济南·济阳区
职位详情
岗位内容：
1. 统筹企业人力资源战略与规划，确保与公司发展目标保持一致。
2. 策划并落实人员招聘方案，主导面试、录用及入职全流程管理。
3. 负责员工考勤相关事务的执行与监督。
4. 组织制定、考核并推行系统的培训计划，提升员工专业能力与综合素养。
5. 搭建并维护绩效考核机制，为员工提供针对性辅导与发展支持。
6. 负责临时用工人员的协调与日常管理。
7. 处理人事日常运营工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验；
2. 具备出色的沟通表达能力，擅长撰写报告及各类业务文书；
3. 精通国内及国际劳动法律法规；
4. 能够适应高强度、快节奏的工作环境，合理安排任务优先级；
5. 具备良好的协作意识，可作为成熟、自信的核心成员参与团队决策。
1. 统筹企业人力资源战略与规划，确保与公司发展目标保持一致。
2. 策划并落实人员招聘方案，主导面试、录用及入职全流程管理。
3. 负责员工考勤相关事务的执行与监督。
4. 组织制定、考核并推行系统的培训计划，提升员工专业能力与综合素养。
5. 搭建并维护绩效考核机制，为员工提供针对性辅导与发展支持。
6. 负责临时用工人员的协调与日常管理。
7. 处理人事日常运营工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验；
2. 具备出色的沟通表达能力，擅长撰写报告及各类业务文书；
3. 精通国内及国际劳动法律法规；
4. 能够适应高强度、快节奏的工作环境，合理安排任务优先级；
5. 具备良好的协作意识，可作为成熟、自信的核心成员参与团队决策。
2026-02-24 14:27
IP属地：山东济南
职位福利
本科3-5年绩效管理招聘员工关系
济南深蓝动物保健品有限公司
不需要融资 · 20-99人
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