6000到20000

遵守法律法规，严格按公司要求招人。

1，根据公司战略规划，制定年度目标，预算及运营计划。2，负责销售开发，项目交付，人事服务等3，负责项目风险把控，交付落地4，协调公司及团队完成市场占有率和业务增长5，产品开发及市场拓展6，客户关系维护及需求深挖

任职资格：1、年龄35-45岁，本科及以上学历，人力资源专业优先，熟悉劳动法等相关法律；2、具备5年以上大型酒店同岗位工作经验；3、具备招聘高管职位突出成果，有一定组织架构体系搭建和薪酬绩效制定经验；4、具备出色领导能力、组织能力、沟通协调能力，带领团队高效完成任务；5、具备统筹全局、分析判断能力、决策能力和高效解决问题的能力；6、具备良好的职业道德和敬业精神，超强的学习力及抗压能力。岗位职责：1、负责公司人力资源的整体规划和管理；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责公司整体招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜，有丰富的招聘渠道，能保证各部门高效的到岗率。

招聘人事专员、仓管，有制造业经验，；品检、手动烫金、模切等岗位，地点在红庄附近，联系电话：

人事专员推广助理招聘与配置1、薪资范围:5000元至15000元2、底薪:5000元，（3000+500考勤+1500补助+提成，综合薪资8000以上）3、社保类型:五险一金岗位工作内容1、人员招聘以及面试准备2、公司项目推广以及策划1、男女不限，学历不限，有无经验均可2、身体健康，遵纪守法，有责任心，有事业心，有爱心工作时间1、工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（12:00～13:30）上六休一，每周日休息一天，法定节假日正常休息2、永不加班，公司以年轻人居多，工作积极向上，热情饱满，欢迎您诚挚的加入公司福利1、每月一次生日会，每年一次国内外旅游机会(优秀员工以及管理层)，每年一次盛大的年会2、端午节，中秋节，等等传统节日精美礼品发放3、合理的晋升机制，公平公正的竞争平台，坚持以员工为本

主要职责：1、招聘：负责公司的人事招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。2、培训：负责公司新员工培训工作、培训档案管理。3、负责考勤核算，监督考勤制度的实施与反馈、处理。4、负责人员入、离、异手续办理，员工档案管理。5、协助员工关系处理和公司活动。6、及时完成上司安排的其他工作。职位要求：1、大专以上学历，人力资源类管理专业，2、有2年以上人事管理工作经验，有考勤核算经验，精通OA系统优先录用。3、具备良好的沟通能力和团队合作意识，善于处理人际关系问题。4、能够熟练使用办公软件，沟通协调能力佳，形象气质佳。

直招，不收取任何形式的费用！工作内容简单，空余时间完成即可！岗位职责：1.通过线上招聘平台，协助公司进行各岗位的招聘工作。（公司提供招聘账号）2.通过线上线下多种途径方式进行新媒体引流推广员、新媒体引流招聘员招募工作。任职要求：1.年龄满18岁以上，经验不限，学历不限2.积极主动，沟通能力强，有良好的执行能力。3.可接受在校生/学生、可接受小白/无经验/可短期可兼职，欢迎优秀应届毕业生（可提供实习证明），长期稳定！4.账号资源公司提供！

招聘网络专员20--35周岁要求：善于沟通责任心强，主要负责企业人员招聘，理解，沟通能力强、要求踏实稳重，具有独立工作能力。底薪+提成，上不封顶，有经验的优先

羊犀立交，阳台贴砖10个平方。价格800元，26号做。有需要的联系

成都市新都区招工地小工/杂工

T20叉车工作地址:成都龙泉德邦物流白班7：00--19：00，夜班19：00—7：00左右（夜班居多，基本上都是夜班）5000-8000元/月会使用智能手机20-49岁认识26个英语字母

装卸工工作地址:成都龙泉德邦物流白班7：00--19：00，夜班19：00—7：00左右（夜班居多，基本上都是夜班）7000-14000元/月底薪＋夜班补贴＋食宿补贴+全勤＋计件20-49岁

眉山市彭山区招桥架/支架安装、水电

招聘：人力资源总监薪资：10000元以上/月岗位职责：1、制定健全公司人力资源及行政管理制度。2、组织并开展人力资源、行政各方面工作；3、推动公司文化建设；4、完善各部门岗位职责、考评、绩效、激励机制等；5、制定公司年度人力及行政预算；6、负责公司有关对外事务；7、公司领导安排的其他事务；联系人：余老师

人力资源总监（中高管）工作地址:宁夏银川年薪制，具体面议战略性人力资源管理；人力资源战略规划、组织变革、绩效薪酬体系、长期激励计划、人才梯队搭建、人才引进、组织文化建设；赋能企业战略规划、设计配套的人力资源管理体系并落地人力资源管理目标15年以上人力资源管理经验，其中有5年以上上市公司或集团公司人力资源经理/总监工作经验；有2000人以上制造业企业人资总监工作经验42周岁以下，人力资源管理、工商管理、企业管理等管理类相关专业，全日制本科及以上学历（985 211优先）

北京爱传承养老产业服务集团诚聘——人力行政总监1、任职要求：1)具有3年以上300人企业人力一号位管理经验，大学本科以上学历，二级以上人力资源任职资格，年龄35岁左右，优秀者可放宽到40岁，销售连锁型企业经验优先。2)强烈的责任心和奋进的工作态度，具备突出的综合管理协调能力、成本控制能力，以及独立完成工作的专业能力。3)精通国家和地方相关劳动政策、法律法规、标准及规范。4)熟悉office办公软件，擅长PPT制作，较强的归纳、总结能力。2、工作地点：三元桥3、薪资待遇：面议有意向可以私信发简历，或电话

招聘人力总监，销售总监

招聘：人力资源总监薪资：4000元以上/月5年相关工作经验以上，从公司的角度去制定和完善人力资源体系，如：检讨招聘策略，薪酬设计，组织效能，员工竞争力，工作效率与员工稳定性等等，是否是最符合公司现状的。联系人：黄老师

男女不限17-25暑假工全职都收上班时间:11:30-18:00

我们招人了，岗位有文员营销，服务员，文员，人事助理，客户资源部，迎宾，收银，，人事专员，人事管理人员，服务员，客户经理，暑假工，兼职有没有经验者都可以，找我私聊，年龄超过37勿扰，有意向的私聊

招聘人事专员，男女不限包吃包住，月休4天，保底3000招聘奖金2000/人每月组织团建，办公室上班。奖金福利丰厚。综合月薪8000以上要求：懂人情事故，有上进心，懂感恩，愿意拼搏。18到30岁沟通能力强有上进心有梦想并付诸于行动的兄弟，一年综合收入在12万到20万晋升空间：专员一组长一主管一招聘总监。岗位魅力：沟通能力提升管理能力提升，演讲能力提升。思维模式改变

岗位职责:1、根据公司空缺岗位发布招聘信息并通知、邀约面试；2、办理新员工入职、离职、调岗等人事手续；3、负责公司招聘、培训、绩效等工作；4、统计更新公司各部门人员信息；岗位要求：1、具备基本的电脑操作能力，熟练使用办公软件；2、年龄不限要有一定的工作经验；3、大专及以上学历，性格开朗，沟通表达能力较强（优秀者可放宽学历要求）；4、有责任心，具有良好的职业道德，热爱人事工作；工作时间：9:30-17:30周末双休

按照公司要求负责招聘面试，维护

招聘人事专员有责保底5000（加业绩分红）工作轻松自由工作氛围很好早11晚六包吃包住。

工作内容：负责网上招聘符合工作的小伙伴工作时间：13点到20点

人事部急招，来就要，包吃住，可暑假工，可短期

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公司名称：四川众鑫优广传媒有限公司1、招聘岗位：市场专员工作内容：公司负责客户渠道，然后去跟客户沟通，新手小白也能轻松上手不会没关系老员工全程带。后期维护好客户资源就可以。福利待遇：5000底薪20%提成，转正老员工过万（平均工资8千以上，包吃，包住）上班时间：14:00-18：00，19：00-23：002、招聘岗位：人事专员（女性）工作内容：负责公司基础岗位招聘工作，满足各部门招聘需求；负责办理员工入转离调、考勤等基础人事工作；协助处理人力资源其他版块工作。福利待遇：底薪3000＋提成，包吃包住上班时间：14：00-18：00，19:00-22:00联系方式：微信：Z地址：成都市成华区中资国金成致路2号

年龄18-35，要求对待工作认真，公司直招有无经验都可