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招聘单位：新疆拉澜商贸有限公司招聘岗位：全职，兼职行政文员2名，财务助理5名，人事助理5名。薪资待遇：5000-8000包住、有加班补助、月休4天、五险一金工作内容：工作内容是很简单不复杂的入职后有培训工作内容让您熟悉业务操作流程，工作细致认真，有上进心，细心和责任心，只要长期的，不踏实的不要。要求：高中以上学历，年龄：22-45岁，男女不限。联系电话：（微信同号）

1.协助经理对接各部门的相关工作，协助经理对市场和人事部门的管理以及激励公司各部门开展工作；2.对公司的项目能上手，敢要求自己；3.后期面对整个团队的大小事务，配合经理管理好公司各个部门,督促跟进各项决策,及时汇报。4.协助经理对团队的绩效考核，处理突发事件,完成上级临时交办的其他任务5.维护经理与各部的关系以及员工的关系，后期给予入职的新员工岗前培训和技能培训等相关工作。6.有相应的晋升空间；【福利多多哦】1.薪资待遇：6000—8000底薪+全勤+绩效+补贴+奖金+带薪年假+生日关怀+惊喜下午茶。2.公司提供免费舒适的员工宿舍，骑行10分钟到公司。（家电齐全+环境整洁）3.试用期带薪培训：主管一对一耐心培训机制~4.公司氛围轻松活跃，领导及团队以90、00后居多，团建活动趣味多多。5.公司注重人文，每年对优秀员工提供三至四次国内国外旅游培训。6.表现优秀者有机会参加集团召开的中高层领导休闲渡假会议。【任职要求】1.大专及以上学历,年龄20-33岁，有无经验者均可，前期提供资深主管一带一教；2.五官端正，学习能力强，有上进心者优先考虑3.熟练运用办公软件，能服从公司岗位安排；4.如没有总助从业经验，前期会有主管一带一教，1-3个2月需对市场、运营、人事岗位进行学习了解，熟悉岗位内容，了解公司各部门的用人标准及运作流程。

人事岗，1工作地址:乌鲁木齐市新市区太原南路亚中机电市场59号双休实习期2500，转正后3500，入职转正200元奖金双休

人事助理工作内容：1.招聘与配置：‌根据企业经营战略规划的要求，‌协助人事部经理在各大招聘APP以及公众号上招聘优秀、‌合适的人才并进行有效配置，‌确保合适的人在合适的岗位上2.培训与发展：‌组织有效的培训活动，‌最大限度地开发员工的潜能。‌这包括新进员工的适应和胜任工作培训，‌以及在岗员工的岗位所需新技能培训3.员工关系管理：‌建立、‌维护和改善公司与员工的关系，‌促进普通员工和管理层的沟通，‌协调员工内部的关系4..协助经理他在工作上处理一些比较简单的工作任务。主要协助经理收集，整理及统计各种单据及报表;供应商资料与产品资料管理。负责部门管理以及供应商之间事宜的跟进;在经理比较忙时候，能负责一些次要商品的采购对接，并和经理完成线上选品工作。工资待遇：每个月底薪5000元-8000元有办理五险一金，节假日福利，加班补贴，周末单休，有提供食宿，有七天试用期，1天工资是120元，试用期工资日结算，试用期工作表现好可以提前转正公司后期培养并有良好的晋升空间有提供2-4人间宿舍养老保险16%医疗保险8%失业保险0.7%生育保险1%工伤保险0.5%住房公积金5-12%

乌鲁木齐新市招人事专员/助理

招聘办公室人事专员要求：18-35岁工作地点：米东区主意负责招聘和接待上班时间上午10:30-13:30，下午15:30-19:00周末单休，节假日正常休息工资：底薪3000+提成+招聘奖金

招聘岗位：1、会计1名要求：有两年以上财务会计工作经验；认真负责，长期稳定；工资：面议。2、文秘1名要求：有一定的文字书写功底，熟练各类办公软件，沟通能力强。工资：面议。3、行政人事1名要求：人力资源管理相关专业优先考虑，具有强烈的责任心、事业心，思维严谨，工作积极主动。有相关工作经验

乌鲁木齐米东区：办公室招聘人事专员①‎求要‬‎：18-35岁②工作地点：乌鲁木齐米东‎上区‬‎沙河附近③工作内容：平台，微信沟‎等通‬‎日常‎人聘招‬‎员，接待，汇总‎息信‬‎等④工‎时作‬‎间：10:30-13:3015:30-19:00周末选一‎休天‬‎，节假日正‎休常‬‎息。⑤工资待遇：有责底薪3000+提成+‎奖聘招‬‎金。实习生盖章子提供住宿‎上资工‬‎不封顶⑥联系方式：

40岁以下大专学历以上普通话流利负责办公室档案管理人事管理负责总经理的日常任务协助公司员工的工作圆满完成

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新疆喀什招聘A2驾驶员，喀什周边拉运矿石吃苦耐劳爱惜车辆优先联系电话

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永康某上市企业诚聘【人力资源总监】要求：专业能力强，思路清晰，抗压力强，有进取心，10年以上人力资源总监经历，有上市公司同岗位经验优先考虑。薪资：50w+/年欢迎感兴趣的伙伴自荐或推荐合适人选！联系电话：（）

1，根据发展规则,统筹人才梯队建设,负责岗位招聘与岗位配置。2.参与考核挂靠薪酬管理方案制定,组织开展薪酬制度的实施3.制定各岗位考核标准，绩效管理方案,组织开展绩效管理,进一步提升人均效能4.管理人力资源团队,包括工作分配、考核成绩、绩效评估、职业发展和团队建设5.组织制订、实施公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序。6.日常行政事务处理,包括内部办公环境优化、日常办公用品采购、内部资产盘点、备用金管理、工商证照登记及变更办理等7.公司文化建设,员工团建活动安排,节日员工福利安排8.负责行政事务及对内对外的协调、接待工作9.领导交办的其它工作

职位类别：人事总监招聘人数：2最低学历：专科详细地点：兰陵县矿坑镇棠林村月薪范围(元)：3000-6500

职位类别：人事总监招聘人数：1最低学历：专科详细地点：临沂高新区马厂湖镇马厂湖村解放路西段兰华研发综合产业园月薪范围(元)：4500-8000

职位类别：人事总监招聘人数：1最低学历：本科工作经验：不限详细地点：山东省潍坊市寿光市洛城街道育榕竹业东北约155米月薪范围(元)：3500-8000职位描述以具体相关工作为准

人事经理年龄35岁以下、大专及以上学历、学历证书、1年以上工作经验薪资福利:4000-6000元招工人数:1名加班费、午餐补贴、生日补贴

薪资待遇3000-4500岗位要求：学历不限年龄20-35岁肯吃苦熟练掌握办公软件责任心强有较强的沟通能力，普通话标准月休四天

1，跟着领导处理办公室事物，人力资源服务。2，办公室资料整理，岗位信息整理，信息的管理3，根据公司提供信息的整理发布，进行与客户发展维护。4，每天八小时制度上班，不加班，月三天有事请假，长期可提供住宿，饭补，额外奖励，提成补偿。

岗位：文员工资：3500-5000+提成要求：大专及以上学历，普通话流利，沟通能力强，熟练办公软件，服务意识强，抗能力强，20-35岁，具有相关工作经验优先考虑，可接受应届生，专业必须人力资源专业的，只招人力资源专业的工作内容：解决客户问题，收集，录入信息，主要负责人才招聘业务单休，包吃不包住工作地点：叶城县公司名称：新疆帮哥人力资源服务有限公司 地址：叶城县符合要求的需要准备毕业证复印件，身份证前后复印件，个人简历复印件联系电话：加微信

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招聘：人事专员薪资：3.0K-4.5K岗位职责1、负责员工社会保险及公积金的缴纳工作，包括月度增减员申报、社保账单核对、缴纳申报等；2、解答员工关于社保方面的咨询，为员工提供社保相关的支持和帮助；3、及时收集社保相关信息，进行数据库系统更新和资料存档；4、负责员工社会保险相关待遇的申领；5、协助完成社保年审、基数调整等相关工作；6、社保补贴的申报工作；7、完成领导交办的其他工作。任职要求1、大专及以上学历，人力资源、社会保障或相关专业优先；2、1年以上社保相关工作经验，熟悉社会保险相关法律法规和政策；3、具备良好的沟通能力和服务意识，能够妥善处理员工社保问题；4、熟练使用办公软件，具备良好的数据处理和分析能力；5、工作认真细致，有责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。

招聘人事助理

人事部经理大专以上学历，人力资源管理、行政管理、汉语言文学专业优先，熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件，从事一年以上人力资源工作，具备HR专业知识，具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识。人力资源管理、行政管理、汉语言文学专业优先，熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件，从事一年以上人力资源工作，具备HR专业知识，具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识。薪资福利:待遇优厚

招聘：人力资源部经理薪资：5.0K-6.5K依据公司战略目标，制定人力资源规划，确保公司人力资源的合理配置和有效利用。制定和完善公司人力资源管理制度和流程，推动人力资源管理体系的建设和优化。

招聘：招聘主管（昌吉）薪资：4.0K-6.0K任职要求：1、两年以上人力资源工作经验或门店运营管理经验；具备一定的计算机操作能力，熟练使用OFFICE等办公软件；2、具有一定的组织、计划、协调能力，能够独立组织片区日常管理工作；3、具有一定的谈判技巧、人际交往能力及沟通能力；4、具有较强的应变能力、学习能力、综合分析能力和执行力；5、具有良好的服务意识、团队合作意识；6、乐观进取，勤奋务实，愿意尝试挑战性工作。