【福利多多，快乐打工】 一、薪资待遇： 无责保底：4000-6000，每月综合固定收入到手最低1w-2w，不设业绩考核（公司提供个性化职业发展与晋升路径） 二、任职要求： 1. 善于沟通表达，能与观众自然互动，具备KTV级别歌唱能力，性格阳光积极 2. 年龄18-28岁，外形条件良好，具备镜头前表现力 3. 是否有经验不限，公司提供系统化免费培训及新人成长支持（有才艺特长者优先考虑） 4. 工作时间灵活，具备强烈的发展意愿和赚钱动力 四、岗位福利： 1. 享有百万级流量团队扶持，配备专业指导老师，服装、化妆、道具等全流程免费配套支持 2. 提供多项关怀福利，定期组织团建聚餐（生日、节日享高额福利补贴）等

岗位职责: 1. 通过抖音平台开展直播，以短视频形式介绍并推广本地生活类商品； 2. 准确掌握并清晰传达产品特性与核心优势，有效吸引并保持观众关注； 3. 实时与观众交流互动，给予专业的选购建议和个性化产品推荐； 4. 参与直播环节的内容构思与方案设计，持续优化直播表现与转化效果。 任职要求： 1. 口齿清晰，具备良好的语言表达能力及标准普通话水平； 2. 学习能力强，能迅速理解并熟练掌握新品相关资讯； 3. 心态积极，拥有出色的沟通技巧和现场应对能力； 4. 富有责任感，乐于融入团队协作并主动承担责任。

薪资待遇： 1、实实在在无责任底薪5000元起步＋高额提成（收入上不封顶）＋流量奖励＋包住宿或房补二选一 2、平台资源倾斜＋精准推荐机制，助力新人迅速突破千粉大关 3、零基础全程免费培训（直播话术／镜头感训练／个人形象打造系统教学），配备专属运营指导，另赠免费舞蹈、声乐课程 4、提供独立直播空间，全套设备公司承担，无需个人准备 5、工作时间灵活自主，应届毕业生可开具实习证明并盖章 职位要求： 1、外形条件良好，风格多样不限 2、具备才艺优先考虑（如歌唱／舞蹈／脱口秀／乐器演奏等），无才艺者可参与公司免费培训，零经验亦可加入 别再观望，泛亚传媒诚邀你的到来！

宣威抖音公会诚聘运营经理 底薪6000元，另享公会主播流水25%提成（综合收入保底10000元以上） 每日工作6小时，单休制 工作地址：宣威沃尔玛周边 欢迎有意在抖音平台发展事业或就业者咨询，非诚勿扰。 联系人：庄总 *********** 宣威星芒少女综艺女团团播岗位招聘： 招聘实习主持人1名 零基础可报名，提供系统培训，学会即可上岗 工作内容为电脑端主持，无需露脸出镜 转正后月收入5000元以上 要求：能熟练操作电脑，具备良好表达能力，培训期约10天 会沟通、懂电脑操作者优先录用 联系人：庄总 主播岗位招聘5人： 薪资结构：底薪4000-6000元，提成及奖金比例20%-30% 每日工作6小时 公司位于沃尔玛附近，地处城区中心，办公环境优越，团队氛围轻松融洽 入职即安排住宿 联系电话：

岗位职责: 1. 负责综艺类直播内容的创意策划与落地执行 2. 积极与在线观众互动，增强直播间氛围与观看参与感 3. 持续优化直播内容，保持趣味性与新颖性，稳固粉丝群体 任职要求: 1. 具备良好的表达能力与互动意识 2. 能按时完成直播安排，确保播出效果与内容质量 3. 有协作意识，能与团队成员高效配合开展工作 岗位福利： 1. 真实无责底薪5000+（根据面试定，保底5000） 2. 包住宿，优质小区内单身公寓 3. 氛围好，00后小团队，下午茶 4. 妆造全包，宠物友好，可以带猫猫狗狗

岗位职责： 1、我们招聘直播团队主播，主要工作是配合团队运营完成直播内容的策划与执行。热爱新媒体直播领域，对个人收入有明确目标，只要肯努力，即使目前处境困难也有机会实现逆袭。 2、接受零基础求职者，无需相关经验，公司提供系统化培养机制，专业运营导师一对一指导，每位主播都是从零开始，在公司支持下逐步成长起来的。 3、需具备责任心、团队协作精神和进取意识，能够持续学习，工作态度端正，并对薪资有较高追求。 4、具备基本沟通能力，能自然交流，不惧镜头，情商高即可胜任，无才艺也可，有才艺者优先考虑。你加入的不仅是一份工作，更是一项长期发展的事业。期待你的加入。 5、公司拥有成熟完善的新人孵化体系，全程不收取任何费用，提供无责5000元保底扶持+收益分成，综合月收入8000至30000元，薪资按时发放，绝不拖欠。 6、提供舞蹈、唱歌等才艺培训，掌握即受益。定期组织团建活动，团队氛围轻松融洽。 7、公司正规经营，管理层待人真诚，待遇优厚

主播招募，梦想C位等你出道！ 想成为万众瞩目的直播新星吗？腾聚传媒正在寻找有激情、有态度的你！无论你是直播新人，还是期待进阶的实力派，我们都诚意邀请你的加入！ 薪资待遇： - 无责底薪4000 - 8000元，保障你的基本生活需求！ - 高比例提成，收入无上限，付出与回报直接挂钩，快速实现收入跃升！ - 公司提供免费住宿，轻松入住，免除你的居住烦恼！ 任职要求： - 年满18周岁，充满朝气，富有表现力！ - 熟悉手机基础操作，快速掌握直播流程！ - 普通话流利，表达清晰，互动更顺畅！ - 思维敏捷，有个性、有灵感，让直播间更具吸引力！ - 无需经验门槛，只要热爱镜头，愿意展示真我，腾聚传媒就为你提供成长舞台！ 工作内容： - 在抖音平台开展直播，分享日常、展现才艺，打造个人影响力！ - 与观众实时交流，增强粉丝粘性，构建专属互动圈层！ 我们的优势： - 专业运营团队全程陪跑，从直播话术到人气提升，系统化支持你的每一步！ - 提供充足流量资源与平台支持，助力直播间快速起量，热度飙升！ - 定期举办团建活动，旅游、K歌、聚餐丰富多彩，工作生活张弛有度！ - 工作环境温馨舒适，氛围轻松融洽，每天上班都充满动力！ 别再观望，别再迟疑！把握机遇，加入腾聚传媒，踏上属于你的直播追梦之路！在这里，你将获得的不仅是一份职业，更是一段充满希望与可能的人生旅程！

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岗位职责： 1、我们招聘直播团队主播，主要工作是配合团队运营完成优质直播内容。热爱新媒体直播领域，对收入有明确目标，只要肯努力，即使目前处境困难也有机会实现逆袭。 2、接受零基础应聘者，无需相关经验，公司提供系统化培养，专业运营导师一对一指导，每位主播都是通过公司支持逐步成长起来的。 3、需具备责任心、团队协作精神和进取心，愿意持续学习，工作态度端正，并对薪资有较高追求。 4、能够自然沟通交流，不惧镜头，情商在线即可胜任，无需才艺，有才艺者优先考虑。你加入的不仅是一份工作，更是一份可长期发展的事业。期待你的加入。 5、公司拥有成熟完善的新人孵化体系，全程不收取任何费用，提供无责5000元保底扶持+收益分成，综合月收入8000至30000元，薪资按时发放，绝不拖欠。 6、提供舞蹈、唱歌等才艺培训，掌握即受益。定期组织团建活动，团队氛围轻松融洽。 7、企业正规经营，管理层待人诚恳，待遇优厚

主要就是手机直播表演才艺获得收入，有提成曲靖以内酒吧的服务员和前台，线上还有团播无责底薪，靠谱工作联系到我[社会社会]，我们工作很简单，有全勤奖，有补贴，工资待遇也挺好的，工资方面有三千的保底工资，干得好有提成，补贴方面有餐补住房补贴，还是可以的，有其他想法可以过来面谈[奋斗]

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

文山壮族苗族自治州马关县招工地小工/杂工，负责打混泥土，打震动棒，长期要

请《交换.电话》我们上班时间会打电话联系你！ 公司有几个工地《2-5年工期》长期做！ 电焊工：焊基础预埋件，焊钢筋，钢筋笼，钢结构，管道，护栏，手把焊为主。 每天上班时间早8.00-晚6.00，月休四天。工地包吃住，工资10000-12000/月。每月3号发工资，工资月接，不拖不欠。招做长期的，短期不要。要求18-58岁，技术好，身体好，责任心强。 诚心找工作请点《交换电话》我们上班时间会打电话联系你。没时间接听每一位的电话，敬请谅解。

【信息J:5336 -1】（反馈急招）中保华安(上海)保安服务有限公司云南分公司 一、招聘安保队员30名 要求：20-45岁，初中及以上，无犯罪记录，服从管理，能吃苦，退役军。 薪资：3300-4300元/月。 福利：包食宿，月休3天。 二、联系方式 联系电话：余老师

砚山六诏来个装载机底班

1。保底薪资3,000元； 2。绩效奖金：主播直播当日总收益的15%作为提成。 岗位职责： 1。负责主播直播前的策划与筹备工作，确保直播内容的质量与创新； 2。在直播过程中进行实时监控与协助，确保直播流程顺畅； 3。直播结束后进行复盘与优化，提升直播效果。任职要求： 1。年龄要求20-30岁，性格积极外向； 2。踏实做事，思维敏捷，具备优秀的沟通与协调能力； 3。熟练操作电脑者优先(有运营经验者优先)

岗位名称：直播运营主管/经理（侧重私域联动） 工作地点： 杭州 薪资范围： 8000-10000 招聘人数： 1 --- 【岗位定位】 不只是做直播场控或投手，而是通过直播+私域的组合拳，实现用户从公域→私域→复购的全生命周期运营。你需要既懂直播流量转化，又懂企微/社群/1v1的精细化运营。 --- 【岗位职责】 一、直播运营部分 1. 整体策略：负责品牌在小程序平台的直播运营规划，包括周/月度排期、主题策划、货盘组合、玩法设计等。 2. 过程执行：把控直播前、中、后全流程（脚本、选品、话术、场控、投流配合），对GMV、停留时长、互动率、转粉率等核心指标负责。 3. 数据分析：每日复盘直播数据，针对流量来源、转化漏斗、用户行为提出优化方案。 4. 主播管理：协同或管理主播，优化话术与节奏，提升直播效率。 二、私域运营部分 1. 引流沉淀：设计直播间的私域导流路径（如福利钩子、企微二维码、粉丝群入口），提升用户从直播间→企微/社群的添加率。 2. 社群运营：负责私域用户的日常维护，包括但不限于社群内容、1v1触达、标签分层、活动策划（如秒杀、打卡、老客专享），提升活跃与复购。 3. 用户转化：结合直播节奏，在私域中做预热、追单、未成交用户唤醒，实现公域+私域联动变现。 4. SOP搭建：建立直播+私域的标准作业流程（如直播后如何承接、如何做二次触达），并持续优化。 --- 【任职要求】 硬性条件 1. 经验：1年以上直播运营经验，其中至少1年同时涉及私域（企微/社群/个微）运营。 2. 数据能力：有熟练使用飞瓜/蝉妈妈等直播数据工具经验，进行用户分析。 3. 工具使用：熟悉主流直播中控台、巨量百应、视频号助手，以及企微、微店，微盟，有赞等私域小程序工具。 4. 结果导向：过往有从0到1搭建“直播+私域”联动案例者优先 软性能力 · 对用户心理敏感，擅长设计“加私域”的钩子与话术。 · 具备较强的内容能力和用户思维，不只会“投流拉时长”。 · 抗压能力强，能适应直播行业节奏 --- 【加分项】 · 有宠物等高频复购类目经验。 · 熟悉私域直播生态及微信全域（公众号+直播+社群+小程序）。 --- 【我们提供】 · 有竞争力的薪资 + 直播提成/私域转化奖金（根据实际说明）。 · 清晰的晋升路径：可往直播负责人或用户运营专家方向发展。 · 试用期即缴纳五险一金、弹性工作制（部分公司可选）。 · [其他福利：如内购折扣、培训机会等] --- 【面试前请你思考】 请准备一个你曾操盘的“直播引流到私域”的案例，说明： ① 引流钩子设计；② 添加率数据；③ 私域后续转化效果.

直播不露脸，有话术，地点自由，有责任心联系。

《直播运营主管招聘信息》 一、工作内容 1. 负责公司直播业务0-1的整体运营规划，制定直播策略和方案。 2. 策划和组织各类直播活动，提升直播的吸引力和影响力。 3. 对直播数据进行监控和分析，根据数据结果优化直播内容和流程。 4. 管理直播团队，包括主播、场控等，确保直播工作的顺利进行。 5. 与其他部门协作，整合资源，共同推动公司业务的发展。 二、任职要求 1. 具备2年以上丰富的直播运营经验，熟悉直播平台的操作和规则。 2. 有较强的策划能力和创意，能够策划出新颖、有趣的直播活动。 3. 具备良好的数据分析能力，能够从数据中发现问题并提出解决方案。 4. 具备优秀的团队管理能力，能够有效地协调和管理团队成员。 5. 有较强的沟通能力和协作能力，能够与其他部门密切配合。 6. 对直播行业有浓厚的兴趣和热情，能够承受一定的工作压力。 三、说明 1. 公司提供具有竞争力的薪资待遇和广阔的发展空间，欢迎有识之士加入。 2. 应聘者需提供相关的工作经验和业绩证明，以便我们更好地评估您的能力。

岗位职责： 不用自己招主播！！ 不用自己招主播！！ 不用自己招主播！！ 1.线上带教娱乐主播，直播复盘，直播间跟进，教主播如何维护直播间（不用自己招主播，公司自己有600家门店在招主播） 2.完成公司安排的带教主播任务 3.完成部门安排工作 任职要求： 1.大专以上学历 2.熟练操作办公软件。敬业爱岗、学习能力强，有责任心、性格开朗大方、能积极融入集体，有较强的集体荣誉感。 3、工作上责任心强、抗压能力强、执行力强，有强烈的赚钱欲望。 4、沟通能力、表达能力强，情商高，善于做每日工作总结。 5、入职即上岗，试用期3个月。 试用期第一月月薪6000元，试用期第二个月月薪6500，试用期第3个6500底薪+提成，不包吃住，没有车补。 转正后底薪+业绩抽成+各项福利+团建+节日礼包，收入上不封顶。（公司运营老师，正常收入在18000元-30000元之间） 6、工作时间：下午14:30-24:30（吃饭时间1.5小时，17：30-19：00，月休四天+法定，可灵活调休）。 7、从事过讲师、教育培训及微商者优先考虑。

普通话正常 会玩游戏 性格开朗

包吃住 有无经验都可 手把手带

1. 内容产出：负责门店抖音、小红书、视频号等账号的日常运营，独立完成短视频的脚本撰写、拍摄、剪辑及发布，重点展示产品卖点、演示效果及门店活动。 2. 同城引流：结合京东家电“同城零售”战略，策划并执行抖音生活服务（团购）、美团等本地化平台的运营方案，通过内容引导用户到店体验和核销。 3. 直播执行：主导或协助门店常态化直播，进行产品讲解、互动答疑，提升直播间停留时长与留资率。 4. 私域运营：管理门店企微社群，策划会员专属活动、新品体验邀约，提升客户复购率与转介绍率。 5. 数据复盘：追踪账号数据（播放量、互动率、团购核销率、ROI），及时优化内容方向与投放策略。 【任职要求】 1. 硬性技能： · 熟练使用剪映专业版或PR进行后期剪辑；具备基础审美，能拍出具有“高级感”的家电场景画面。 · 熟悉抖音来客、企业微信等后台操作，了解同城流量投放逻辑。 · 具备优秀的文案能力，能将“超微净泡”等技术参数翻译成“不用放太多洗衣液”的用户语言。 2. 软性素质： · 形象大方，镜头表现力强，不畏惧出镜讲解（此为必备项，需提供出镜视频案例）。 · 具备导购思维，能快速理解产品卖点并转化为内容。 · 抗压能力强，能适应家电大促期（618、双11、年货节）的快节奏工作。 3. 经验要求： · 中专 高中及以上学历，1年以上短视频运营或本地生活运营经验。 · 入门初级皆可，有家电/家居/3C数码行业经验者优先；有从0-1搭建账号经验者优先。 【薪资福利】 · 薪资结构：基础薪资 + 绩效奖金 + 大促专项激励（综合月薪3K-5K，优秀者可面议） · 福利：五险一金、节日福利、专业培训、内购优惠 · 发展路径：运营专员 → 运营专员兼门店销售→ 门店店长 【面试需携带】 1. 个人过往运营账号链接或数据截图。 2. 2-3条个人独立完成的带货/探店类短视频（展示剪辑能力及出镜风格）。 3. 针对本店某款主推机型（如“水魔方洗衣机”）的3个短视频拍摄选题思路。

岗位职责： 1.负责新媒体平台抖音 任职要求： 1.思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 2.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

聊天娱乐主播 ，才艺主播 保底4000+提成 月休息四天 每日7小时（有需要提供吃住单人间） 免费尝试7天 合适就做 不合适不勉强直播时长:7小时(每周5-6天)后期时间有变会提前沟通 岗位要求: 1.上镜气质佳。面相喜人 2.性格开朗，思路清晰，反应快，最好是e人 3.需要有上进心(很重要)，做事认真(很重要)，学习理解能力强。三天热情的不要来，不要浪费彼此时间。 4.口齿伶俐，普通话较

招主播5名保底4600，运营2个（经验的优先）

岗位职责： 1. 完成每天7小时直播任务，与观众进行积极互动，提升直播效果； 2. 配合公司进行抖音短视频拍摄，内容产出由公司负责文案及剪辑； 3. 根据安排参与个播或团播，接受公司组织的带薪培训并快速掌握直播技能。 任职要求： 1. 无经验者可应聘，公司提供专人带薪培训； 2. 服从公司安排，积极配合短视频拍摄及直播运营相关工作

岗位职责: 1. 策划并落实直播方案，保障直播过程顺畅且具备良好互动效果 2. 主动与观众互动交流，及时回应观众提出的问题与建议 3. 管理直播间的秩序，营造积极健康的直播氛围 任职要求: 1. 拥有较强的表达力和镜头表现力，能有效吸引并留住观众关注 2. 具备灵活的临场反应能力，可妥善应对直播中的突发状况 3. 具备团队协作意识，能够与成员协同配合完成各项直播工作

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，确保流程高效有序 2.负责基础运营数据的收集与初步分析，定期输出报表，为决策提供支持 3.配合活动策划与执行，跟进活动进度，协调资源，保障活动顺利落地 4.维护内部协作系统信息更新，对接相关部门，提升跨部门沟通效率 5.完成上级交办的其他运营支持任务，主动发现并提出流程优化建议 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.有良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.具备基础数据分析思维，学习能力强，愿意在运营领域长期发展 4.有运营相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑