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财务主管
9000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科成本管理税务管理财务综合管理房地产/建筑
1、 根据项目施工合同建立施工台账,准确提取项目相关信息,如项目名称、合同金额、工期安排、工程预付款时间、工程***、质保金、农民工工资保障金等关键内容 2、 审核各类项目支出成本,确保成本事项手续齐全、符合公司规范及法律法规要求,并对项目成本进行归集与合理分配 3、 依据机械部提供的审核无误的单据,完成机械设备费用的分摊工作,将折旧费用准确计入对应项目,同步维护机械设备使用台账 4、 按时与各项目开展结算工作,编制结算单并由项目经理签字确认,确保结算及时准确 5、 负责施工合同的管理工作,协同市场部及时获取项目施工合同,做好纸质合同的归档、编号及登记工作 6、 落实采购合同管理,及时收集采购合同原件,并按项目分类归档,确保资料完整可查 7、 完成上级领导安排的其他相关工作
财务经理
5000-8000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理总账核算中级会计师注册税务师制造业线下零售餐饮/酒店国内院校优先投融资经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务经理3-5年大专责任心强、沟通交流能力好财务综合管理中级会计师线下零售互联网医药财务信息化经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险与合规隐患 4.主导税务筹划与申报工作,协调税务稽查及审计事项,保障财税合规 5.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2. 3年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验,制造业/互联网/服务业背景优先 3.精通企业会计准则、税法政策及财务软件(如用友、金蝶、SAP等) 4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力 5.职业操守良好,责任心强,具备较强的风险意识与保密意识
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务管理财务分析成本管理预算管理资金管理税收筹划财务经理财务总监
财务部统筹管理 日清月结,月度财务报表 每日营收报表
财务经理/主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科资金管理税务管理财务综合管理
岗位职责: 从事过一般纳税人企业,月休4天,法定节假日正常休息 (汽贸行业经验者优先,有4S店工作背景者尤佳) 1、负责日常财务核算、会计凭证处理及税务申报工作; 2、参与会计政策的制定与操作规范的完善; 3、审核并编制公司财务报表,核对关联方往来账目; 4、按投资者要求,及时提供对外披露的财务月报、季报及年报; 5、依据费用管理制度,合理管控各项费用支出; 6、严格防范操作风险,及时发现并解决存在问题; 7、配合外部审计工作,提供所需的财务与会计资料。 任职资格:【具备4S店财务工作经验者优先】 1、财会类专业本科及以上学历,持有初级会计师或以上职称; 2、拥有3-5年财务相关工作经验; 3、熟悉财务核算全流程,具备持续学习的意愿与能力; 4、具备良好的沟通表达与人际交往能力,以及组织协调能力和抗压能力; 工作时间:早8:00—晚18:00(提供午餐) 工作地点:桥北
财务主管
3000-5000元/月
财务经理1-3年大专代理记账总账核算生活服务
任职要求: 1、具备会计上岗证,大专以上学历,工作一年以上 2、小规模纳税人和一般纳税人全盘账务处理者优先录用 3、普通话良好,有较强的沟通能力和办事能力,能吃苦耐劳,工作认真细心,具备良好的团队合作精神 岗位职责: 1、将原始凭证输入到财务软件中生成记账凭证、报税、核对财务等财务工作; 2、申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报; 3、制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票; 4、协助财会文件的准备、归档和保管。任职要求: 1、具备会计上岗证,本科大专学历,1年以上财务工作经验 2、熟悉小规模纳税人和一般纳税人全盘账务处理者优先录用 3、普通话良好,有较强的沟通能力和办事能力,能吃苦耐劳,工作认真细心,具备良好的团队合作精神 岗位职责: 1、将原始凭证输入到财务软件中生成记账凭证、报税、核对财务等财务工作; 2、申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报; 3、制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票; 4、协助财会文件的准备、归档和保管。 职位福利:绩效奖金、全勤奖、周末双休 职位亮点:六日双休,法定节假日休
行政人事负责人
4000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科招聘与配置
岗位职责:(综合办公室负责人) 1.按照招聘计划落实人员引进,办理相关入职手续; 2.负责每月考勤统计及员工薪酬核算工作; 3.组织分公司各类会议安排,统筹固定资产的日常管理; 4.审核员工费用报销单据,并完成月度支出汇总; 5.落实上级领导交办的其他事务性工作 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,具备标书编制经验者优先考虑 2.熟练掌握常用办公软件操作 3.性格开朗,具备较强的责任意识,工作态度积极主动 4.具备良好的组织协调能力与沟通协作能力
实习会计
10-90元/天
会计经验不限大专预算财务分析固定资产核算总账审计结算风控税务
认真学习,积极负责!-欢迎应届生加入 不限经验,本专业及非本专业毕业生均可,有志于学习会计相关知识者优先。 冬季工作时间:8:30—12:0013:30—17:30 夏季工作时间:8:30—12:0014:00—18:00 享受法定节假日休息,实行单双休轮休制(一周单休、一周双休)
人事管理负责人
5000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专人力资源成本管控绩效管理5年以上人力经验
岗位职责: 1、主持人力资源部门的日常运营工作,推动人力资源策略与企业战略目标协同发展; 2、持续改进招聘流程,开发并维护多元化的招聘渠道,提高人才引进效率; 3、规划并落地员工培训与职业发展项目,增强团队专业素养与综合能力; 4、统筹员工关系事务,妥善处理劳动纠纷,提升员工敬业度与组织氛围; 5、参与薪酬福利制度的设计与优化,保障体系的公正性与市场竞争力; 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业背景优先考虑; 2、具有一年以上人力资源相关工作经验,有团队管理实践者优先录用; 3、了解国家劳动法律法规,具备较强的组织推进、沟通协调能力; 4、熟练使用Office办公软件及各类HR信息管理系统; 5、拥有良好的分析判断能力与职业操守,责任心强。
财务
3000-5000元/月
会计经验不限本科混合办公应收应付可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
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小工1-4天包吃日结
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赤峰
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300-400元/天
装修木工1-2人
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赤峰
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财务经理
8000-12000元/月
财务经理3-5年高中财务综合管理税务管理
薪资范围: 10-11财务经理 1、负责总账、成本核算及主办会计相关工作,完成核心职责:财务报表审核,为公司领导决策提供可靠的依据 2、对重大的财务收支计划、业务合同进行会签 3、熟悉税法政策、营运分析及各部门协调沟通 要求: 1、高中及以上学历,大专本科优先,会计相关专业职位 2、3-5年及以上主办会计工作经验,具备会计中级资格证优先,熟悉会计准则和税法规定,具有良好的口头及书面表达能力 3、年龄25岁至40岁,思维敏捷,接受能力强,独立思考,善于总结工作经验 工作地址 宁波北仑区宁波北仑区人力资源大厦98
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责 1.制定、完善财务管理制度、内控流程、成本控制体系,并监督执行; 2.组织编制年度/季度/月度财务预算,跟踪执行情况,提供分析建议; 3.统筹资金调配、现金流管理、投融资支持、资产盘点与风险监控; 4.编制月报、季报、年报,开展经营分析,为管理层提供决策依据; 5.负责报税,开展税务筹划,应对税务稽查,维护与税务、银行等外部机构关系; 6.负责进出口业务的报关和退税。 二、能力要求 本科及以上学历,财会、金融、经济等相关专业,有中级会计师及以上职称优先,工作经验5年以上。年龄不超过40岁。
财务经理
7000-8000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师制造业房地产/建筑
岗位职责: 1、必须有建筑行业3年以上财务经理经验!!! 2、负责上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,财会等相关专业; 2、同岗位3年以上有建筑行业领导岗位经验; 3、具有良好的沟通能力及处理财务问题的能力 4、工作认真负责、细心谨慎,爱岗敬业,责任心强,具有良好的职业道德。
财务负责人
7000-9000元/月
财务经理1-3年大专成本管理会计中级职称中级会计师房地产/建筑
工作职责 1. 负责企业整体财务战略的制定与落地实施,完善契合行业特点的财务管理机制与操作流程。 2. 主导资金运营事务,涵盖预算规划、资金调配及成本管控,确保各项目资金运转顺畅。 3. 全面负责财务核算、报表编制及税务优化工作,保障财务信息真实可靠,符合行业监管规范。 4. 参与新项目财务尽职调查与风险分析,为管理层决策提供有力的财务支持与建议。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计类相关专业,具备中级或以上会计职称资格。 2. 具备2年以上财务管理工作经历,有工程建筑施工领域经验或家电、数码、3C类产品售后财务背景者优先考虑。 3. 熟悉国家财务法律法规及会计准则,掌握成本核算、预算控制与税务筹划完整流程。 4. 具备良好的数据分析能力与风险防范意识,能够独立应对和解决复杂财务事务。
会计经验不限中专/中技税务金融代理记账公司
岗位职责: 1.整理票据信息 保存 装订 归档相关资料 进行整理分类 2.辅助主办会计 3.完成领导安排的其他事项 4.能快速学习会计做账、报税、开具发票、发票作废、银行开户、税务登记、社保公积金增减员、合同管理、档案管理 5.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 对会计工作有较高的热情 任职资格:1.应届财务专业毕业生优先录取!会计实习生优先录取! 要求;专科及以上,会计经济学相关专业。 工作时间:早8:00--17:30 节假日正常休
招聘专员学历不限
招聘 全职 人事专员 10 名 负责日常公司招聘工作,针对大学生宝妈兼职人员全职人员的全方面招聘 岗位职责: 1. 负责日常公司招聘工作,针对大学生、宝妈、兼职人员、全职人员进行全方面招聘; 2. 协助筛选简历,安排面试及后续跟进工作; 3. 维护和拓展招聘渠道,提升招聘效率与质量; 4. 协助完成员工入职相关事务性工作。 工资待遇:6000-9000 福利待遇,五险一金 交通补助 话补 饭补 上班时间:上午 10:00-13:00 下午 14:00-19:00 联系人:张先生 联系电话 (同步) 工作地点:红星美凯龙(新天地店)6 号馆 3 楼 任职要求: 1. 有相关招聘经验者优先; 2. 具备良好的沟通协调能力和责任心。 3.年龄:18--30
会计助理
2000-4000元/月
财务助理1年以下大专生活服务代理记账公司
岗位职责: 1.协助主办会计的日常工作 2.工作仔细认真,想要往会计道路长远发展的。 3.工作认真负责,了解会计相关知识,少部分工作需要跑外,工作轻松 4.记账,报税,开票,注册,变更等会计相关工作。 任职要求:会计专业毕业。接受应届生 工作地点:松山新城帝豪大厦A3座1320
财务出纳专员
2000-3000元/月
出纳3-5年大专出纳经验初级会计师
1、办理银行存款及现金提取业务,及时将公司各项资金收入入账,严格执行借支审批流程,杜绝未经批准的资金挪用或外借行为; 2、负责支票、汇票、发票、收据等票据的保管与管理,出纳须对各类支票加强管控,使用时按编号依次登记,如发生支票遗失,应立即向总经理汇报,并联系银行启动挂失程序; 3、编制银行日记账和现金日记账,需逐笔记录,确保日清月结,并妥善保管财务专用章; 4、审核各类费用报销,严格核查报销单据及相关发票等原始凭证的真实性与合规性; 5、负责日常工资薪金的核算工作,按时发放员工薪资,并依据工资表编制相应的会计凭证。
主办会计
3000-6000元/月
会计1-3年大专独立做账报税、小规模/一般纳税人经验总账税务互联网代理记账公司中级会计师
1、有初级会计职称优先,有1年以上一般纳税人财务会计工作经历, 2、日常收支管理和核对,,费用报销、成本支出的控制; 3、工作细致、责任感强、良好的职业操守,保密性、责任感强; 4、具备基本的财税知识,熟悉财务软件、办公软件,可独立报税,有税务经验优先; 5、协助主管完成其他日常事务性工作; 6、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 7、年龄45岁以下
人事管理负责人
6000-7000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科组织架构/职级体系设计优化招聘人力资源成本管控团队搭建经验绩效管理制度制定及落地优化培训与开发5年以上人力经验房地产/建筑
工作内容: 1、结合企业实际运营情况,开展人力资源战略规划,制定并推行各项人力资源实施方案。 2、主导人力资源相关管理制度的起草与审定工作。 3、监督并核查人力资源制度落实情况及日常工作的推进进度。 4、统筹公司团队的搭建与日常管理工作。 5、依据公司发展需求,组织实施人员招聘及培训体系的建设与优化。 6、负责员工合同签署、社保办理、考勤数据统计等相关事务。 7、参与施工合同的审核、签订及归档管理。 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备3年以上人力资源主管工作经验,能独立承担人力资源全模块工作。 2、具备较强的综合分析与问题处理能力,组织协调能力强,计划执行高效。 3、持有二级建造师证书者优先考虑(专业方向为机电或建筑)
实习会计
80-90元/天
会计经验不限大专代理记账公司税务
财务相关专业 欢迎应届生投递
人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
会计
4000-6000元/月
会计1-3年本科总账结算应收应付收入账税务成本资金管理财务分析
岗位职责: 1. 负责日常会计核算及财务报表的编制工作; 2. 开展财务数据的分析,识别问题并提出解决方案; 3. 组织实施税务筹划,强化税务风险管控; 4. 参与企业年度预算的制定与落地执行; 5. 配合完成内外部审计相关支持工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计类相关专业; 2. 拥有2年以上财务或会计岗位实际工作经验; 3. 熟悉国家税收法规与财务管理制度,掌握各类账务处理流程; 4. 具备良好的逻辑思维能力与问题分析解决能力; 5. 熟练操作Excel及SAP、用友等常用财务软件工具。
会计师
9000-10000元/月
会计
有多年工作经验的会计师
内蒙古赤峰现在用2个力工清渣,4个小时120元,电话:
力工
现在用2个力工清渣,4个小时120元,电话:
赤峰
5月7日 18:55拨打电话
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