岗位职责： 1、全面负责企业资金运营及财务部门的日常运作管理； 2、主导公司各项成本管控工作，并提出切实可行的优化建议； 3、定期向上级提交财务报表及相关分析材料； 4、建立健全各类财务管理制度并推动执行落地； 5、编制年度、季度及月度财务预算方案； 6、统筹管理公司各类资产，确保资产安全与高效使用； 7、维护与银行、税务等外部机构的良好合作关系。 岗位要求： 1、年龄不超过50岁，具备本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、具有三年以上制造业工作经验，其中至少两年担任财务管理岗位； 3、持有中级及以上会计师职称，具备扎实的财务理论基础和实操能力； 4、具备出色的财务分析水平，能制定切实有效的财务运营提升方案； 5、具备良好的职业操守和人格素养，拥有较强的团队管理协调能力； 6、硕士学历或具备高级会计师职称者优先考虑； 7、需具备团队带领经验、财务管理经验以及集团层面投融资实操经历。

岗位职责： 1、年龄要求30-35岁，性别不限； 2、财务、会计类相关专业大专及以上学历，具备中级会计师职称； 3、具有生产型企业成本会计工作经历，曾负责总账工作，具备较强的财务分析、成本管控及风险控制能力，有三年以上生产型企业财务管理经验者优先考虑； 4、掌握财务、会计、金融基础知识，熟悉国家财税法律法规及相关内部控制制度与业务流程； 5、熟练操作财务软件（如金蝶、用友），有烘焙行业供应链管理系统使用经验者更佳； 6、性格沉稳、作风严谨、细致认真、责任感强，具备较强的保密意识和良好的职业操守； 7、具备优秀的沟通表达能力和团队协作精神，能适应一定工作压力。 职位福利：全勤奖、交通补贴、通讯补贴、补充医疗保险、免费班车、节日福利、不加班、五险

外地工作

一、岗位职责： 1、统筹公司资金管理及财务部门的日常运营工作； 2、组织实施各项成本管控措施，并提出切实可行的优化建议； 3、定期向上级提交财务报表及相关分析材料； 4、建立健全财务管理制度并推动执行落地； 5、编制公司年度、季度和月度财务预算方案； 6、全面负责企业各类资产的统筹管理工作； 7、维护与银行、税务等外部机构的良好合作关系。 二、岗位要求： 1、年龄不超过50岁，本科及以上学历，财税相关专业背景； 2、具备三年以上制造业从业经验，其中至少两年从事财务管理工作； 3、持有中级会计师职称，熟悉财务理论并具备扎实的实务操作能力； 4、具备出色的财务分析水平，能制定可实施的财务优化策略； 5、具有良好的职业操守和个人品德，具备较强的团队领导能力； 职位福利：员工宿舍、工作餐补、交通补助、工龄补贴、年休假、社保五险。

家俱卖场会计，工作简单轻松，单休，交社保，工资4000至5000元。

会计培训 实操培训 仁和会计成立23年，全国直营校区300多家，培养出200多万财会类优秀人才。 仁和讲师均来自具有十年以上财务工作经验的财务专业人士。 我们推行“仁和讲师培养计划”，助力财务管理人员成功转型为专业的财会教育培训讲师。 岗位职责： 1、能独立梳理课件与讲义内容，准确把握各章节核心知识与考试重点； 2、独立承担授课任务，运用合理的教学方式提升课堂效果，持续优化教学流程，并向学员传递实战经验； 3、负责学员答疑工作，及时解决学员在课程学习中及课后遇到的问题，保障学习服务质量； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄在26-45岁之间，性别不限； 2、全日制专科及以上学历； 3、职称需具备中级或高级资格，证书方面须通过税务师或注册会计师至少两门科目； 4、具有五年以上财务经理岗位经验，累计十年（含）以上财务实操经历； 5、具备良好的语言表达能力，普通话标准，性格亲和，形象端正，服务意识强，积极进取，富有团队合作精神。 薪资构成：课时费+试听提成+工龄工资+五险一金 授课方式：以线下授课为主，有课程需到指定校区授课，无课时不强制坐班 授课时间：根据校区排课及教师时间灵活协调 白 班：09:00-11:30 13:30-16:00 晚 班：18:30-21:00（周一至周五） 周末班：09:00-11:30 13:30-16:00

任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，财会相关专业，具备扎实的财务理论基础与实务能力； 2、具有3年以上全流程财务操作及团队管理经验，持有中级会计职称或具备建筑安装行业财务工作经验者优先； 3、熟练操作各类财务系统及办公软件，熟悉一般纳税人涉税业务流程； 4、工作细致、作风严谨，品行端正、诚实守信，具备良好的职业操守和较强的事业心与责任感。 岗位职责： 1、负责日常会计核算工作，能够独立完成企业全盘账务处理； 2、按时编制并报送各类财务报表； 3、办理税务申报事项，参与税收筹划工作； 4、协助开展成本管控及相关运营管理； 5、完成上级安排的其他工作任务。

岗位职责: 1、主要负责各企业的代理记账，能单独做账报税； 2、有较强的沟通能力，能够与客户沟通，能与各所相关负责人沟通； 3、熟知国家税务工商政策，能给客户提供专业的财税工商咨询服务； 4，了解熟悉财务及office办公软件，热衷财会事业，有良好的职业道德。 岗位要求: 1、会计相关专业，大专以上学历，有会计初级资格证 2、具有良好的沟通能力，接受能力强，能独立思考，工作细致，有责任感； 3、上班时间:9:00-18:00，中午休息一个半小时，双休，法定假日休，下午茶，节日礼物等 上班地点:汉阳区龙阳智慧大厦11层1104 老板好说话，团队氛围好，感兴趣的伙伴可直接开聊。

注：在深圳总部试用期2个月，试用结束后继续留任3-4个月熟悉公司业务（期间可提供员工宿舍），半年后返回武汉开展人力相关工作。 提供住宿+五险一金+带薪小寒暑假 岗位职责： 1. 团队建设与管理：统筹深圳总部派驻武汉人力资源团队的组建、日常运作管理及工作指导，保障团队高效协同与稳定运行。 2. 招聘与配置：结合公司发展战略，制定并落实人才引进计划，拓展并维护招聘渠道，高质量达成人员招聘目标，推动公司第二人力获取中心的落地实施；同时支持武汉分公司人力资源部完成常规招聘任务。 3. 培训与发展：完善培训机制，策划并组织实施各类培训项目，提升员工专业能力与综合素质。 4. 劳动关系管理：主导员工关系管理工作，妥善处理劳动纠纷，构建和谐稳定的用工环境。 5. 企业文化建设：协同总部推进武汉分公司企业文化落地，策划并开展文化主题活动，提升员工认同感与团队凝聚力。 6. 其他行政支持：配合上级完成各项临时性行政事务支持工作。 任职要求： 1. 学历要求：全日制统招本科及以上学历，人力资源管理等相关专业者优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上人力资源领域工作经验，其中至少1年带领3人及以上团队的管理经历。 3. 专业技能：精通人力资源各模块知识，拥有出色的沟通协调、团队领导及承压能力。 4. 个人素质：恪守职业操守，工作态度严谨积极，责任心强，执行力突出。 5. 其他要求：能接受大小周工作安排，有意愿长期在武汉发展。

招聘 湖北生盛和精铜科技有限公司创建于2025年。公司位于宝丰镇宝丰工业园内，占地面积10000平米，地理位置优越，交通便捷，宝丰高速出口100米即到。公司主要以有色金属压延加工，有色金属合金制造；合成材料销售；有色金属合金销售；金属废料和碎屑加工处理等。 公司成立以来，一直视产品质量和企业信誉为企业生命，产品合格率高达99%以上。以先进的生产技术和生产设备，专业生产各类铜杆、铜牌等有色金属加工。加强对技术人员的培训，以求精的生产方式为指导，以严格的管理推动持续改进。精益求精，始终如一。以更优质的产品及服务满足客户要求，共同创造一流产品质量。 公司始终致力于专业生产、开发、销售一体化的运营方式，切实推进与各大企业和厂家的合作。 现因业务发展需要招聘一下人员； 财务主管1名（内账）薪资：8-12k 岗位职责： 1、负责公司财务团队的管理与指导，确保财务工作的规范性和准确性； 2、编制和审核财务报表，进行财务分析，为公司决策提供财务支持； 3、制定和优化公司财务管理制度和流程，提升财务管理水平；安全和高效使用； 5、协调内外部审计，处理税务事宜，维护良好的税务关系。 任职要求： 1、具备扎实的财务专业知识，熟悉国家财务、税务相关法律法规； 2、28-40岁优先，3年以上财务管理经验，有相关行业背景者优先； 3、具有较强的领导能力和团队管理经验，能够带领团队完成目标； 4、优秀的沟通协调能力，能够 4、监督和控制公司资金运作，确保资金有效处理内外部关系； 5、严谨细致，具有较强的风险意识和问题解决能力。 会计专员1名 薪资：5-8k 岗位职责： 1. 按照分工进行账务核算工作。 2、按照公司要求办理其他财务业务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计/财务管理相关专业； 2. 拥有1-3年相关财务经验，制造业经验者优先； 3. 熟练操作财务软件和办公软件； 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 总经理助理1名 薪资8-12k 岗位职业： 1.负责行政公关 2.处理总经理安排其他事项 3.客户接待，有一定酒量 任职要求： 1.形象气质佳，25-35周岁 2.一年经验以上，大专以上学历 3.有酒店行政经验优先 以上岗位入职后即可享受电梯房、精装修单间宿舍，工作地点到宿舍距离步行10分钟可到，公司提供免费午餐和晚餐。

6月11号永航[玫瑰]138电子厂，主要生产:电源开关组装部:两班倒坐班[玫瑰]夜班补贴25元/晚招聘年龄：18-45岁男女比例：不限合作单价：18.5元/小时工作岗位：组装、包装、补焊、插件、测试等。车间环境：空调恒温车间坐班（车间不让带手机）食宿情况:包吃包住，住宿不扣水电费，吃饭有餐标，吃超。扣款项目：保险：80元/月，，不扣水电费证要件求：本人有效身份证、本人银行卡，非本人证件拒收（不压证，如要借支，老板提前告知）厂牌照相：面试时间：13:00-13:30注意事项:。，，工期一个月，拒收：与私自换证人员，一旦发现，。公司一律不负责。驻厂汤海

襄阳市襄城区招工地小工/杂工

快捷时代公司招聘泛悦好邻居招聘（外包小时工）:岗位1：摘菜（11元/小时）要求：57岁以下时间：6:30-12:30要求长期能做的，最少3个月联系电话：

超市招聘理菜员一名。有相关工作经验者优先。薪资为4500元。工作地址位于北苑柳青十区十二栋同乐超市。

襄阳市樊城区招幕墙安装、工地小工/杂工 会打电锤，不恐高，长期的，要干活踏实220天不管吃

岗位职责 负责公司日常账务处理，凭证录入、审核、记账、结账； 开具发票、进项认证、月度/季度/年度纳税申报； 核对往来账目、应收应付对账，整理台账； 编制财务报表、费用报销审核、工资核算； 保管财务凭证、发票、合同等档案，配合税务、工商核查。 任职要求 财会相关专业，持有初级会计证，有1年以上全盘会计经验； 熟悉金蝶/用友财务软件、Excel函数，懂完整做账报税流程； 熟悉增值税、企业所得税等税法政策，能独立处理税务； 细心严谨，责任心强，良好的数据敏感度，无不良从业记录； 服从安排，沟通顺畅，能按时完成月度结账。 薪资福利 薪资：7000-10000元（可面议，按经验上调） 福利：五险、法定节假日 工作信息 工作时间：8:30-17:30，单休

岗位职责： 1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作，支撑企业稳健发展 2.主导财务体系建设与内控优化，确保财务合规性及风险可控 3. 统筹税务筹划、成本管控及财务分析，为经营决策提供数据支持 4.管理融资、投资及资本运作事务，拓展多元化资金渠道 5. 领导财务团队建设，推动业财融合，提升财务数字化水平 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 8年以上制造业或实体企业财务管理经验，其中至少5年CFO或财务总监岗位经验 3.精通会计准则、税法政策及上市公司/集团化财务管理流程 4.具备出色的跨部门协同能力与战略思维，熟悉ERP系统及财务数字化工具 5. 诚信务实，具备高度责任心与职业操守

【岗位职责】 一、保税业务全流程管理 1. 负责加工贸易业务全流程核算，包括保税料件进口、领用、库存核销、内销补税处理，确保账实、账册、账证一致。 2. 管理电子账册/纸质账册，确保所有保税业务流程符合海关监管要求，配合海关稽查、审计工作，零合规风险。 3. 负责出口退税及进料加工退税全流程管理，包括申报、单证审核与归档，确保退税及时、准确。 二、工厂成本与预算管理 1. 建立并完善保税工厂成本核算体系，精准区分保税/非保税料件成本，负责生产成本、制造费用的归集、核算与分析。 2. 编制年度财务预算，监控预算执行情况，分析成本差异并提出优化方案，推动成本控制目标达成。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，财经类、会计、财务管理、税务相关专业优先；持有中级会计师/CPA/税务师证书者优先。 2. 3年以上制造业/保税区企业全盘财务经验，必须熟悉加工贸易、电子账册/纸质账册管理、出口退税、进料加工核销全流程，有奉贤/上海其他保税区企业经验者优先。 3. 熟练使用金蝶ERP系统及Office，能独立完成成本核算、预算编制及保税业务全流程账务处理。 4. 熟悉海关监管、税务法规，有配合海关稽查、审计的经验，能把控保税业务合规风险。 5. 有冷链/车辆配套设备行业财务经验者优先，责任心强、抗压性好，沟通协调能力佳。 【薪资福利】 1. 薪资：14-25K/月，资深经验可谈。 2. 保障：全额缴纳五险，按上海社保基数缴纳。 3. 休息：大小周/单双休制，法定节假日正常休息，享带薪年假、婚假、产假等法定假期。 4. 其他：节日福利、团队活动等。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，保障资金安全合规 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

岗位职责 1、统筹公司全盘财务工作，搭建适配公司业务（军工）的财务管理制度及内控体系，确保财务工作合法合规。 2、负责账务处理、财务报表编制，落实税务筹划及申报工作，对接银行、税务等外部机构，处理相关事宜。 3、开展成本核算、费用管控及财务分析，为公司经营决策、项目推进提供财务支持，把控财务风险。 4、协助编制财务预算，监控预算执行。 5、负责公司投融资，股权等方向工作。 任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有中级会计师职称优先，有军工、科技类企业财务工作经验者优先。 2、5年以上财务主管工作经验，精通《小企业会计准则》、财税政策，熟练处理全盘账务及税务相关工作。 3、具备良好的团队管理、沟通协调能力，严谨细致，责任心强，能承受一定工作压力。 4、熟练使用财务软件及办公软件，了解小微企业财务运营模式，能独立处理财务相关各类事务。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责 1. 各大招聘平台发帖、聊简历、邀约面试 2. 接待面试，介绍薪资岗位，陪同到店参观 3. 跟进入职，统计招聘数据 任职要求： 有招聘或人事经验者优先，无经验可培训，包吃包住

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像构建与胜任力模型优化 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘策略与流程 任职要求： 1.熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与责任心 3. 逻辑清晰，执行力强，能适应多任务并行的工作节奏

工作职责 1. 负责企业全套财务核算工作，涵盖凭证录入、账簿管理、财务报表编制等全环节操作。 2. 独立承担各项税务申报任务（如增值税、企业所得税等）及年度汇算清缴，保障税务操作合法合规。 3. 协助内外部审计开展工作，及时提供真实完整的财务信息与支持材料，配合完成审计相关文件。 4. 按期开展往来款项、资产负债表等科目的核对工作，确保账实一致、账账相符。 任职要求 1. 财务、会计或相近专业大专及以上学历，具备初级会计资格证书。 2. 拥有3-5年全面会计岗位工作经验，掌握企业会计准则及相关税收政策法规。 3. 熟悉用友等财务管理软件操作，可独立进行账务系统维护与数据处理。 4. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，工作认真负责，注重细节执行。

新公司成立缺少有经验的财务会计

【岗位职责】 1、全面跟进招聘各环节，确保候选人与岗位需求相匹配（含账号管理、保持账号活跃、面试接待、面试反馈跟进及配合销售主管开展入职沟通）； 2、在各类线上招聘渠道发布职位信息，并及时处理当日收到的应聘消息； 3、按时完成日常招聘相关数据的整理与汇总； 4、节假日期间根据门店负责人安排发放节日礼品，记录团队成员生日并提前筹备生日会，每月协助策划并执行团队建设活动； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【职位要求】 1、具备至少1年面向销售岗位的招聘实操经验。 2、工作细致认真，责任心强，表达清晰，性格积极外向。 3、拥有本地化招聘资源或曾自主开拓招聘渠道者优先考虑。 上班时间：早九晚六，大小周休息（门店人力达标后可享双休），工作节奏合理，无加班要求 【薪资待遇】 1、试用期6个月按正式岗薪资标准执行，无责底薪4000元（若招聘能力突出，可根据面试表现协商上调至最高+1000元）+提成500元/人（新人销售完成首单签约即享），区域内该岗位月均收入约6k 2、除常规福利外，门店定期组织团建活动，并提供岗位相关的专业技能培训支持

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

人力资源招聘专员，有劳务公司或人力资源公司工作人员招聘经验优先，可以独立完成人员招聘对接，和客户沟通。有1-3年以上工作经验熟悉劳务公司操作流程，有人力资源师证书者薪资额外增加+1000 工作正常八小时，无加班，五险一金，有业绩奖、季度奖、年终奖，每年一次公司体检。

通过一些招聘软件帮公司招聘一些空缺岗位，接待应试人员进行面试，复试的工作

人事经纪人 薪资：3000～8000 工作时间：9:00～6:00 月休4天自由调休 要求：性格外向，沟通能力强有销售经验者优先 男女不限