，使其能与企业共同成长。6.行政统筹管理。（重要会议的安排，车辆‘宿舍管理，办公用品的采购，年会的筹办等）

招聘人事行政部经理，月薪8-12k，有相关人事管理经验3年+，有销售招聘、新人内训、人事管理、绩差人员淘汰等工作经验，在海珠区磨碟沙TCL上班～有兴趣联系（同号）

本公司急需人事经理欢迎致电咨询，谢谢！任职要求：1、善于沟通，应届生实习生亦可2、具有较强的销售意识、性格外向、待人热情,积极主动。3、18岁-30岁，女、学历不限。要求：熟悉电脑基本操作；做过人事类优先。工作内容：负责求职者面试，做好面试后的跟踪工作时间：9：00—12：00,13：30—18：00薪酬福利情况：面谈（ps：本公司系快速发展的新公司，有足够大的空间让你发挥，欢迎加入！)

招聘资深人事经理

年龄20-40周岁内，人品与性格稳重的优先主要负责工厂对接/招工每天8：00-6:00上六休一试用期基本工资2400提成节假日福利；试用期后基本工资3000提成加各种福利看工资看效果加基本工资,

招聘：人事招聘人员薪资：8000~20000元/月东台市宏晶新能源有限公因规模扩大需要，现招聘人力资源招工人员一名：1、负责招聘本公司所需员工。3、负责在职员工的监督检查。4、有驾驶证，会开车自己有车。工资：底薪6000+提成（上午9：00——下午6：00咨询，非诚勿扰）

招聘：人事专员2薪资：5000元以上/月岗位职责：组织面试，办理入职，商保社保公积金的申报，工资核算及发放，员工关系管理，企业人资对接。任职资格：1、男女不限，年龄20-28周岁，大专及以上学历，应

岗位职责：1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；7、领导交办的其他事情。工作时间：早8:30晚5:30

招聘：行政人事专员（五险+包吃）薪资：3000~5000元/月1、负责项目员工考勤汇总，审核以及汇总病假、事假、年假等; 2、根据实际考勤情况审核项目员工加班单，每月按时完成加班汇总统计; 3、负责项目员工的工资表制作; 4、负责项目员工的招聘，以及入职、离职手续的办理，并实时更新员工花名册，项目人事相关表单记录汇总; 5、跟进项目员工每月培训进度，汇总每月培训时数; 6、负责项目行政事务、固定资产登记更新，现场发放、登记、配合财务盘存; 7、听从分配和安排，认真完成上级领导临时交办的'其他任务。

岗位职责：1.根据招聘要求，在招聘平台发布岗位信息2.和候选人沟通岗位信息，邀约面试，跟进入职3.做好相关数据登记。任职要求：1.大专及以上学历2.对招聘工作感兴趣3.有销售经验/招聘经验优先4.接受实习生，可以留用

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