人力资源管理人员本科及以上学历，人力资源管理专业优先薪资福利:月薪：3000-4500元招工人数:多名

江西钛时代新能源科技有限公司招聘岗位：一、行政人事经理：1人；二、工艺工程师：1人；三、 iPQC ：1人1、五险一金：入职购买五险，购买公积金;2、住食福利：企业提供宿舍，免费工作餐;3、带薪年假：入职满一年次年享受5天及以上的带薪年假;4、节日福利：值春日、端午、中秋等传统节日为全体员工发放节日物资或补贴5、服装补贴：企业免费为员工提供工作服装。来电咨询：联系地址：江西省赣州市宁都县竹笮乡竹笮街

招聘：6000+食宿+保险招人事行政主管薪资：￥5500-8000岗位职责：1、负责公司人力行政管理体系的建设与执行；2、负责人事行政相关文件的审核、公司级文件的起草与发布；3、跨部门协调各项工作，落实公司各项规章制度、任务安排在各部门的执行情况；4、负责公司月度绩效考核的管理与执行；5、负责公司培训体系的建立，制定各项培训计划，并组织实施；6、负责公司人事招聘与员工入、调、离的管理工作；7、负责公司各项团建活动等企业文化活动的策划与组织；8、负责部门日常工作管理；任职要求：1、大专以上学历，三年以上人力行政管理工作经验；2、较强的公文写作能力与制度建设能力；3、性格外向，有亲和力，有较强的沟通、协调能力公司福利：养老保险，失业保险，工伤保险，提供住宿，有工作餐，年终奖，全勤奖，工龄工资，节日礼金，生日礼金，结婚礼金，生育礼金，公费培训，公费旅游，通信补贴

招聘：招聘主管薪资：6000元以上/月大专及以上学历，具有制造行业招聘经验。2.具备3年以上相关工作经验，优秀的猎头人脉资源。3.掌握熟练的招聘技巧，能够独立完成整个招聘流程。4.具备杰出的人际沟通能力、解决问题的能力以及客户服务心态。

人事部经理，薪资面议，有相关工作经验者优先，薪资面议

行政人事主管，40岁以下。有行政人事3年以上经验薪资福利:薪资面议查看详情并线上投递简历工作地址:江西省赣州市信丰县工业园区绿源大道南侧

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凤凰小姐 人力资源管理招聘

招聘：人事主管薪资：面议任职要求：1、具备大专及以上学历，2、人力资源、行政管理、工商管理等相关专业;3、具备二年以上管理工作经验;4、有家具行业工作经验优先考虑

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人事专员，薪资4000-7000元，高薪急聘，八小时工作制，公司环境氛围很Nice!人性化管理机制!!! 【薪资待遇】:综合底薪2400+高额提成+奖金，综合月工资4000--7000上不封顶。【上班时间】 9:00--18:30，午休12:00~13:30 月休4天。【发薪日】每月15日发底薪，月底发提成，工资在发薪日统一打入银行卡。 【工作内容】招聘信息的发布、邀约、组织、安排面试，入职简历筛选。【工作要求】1.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，性格外向 2、公平广阔的晋升空间，所有的运营管理岗位均从内部优秀员工中提拔 3、定时下午茶， 生日福利，节假日福利 4、定期组织拓展训练及培训，定期聚餐，团建，工作丰富多彩，员工集体旅游等 【岗位要求】1、年龄18-30岁，男女不限，有无经验均可、熟练使用基础办公软件;简单易上手有人带。有做过人事招聘会58，BOSS者优先 2、有良好的沟通协调能力和亲和力 3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力

招聘岗位：销售代表（2人）招聘区域：赣州市（宁都、三南）薪资待遇：底薪+绩效+超额+年终奖励+旅游福利，五险一金，业绩达成者每年均有涨薪机会任职资格:1、具有专业大专以上学历；2、具有2-3年以上食品用品的销售经验和推广经验优先；3.良好的工作态度，求胜的信心；具有较强的团队人员沟通和协调能力；具有积极的工作态度和热情；4.年龄32岁以下。

招聘5-10名1.有驾照，有汽车2.服从安排，可以适应短期县城3.有销售经验者优先4.每天提供10-15个客户，上门录资料办理信用卡5.无责底薪5000+油补+提成6.可直接入职优先考虑

急聘人事商务专员 ，薪资3500-4500元/月，任职要求1. 从事过人事工作经验者优先，高中以上学历。2. 技能要求：会操作Office办公软件，熟悉招聘流程和常用面试方法 ，具备良好的沟通协调与组织能力，工作细致、有责任心，有较强的学习能力和应变能力。3.协助制定并执行招聘计划，通过多渠道发布招聘信息，筛选简历，组织面试，确保公司人才需求及时满足。 负责新员工入职手续办理，劳动合同签订、档案管理等，保障人事流程合规有序。地址; 赣州市章贡区兴国路17号 联系电话：

招聘：行政主管薪资：面议有行政人事主管管理工作经验；有竟业精神

招聘：人事专员薪资：3000--5000岗位职责：1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；6、制定招聘预算并控制执行；7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。任职资格：形象气质佳，化淡妆2、三年以上人力资源管理经验优先，二年以上招聘工作经验优先，对该领域及相关领域工作经验者优先；3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；4、具有良好的团队合作意识；5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。6、有经验者薪资面谈工作时间早8点半~12点，14点~18点，单双休休息享受法定节假日目前公司人事部门有4位，现因公司不断扩大，需再招聘1名人事。

招聘：文员前台人事薪资：3000以上工作时间：上午：09:00-12:00 下午：14:00-18:00有上进心愿意学习会简单电脑操作即可有招聘经验优先

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招聘：主管助理薪资：6000元以上/月1、学历要求：硕士研究生及以上学历；2、专业要求：人力资源管理、市场营销、工商管理等相关专业；3、2年及以上人事部主管工作经验，或5年以上大型企业人力资源相关工作经验；4、熟练使用Word、Excel等办公软件；5、了解人力资源行业相关政策，以及人力资源、管理咨询等领域；6、熟悉项目管理岗位业务流程；7、性格外向开朗活泼，细心、耐心、有责任心；8、具备较好的组织能力、抗压能力、逻辑思维能力、沟通协调能力，团队合作意识强。

招聘：人力资源主管/经理薪资：￥4000-8000岗位职责：1、招聘入离职手续；2、薪资福利的制作；3、员工考勤的制作；4、日常沟通及员工关系的维护；任职要求：大专以上学历，从事过人力资源管理相关专业优先，40岁以下；1-2年工作经验；能熟练操作办公软件；具有较强的工作责任感，热爱本岗位工作有亲和力；联系方式： 黄经理面试地址：信丰县滨江大道盛汇国光铂金湾购物中心三楼人力资源部