职位详情
岗位职责:
1. 负责公司各岗位人才招聘全流程,包括需求对接、职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2. 拓展并维护多渠道招聘资源(如招聘网站、校园、社群、猎头等),提升岗位曝光与候选人匹配效率
3. 协助优化招聘流程与制度,参与招聘数据分析,定期输出招聘效能报告
4. 开展雇主品牌建设相关工作,参与宣讲会、校企合作等活动,提升企业人才吸引力
5. 与业务部门紧密协作,深入理解用人需求,提供专业招聘建议与人力支持
任职要求:
1. 热爱招聘工作,具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强
2. 具备基础人力资源知识,熟悉主流招聘平台操作,熟练使用办公软件
3. 学习能力强,能快速适应业务变化,具备一定抗压能力与多任务处理能力
4. 学历不限,有人力资源、管理类相关专业背景或招聘实习经验者优先
5. 工作地点灵活,薪资面议,具体根据经验与能力综合确定
1. 负责公司各岗位人才招聘全流程,包括需求对接、职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2. 拓展并维护多渠道招聘资源(如招聘网站、校园、社群、猎头等),提升岗位曝光与候选人匹配效率
3. 协助优化招聘流程与制度,参与招聘数据分析,定期输出招聘效能报告
4. 开展雇主品牌建设相关工作,参与宣讲会、校企合作等活动,提升企业人才吸引力
5. 与业务部门紧密协作,深入理解用人需求,提供专业招聘建议与人力支持
任职要求:
1. 热爱招聘工作,具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强
2. 具备基础人力资源知识,熟悉主流招聘平台操作,熟练使用办公软件
3. 学习能力强,能快速适应业务变化,具备一定抗压能力与多任务处理能力
4. 学历不限,有人力资源、管理类相关专业背景或招聘实习经验者优先
5. 工作地点灵活,薪资面议,具体根据经验与能力综合确定
2026-02-27 16:20
IP属地:新疆
职位福利
大专1-3年

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