职位详情
岗位职责:
1. 建立并持续完善人力行政管理体系,助力组织效能稳步提升。
2. 统筹人力资源战略与行政资源调配,支撑业务发展需要。
3. 指导开展招聘、培训、绩效管理和员工关系等核心人事工作。
4. 推动企业文化落地与员工关怀机制建设,提升团队向心力。
5. 负责行政运营管理工作,优化办公环境与后勤服务保障。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹规划能力及团队管理经验。
2. 擅长沟通协调,能高效整合多方协作需求。
3. 执行力强,具备良好应变能力,适应高强度工作节奏。
4. 工作认真细致,责任心强,恪守职业规范与敬业准则。
5. 精通人力行政各模块运作流程及相关合规标准。
1. 建立并持续完善人力行政管理体系,助力组织效能稳步提升。
2. 统筹人力资源战略与行政资源调配,支撑业务发展需要。
3. 指导开展招聘、培训、绩效管理和员工关系等核心人事工作。
4. 推动企业文化落地与员工关怀机制建设,提升团队向心力。
5. 负责行政运营管理工作,优化办公环境与后勤服务保障。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹规划能力及团队管理经验。
2. 擅长沟通协调,能高效整合多方协作需求。
3. 执行力强,具备良好应变能力,适应高强度工作节奏。
4. 工作认真细致,责任心强,恪守职业规范与敬业准则。
5. 精通人力行政各模块运作流程及相关合规标准。
2025-04-01 16:44
IP属地:湖北襄阳
职位福利
大专5-10年招聘组织发展绩效管理

襄阳贤良极狐汽车销售服务有限公司
未融资 · 20-99人


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