
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务管理财务分析成本管理预算管理资金管理税收筹划财务经理财务总监
财务部统筹管理
日清月结,月度财务报表
每日营收报表
财务主管
9000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上成本管理税务管理财务综合管理房地产/建筑
1、 根据项目施工合同建立施工台账,准确提取项目相关信息,如项目名称、合同金额、工期安排、工程预付款时间、工程***、质保金、农民工工资保障金等关键内容
2、 审核各类项目支出成本,确保成本事项手续齐全、符合公司规范及法律法规要求,并对项目成本进行归集与合理分配
3、 依据机械部提供的审核无误的单据,完成机械设备费用的分摊工作,将折旧费用准确计入对应项目,同步维护机械设备使用台账
4、 按时与各项目开展结算工作,编制结算单并由项目经理签字确认,确保结算及时准确
5、 负责施工合同的管理工作,协同市场部及时获取项目施工合同,做好纸质合同的归档、编号及登记工作
6、 落实采购合同管理,及时收集采购合同原件,并按项目分类归档,确保资料完整可查
7、 完成上级领导安排的其他相关工作
电销专员
3000-8000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限
负责收集新客户信息并开展沟通,拓展新客户资源
维护现有客户的合作关系,持续开发客户潜在需求
大规模招聘人才,周末双休,享受法定节假日带薪休假,工作内容轻松,办公环境作业
招聘岗位:代账销售专员、主管、经理
薪资待遇:享受法定节假日及周六日双休
公司环境优越,事务简洁要求少,工作流程简单
财务主管、电算化会计
3000-4000元/月
财务经理3-5年大专及以上责任心强、沟通交流能力好财务综合管理中级会计师线下零售互联网医药财务信息化经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险与合规隐患
4.主导税务筹划与申报工作,协调税务稽查及审计事项,保障财税合规
5.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2. 3年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验,制造业/互联网/服务业背景优先
3.精通企业会计准则、税法政策及财务软件(如用友、金蝶、SAP等)
4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力
5.职业操守良好,责任心强,具备较强的风险意识与保密意识
财务经理/主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上资金管理税务管理财务综合管理
岗位职责:
从事过一般纳税人企业,月休4天,法定节假日正常休息
(汽贸行业经验者优先,有4S店工作背景者尤佳)
1、负责日常财务核算、会计凭证处理及税务申报工作;
2、参与会计政策的制定与操作规范的完善;
3、审核并编制公司财务报表,核对关联方往来账目;
4、按投资者要求,及时提供对外披露的财务月报、季报及年报;
5、依据费用管理制度,合理管控各项费用支出;
6、严格防范操作风险,及时发现并解决存在问题;
7、配合外部审计工作,提供所需的财务与会计资料。
任职资格:【具备4S店财务工作经验者优先】
1、财会类专业本科及以上学历,持有初级会计师或以上职称;
2、拥有3-5年财务相关工作经验;
3、熟悉财务核算全流程,具备持续学习的意愿与能力;
4、具备良好的沟通表达与人际交往能力,以及组织协调能力和抗压能力;
工作时间:早8:00—晚18:00(提供午餐)
工作地点:桥北
行政人事负责人
4000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上招聘与配置
岗位职责:(综合办公室负责人)
1.按照招聘计划落实人员引进,办理相关入职手续;
2.负责每月考勤统计及员工薪酬核算工作;
3.组织分公司各类会议安排,统筹固定资产的日常管理;
4.审核员工费用报销单据,并完成月度支出汇总;
5.落实上级领导交办的其他事务性工作
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,具备标书编制经验者优先考虑
2.熟练掌握常用办公软件操作
3.性格开朗,具备较强的责任意识,工作态度积极主动
4.具备良好的组织协调能力与沟通协作能力
人事主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化绩效管理制度制定及落地优化3年以上管理经验5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
工作内容:
1、开展人力资源管理相关工作,涵盖招聘、培训、薪酬、绩效以及员工关系等模块;
2、协助拟定并落实人力资源各项制度与流程,确保合规性与可操作性;
3、统筹人事类行政事务,优化工作流程,提升团队运作效率与执行质量。
岗位要求:
1、掌握人力资源管理基础知识与实操技能;
2、具备独立应对和协调人事事务的能力,沟通表达顺畅;
3、热爱人力资源工作,积极主动,有持续学习与发展的意愿。
行政主管(丰镇)
8000-12000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化3年以上管理岗位经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
招聘要求:
1、具备大型集团企业行政管理经验,了解企业行政运作体系及管理流程。
2、掌握行政办公相关知识,具备较强的文字表达能力,能够独立完成各类公文撰写。
3、熟悉会议组织、接待安排、员工宿舍、食堂运营、档案资料、固定资产及后勤支持等管理工作。
4、执行力强,具备良好的沟通与协调能力,能准确高效地传递信息并保障工作落实到位。
5、熟练操作常用办公软件,有企业宣传或相关工作经验者优先录用。
人力资源经理/主管
6000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
岗位职责:
1、参与制定并执行部门的工作目标与计划,协助上级落实相关管理政策及规章制度;
2、统筹部门日常运营,负责团队成员的管理、指导、培训及绩效评估工作;
3、落实公司人力资源战略,推动各项人力资源举措的有效实施;
4、统筹规划、指导并监督招聘、薪酬福利、培训发展、绩效管理和员工关系等职能工作;
5、负责人力资源体系内部的组织协调与管理工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先;
2、具备2年以上人力资源管理相关工作经验;
3、熟悉招聘、薪酬、绩效考核、培训等模块操作,掌握国家劳动人事相关法律法规;
4、具备良好的沟通表达能力、应变协调能力、问题解决能力及人际交往技巧,富有亲和力,责任心强,工作积极主动。
电商财务主管
3000-5000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上财务综合管理
工作内容:
1、负责电商平台日常财务核算与管理工作,保障财务数据真实准确;
2、办理各类财务事务,如票据申领、发票处理以及会计报表的编制与上报;
3、配合开展税务申报相关工作,确保各项操作符合税务规范要求。
岗位要求:
1、有电商领域财务核算相关工作经验;
2、能独立完成财务事务处理,熟悉财务理论知识并具备较强的实操能力;
3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
财务经理
5000-7000元/月
财务经理1-3年本科及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理财务分析制造业房地产/建筑
1.具备初级会计师及以上专业资格证书。2.掌握财务核算基础知识、税务基础法规,熟悉财务软件及 Office 办公软件(尤其是 Excel)的操作。
3.2 年以上财务相关工作经验,具备财务实务操作经验,了解财务工作基本流程。
物业财务副经理-工作稳定-千人团队
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析成本管理税务管理
岗位内容:
1. 全面负责财务部门的日常运作,组织并推动团队成员高效完成本职范围内的各项任务
2. 完善公司财务管理、预算控制、内部审计监督及会计核算体系,并确保各项制度有效落实与执行
3. 牵头制定公司年度、季度的成本、利润、资金、费用等关键财务指标计划
4. 带领团队规范开展账务处理,准确及时完成现金收付和银行结算业务,按时进行账目登记;统筹固定资产、项目物资及项目现金的核查与盘点工作
5. 开展成本管控与绩效评估,持续优化资源配置,减少浪费、控制支出,提升盈利能力,保障公司盈利目标达成
6. 完成其他专项任务及临时交办的工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,财务、会计、经济类相关专业。
2. 5年以上财会领域工作经验,具备3年以上管理岗位经历,有物业行业或大型企业背景者优先
3. 熟悉会计准则及相关财税、审计法律法规,掌握较全面的企业管理与金融知识,持有中级会计师职称者优先
4. 具备较强的分析判断能力
5. 作风严谨,责任心强,工作细致,具备良好的沟通协调能力
6. 熟练操作财务软件、计算机及OFFICE办公软件
物业财务主管-千人团队-行业稳健
7000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析成本管理税务管理会计中级职称
岗位职责:
1. 负责日常账务处理与财务数据分析,保障财务信息的精准与及时
2. 参与年度预算制定及财务报表审阅,为管理决策提供数据支撑
3. 推进会计流程监管与优化,提升财务运作效率与工作质量
任职要求:
1. 大专以上学历,具备3-5年物业管理领域工作经验,其中至少2年担任管理岗位
2. 熟悉会计理论体系,拥有较强的财务分析技能
3. 熟练开展收入支出预测,跟踪并分析各类财务指标及其达成情况
4. 可独立应对和解决会计实务问题,具备良好的判断力与决策水平
5. 具备优秀的沟通协调能力,能与各部门保持高效协作
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析成本管理税务管理会计初级职称会计中级职称
岗位内容:
1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及各类财务报表的编制与分析等财务管理事务。
2. 科学规划资金使用,制定并执行高效的现金流管控方案。
3. 审核日常经济业务单据,确保账务处理的真实性、准确性与合规性。
4. 主动识别财务运营中的问题,提出优化建议,持续提升财务管理体系运行效率。
任职要求:
1. 具备财务类相关专业基础,重视细节管理,工作严谨细致。
2. 掌握会计核算流程及相关财经法规,能熟练运用常用办公软件。
3. 具备良好的学习能力与团队协作意识,能够快速融入企业工作环境。
4. 拥有出色的沟通表达能力,关注工作成果与执行效率,富有职业热情。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析税务管理审计会计中级职称
岗位内容:
1. 负责企业财务预算编制、资金统筹及各类财务报表的编制与管理。
2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。
3. 审核日常经济事项,确保账务记录真实、准确并符合法规要求。
4. 主动识别运营中的财务问题,并提出优化建议,持续提升财务管理效能。
任职要求:
1. 具备铸造行业从业经历者优先考虑。
2. 掌握会计核算流程及相关财税法规,熟练运用常用办公软件。
3. 具备较强的学习意识和协作能力,能快速融入公司工作环境。
4. 拥有良好的沟通表达能力,关注执行结果与工作效率,工作积极主动。
5. 财务类相关专业毕业,重视细节控制,工作严谨细致。
经理助理
3000-4000元/月
经理助理1年以下大专及以上熟练驾驶车辆适应出差差旅/公务活动安排应急处置经验丰富商务谈判接待/外联
1. 大专或以上学历
2. 具备较强抗压能力,善于沟通交流,对市场动态有较强的洞察力。
3. 能够接受出差安排
前台接待专员
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限前台接待
任职要求:形象良好,气质出众
岗位职责:负责商务接待及相关登记工作
行业经验:接受无经验者
另招聘:前台、茶艺师、人事助理、运营助理、摄影师(需具备相关工作经验)等岗位
货运司机
招聘:招聘库管、送货司机,娃哈哈业务员
薪资:4500-8000元/月
诚聘:库管1名,送货司机2名
娃哈哈业务员2名(保底+提成 +休假)
电话
食品厂财务主管
5000-10000元/月
会计5-10年大专及以上应收应付成本财务分析税务风控总账结算制造业
岗位职责:
1. 负责食品生产企业的财务统筹工作,保障账务记录的准确与规范
2. 监控各项财务流程运行,提升财务管理效能
3. 参与财务制度与操作流程的制定,持续完善财务管理体系
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源
2. 工作自主性强,注重细节并能独立推进任务完成
3. 具有团队协作意识,能快速适应环境并融入集体协作
4、需具备食品制造类企业相关工作经验
5、熟练掌握成本核算全流程
6、具备税务筹划实操能力
条件不符者请勿投简历,不符者勿扰!
条件不符者请勿投简历,不符者勿扰!
条件不符者请勿投简历,不符者勿扰!
行政前台 人事专员
4000-9000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班其他桌球馆/KTV/网吧接受无行政前台经验行政前台月休四天销售客服
职位描述
1、负责公司企业形象的维护与建设,以专业得体的仪态完成来访人员的接待及引导工作。
2、工作时间:早9:00-11:30 下午13:00-17:30
3、负责饮用水预订、绿植租摆等日常行政事务,保障办公区域环境整洁有序。
4、处理传真、快递的收发与登记等相关行政支持性工作。
5、管理员工日常考勤及外出登记信息。
6、配合完成上级交办的其他临时任务。
7、协助人事部门开展招聘、面试等环节的相关辅助工作。
8、形象端正,气质良好。
9、掌握前台各项操作流程,具备较强的应变能力。
10、普通话流利,性格亲和且原则性强,具备良好的沟通协调能力。
11、工作耐心细致,态度认真,具有强烈的责任意识。
12、欢迎优秀应届毕业生投递应聘。
财务专员
5000-6000元/月
会计经验不限本科及以上应收应付结算成本固定资产核算财务分析预算风控
双胞胎集团【养殖板块】-诚聘英才
岗位:财经员
专业要求:应届财会、金融等相关专业,本科及以上学历,或具备农牧行业财务相关工作经验者优先。
工作范围:全国各省市
因业务快速拓展,现面向社会及应届毕业生广纳贤才,欢迎有志之士加入!
工作职责:负责账务处理、资产盘点与管理、费用报销审核、日常会议支持及部门协作等事务。
薪资待遇:
1、实习期薪资:本科4000元/月;转正后根据表现上调。
2、公司提供免费食宿,统一安排标准住宿。
3、新员工享有1-3个月师徒制带教培训,期间正常发放薪酬。
4、入职即办理五险,享受春节、端午、中秋节日福利。
5、健全的人才发展体系,畅通的晋升成长通道。
工作要求:认同公司价值观,能适应基层工作环境,具备责任心和团队协作精神,服从工作安排。
符合条件并有意向者请尽快联系***********
栏目概述
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