昌吉
职位详情
一、岗位职责：
（一）人力资源基础工作
1、负责员工入职与离职手续办理、劳动合同管理、人事档案归档及员工关系协调等相关事务；
2、执行考勤数据汇总、社保公积金申报操作及薪资核算等日常人力运营工作；
3、配合开展招聘实施、培训组织等人力资源相关模块的辅助性事务；
4、协助进行人力资源数据整理、分析及报表制作。
（二）经营管理支持
1、协助筹备公司层面会议，包括会前通知发布、资料准备、现场记录及会后纪要整理；
2、跟踪落实公司重点督办事项，确保关键任务按计划推进并定期反馈执行情况；
3、参与管理制度和业务流程文件的拟订与优化，助力管理流程标准化建设。
（三）完成上级安排的其他综合性事务工作。
二、任职要求：
（一）教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑；
（二）工作经验：具备2年以上人力资源领域工作经验，熟悉招聘流程、员工关系管理及社保公积金操作；
（三）技能要求：
1、熟练掌握Office办公软件（Excel、Word、PPT），具有基本的数据处理与分析能力；
2、具备良好的书面表达能力，可独立完成会议纪要、督办汇报等文书撰写；有会议统筹或项目跟进经验者优先；
3、综合素质：工作认真负责，注重细节，具备较强的执行推动能力与跨部门协作意识；能适应多任务并行的工作节奏，具备良好的时间管理能力。
（一）人力资源基础工作
1、负责员工入职与离职手续办理、劳动合同管理、人事档案归档及员工关系协调等相关事务；
2、执行考勤数据汇总、社保公积金申报操作及薪资核算等日常人力运营工作；
3、配合开展招聘实施、培训组织等人力资源相关模块的辅助性事务；
4、协助进行人力资源数据整理、分析及报表制作。
（二）经营管理支持
1、协助筹备公司层面会议，包括会前通知发布、资料准备、现场记录及会后纪要整理；
2、跟踪落实公司重点督办事项，确保关键任务按计划推进并定期反馈执行情况；
3、参与管理制度和业务流程文件的拟订与优化，助力管理流程标准化建设。
（三）完成上级安排的其他综合性事务工作。
二、任职要求：
（一）教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑；
（二）工作经验：具备2年以上人力资源领域工作经验，熟悉招聘流程、员工关系管理及社保公积金操作；
（三）技能要求：
1、熟练掌握Office办公软件（Excel、Word、PPT），具有基本的数据处理与分析能力；
2、具备良好的书面表达能力，可独立完成会议纪要、督办汇报等文书撰写；有会议统筹或项目跟进经验者优先；
3、综合素质：工作认真负责，注重细节，具备较强的执行推动能力与跨部门协作意识；能适应多任务并行的工作节奏，具备良好的时间管理能力。
2026-01-30 11:44
IP属地：新疆昌吉
职位福利
本科1-3年
新疆嘉晟合投资(集团)有限公司
未融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
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