济南·章丘区
职位详情
岗位内容：
1. 统筹企业人力资源战略与规划，确保与公司经营目标协同发展。
2. 策划并落实人才引进方案，主导招聘流程中的面试、录用及入职安排。
3. 负责员工信息系统的日常维护，管理员工档案资料并协调处理各类员工事务。
4. 组织制定、优化并推行系统化培训项目，提升员工专业能力与综合素养。
5. 主导绩效管理机制运行，为员工提供针对性辅导与发展支持。
任职要求：
1. 本科及以上学历，具备相关领域工作经验；
2. 具备出色的沟通表达能力，擅长撰写报告及各类商务文书；
3. 精通国家及国际劳动法律法规；
4. 能够适应高强度、快节奏的工作环境，合理统筹任务优先级；
5. 具备良好的协作意识，能以成熟自信的态度积极参与团队决策与建设。
1. 统筹企业人力资源战略与规划，确保与公司经营目标协同发展。
2. 策划并落实人才引进方案，主导招聘流程中的面试、录用及入职安排。
3. 负责员工信息系统的日常维护，管理员工档案资料并协调处理各类员工事务。
4. 组织制定、优化并推行系统化培训项目，提升员工专业能力与综合素养。
5. 主导绩效管理机制运行，为员工提供针对性辅导与发展支持。
任职要求：
1. 本科及以上学历，具备相关领域工作经验；
2. 具备出色的沟通表达能力，擅长撰写报告及各类商务文书；
3. 精通国家及国际劳动法律法规；
4. 能够适应高强度、快节奏的工作环境，合理统筹任务优先级；
5. 具备良好的协作意识，能以成熟自信的态度积极参与团队决策与建设。
2025-05-14 11:59
IP属地：山东济南
职位福利
本科1-3年绩效管理招聘员工关系人力资源管理员助理人力资源管理师
山东明晟环保科技有限公司
不需要融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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