济南·历下区
职位详情
1.管理公司员工考勤系统，汇总每月出勤情况，确保薪资核算数据准确；
2.办理员工入职、转正、调动、离职等相关流程手续；
3.统筹员工合同、公章、档案及公司重要文件的管理工作，定期完成资料的分类、整理与归档；
4.处理劳动合同的签署、续签、解除、终止及系统信息备案等事务；
5.监督并执行员工奖惩制度的实施过程，确保流程规范；
6.统计绩效考核相关数据，准备考核所需的材料与支持文件；
7.维护员工名册信息，及时更新人员变动数据；
8.更新各类人事报表，建立并完善人事档案体系；
9.配合上级完成人力资源部门各项辅助性工作。
2.办理员工入职、转正、调动、离职等相关流程手续；
3.统筹员工合同、公章、档案及公司重要文件的管理工作，定期完成资料的分类、整理与归档；
4.处理劳动合同的签署、续签、解除、终止及系统信息备案等事务；
5.监督并执行员工奖惩制度的实施过程，确保流程规范；
6.统计绩效考核相关数据，准备考核所需的材料与支持文件；
7.维护员工名册信息，及时更新人员变动数据；
8.更新各类人事报表，建立并完善人事档案体系；
9.配合上级完成人力资源部门各项辅助性工作。
2025-11-11 13:02
IP属地：山东济南
职位福利
学历不限3-5年劳动关系绩效管理企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
哈尔滨膏珍堂抚顺中医门诊有限公司
1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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