入职即试用期购买南昌社保！额外提供公积金！纯客服岗位！无销售性质！ 【岗位描述】 通过电话、在线渠道等服务形式，针对客户或商户提出的问题，迅速判断问题所在，及时响应并解决用户需求，确保客户问题得到高效闭环处理，全力保障用户体验； 不涉及销售任务、无需外出，工作环境为5A级写字楼。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄20-35岁，具有客户服务相关经验者优先，具备升级舆情事件处理经验者更佳； 2、掌握基础电脑操作，具备基本打字能力，沟通表达能力强； 3、普通话标准，具备良好的协调沟通与共情能力，能准确理解客户需求，快速推进问题解决，具有较强的风险识别与应对能力； 4、应变能力强，有责任心，执行力高，情绪管理能力突出，可妥善处理客户升级类沟通情形。 【福利待遇】 1、新员工综合月收入稳定在4000-6000元；正式员工综合月收入6000-8000元；表现优异者月薪可达10000元以上； 2、享受社保+公积金+年假+病假+婚假+丧假+产假+下午茶点+生日庆祝+节日礼品+团队聚餐+年度晚会等多项福利。 【办公环境】 独立工位卡座，恒温空调办公区，配备微波炉、冰箱、饮水机等生活设施，办公配套齐全。

岗位要求 1.男女不限18-45岁，会基础电脑操作 2.公司提供0基础一对一带薪培训，无难度 3.工作态度积极，学习能力强，勇于挑战高薪 福利待遇 1.综合月薪7000-25000+各类激励奖，能力强的3W+ 2.公司定期组织聚餐，下午茶，团建，劳逸结合，轻松友好的团队氛围 3.有空调、微波炉、冰箱、休息区，提供温暖舒适的办公环境

工作内容 1：客服每天配合公司运营上下架产品 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 4：按时查看流量数据 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

岗位职责： 负责公司远程值守门店的前台对客服务等相关工作 1、企业微信公众号客服支持 2、处理门店客户投诉事宜 3、跟进门店OTA平台好评维护 4、门店网络异常时与网维人员对接解决 5、完成门店网络评价回复任务 6、推动门店会员拓展工作 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、形象端正 2、性格活泼开朗 3、具备自信流畅的沟通能力 4、言语举止文明有礼 5、掌握常用电脑办公软件操作 6、可接受出差安排，单次出差不超过三个月 出差补贴1000元/月 福利： 法定三薪、三节福利、工龄工资、带薪年假、内部晋升等 提供住宿

工作内容： 负责是后台岗位，在线登记办理 ，，接受小白。 上班时间： 8个小时 薪资待遇： 新人综合4500左右，转正6000-8000+ 福利待遇： 五险一金，提供吃住，空调洗衣机热水器都有。

工作职责： 通过电话外呼形式为乘客与司机协调处理订单事宜，提供问题咨询解答及投诉受理服务。 ● 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄满20周岁；具备电话客服或投诉处理经验者优先； 2、普通话流利，具备良好的语言表达与应变沟通能力； 3、性格积极向上，情绪调控能力强，能适应高强度工作压力； 4、具备日常生活常识，观察细致，拥有基础谈判技巧和适当幽默感； 5、熟练操作电脑，打字速度不低于40字/分钟； 6、可接受轮班轮休安排，每月休息6天，每日工作8小时； 7、行政班时间为9:00-18:00，实行轮休制，每天工作时长8小时。 【福利待遇】 1、依法缴纳五险； 2、可提供住宿支持； 3、拥有公平透明的晋升机制，发展空间广阔，提供系统化培养体系； 4、欢迎宝妈及轻度残障人士应聘； 【晋升空间与通道】 1、设置专业序列与管理序列双路径发展通道； 2、管理晋升路径：组长 → 现场主管 → 运营主管 → 运营经理； 3、支持内部转岗发展：如质检岗位、培训岗位、数据分析岗位等； 【快来加入我们吧】 1、享受节日福利、生日关怀等多项员工福利； 2、定期组织团建活动与激励项目，丰富职场体验

薪资范围：7000-12000元/月 职位底薪：4000元/月 奖金补贴：岗位津贴 职位详情 客服岗位兼具销售性质，实行标准工时制 岗位急招，招满即止（年龄要求25至45周岁，特别优秀者可适当放宽） 企业文化： 我们坚持早九晚六工作制，周末双休，绝不强制加班，到点准时下班。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡、不愿承受高压环境的求职者（无需电话推销或电销任务）。同时，为有明确晋升目标、渴望获得更高收入的员工提供广阔发展空间。人性化管理+周末双休+无加班文化！ 福利待遇：工资结构： 1、无责任基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、社保齐全：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险，另加企业补充保险及住房公积金

工作内容：在电脑上操作打单，坐班，没有销售性质。 工作时间：上午9:00-11:30，下午1:00-4：00，上六休一，星期天固定休息。 薪资待遇： 底薪加提成，阶梯底薪分为3500 4500 5500三档，综合薪资6000+，公司直聘，联系方式

岗位职责: 1. 负责办公室来电的接听与处理，保障通讯高效顺畅。 2. 为客户提供建设性咨询，及时回应并解答各类疑问。 3. 准确记录并归整通话信息，确保内容真实完整。 4. 配合处理电话中出现的各类情况，提供有效客户协助。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与服务导向意识。 2. 熟悉常用办公软件操作，能高效完成日常事务处理。 3. 具备较强的应变能力，能在高强度环境中稳定应对。 4. 为人细致沉稳，具备良好的协作态度与团队精神。

岗位职责： 1、通过电话与公司提供的精准客户进行沟通，介绍公司产品和服务。 2、使用公司提供的电话卡进行系统外呼。 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系，跟进客户需求，提供专业解决方案。 4、完成销售目标，提成高，轻松干人均1w，认真干均3w，拼命干无上限。 5、快速晋升机会，能力强者可迅速晋升主管，带团队分红。 6、享受国家法定节假日，每月有下午茶，公司聚餐KTV等活动。 工作时间： 每周一至周五，周日下午上班 早9:00--12:00 （午休2小时） 14:00--18:30 薪资详情： 10000-12000元/月 职位底薪:3000-4900/月 按回款阶梯式提成 任职要求： 1.有电销经验优先录用，职场小白、应届毕业生但有上进心赚钱欲望高也可以。 2.对销售工作热情高，有良好的沟通协调能力，有一定抗压能力! 3.有正确的价值观。

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饮料搬运急聘几个打包，搬运工，320/天人走账清，工作简单轻松，主要负责平时的零食装箱，搬运等岗位，工作地点就在长沙本地，一个月保底9000，随走随结，工作简单轻松，来了有人教，有人带，无需经验，厂区直接招聘，不经过任何第三方 小时工:工价30元一小时，320一天，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

江西省鹰潭市，欧美尼亚有限公司。招聘长期氩弧焊师傅一名，包吃住，工资待遇，底薪8000到10000，加班另算。电话联系。陈

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

鹰潭市贵溪市招洁净彩钢板安装中工，小工， 要会开升降车登高，麻烦各位看清楚了再联系，我要的洁净彩钢板安装中工，最好是一组四个人，不是干这行的勿扰谢谢

1客户的资料录入2客户的资料整理3客户的资料变更4客户的理赔5客户的续收通知6客户的分红返还领取7客户的保单年检 同时招聘:档案管理，资料员，讲师，储备主管， 售后专员等服务岗。 每天的上班时间，早上8点半到11点，下午2点半到4点半，双休，节假日正常休息，不影响接送孩子， 每个月除了双休，节假日，无条件5天休息时间， 可以用来参加孩子家长会，运动会，照顾家人等。 新人有人带，带会为止，也有专业的培训，星河教练帮扶，黄埔的晋升培训，晋升空间大，能实现自已目标，愿望，在平安有未来，欢迎有志之士的勇跃参加。

工作内容：银行的圆梦金客服/账单分期/现金分期岗 岗位职责：负责针对信用卡用户联系是否需要办理提额提升，卡升级，账单分期等工作 岗位要求：男女不限，高中及大专以上学历，18-35岁；有经验优先 福利待遇：试用期2个月，保底5000（含新人2000绩效+提成 转正基本底薪3200+提成综合8000-25000元以上， 享五险一金，法定节假日，员工体检，员工旅游， 带薪的岗位培训--带薪培训90元/天。培训后上岗。 上班时间：朝九晚七点半，月休4天--（周日固定休息） 可安排住宿6-8人间，拎包入住，入职即可入住，。

1、24-45岁，大专以上学历; 2、工作认真细心，有责任心。薪资待遇 1、入职后无经验者带薪培训，有老员工指导。 2、底薪6K-18K+绩效+奖金+年终奖+各种福利，综合薪资10K-15K。 3、工作时间:9:00-17:30。午休时间:12:00-14:00。周末双休。无加班。 4、法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。 5、不低于半个月的超长带薪年假。 6、入职满一年的员工每年额外有5天带薪年假，平时即可休假。 7、不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。 8、完善的晋升机制，富有人情味的企业文化。

岗位职责： 1：负责新员工招聘 2：负责新员工培训入职 3：负责客户保单售后服务 4：负责客户活动邀约 5：负责团队文件数据整理 任职要求： 25岁~50岁以上，高中学历以上，接受无经验。 工作时间： 8：30-16：30，周六下午和周日一天休息， 月休七天。法定节假日休息。 岗位福利： 综合薪资：6000+ 时间自由弹性工作

一、工作内容： 1.在线或接电话回复顾客有关产品的问题，询问其需求并推荐适合的产品； 2.负责线上处理客户咨询的电子产品相关使用问题，提供产品的退换货、改发票、物流问题等服务。 二、任职要求： 1.大专以上学历，中专/高中学历要求6个月以上客服工作经验； 2.打字速度繁体40，英文30，粤语标准、流利，有点英文基础。 三、薪资福利： 保底薪资4000+，另有班次补贴，语音津贴，绩效奖金，综合薪资6000+ 入职缴纳职工社保，每年节日、生日福利。 四、上班时间： 9：00-18：00， 12：00-21：00， 天地班：9：00-13：00，17：00-21：00 排班，做五休二，特殊班次补贴80元

工作内容： 1，接待客户咨询，准确记录客户需求，按照标准流程给予及时回应； 2，敏锐识别来电客户的意见与需求，做好信息登记、汇总并向上反馈； 3，为客户输出全面且精准的解决方案与资讯，高效处理客户问题，确保服务品质； 4，积极与团队成员或上级共享业务信息，参与经验沉淀，助力优化工作流程； 5，认真执行领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1，具备优秀的沟通技巧，表达清晰流畅； 2，工作主动投入，具备较强的心理承受能力； 3，掌握基本的计算机操作技能； 薪资待遇： 福利待遇：底薪3000+业绩提成，平均收入1w+。公司每周提供一次下午茶，享有员工生日福利，并定期组织团建活动以丰富员工生活

岗位职责: 1. 为客户提供专业咨询支持，及时响应并解决客户疑问； 2. 维持客户良好互动，确保服务过程中的积极态度与体验； 3. 整理并跟踪客户意见，推动产品与服务的持续优化； 4. 配合团队完成日常客户服务相关事务性工作。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及主动服务客户的职业意识； 2. 熟练使用计算机及常用办公应用软件； 3. 拥有良好的协作意识，能与同事顺畅沟通配合； 4. 工作认真负责，能在一定压力下稳定保证工作成效。

【岗位职责】 1、开展案件诉前调解，推动双方协商并达成共识，顺利完结调解流程； 2、实时跟踪调解进度，规范记录调解过程与结果。 【任职要求】 1、年龄20―40周岁； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作计算机； 3、有客服或电话销售相关经验者优先录用。 【福利待遇】 1、薪资福利：保底工资3000，月均收入8000-20000； 2、享受国家法定节假日； 3、提供话费补贴； 4、五险：五险。 【工作时间】 做六休一 8:30-12:00,14:00-18:00

岗位职责: 1. 向客户提供专业咨询支持，及时响应并解决客户疑问； 2. 持续维护客户关系，确保服务过程中的良好体验； 3. 整理并跟踪客户意见与建议，推动产品及服务优化； 4. 配合团队完成日常客户服务相关事务性工作。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与主动服务客户的意识； 2. 熟悉计算机操作及常用办公软件使用； 3. 具备团队协作精神，能与同事顺畅沟通协作； 4. 工作认真负责，能在高强度环境下保证工作成效。

【岗位职责】 1、开展案件诉前调解，推动双方协商并达成共识，顺利完结调解流程； 2、实时跟踪调解进度，规范记录调解过程及相关结果。 【任职要求】 1、年龄在20至40岁之间； 2、具备良好的语言表达与沟通技巧，熟练操作计算机； 3、有客户服务或电话销售工作经验者优先录用。 【福利待遇】 1、薪资福利：底薪3000元，月均收入8000-20000元； 2、享受国家规定的法定节假日； 3、提供话费补贴； 4、缴纳五险。 【工作时间】 每周工作六天，休息一天，每日工作时段为8:30-12:00，14:00-18:00

【岗位职责】 1、开展案件诉前调解，推动双方协商并达成共识，顺利完成调解任务； 2、实时跟进调解进度，规范记录调解过程与结果。 【任职要求】 1、年龄20―40周岁； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作电脑办公； 3、有客服或电话销售相关经验者优先录用。 【福利待遇】 1、薪资福利：保底工资3000，月均收入8000-20000； 2、享受国家法定节假日； 3、提供话费补贴； 4、五险：五险。 【工作时间】 做六休一 8:30-12:00,14:00-18:00

岗位职责: 1. 为客户提供专业咨询支持，及时响应并解决客户疑问； 2. 持续维护客户关系，确保服务过程中的良好体验； 3. 整理并跟踪客户反馈信息，推动产品与服务优化； 4. 配合团队完成日常客户服务相关事务性工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及较强的服务意识； 2. 熟练使用计算机及常用办公软件； 3. 具有团队协作精神，能与同事顺畅沟通协作； 4. 工作认真负责，能在压力环境下保证工作成效。

岗位职责： 1.负责新项目上线前的筹备、团队组建、人员招聘、培训及日常管理； 2.制定呼叫中心整体发展战略与实施路径； 3.搭建并持续优化客户服务流程、标准体系及管理模式； 4.编制部门阶段性工作目标与年度预算方案； 5.有效管控呼叫中心运营过程中的各项成本支出； 6.统筹用户、内部部门与外部合作方之间的协作关系，保障客户满意度稳步提升，助力公司品牌、产品与服务价值全面升级。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备3年以上客服团队管理经验，曾管理过100人以上团队； 3.具有较强的沟通协调能力，性格亲和，执行力强； 4.具备优秀的领导力与突发事件应对能力，书面表达流畅，精通数据整理与分析； 5.具有创新管理思维，工作态度严谨认真，责任心强，积极进取，能适应高强度工作节奏； 6.接受过呼叫中心运营管理相关专业培训者优先考虑； 7.熟悉多个电商平台操作规则，具备多平台运营背景，有京东、淘宝售前管理经验者优先。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的服务支持，及时回应并解答客户疑问； 2. 通过电话与客户保持高效沟通，妥善处理客户提出的问题与反馈； 3. 准确记录客户的投诉与建议，并持续跟进直至问题解决； 4. 主动维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5. 落实公司既定的客户服务方案与执行标准。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及以客户为中心的服务意识； 2. 熟练使用计算机及常用办公软件； 3. 工作认真负责，具备良好的团队协作态度； 4. 有客服岗位或相关领域从业经历者优先考虑； 5. 能够应对多样化的客户服务场景，保障服务质量与客户满意。

职位描述 1：依据公司法证链流程，开展不良资产相关的仲裁及诉讼工作 2：为债务人与债权人制定合理解决方案，指导债务人进行财务规划，降低法律风险与后续影响 3：通过合法途径核查债务人信用情况，定期维护和更新客户信息，确保资料准确有效 4：协同团队成员，归纳不良资产评估实操经验，针对诉前调解流程优化提出系统性改进意见 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，按正式员工标准缴纳五险一金； 2、薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金，团队中位数员工月均收入6000-8000，表现优异者月均收入10000-15000； 3、每月休息四天，享受国家法定节假日，正式员工享有婚假、产假等带薪假期； 4、员工关怀：定期组织团建活动，包括团队聚餐、生日会、员工旅游等。