做报表，对账，往来公司结账。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务 3. 协助完成月度、季度及年度结账与财务分析工作 4.参与公司成本核算与费用审核，确保财务数据准确合规 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心，具备基础沟通协调能力及团队协作精神

会计 1、具备财务相关工作经验；2、能够独立完成成本核算及财务日常工作；3、熟悉财务软件及办公软件的操作；4、具有较强的责任心和细致的工作态度；5、良好的沟通能力和团队协作精神；。1、负责成本计算以及日常财务工作；2、协助完成财务报表的编制及分析；3、处理公司内部财务相关事务；4、参与财务预算的制定与执行； 薪资福利:3500元/月

岗位职责： 1、负责销售回款明细在金蝶系统中的录入，熟练操作各类财务软件 2、负责应收账款的核对、结算及对账工作 3、负责销售与技术部门提成费用的核算与审核 4、负责日常发票的开具及相关税务事项处理 5、完成财务部其他相关事务及上级安排的工作任务 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，财会类专业背景 2、具备2年以上相关工作经验，需持有初级会计职称；拥有中级会计师资格者优先考虑 3、办公地点：红安县觅儿工业园（距武汉市中心60km），工厂企业办公楼 岗位待遇： 1、缴纳社保 2、月薪资范围：4000～6000元 3、工作时间：单休，上午8:30～12:00，下午13:30～18:00，无需加班 4、提供免费食宿，依法缴纳社会保险 5、享受法定节假日福利

襄阳市枣阳市招电焊、光伏安装

襄阳市襄城区需要一位师傅施工50平左右墙面艺术漆，做灰泥树皮纹和细磨砂肌理，需要有艺术漆经验的师傅

襄阳市襄城区需要一位师傅施工50平左右墙面艺术漆，做灰泥树皮纹和细磨砂肌理，需要有艺术漆经验的师傅

钢结构加固在吊篮上干需要高空作业证 最好是干过的

襄阳市谷城县招吊车司机，推杆中联20吨，桥梁桩

任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

招聘信息：建筑会计主管 岗位职责： 1、负责编制公司财务报表，会计凭证等； 2、负责编制公司内部财务报表，按时提交公司领导审核； 3、负责完成公司相关税务申报，编制税务报表； 4、负责公司内部费用审核、报销，每月完成费用分析表； 5、每月完成工资编制，提交公司领导审核； 6、每月提交公司领导需要的其他财务报表； 7、统筹安排财务部人员工作，合理安排工作任务； 8、完成领导交办的其他工作任务。 任职条件： 1、熟练使用office办公软件；熟练使用财务软件； 2、工作长期稳定、良好沟通、踏实肯干、有高度的责任感和敬业精神，有良好的统筹计划管理能力； 3、具有良好的职业道德，工作严谨，责任感强； 4、熟悉一般纳税人账务处理流程，建筑行业3年以上工作经验 5、大专以上学历，会计或财务管理、金融等相关专业； 6、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规； 7、良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。 8、年龄:30-45周岁 薪资待遇：面议，五险，周末双休、法定节假日、包中餐 上班地址：南宁市青秀区柳沙路8号 联系方式:李女士简历发邮箱qq.com

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

高薪招聘｜建筑工程财务主管 招聘单位：昆山通鼎金属结构工程有限公司 工作地点：苏州昆山 年龄要求：35-48周岁 薪酬福利：基础薪资优厚，配套绩效奖金、项目分红、年终激励，五险一金、带薪年假、年度体检等福利齐全，薪资面议。 岗位职责 1. 统筹EPC、工业厂房、洁净工程、市政项目财务核算，归集项目全周期成本，动态跟踪项目盈亏，出具经营分析报告，支撑经营决策。 2. 负责异地项目外经证、异地预缴管理，做好税负测算与税务筹划，严格落实合同、资金、发票、成本四流一致，预判并化解税务、资金内控风险。 3. 前置参与总包、分包、材料采购合同财务评审，审核工程款支付、分包结算、变更签证资料，把控资金支付风险。 4. 编制项目及年度资金预算，建立应收款、质保金台账，推进工程款回款；对接税务稽查、内外审计、甲方及银行相关工作。 5. 优化工程财务内控制度与核算台账体系，带教财务团队，规范流程、落实风控要求。 任职要求 1. 财务、会计相关专业本科及以上学历，中级会计师职称必备，持有税务师、CPA优先。 2. 8年以上建筑总承包行业财务经验，不少于4年财务主管管理经历，具备EPC、厂房类项目完整全周期财务操盘经验。 3. 熟悉建造合同准则、新收入准则，能够看懂工程进度、签证、结算资料，具备业财融合思维，可从经营角度管控成本、筹划税负、设计回款方案。 4. 熟练使用金蝶/用友财务软件，掌握Excel高级函数，可独立搭建项目核算及经营分析模板。 5. 职业操守过硬，保密意识强，逻辑缜密，风险识别、对外沟通协调能力突出，抗压能力强，适配建筑行业项目节奏。 6. 无财务失信、税务处罚等不良执业记录，拥有昆山本地建筑行业资源优先。 投递方式 简历投递：@qq.com 邮件备注：工程财务主管-姓名

工作职责： -具备良好的沟通和谈判技巧 - 负责公司资金的筹集、运用和管理，确保公司资金的安全和有效运作。 - 处理税务相关事务，合理利用税收优惠政策，进行税务筹划，降低税负。 - 组织成本核算，分析成本构成，提出降低成本的措施。 -配合外部审计机构进行审计工作，确保公司财务报表的真实性和合法性 【任职要求】 - 拥有会计或财务管理相关专业本科及以上学历，具备中级以上会计职称。 - 熟悉外贸进出口业务，熟悉外汇金融产品，强大的资金预算和调拨能力，思维敏捷，有一定的承压能力 -中国会计准则和税法，具备良好的财务分析能力。 - 具备优秀的沟通技巧和团队合作精神，能够与跨部门同事有效协作。 - 工作认真细致，具有较强的责任心和抗压能力。 - 熟练使用财务软件（如金蝶、用友等）及Microsoft Office套件。 - 8年以上财务相关工作经验。

岗位职责： 1、负责公司人员招聘，包括邀约候选人及协调面试安排； 2、办理员工入职、离职、转正、劳动合同签订、社保增减及培训等相关事务； 3、每月对招聘进展、社保情况、培训实施及人员配置状况进行统计与分析； 4、制定培训方案，组织开展培训活动及团队建设活动； 5、按时高效完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 了解人力资源相关工作内容，具备较强的学习能力。持有驾照并能熟练驾驶。

一、岗位职责 搭建并持续优化薪酬福利体系，组织实施市场薪酬水平调研，提供具有竞争力的调薪与定薪方案建议。 负责月度及年度薪资、奖金的核算与发放工作，完成社保、公积金及个人所得税的申报与处理。 办理员工入职、转正、调动、离职等环节中的薪酬相关事务，及时响应员工关于薪酬问题的咨询。 维护薪酬数据台账，定期生成人力成本分析、薪酬结构等报表，为管理决策提供数据支持。 整体推进员工福利项目的实施，参与绩效激励及长期激励方案的设计与落地执行。 二、任职要求 本科及以上学历，人力资源、财务会计等相关专业者优先考虑。 具备3年以上薪酬管理相关工作经验，熟悉薪酬核算流程及社保、个税相关政策法规。 熟练掌握Excel常用函数操作，有HR信息系统使用经验者优先。 工作细致认真，保密意识强，具备较强的数据分析能力和良好的沟通协调能力。

【岗位职责】 1、全面跟进招聘各环节，确保候选人与岗位需求相匹配（含账号管理、保持账号活跃、面试接待、面试反馈跟进及配合销售主管开展入职沟通）； 2、在各类线上招聘渠道发布职位信息，并及时处理当日收到的应聘消息； 3、按时完成日常招聘相关数据的整理与汇总； 4、节假日期间根据门店负责人安排发放节日礼品，记录团队成员生日并提前筹备生日会，每月协助策划并执行团队建设活动； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【职位要求】 1、具备至少1年面向销售岗位的招聘实操经验。 2、工作细致认真，责任心强，表达清晰，性格积极外向。 3、拥有本地化招聘资源或曾自主开拓招聘渠道者优先考虑。 上班时间：早九晚六，大小周休息（门店人力达标后可享双休），工作节奏合理，无加班要求 【薪资待遇】 1、试用期6个月按正式岗薪资标准执行，无责底薪4000元（若招聘能力突出，可根据面试表现协商上调至最高+1000元）+提成500元/人（新人销售完成首单签约即享），区域内该岗位月均收入约6k 2、除常规福利外，门店定期组织团建活动，并提供岗位相关的专业技能培训支持

公司内部的一些财务进出账及来料登记，

岗位职责: 1. 负责日常会计核算工作，包括账务处理、凭证编制及财务报表的整理与上报； 2. 管理各类财务单据，确保收支记录准确无误，配合完成月度和年度结账； 3. 协助进行税务申报及相关资料准备，保证财务操作符合相关法规要求； 4. 定期核对银行账户及往来款项，做好流水账记录，确保资金流动数据真实、完整； 5. 完成财务文件的归档管理，保障会计资料的安全性与可追溯性； 6.仓库出入库数据准确记录、公司各项成本核算及公司利润； 7.工资核算，制表后如实申报； 8.领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1. 具备基础会计知识，熟悉财务工作流程及相关法律法规； 2. 能够独立开展会计日常工作，具备一定的数据处理和分析能力； 3. 工作认真细致，责任心强，能够高效完成各项任务安排； 4. 具有良好的沟通能力和团队协作意识，能积极配合相关部门工作； 5. 有较强的学习意愿，能够持续提升专业能力以适应岗位需求。

岗位职责: 1. 负责公司招聘全流程，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2. 持续维护并优化人力资源管理体系，提升工作执行效率； 3. 与办公室团队协作，共同推进各项任务顺利完成。 福利待遇： 提供免费午餐一餐 团队氛围融洽，同事年轻有活力 公司不定期组织员工聚餐、团建等文娱活动，打造温馨如家的工作环境 上班时间： 冬季：9:00-17:30，中午12:00-13:30午休 夏季：8:30-18:00，中午12:00-14:00午休 任职要求： 年龄20-30岁，具备一定相关工作经验 薪资待遇：3500＋招聘提成（每成功留存一人奖励1000元） 奖励机制：每月招聘人数第一名额外奖励500元 月休4-5天

任职要求： 1、45岁内，大专及以上学历，财会相关专业，具备扎实的财务理论基础和专业知识； 2、具有3年以上全盘账务操作经验，持有中级会计职称或以上者优先，有建筑安装行业财务工作经历者更佳； 3、熟练操作各类财务软件及办公自动化工具，熟悉一般纳税人税务核算流程； 4、工作细致严谨，品行端正，诚实守信，具备良好的职业操守、责任心强，富有团队协作精神。 岗位职责： 1、全面负责财务部门日常管理，独立完成企业全流程财务核算工作； 2、制定并推行公司内部财务管理规范，保障财务系统高效、合规运行； 3、统筹开展财务管理、成本控制、预算编制、会计核算、财务监督及税务筹划等工作，完善相关流程与内部控制机制； 4、依据公司整体经营目标，拟定季度与年度财务规划，并推动执行落地； 5、监管仓库财务数据及物资进出管理，定期组织对库存材料、设备等资产进行盘点，编制盘点结果报告，分析差异原因并提出处理建议； 6、完成上级交办的其他工作任务。

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何。

岗位职责： 1、年龄要求30-35岁，性别不限； 2、财务、会计类相关专业大专及以上学历，具备中级会计师职称； 3、具有生产型企业成本会计工作经历，曾负责总账工作，具备较强的财务分析、成本管控及风险控制能力，有三年以上生产型企业财务管理经验者优先考虑； 4、掌握财务、会计、金融基础知识，熟悉国家财税法律法规及相关内部控制制度与业务流程； 5、熟练操作财务软件（如金蝶、用友），有烘焙行业供应链管理系统使用经验者更佳； 6、性格沉稳、作风严谨、细致认真、责任感强，具备较强的保密意识和良好的职业操守； 7、具备优秀的沟通表达能力和团队协作精神，能适应一定工作压力。 职位福利：全勤奖、交通补贴、通讯补贴、补充医疗保险、免费班车、节日福利、不加班、五险

岗位职责: 1. 组织并执行公司人才引进相关工作，涵盖岗位信息发布、简历甄选、面试安排等环节； 2. 负责日常行政事务的处理，保障办公环境高效有序运行； 3. 协助拟定和优化人力资源管理制度，涉及员工关系维护、绩效评估体系等方面内容。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与团队协作意识，能与各部门及团队成员顺畅交流配合； 2. 拥有良好的组织协调能力与责任意识，可独立推进招聘流程及日常事务管理； 3. 熟悉人力资源管理基本理念并具备实际操作经验，能熟练使用相关工具与方法开展工作。

人事岗 3000无责底薪＋面试提成＋入职提成 运营岗 4500无责底薪＋提成 团／单主播岗 4500-5000无责底薪＋提成 摄影师主持人画妆师 工资面试聊 感兴趣的可以私聊我，问详情

岗位职责： 1、统筹部门人力资源规划，开展人才引进与团队搭建工作； 2、设计并持续优化招聘流程与策略，保障招聘工作的高效性与精准性； 3、组织实施招聘信息发布、简历甄选、面试协调及候选人综合评估等环节； 4、动态维护招聘进展信息，建立并完善人员招聘记录台账； 5、定期开展招聘数据分析，评估各渠道成效，提出改进措施以提升招聘效能。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上招聘工作经验，有担任人力资源经理或主管经历者优先； 3、熟练掌握多元化招聘渠道和常用招聘工具，具有较强的招聘计划制定与执行能力； 4、具备出色的沟通协调能力及良好的团队合作意识； 5、逻辑清晰，善于发现问题并独立推进问题解决，能自主完成招聘任务； 6、抗压能力强，能够适应高强度、快节奏的工作模式； 7、熟悉国家及地方劳动法律法规，可妥善处理企业日常人事相关事务。 集团下设武汉、孝感、宜昌、襄阳四大生产基地，总部位于孝感临空区，靠近天河机场十几分钟车程，提供食宿，以及每天有班车从总部往返武汉三镇。（本岗位入职总部公司）

【岗位职责】 1、建立健全并优化公司员工关系管理体系； 2、负责劳动合同及相关协议的拟定、修订与签署全流程管理； 3、办理员工入职、奖惩、离职等相关手续； 4、完善公司人事管理制度，及时响应并解答员工各类疑问； 5、协调处理员工投诉及内部劳动争议，畅通组织内部沟通机制； 6、策划组织员工活动，增强团队凝聚力，提升员工满意度与归属感，促进企业与员工良性互动。 【任职要求】 1、大专及以上学历，有上市公司或集团化企业人力资源相关工作经验或实习经历者优先； 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，执行力强； 3、熟悉国家及地方在劳动合同、招聘用工等方面的法律法规与政策规定； 4、具有生产制造类企业人事行政实操经验者加分； 5、居住于黄陂横店、滠口或周边区域者优先考虑； 福利：包吃包住、超长年假、社保、办公环境优雅、扁平化管理、氛围特别好、下午茶、年轻化团队

兼职做账报税，中级以上职称过10年以上全盘账经验，大专以上学历。全国可做！

福牛到家运管经理招聘简章 综合薪资：无责底薪2500+绩效工资 绩效工资：计入当月工资发放 招聘奖励 好评绩效奖金 工作职责： 1.负责区域服务人员入职招聘，培训 2.负责区域订单系统派发及服务质里监管 3.负责员工入/离职办理，合同归档及工资核算 4.负责服务人员月度物料发放和库存管理。 工作要求： 1.年龄25-35岁：大专以上学历 2.具备人事工作经验优先 3.要有细心，严谨，有责任心 工作时间： 上午：8:30-12:00、下午：2：00-6:30每周日休。法定假日正常休息 公司地址：樊城区长虹路6号广碧云天A座6楼606号。

岗位职责： 1.组织并执行招聘全流程工作，包含简历筛选、面试安排及新员工入职手续的办理。 2.协助拟定与完善人力资源相关制度，确保其符合公司实际需求及法律法规要求。 3.负责员工人事档案的维护与管理，保障信息的准确性与更新及时性。 4.参与培训与发展项目的设计与落地实施，助力员工职业能力提升。 5.协调处理员工关系事务，包括日常沟通、内部协调及劳动纠纷应对等。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧，能高效推动内外部协作。 2.熟悉人力资源各模块操作流程及相关法律规范，具备较强的统筹与执行能力。 3.熟练操作常用办公软件，可独立完成日常人事及行政事务处理。 4.工作认真负责，具有良好的团队意识，能够适应高强度工作节奏。 5.对人力资源工作充满热情，具备持续学习意愿与专业成长动力。