职位详情
1、制定并落实公司招聘计划,发布职位信息、筛选简历、组织面试,确保招聘目标达成;
2、办理员工入职、转正、调岗、离职等相关手续,开展员工日常沟通,统筹试用期指导、考核评估及反馈工作;
3、参与公司制度的修订与执行,持续优化各岗位职责说明书,协助部门开展员工辅导、培训及绩效评价工作;
4、负责人事行政类资料的整理归档,以及相关数据的统计分析;
5、协调内外部关系,保持与员工的有效互动,支持各部门构建良性劳动关系,推进企业文化落地,策划并组织员工活动,定期优化活动方案;
6、完成领导交办的其他工作事项。
2、办理员工入职、转正、调岗、离职等相关手续,开展员工日常沟通,统筹试用期指导、考核评估及反馈工作;
3、参与公司制度的修订与执行,持续优化各岗位职责说明书,协助部门开展员工辅导、培训及绩效评价工作;
4、负责人事行政类资料的整理归档,以及相关数据的统计分析;
5、协调内外部关系,保持与员工的有效互动,支持各部门构建良性劳动关系,推进企业文化落地,策划并组织员工活动,定期优化活动方案;
6、完成领导交办的其他工作事项。
2025-11-19 16:01
IP属地:江西赣州
职位福利
大专3-5年管理体系建设优化制度制定及落地优化招聘与配置

赣州啃佬鸭食品有限公司
未融资 · 100-499人


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