职位详情
1、制定并落实公司招聘计划,发布职位信息、筛选候选人简历、组织面试流程,确保招聘任务按时达成;
2、办理员工入职、转正、调岗、离职等相关手续,开展日常面谈及沟通工作;统筹招聘实施、入职引导、试用期跟进与考核反馈,支持岗位调整等人事流程;
3、参与公司制度的修订与推行,严格执行各项管理规定;持续优化各部门岗位职责说明,并协助开展员工辅导、培训及绩效评估相关工作;
4、负责人事行政类文件的整理归档,以及人力资源数据的统计、分析与报送;
5、协调内部协作关系,保持与员工的有效互动,协助各部门维护良好的团队氛围,推进企业文化的落地实施,策划并组织员工活动,定期复盘优化活动方案;
6、完成领导交办的其他工作事项。
2、办理员工入职、转正、调岗、离职等相关手续,开展日常面谈及沟通工作;统筹招聘实施、入职引导、试用期跟进与考核反馈,支持岗位调整等人事流程;
3、参与公司制度的修订与推行,严格执行各项管理规定;持续优化各部门岗位职责说明,并协助开展员工辅导、培训及绩效评估相关工作;
4、负责人事行政类文件的整理归档,以及人力资源数据的统计、分析与报送;
5、协调内部协作关系,保持与员工的有效互动,协助各部门维护良好的团队氛围,推进企业文化的落地实施,策划并组织员工活动,定期复盘优化活动方案;
6、完成领导交办的其他工作事项。
2025-12-11 18:14
IP属地:江西赣州
职位福利
大专3-5年管理体系建设优化制度制定及落地优化招聘与配置

赣州啃佬鸭食品有限公司
未融资 · 100-499人


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