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财务主管
1-1.5万元/月
财务经理10年以上本科财务综合管理总账核算成本管理预算管理税务管理中级会计师高级会计师CPA房地产/建筑IPO经验投融资经验VIE经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验
外地工作
会计主管5-10年大专财务管理财务分析税务管理审计资金管理总账
岗位职责: 1、年龄要求30-35岁,性别不限; 2、财务、会计类相关专业大专及以上学历,具备中级会计师职称; 3、具有生产型企业成本会计工作经历,曾负责总账工作,具备较强的财务分析、成本管控及风险控制能力,有三年以上生产型企业财务管理经验者优先考虑; 4、掌握财务、会计、金融基础知识,熟悉国家财税法律法规及相关内部控制制度与业务流程; 5、熟练操作财务软件(如金蝶、用友),有烘焙行业供应链管理系统使用经验者更佳; 6、性格沉稳、作风严谨、细致认真、责任感强,具备较强的保密意识和良好的职业操守; 7、具备优秀的沟通表达能力和团队协作精神,能适应一定工作压力。 职位福利:全勤奖、交通补贴、通讯补贴、补充医疗保险、免费班车、节日福利、不加班、五险
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理集团公司会计中级职称
工作内容: 1. 全面负责公司财务管理工作,实施有效的财务监督;具备生产型企业成本会计背景,能独立搭建财务管理体系; 2. 主导成本核算、成本分析与优化工作,建立成本分析模型,开展产品成本测算; 3. 熟悉增值税、企业所得税等税收政策及实务操作,能够及时识别并应对潜在税务风险; 4. 品行端正、踏实稳重,具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 5. 按时完成领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,年龄不超过45岁,有制造业财务管理经历者优先,具备团队管理经验者更佳; 2. 持有中级或以上会计职称; 3. 熟知国家相关法律法规及政策规定; 4. 熟练掌握常用办公软件操作; 5. 工作认真细致,具有较强的责任心。
人事招聘主管
5000-10000元/月
人力资源经理/主管1-3年学历不限销售岗位招聘社会招聘
岗位内容: 1. 洞察市场动态,规划招聘战略,并制定切实可行的招聘实施方案。 2. 主导并参与各类招聘项目的设计与落地,推动团队高效完成招聘任务。 3. 与业务部门深度协同,保障候选人匹配度及招聘响应速度符合既定目标。 任职要求: 1. 精通多元化招聘渠道与方法,能独立设计招聘策略及执行方案,并根据市场环境灵活优化调整。 2. 具备出色的沟通与谈判技巧,善于快速拓展人脉资源,并在多变环境中持续维系稳定合作关系。 3. 拥有扎实的数据分析能力,能通过人力资源相关数据评估招聘成效,持续提升选才精准度与效率。
行政经理
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科
1、负责行政部门的全面工作,执行总经办各项工作安排与落实,加强与各部门工作协调配合; 2、严格执行公司的各项规章制度管理,监督公司各部门工作规范化和制度化; 3、负责公司招聘和新员工入职培训以及员工合同签订; 4、负责公司的整体工作氛围营造,公司员工工作状态及时关注和调节,每日早会,每月总结大会 的策划安排和落实; 5、公司整体环境卫生检查工作及值日生安排,保护公司公共财产安全; 6、公司企业文化打造,提高公司整体的团队凝聚力和公司整体素质形象对外展示; 7、负责公司日常的采购、发放、登记,合理管控公司的采购支出;
财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理税务管理会计中级职称
1、依据公司经营目标,牵头拟定财务预算方案,细化并下达成本管控指标; 2、跟踪各部门预算实施进度,审核并监管各项费用支出及报销流程; 3、编制资金收支计划; 4、按时组织会计报表的编制工作; 5、定期开展财务分析,评估公司偿债能力、运营效率与盈利水平,提出专业财务建议; 6、配合企业高层在生产经营及基建投资等方面提供决策支持; 7、牵头开展对外投资项目的财务评估与分析,并出具财务意见; 8、审核财务收支计划、成本费用规划、专项财务报告及会计核算资料; 9、审查与财务收支相关的费用支出、经济合同、协议及项目建议文件; 10、参与制定经营管理方案,介入重大经济合同和协议的商谈、审核与签署过程; 11、定期组织原材料、库存商品及固定资产的盘点工作; 12、统筹税务筹划工作,确保依法合规纳税; 13、监督指导各类会计凭证、日记账、总账及明细账的设置与登记,保障账务数据真实准确完整; 14、监管公司现金存量及出纳日常管理; 15、建立健全财务管理制度体系,并检查制度执行情况; 16、负责工资汇总与发放,办理员工社会保险缴纳事宜。 上班时间:7:50-17:20.
行政经理大专
岗位职责 1、根据总部行政及人力资源管理制度,统筹执行并监督项目公司人力行政管理工作; 2、根据总部要求,主导制定项目公司年度人力行政预算及工作计划; 3、团队管理与协作领导人力行政团队(3-5人),分配任务并指导下属完成招聘、培训、员工关系等模块工作; 4、跨部门协调资源,推动企业文化建设和员工满意度提升项目; 5、主导项目公司人才梯队建设,完善关键岗位人才储备; 6、持续优化项目公司绩效考核与激励机制; 7、。监管办公环境、资产采购及费用管控,审批重大行政支出; 8、建立危机处理机制,牵头解决突发性行政或劳资纠纷事件; 9、统筹重要客户及高层接待方案,提升商务接待标准; 10、直接对接管理层,提供人力行政数据分析及决策建议。 任职要求: 1、大专及以上学历,管理类等相关专业优先; 2、有1-3年以上人力行政等相关工作经验; 3、熟练使用办公软件; 4、学习能力强,较好的沟通表达能力、良好的执行力;
财务主管/顾问
6000-8000元/月
财务经理/主管经验不限大专
1、结合客户收入与成本状况,提供合理的税务筹划建议; 2、及时响应客户税务咨询,准确解答疑问并提出可行的解决方案; 3、依据客户需求,提供公司注册、代理记账、账务咨询及相关问题处理等专业服务; 4、核对财务往来数据,按时完成财务情况汇报与反馈工作; 5、开展企业走访与客户对接,维护客户关系,提升客户合作紧密度; 6、针对到期客户收取代理费用,并推进后续服务的二次开发。
财务经理/主管5-10年本科成本管理税务管理财务分析高新技术企业制造业会计中级职称
岗位职责: 一、岗位概况 我们正在招聘一名具备丰富经验的财务副经理,协助部门负责人全面开展子公司财务管理工作。该岗位将主导企业财务核算、税务规划、成本控制及经营数据分析,协调内外部相关机构,为公司稳定运营和战略发展提供坚实财务保障。 二、核心职责 经营分析与决策支持:参与企业经营数据复盘,提供财务维度分析及决策参考;审核产品定价方案,牵头经济运行情况分析并编制专项报告。 税务统筹与合规管理:确保各项税务申报及时准确,主导税务规划、研发费用加计扣除实施及高新技术企业资质申报,持续优化企业税负结构。 外部关系协调:统一对接税务、科技经信、统计、银行等外部机构,做好信息传递与沟通,维护企业良好公共关系。 内部财务管理:健全财务管理制度并推动落地执行;统筹日常账务处理、费用审核与资金支付管理;组织团队业务培训与工作指导。 生产与成本管控:参与构建成本管理体系,承担产品成本核算及进销存管理职责,确保成本数据精准、库存账实一致。 应收应付管理:全面负责应收与应付账款对账工作,把控收付款节奏,保障企业现金流良性运转。 跨部门协作:与集团财务、销售、采购、生产等职能部门保持紧密联动,协同推进财务相关事项高效处理。 任职要求: 基本条件: 统招本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景; 取得中级及以上会计职称(高级会计师、CPA持证者优先考虑); 5年以上制造业财务管理工作经历,精通工业类企业账务流程及成本核算模式; 熟练操作用友等主流财务软件,掌握机械加工领域成本计算方法及出口退税操作流程。 能力素质: 具备系统的财务核算知识体系,以及扎实的税务、融资和财务分析实战经验; 风险防控意识强,拥有良好的财务管理、数据解读与决策支撑能力; 具备出色沟通协调能力,可顺畅对接内外部多方单位; 坚持职业操守,原则性强,具有高度保密责任感。 四、协作关系 内部对接:各职能部门负责人、各业务站点负责人; 外部对接:税务、科技经信、统计、金融机构等相关单位工作人员。 五、工作条件 工作时间:工作日8:30-17:30,周末单休; 工作环境:以办公室办公为主,出差频次较低; 工作地址:台州市泰安路头门港(包三餐包住宿) 办公支持:配备办公电脑、财务软件及网络设施。
文秘副主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科行政文秘
1. 负责公司综合性材料的撰写与编制。组织起草各类重要文件,如月度总结、年度报告、领导发言稿及重大会议相关文稿,确保内容准确、结构清晰、表达规范。 2. 公文审核与流程优化。对以公司名义发布的各类文件进行审核,保障格式标准、用语严谨、内容符合规定;参与完善公文处理制度,推动公文运转的规范化与信息化管理。 3. 会议统筹与纪要管理。全面负责重大会议的筹备安排、现场记录以及会后纪要的整理与传达,确保会议精神有效落实。 4. 任务督办与进度跟踪。根据高层管理人员指示及公司决策事项,建立督查工作台账,定期收集并反馈各项重点工作的执行进展。 5. 档案管理与信息建设。承担公司文件资料的归档、分类、保管与调阅工作,完善档案管理体系;推进档案数字化建设,提升管理效率与信息安全保障水平。 任职资格: 1. 学历要求。本科及以上学历,公共管理、行政管理、汉语言文学、新闻学等相关专业优先考虑。 2. 工作经历。具有5年以上行政管理、综合文秘或政策研究相关工作经验,其中至少3年从事文秘工作;具备大型集团企业行政文秘岗位经验者优先。 3. 专业能力。熟悉公文处理流程,掌握请示、报告、汇报、总结、新闻稿等各类文书写作方法;具备扎实的文字功底和综合材料撰写能力,拥有良好的组织协调、督促落实及跨部门沟通能力。 4. 综合素质。工作认真细致,责任心强,执行力高,能承受一定工作压力;服务意识强,团队协作良好,保密意识牢固。
襄阳襄州区附近有登高证的吗,有几天活,做水管铝皮和水管像素保温,点工人走清账
300-400元/天
铝皮保温橡塑保温1-2人
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襄阳 襄州区
7月21日 12:23拨打电话
长白班贴标签免费培训包吃有提成保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时,按照,月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1,免费吃住 ·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误 四、招聘要求 ·24-45周岁,男女不限,无传染性疾病 ·学历不限,无需经验,认识基础文字即可 ·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿 在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
湖北襄阳下午来一个出渣子的。
拆除1-2人
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襄阳
7月21日 12:21拨打电话
湖北襄阳招聘隧道测量人员一名,薪资为14000元,负责单洞测量工作。
14000元/月
隧道测量测量员月结
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襄阳
7月21日 12:21拨打电话
襄阳宜城市招吊车随车吊司机招长期工另活为主要求双证彭
8000-9000元/月
随车吊长期1-2人
襄阳市宜城市招随车吊司机 招长期工管吃住另活为主要求双证 彭
财务兼行政
4000-5000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理中级会计师制造业
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括账务处理、成本核算、税务申报及财务分析 2.编制并执行年度财务预算,监控预算执行情况,提出优化建议 3. 建立健全财务内控制度,确保资金安全与合规运营 4.统筹应收应付管理,提升回款效率,优化现金流管理 5.配合审计、税务等外部检查,提供真实、完整的财务资料 任职要求: 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历,持中级会计师职称者优先 2. 5年以上制造业或设备销售行业财务管理工作经验 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,精通金蝶/用友等财务软件 4.具备较强的财务分析能力、风险管控意识和跨部门沟通协调能力 5. 责任心强,原则性强,具备良好的职业道德与保密意识
财务主管
5000-8000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、执行监控与分析反馈 2. 组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制,确保合规准确 3. 建立健全内部控制制度,优化财务流程,提升资金使用效率 4. 参与经营决策,提供财务数据分析与风险预警支持 5. 协调外部审计、税务及银行等机构关系,维护良好合作 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限 2. 具备财务主管或同等岗位工作经验,经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与沟通协调能力 5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德和团队管理意识
财务主管
7000-8000元/月
财务经理1-3年大专物流
岗位职责 1. 全盘账务处理:负责快递网点日常全盘财务核算工作,涵盖网点派费、收件费用、中转费、物料采购、人工工资、门店运营开支等所有收支账务,账务核对、账目结转,确保账务清晰、数据真实准确,符合财务规范。 2. 费用与结算管理:对接总部财务系统,完成每日、每周、每月网点账单核对、总部费用结算、代收货款核对清算工作;梳理网点各项运营费用,管控中转成本、物料损耗、杂费支出,杜绝财务漏洞。 3. 工资核算发放:负责网点快递员、操作员、管理人员等全体员工的考勤核对、薪资核算、绩效提成计算,按时完成工资制表、审核、上报及发放对接工作,精准处理薪资异议问题。 4. 财务报表与数据分析:梳理网点营收、成本、利润、亏损等核心财务数据,出具运营财务分析报告,为网点负责人经营决策提供数据支撑。 5. 票据与资产管理:负责网点发票开具、收据管理、报销单据审核归档,严格把控报销流程合规性;管理网点固定资产、物料库存、备用资金,定期完成盘点核对工作,做到账实相符。 6. 财务档案管理:负责所有财务凭证、报表、合同、单据等资料的整理、归档、保管,建立完整的财务档案体系,保证资料可查、可追溯。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计相关专业,持有会计从业资格证、初级会计职称及以上证书,有快递物流、电商仓储行业财务工作经验者优先。 2. 熟悉快递网点运营模式,了解派费结算、中转对账、代收货款清算等行业专属财务流程者优先,可快速适配岗位工作。 4. 具备严谨细致的工作态度,对数字敏感,责任心强,擅长数据核对与问题排查。 5. 具备良好的沟通协调能力,可顺利对接总部财务、网点员工。 6. 为人正直诚信,恪守财务职业操守,无财务工作不良记录,能够严格遵守公司财务保密制度。 薪资福利 1. 薪资待遇:7000-8000元/月,根据个人工作经验、能力面议。 2. 岗位保障:缴纳社保、每月按时发薪、办公环境稳定,无高强度外勤压力。 4. 成长空间:提供系统化岗前培训,熟悉快递行业财务体系。 工作时间 常规行政班,月休固定天数,财务月结期间配合完成工作,无熬夜加班,作息规律。 我们期待细心严谨、踏实稳定的财务人才加入,携手稳定运营网点财务工作,共同发展!
金蝶财务顾问
1.3-1.6万元/月
财务经理5-10年本科
工作职责: 1. 负责金蝶财务系统(如K/3 Cloud、EAS)的实施交付,包括需求调研、方案设计、系统配置与用户培训。 2. 梳理企业财务业务流程,结合金蝶系统特性提供定制化解决方案,解决总账、应收应付、成本核算等核心模块的痛点问题。 3. 配合项目团队完成系统测试、数据迁移与上线支持,确保项目按时交付并达到预期效果。 4. 持续跟进客户系统使用情况,提供后期运维支持与优化建议,提升客户满意度。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计、计算机相关专业优先。 2. 具备2年以上金蝶财务系统实施或运维经验,熟悉金蝶产品架构与核心功能模块。 3. 掌握财务核算原理与企业财务流程,能独立完成财务模块的需求分析与方案设计。 4. 具备良好的沟通能力与问题解决能力,能快速理解客户业务需求并提供专业解决方案。
财务经理主管
6000-8000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理成本管理财务分析制造业
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时 3.建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升运营效率 4.编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限 2. 具备3-5年及以上财务管理工作经验,熟悉制造业/服务业/互联网等行业者优先 3.熟练掌握会计准则及税法政策,持有中级会计师职称者优先 4.精通财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备数据分析能力 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能独立承担多任务压力
财务部出纳
2000-3000元/月
出纳高中
出纳,每天统计数据,向财务部上报
财务部出纳
2000-3000元/月
出纳高中
本工作轻松,
行政后勤
5000-10000元/月
文员经验不限大专国内院校优先接待/外联
工作认真仔细 有责任心 熟练基本办公软件 执行力强
人力行政专员
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专员工关系行政后勤管理文档整理与归档团队活动组织
工作职责 1、负责招聘全流程管理,包括职位发布、简历甄选及录用跟进,确保项目团队人员及时到位。 2、办理员工入离职手续,统计考勤数据,保障人事操作规范与高效执行。 3、承担公司行政支持事务,如办公环境管理、物资采买与调配等日常运营保障工作。 4、整理并归档人事与行政类文件,维护员工信息系统的准确性和完整性。 任职要求 1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2、具有一年以上人力行政岗位工作经验,熟悉人事制度与行政运作流程者优先。 3、熟练掌握Office办公软件,具备较强的文书处理及沟通协作能力。 4、做事认真细致,责任心强,能独立应对多项工作任务,适应装饰行业快节奏的工作模式。
行政电脑办公
3000-7000元/月
人事专员经验不限高中不接受居家办公
要求 1.高中以上学历 2.年龄18-35岁 3.肢体2到4级 工作内容 1.室内行政办公会电脑; 2.电话邀约面试; 3.整理文档 工作时间 双休早9晚6 薪酬待遇 无责底薪1970+餐补300+ 住房补贴300+业绩提成, 综合薪酬3000-7000元/月 其他福利 缴纳社保、法定节假日休息 缴纳社保
人事专员一名
3000-5000元/月
招聘专员
主要负责 人员招聘 团建 内勤 薪酬绩效
人事专员招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
每天都有美女相伴[伯牙传媒]现正招聘人事,让你轻松实现 工作职责: •负责公司的人事管理工作,包括招聘、面试等。 工作时间: •每天工作7 小时,午休1.5小时,到点就下班,9.00-12:00 13:30-17:30月休四天周日固定休,节假日正常!让你拥有更多自己的时间。 •舒适的工作环境,有众多同事。 •月薪 5000+,提供有竞争力的薪酬待遇。 任职要求:有经验验者优先。 •具备良好的沟通和组织能力 •有一定的人事 销售工作经。 •工作认真负责,有团队合作精神. 18-29男女不限 员工福利:生日福利,节日福利,年会福利
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流,负责本地客户账套管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地; 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
开票会计,会开专票,简单的账目,约三个月
4000-5000元/月
成本会计经验不限大专混合办公成本资金管理初级会计师
会开专票,简单账目,约三个月,王冲村上班
行政经理或总监
1.1-1.6万元/月
行政经理/主管5-10年本科行政体系搭建行政管理行政经理500人以上
岗位职责: 1. 负责公司行政事务管理,保障办公环境高效有序运行。 2. 组织并统筹公司各类会议的筹备与执行工作。 3. 承担公司内外联络协调职责,推进日常事务处理。 4. 参与企业战略规划的整理与落地推动。 5. 管理后勤保障、车辆调度及安全保卫等相关工作。 任职要求: 1. 具备战略思维能力,能够建立匹配企业发展需求的行政管理体系并持续优化运作流程; 2. 擅长跨部门协作及政府与企业间的对接,具备高效的资源整合与协调能力; 3. 精通团队建设与费用控制,可主导大型行政项目的实施,熟练运用办公软件及相关行政法规; 4. 5年以上行政管理岗位经验,其中3年以上在同行业或大型企业担任同等职务,具有行政体系构建及重大项目统筹的实际案例; 5. 有化工领域行政经理工作背景者优先考虑。
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