财务经理
5000-8000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理总账核算中级会计师注册税务师制造业线下零售餐饮/酒店国内院校优先投融资经验
岗位职责：
1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率
任职要求：
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备
会计助理
2000-4000元/月
财务助理1年以下大专生活服务代理记账公司
岗位职责：
1.协助主办会计的日常工作
2.工作仔细认真，想要往会计道路长远发展的。
3.工作认真负责，了解会计相关知识，少部分工作需要跑外，工作轻松
4.记账，报税，开票，注册，变更等会计相关工作。
任职要求：会计专业毕业。接受应届生
工作地点：松山新城帝豪大厦A3座1320
会计主管3-5年大专财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理中级会计师互联网国内院校优先财务信息化经验
招聘财务部部长岗位1名，要求大学专科及以上学历，管理类、财务类、审计类或经济类相关专业，具备中级会计师职称；需拥有8年以上会计主管工作经验，应具备工程类企业财务工作经验，熟悉研发费用核算、加计扣除及相关项目管理流程；具备良好的经营意识，熟练掌握财务管理、审计相关知识，熟悉财税法律法规与会计准则，熟练使用办公软件并具有高度保密意识；党员及有国有企业或集团化财务管理经验者优先。五险二金，工资面议。联系电话：
人力资源专员/主管
5000-6000元/月
人事经理3-5年本科招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系大中型企业从业
任职要求：本科及以上学历，3年以上制造业、快消、商贸行业人力资源相关工作经验。责任心强，具备良好服务意识、沟通能力与职业素养。
岗位职责：负责社招、校招、管培生招聘，跟进面试、入职、转正全流程闭环。策划并落地新员工入职培训、内部专项技能培训。负责劳动合同签订、归档，规范全员人事档案管理工作。
薪资福利：专员薪资为4000-5000元/月，主管薪资为5000-6000元/月。综合能力优秀者，薪资可面议。
招聘人数为2人。
工作地址为内蒙古赤峰市红山区经济开发区天奇中蒙制药。
人事经理
5000-6000元/月
人事经理3-5年大专
岗位职责：
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识
4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先
财务经理
8000-15000元/月
财务经理5-10年大专
岗位职责
1. 预算与成本控制：负责餐饮部年度预算编制与执行监控，深度分析餐饮成本（食材、人工、能耗），严格控制毛利率波动，推动降本增效方案落地。
2. 日常核算与报表：统筹餐饮业务的全流程账务处理，确保收入、成本、费用核算准确及时。按月编制内部管理报表与经营分析报告，为管理层决策提供数据支撑。
3. 内控与流程管理：建立健全餐饮收银、采购、库存等环节的内部控制制度，规范单据流转与审批流程。定期组织存货盘点，确保账实相符。
4. 税务与资金管理：负责餐饮板块的税务合规管理，准确申报各项税种。配合资金计划，合理安排餐饮板块的资金收付与使用。
5. 团队协作与审计：协同餐饮部、采购部等业务部门，解决财务实操问题。配合内外部审计工作，落实整改要求。
3. 任职要求
1. 教育背景：大专及以上学历，财务、会计相关专业，持有中级会计师及以上职称优先。
2. 行业经验：3年及以上酒店或餐饮行业财务工作经验，熟悉餐饮企业经营模式、成本核算逻辑及财税法规。
3. 专业能力：精通财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备极强的数据分析能力与成本控制思维。
4. 综合素质：拥有良好的沟通协调能力与原则性，能严谨细致、抗压能力强，具备优秀的团队管理能力。
人事行政主管
5000-8000元/月
人事经理1-3年大专
一、岗位职责：
1、负责公司招聘、工资、保险、福利、绩效考核等相关工作；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
9、协助领导做好企业内外的公共关系维护等工作；
10、建立和维护与政府相关部门的良好关系,妥善处理突发事件；
11、负责企业形象塑造、企业文化建设；
12、负责处理内部矛盾和外部危机事件；
13、完成上级领导交办的其它事项。
二、任职要求：
1、28-35岁；
2、 人力资源或相关专业大专以上学历；
3、近期两年以上人力资源工作经验；
4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策，并能实际操作运用；
5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
6、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
人事经理
4000-5000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制培训与开发招聘与配置薪酬福利人力资源规划劳动关系
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系协调工作
任职要求：
1.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强
2. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力
3.遵守职业操守，严格保守员工信息及公司人事数据隐私
财务3-5K（兼职）
3000-5000元/月
财务经理经验不限学历不限财务信息化经验
一、核心职责
1. 从事财务类相关工作，会使用财务软件。
2.认可公司业务模式，能学习公司产品。
3.可以解答基础咨询或培训。
二、任职要求
1. 必须具备1年以上财务相关工作经验，有较强沟通能力；
2. 此岗位不是记账报税，本公司是用友财务软件服务商。
3. 不限年龄、不限地域，均可报名，真正零门槛兼职。
薪资可达5000+
财务经理
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理
1、管账管报表：负责日常账务处理、财务报表编制、凭证审核归档，确保账目真实准确及时 。
2、控成本管资金：监控费用支出和成本数据，定位异常波动原因，审核资金支付和供应商回款，优化现金流管理 。
3、出分析给决策：每月/季度做财务分析报告，整合经营指标，为管理层提供关键经营数据支持和决策依据 。
4、带团队建制度：负责财务部门日常管理，培训考核下属，完善财务管理制度和内控流程
财务主管
8000-10000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理中级会计师物流国内院校优先
岗位职责：
1、负责公司日常收支的财务核算、账务处理及发票的整理登记；
2、向公司管理层提供各项财务报告和财务分析所需的数据；
3、按时完成并提交财务各大报表，保证数据的准确性；
4、做好每月纳税申报、辅助年度审计工作；
5、各类表单资料的整理归档。
任职要求：
1、40岁以下，大专以上财务、会计类相关专业毕业；
2、财务岗位五年以上工作经验，主管岗位一年以上管理经验，熟悉物流农产品配送企业会计核算及成本模型，较强的成本管理、风险控制和财务分析能力优先；
3、受过财务专业知识方面的相关培训；
4、能熟练使用财务软件，熟悉Word、Exce等办公软件；
5、品格端正，诚实可靠，应变能力、稳定性强，工作积极主动细致，责任心强，具有良好沟通能力。
财务经理
6000-9000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责：
1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报与合规管理，确保财务数据准确及时
3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，提升运营效率
4. 编制并解读财务报表，为管理层提供经营决策支持
5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系，维护良好合作
任职要求：
1. 财务、会计、金融等相关专业背景，学历不限
2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验，经验不限
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与沟通协调能力
5. 责任心强，原则性高，具备良好的职业道德与团队领导力
财务经理
6000-9000元/月
财务经理经验不限大专
岗位职责：
1. 全面负责公司财务核算、预算管理、成本控制及财务分析工作
2. 编制并审核月度、季度、年度财务报表，确保数据真实准确、合规及时
3. 统筹税务申报、发票管理及税务风险防控，协调税务机关相关事务
4. 优化财务流程与内控体系，提升资金使用效率及财务运营规范性
5. 参与公司经营决策，提供财务专业支持与可行性建议
任职要求：
1. 财务、会计、金融等相关专业背景，学历不限
2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验，经验不限
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
餐饮财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专连锁餐饮行业财务综合管理餐饮/酒店
一、岗位职责：
1、负责餐饮门店全链路财务核算（营业收入、成本支出、库存盘点等），确保账务处理及时、准确，符合国家财税法规及公司财务制度；编制月度 / 季度 / 年度财务报表（利润表、资产负债表、现金流量表等），提供清晰的财务数据分析。
2、建立并优化成本管控体系，重点监控食材采购成本、人力成本、能耗成本等核心支出，定期开展成本分析，识别成本节约空间，提出降本增效方案并推动落地；审核各项费用报销，严格控制非必要开支。
3、统筹门店资金收支规划，合理调配资金，确保现金流稳定；监控应收账款、应付账款周转，优化资金使用效率；配合融资、审计等相关工作，提供完整的财务资料。
4、结合餐饮行业特点，制定、完善财务管理制度及操作流程（如采购付款流程、库存管理流程、收银对账流程等），并组织员工培训，确保制度落地执行；监督门店财务合规性，防范财务风险。
5、带领财务团队（会计、出纳等）开展工作，负责团队人员招聘、培训、绩效考核及日常管理，提升团队专业能力与工作效率；协调与门店运营、采购、人力等部门的财务相关工作对接。
6、参与菜单定价测算、促销活动财务评估，提供数据支持；处理餐饮行业特殊税务问题；定期开展库存监盘，确保账实相符。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有中级会计师及以上职称优先。
2、3 年以上餐饮行业财务管理经验，熟悉餐饮门店运营流程、成本结构、毛利核算及财税政策；有连锁餐饮品牌财务经理任职经历者优先。
3、精通财务核算、成本管控、资金管理等核心财务工作，熟练使用金蝶财务软件及办公软件；具备较强的财务数据分析能力，能从数据中发现问题并提出解决方案。
4、具备良好的团队管理、沟通协调能力，工作严谨细致、责任心强，能承受一定工作压力；熟悉国家财税法规，具备较强的风险防范意识和合规管理能力。
招聘专员学历不限
招聘 全职 人事专员 10 名
负责日常公司招聘工作，针对大学生宝妈兼职人员全职人员的全方面招聘
岗位职责：
1. 负责日常公司招聘工作，针对大学生、宝妈、兼职人员、全职人员进行全方面招聘；
2. 协助筛选简历，安排面试及后续跟进工作；
3. 维护和拓展招聘渠道，提升招聘效率与质量；
4. 协助完成员工入职相关事务性工作。
工资待遇：6000-9000
福利待遇，五险一金 交通补助 话补 饭补
上班时间：上午 10:00-13:00
下午 14:00-19:00
联系人：张先生
联系电话 （同步）
工作地点：红星美凯龙（新天地店）6 号馆 3 楼
任职要求：
1. 有相关招聘经验者优先；
2. 具备良好的沟通协调能力和责任心。
3.年龄：18--30
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专用友U8金蝶EAS不可兼职
岗位职责：
1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3. 协助完成月度、季度及年度结账与财务分析
4. 参与公司成本核算与费用管控，提供数据支持
5. 配合内外部审计，确保财务资料真实、完整、合规
任职要求：
1. 财会类相关专业，学历不限
2. 具备会计从业基础，有财务工作经验者优先
3. 熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件
4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识
5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力
会计经验不限中专/中技税务金融代理记账公司
岗位职责：
1.整理票据信息 保存 装订 归档相关资料 进行整理分类
2.辅助主办会计
3.完成领导安排的其他事项
4.能快速学习会计做账、报税、开具发票、发票作废、银行开户、税务登记、社保公积金增减员、合同管理、档案管理
5.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 对会计工作有较高的热情
任职资格：1.应届财务专业毕业生优先录取！会计实习生优先录取！
要求；专科及以上，会计经济学相关专业。
工作时间：早8:00--17:30 节假日正常休
出纳
3000-4000元/月
出纳1-3年大专会计从业资格证出纳经验
岗位职责：
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符
2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账
3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务申报基础工作
4.办理员工报销初审、工资发放及相关费用支付手续
5.配合内外部审计，提供所需出纳相关资料并做好档案归档
任职要求：
1. 财会类相关专业背景，学历不限
2. 具备基本财务知识，熟悉银行结算流程及办公软件操作
3.工作细致严谨，责任心强，具备良好职业道德和保密意识
4. 无不良信用记录，能接受短期加班及阶段性对账工作
5.有企业出纳或财务助理经验者优先
会计1-3年大专
中华财险克旗支公司招聘：招聘岗位：综合岗3人。会计1人年龄要求：30周岁以下。学历要求：全日制大专或以上学历，农、牧、林专业、会计学、财务管理等专业优先。资质要求：具有C1机动车驾驶证，且3年以上驾龄。经验要求：从事金融保险行业及相关专业者优先。综合素质要求：认可公司企业文化，身体健康、品行端正、执行力强；具备较强的人际沟通、协调、组织能力，高度的团队精神；责任心强、乐观、自信、勤奋、有上进心，对高薪有挑战的雄心。简历投递：投递邮箱：联系电话：
人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
任职要求：
1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识
财务
3000-5000元/月
财务助理1-3年大专互联网
岗位职责：
1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对
2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理
3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据
4.整理归档会计凭证、合同及税务资料，确保档案完整合规
5.协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持
任职要求：
1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限
2.熟悉财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件操作
3.工作细致认真，具备良好的数字敏感性和责任心
4. 具备基础财税知识，应届毕业生或有实习经验者均可
5.沟通良好，服从安排，能适应阶段性加班需求
人事主管
4000-5000元/月
人事经理1-3年大专管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划3年以上管理经验
岗位职责：
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识
4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先
主办会计
3000-6000元/月
会计1-3年大专独立做账报税、小规模/一般纳税人经验总账税务互联网代理记账公司中级会计师
1、有初级会计职称优先，有1年以上一般纳税人财务会计工作经历，
2、日常收支管理和核对，，费用报销、成本支出的控制；
3、工作细致、责任感强、良好的职业操守，保密性、责任感强；
4、具备基本的财税知识，熟悉财务软件、办公软件，可独立报税，有税务经验优先；
5、协助主管完成其他日常事务性工作；
6、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
7、年龄45岁以下
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供赤峰财务经理兼职在线招聘信息，主要招聘赤峰财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
