岗位职责： 1.组织并推进人力资源管理体系的落地执行，保障人力资源配置的科学性与有效性； 2.协助制定及完善公司内部管理流程，持续提升行政运作效率； 3.负责人力资源相关的日常行政事务，涵盖员工关系维护与招聘环节支持。 任职要求： 1.熟悉人力资源管理基础知识，具备独立开展人事及行政工作的能力； 2.具备较强的组织协调能力和语言表达能力，能有效推动跨部门协作； 3.工作态度严谨，自我管理能力强，细致耐心，具备持续学习与发展的意愿。

主要职责包括： 负责将合适的人才安排到相应的工作岗位上； 具备5年以上人力资源相关经验，3年以上工程行业背景，拥有丰富的人力与劳资资源

有劳务公司和人力资源公司工作经验，熟悉与工厂对接工作，负责人员输送沟通，协调等！

岗位职责： 1. 组织并执行人力资源管理体系的运行，保障人力资源配置的科学性与有效性； 2. 协助拟定及完善公司内部管理流程，推动行政工作效率持续提升； 3. 负责人力资源相关的日常行政事务，涵盖员工关系维护与招聘支持等工作。 任职要求： 1. 熟悉人力资源管理基础知识，能独立开展人事及行政相关工作； 2. 具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，善于跨部门协作； 3. 态度严谨，自律踏实，富有耐心，具备积极的学习意识和成长意愿。

人员招聘绩效考核社保管理

【岗位职责】 1、结合当前人员编制与业务拓展需要，统筹并汇总招聘需求； 2、负责招聘流程的组织实施，包括人选筛选、面试安排及后续协调事宜； 3、支持新入职员工快速适应团队环境与岗位工作节奏； 4、收集并整理员工在实际工作中普遍遇到的问题，策划并开展专项培训； 5、对各岗位绩效评估数据进行分析与归集，及时反馈考核情况； 6、配合上级领导完成阶段性或临时交办的其他工作任务； 7、协助企业识别运营中的问题，并推动有效解决方案落地。 【任职要求】 1、全日制一类本科及以上学历； 2、专业范围不限，人力资源管理相关专业优先考虑； 3、具备开朗的性格，善于人际沟通与协调，积极正向，执行能力强； 4、熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通表达与学习提升能力。

武汉市汉阳区招PVC板材焊接

襄阳市襄城区招电焊、光伏安装

黄冈麻城招光伏安装，电焊

负责公司人员招聘、培训、等管理工作。

招聘：顺丰小件中转场 薪资：200.0元/天 职位详情： 码货

佳海工业园厂区急聘保安 ✅ 要求：58岁以内，、身体健康：无高血压、心脏病、冠心病、癫痫等疾病。 ✅ 需提供无犯罪记录证明 薪资：2000元/月 ⏰ 班次:上一休一（24小时），后半夜可睡觉 报名：张主管

招聘：缝纫工 薪资：3000-7000元/月 招聘人员主要从事帐篷加工、勤劳能干，有经验者优先

襄阳市襄州区招光伏安装、电焊

招聘：保安 薪资：2600-2700 职位详情： 分部名称：赣南师范大学家居现代产业学院 工作时间： 一班：07:30-19:30、二班：19:30-07:30 责任心强，服从管理，无不良记录，有相关经验者优先，年龄55岁以下。

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有互联网/消费品行业经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5

形象气质佳 语言表达能力强的人才优先哈 1.公司提供合规直播账号拍摄短视频团队 早九晚六 假期大小周 中午休息一小时 2.次要工作内容:自媒体平台带岗直播、每天直播时间几个钟剩下时间弹性工作用手机跟求职者沟通面试安排入职 3主要工作内容:公司招聘平台账号招聘专员入职负责1对1培训直播话术与沟通转化能力。 底薪 +自招提成+团队招募提成。 公司有成熟自媒体渠道打法 目前业务在加速扩张 公司全是零零后氛围融洽诚挚邀请有执行力的人才加入

形象气质好，要专业的，能接受出差 主要是负责招聘，要懂得各个招聘平台，运营的，剪辑，

基本条件： 大专及以上学历，人力资源管理、劳动保障、法律、工商管理等相关专业； 年龄25周岁以上，工作细致、责任心强，具备良好的服务意识。 从业资质： 持有人力资源管理师（三级/初级）及以上职业资格证书，或具备相关从业经验； 熟悉劳动用工、社保缴纳、档案管理、政策咨询等相关业务流程。 工作经验： 具有3年以上人力资源相关工作经验； 有参与过人力资源项目、员工关系管理、政策咨询等服务经验者优先。 能力要求： 能够独立开展员工咨询解答、政策解读、手续办理等工作； 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 能根据项目需要，配合项目负责人制定和落实个性化服务方案。

招全职焊工、小工

襄阳襄州招氩弧焊，需要会看图纸

襄阳市襄州区招二保焊/气焊

岗位职责： 1、办理员工入职、离职、转岗等相关人事流程手续； 2、收集并整理简历，进行分类筛选，组织面试安排，并提供综合评估意见； 3、完成售后相关事务，包含维护老客户名单，协助解决保单异常问题，落实上级交办的其他任务； 4、对试用期人员开展培训与考核工作，结合考核表现向用人部门提出录用建议； 5、负责公司空缺岗位的招聘工作，涵盖人事、销售、讲师、售后及其他岗位需求。 任职要求： 25-45周岁，大专及以上学历，具备相关工作经验，优秀者可适当放宽条件。 岗位福利： 1.工作时间：8:30-16:00，周末双休。 2.底薪+提成 3.晋升机制公开透明，晋升周期短，坚持公平、公正、公开原则，团队氛围积极，工作节奏轻松，时间灵活。

团队都是00后，每月都会团建，包吃包住，奖励多多

25-33岁，早九晚五周日单休，3000+提成+招聘激励奖金，综合薪资5000-10000。上手后可就近站点安排。无经验且不熟悉主流招聘工具者请勿扰 岗位职责： 1、对接并跟进人才需求，确保招聘信息精准传递； 2、统筹面试安排，协调面试官与候选人时间，提高招聘执行效率； 3、跟进Offer发放及入职前沟通工作，保障候选人顺利到岗； 4、参与人才库建设与维护，开展行业人才 Mapping，协助推进猎头协作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑； 2、具备较强的沟通协调能力与人际互动技巧，能高效推动招聘流程； 3、掌握多种招聘渠道及工具使用方法，具备独立运作招聘项目的经验； 4、责任心强，抗压性好，能在高强度工作节奏中保持积极稳定状态。

1. 通过各大网络平台发布招聘需求，主动联系并邀约合适候选人参与面试（面试由公司专人负责） 2. 接受零经验人员，入职后有专人指导，全程带教，快速融入工作 3. 工作时间：上午9:30至下午6:30（无需加班，无需加班） 4. 工作内容简洁明确，操作简单，易于掌握 5. 薪资结构：无责任底薪3k+200元全勤奖+招聘提成（上不封顶）

招电焊工

焊工（氩弧焊/二保焊）-襄州区（包吃住+）薪资：面议地址：湖北省襄阳市襄州区新风路7号工作性质：长期焊接方式：二保焊、氩弧焊

襄阳市谷城县招挖机.铲车.电焊