职位描述 【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询问题，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，配备空调系统，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的带薪培训，零经验也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，普通话表达清晰。 2、乐于与人沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约2小时午休），实行周六日单双休轮休机制，每月休息5至8天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假；（法定假期涵盖春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+职级补贴+各类激励奖金；工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期在月度、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游活动

岗位职责： 中国移动10086客服专员（纯接听，非销售岗），负责受理客户来电咨询，解答用户关于话费、流量、套餐变更、业务办理及各类增值业务的相关问题。 薪资福利： 1、月薪4K-8K+，收入稳定有增长； 2、轮班制，不安排凌晨班次，每月休息5-6天； 3、综合待遇包含基础工资+绩效奖金+五险+法定节假日三倍薪资+带薪培训+5天带薪年假+病假+婚假+产假+生日礼品+节日福利+年度优秀员工奖励； 4、晋升通道清晰：从一线坐席逐步晋升为班长、质检、内训师/导师、主管至经理岗位； 5、办公场所环境舒适，交通便利，团队协作氛围积极，职业路径明确； 任职条件： 1、年龄要求18-38周岁，男女不限； 2、具备高中或中专及以上学历； 3、普通话表达清晰，掌握基础电脑操作技能； 4、欢迎应届毕业生投递，无经验者亦可参加系统培训上岗；

支付宝安全客服，专注处理用户使用支付宝过程中的安全相关问题，无销售性质，月薪5-8k，每日可安排面试，上五休二。 【岗位描述】 通过电话、在线渠道为用户提供支付宝使用中涉及的安全咨询与问题解答服务，纯服务类岗位，不涉及任何销售任务，入职即缴纳五险一金，享受双休待遇。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄18-40岁，有客户服务经历者优先，具备舆情升级处理经验者更佳； 2、掌握基本电脑操作，具备基础打字能力，语言表达清晰，沟通能力良好； 【福利待遇】 1、月综合收入稳定在4000-6000元；表现优异者综合收入可达6000-8000元； 2、提供每日下午茶、生日会、节日礼品、团队聚餐、年度年会等丰富员工活动

负责处理审核公司文件

岗位职责】 1、通过电脑处理订单相关工作，简单易学。 2、无需对外销售和找客户。 【职位要求】 1、有责任心，会简单电脑操作，人品端正，谦虚好学。 2、年龄在25-55岁之间，男女不限，学历不限，民族不限，有无经验均可，退休人士也适合。【工作时间】 上午9:30-11:30，下午13:30-16:30，周末单休。 【薪资福利】 - 综合薪资：6000-15000元／月 公司提供免费培训，上岗后有专业指导

电商打单 客服

急招！老板说了来了就用！ 不限经验！拒绝平庸，挑战高薪！这里只看能力和成果！高额提成上不封顶，实力者速来！ 零基础？没问题！健全的“导师带教机制” + 全面的入职培训体系，全程指导你成长为专业人才！ 告别独自奋斗！我们具备年轻化、开放性、协作互助的团队环境，分享经验、携手成长是每天的常态。 新人—组长—主管—经理，明确的职级架构与晋升规则，你的每一步发展都会被关注与肯定。 全国30+分公司，福利待遇全面保障！绝不拖欠薪资！ 【工作内容】 1、对公司分配案件进行整理与分类； 2、通过电话与银行指定客户沟通协调，维护银行资产安全，降低运营风险，依法依规协助银行处理信用卡逾期欠款事宜； 3、记录沟通情况，收集并更新逾期客户的相关信息； 4、配合开展逾期数据的分析工作； 【福利待遇】 1、薪酬水平高于行业均值，无责任底薪+高比例提成+绩效奖金+全勤奖励 2、社保福利：依照国家规定缴纳五险 3、入职一周内签署正式劳动合同，作为薪资与福利的法律依据 4、每日8小时工作制，周末双休，无需加班 5、假期福利：享受多种带薪休假，含法定节假日、婚假、产假、陪产假、春节长假等 6、员工活动：定期组织聚餐及其他团建活动

公司提供资源，你要做的是[打电话]加客户的微信跟进拓展。 (工作简单，需要的是你的胆大外向和口齿伶俐，有一定的沟通能力) 2，公司有安排岗前培训，有总监和师傅带你，并协助成交。让你快速上手。 3，销售部的同事平均月薪20K~，一般干年薪20W+,努力干50万+[薪酬福利] ，工作时间：9点到12点，14点到18:30点半(7.5小时)，月休4天，2，薪资8000-10000 3,舒适的办公环境，定期团建，户外拓展等。 4，重要的是：有专业的导师一对一指导带教，带薪培训。 5，还有拿不完的各种日常现金奖励哦。培训发展：不定期开展优质培训。[我们希望你是] 1，一个外向开朗的人，普通话标准，喜欢做销售工作。 2，愿意学习，有目标，赚钱欲望强烈(三观一致，)

【岗位职责】 1、负责案件诉前调解工作，推动双方协商并达成共识，顺利完成调解任务； 2、实时跟进调解进度，规范记录调解过程及相关信息。 【任职要求】 1、年龄20―40周岁； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作电脑办公软件； 3、有客服或电话销售工作经验者优先录用。 【福利待遇】 1、薪资福利：保底工资3000，月均收入6000-15000； 2、享受国家法定节假日休假； 3、五险：依法缴纳社会保险。 【工作时间】 做六休一，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，会用手机 / 电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 备注：无押金

贵溪市房建装修室外工程招施工员一名，月薪8000，包吃住，要求责任心强！有意者联系张

井号 深圳市深华物业集团有限公司鹰潭分公司 急招: ●【保洁】薪资2400元，月休4天，三节福利。 【要求】年龄60岁以内。 ●【保安数名】 能接受倒班，月休4天，三节福利。 要求：有保安证，60岁以内（有从业相关者、退役军），小学及以上，识字、会写字。 薪资：2800-3000 工作地址：中童、夏埠。 ●【项目经理】若干名，45岁以内，大专及以上学历，有统筹管理工作经验，单休，行政班，三节福利、年终奖、购买五险一金，薪资面议，有物业经理工作经验优先。 工作地点：鹰潭、万年。 ●【客服管家】若干名，38岁以内，高中以上学历，熟练办公软件，行政班、月休4天，购买五险，三节福利，薪资4000+，有相关工作经验优先。 工作地点：鹰潭、万年。 ●【绿化工】薪资3500元 月休4天，三节福利 要求：年龄59岁以内，有相关工作经验者优先。 工作地点：鹰潭夏埠街道小区物业。 以上不包食宿，非诚勿扰，工作时间联系。 联系人:周主管 联系电话: 投递简历：井号://丨/WhyZ5j39QKAguff

井号网 鹰潭市保安服务有限公司 招聘: 【银行保安】 50以下 ，3000/月工作内容电话咨询 【消控员】45以下，4500/月轮班细节电话咨询 【学校保安】50以下，上一休一轮班细节电话咨询 联系电话：童经理：

贵溪分公司招聘 【保安】3000月休2天，年龄50以下 工作地点电话咨询以上联系方式：

井号 欢乐颂果行 招聘： 【店员】 薪资：3000，有工作餐 工作内容：开单子 记账 算账 入单子 要求：男女不限，做事认真负责，性格开朗随和，工作时间短，下午2-8点 联系人： 地址：鹰潭南站水果行 岗位链接：井号://丨/9eaCN19nLgP2Y9E

北京个人店招聘 导购：多名 售后老师：多名 新手勿扰，45岁以下 北京市丰台区 发财热线：

工作内容： 1. 负责VIP客户礼品发放通知 2. 提醒客户信息完善 3. 提醒到期缴费及相关通知 4. 协助客户办理理赔相关手续 5.帮助客户办理相关业务 职位要求： 1.年龄25-45周岁（具有大专及以上学历，接受零经验人员，入职配备专人指导）； 2.工作认真负责，具备较强的沟通协调能力； 工作时间： 1.周一至周五： 上午8:30--11:30下午2:30--4:30 2.周末双休，法定节假日照常休息。

工作内容： 1. 负责VIP客户礼品发放通知 2. 提醒客户信息完善 3. 提醒到期缴费及相关通知 4. 协助客户办理理赔相关手续 5.帮助客户办理相关业务 职位要求： 1.年龄25-45周岁（具有大专及以上学历，接受零经验人员，入职配备专人指导）； 2.工作认真负责，具备较强的沟通协调能力； 工作时间： 1.周一至周五： 上午8:30--11:30 下午2:30--4:30 2.周末双休，法定节假日照常休息。

北京个人店招聘 六月初开业， 导购：多名 售后老师：多名 新手勿扰，45岁以下 北京市丰台区 发财热线：

工作内容：线上审核提交的资料是否符合理赔要求并记录在档就这样，周末和节假日的工作量不大，就是需要有人在线处理就行 薪资待遇：18元/小时+加班费+绩效，综合下来是3500-4000左右，上班时间是排班制，早班8:30-17:30，晚班17:30-23:00，周末及节假日需要排班，周末和晚班可以居家远程，一个月的出勤达到22个班次即可

【岗位职责】 1、开展案件诉前调解，推动双方协商一致，顺利达成调解协议； 2、实时跟进调解进度，规范记录调解过程及相关情况。 【任职要求】 1、年龄20―40周岁； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作计算机； 3、有客服或电话销售工作经验者优先录用。 【福利待遇】 1、薪资福利：保底工资3000，工资平均8000-20000； 2、享有国家法定假日； 3、享有话费津贴； 4、五险：五险。 【工作时间】 做六休一 8:30-12:00,14:00-18:00

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 电话调解通过通话与客户交流协助双方达成一致具体联系我

岗位职责: 1. 为客户提供专业咨询支持，及时回应并解决客户疑问； 2. 持续维护客户关系，确保服务过程中的良好体验； 3. 整理并跟踪客户反馈信息，推动产品与服务优化； 4. 配合团队完成日常客户服务相关事务性工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及较强的客户服务意识； 2. 熟练使用计算机及常用办公软件； 3. 具备团队协作精神，能与同事顺畅沟通配合； 4. 工作认真负责，能在一定压力下保证工作成效。

岗位职责: 1.为客户提供专业服务支持，及时响应并解答各类咨询； 2.妥善处理客户投诉事项，提升客户体验与满意度； 3.整理并分析客户反馈信息，为优化产品与服务提供有效建议； 4.持续维护客户关系，推动建立高效、稳定的客户服务机制。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及强烈的服务意识； 2.熟练使用客户服务相关系统及办公软件； 3.具备较强的应变与问题处理能力，可独立应对客户投诉情况； 4.富有团队协作精神，能与团队成员保持良好协作与交流。

岗位职责: 1. 负责金融纠纷的协调处理，保障交易过程的公平与有效。 2. 与相关方进行沟通，了解各方诉求，制定切实可行的调解方案。 3. 严格遵循法律规范及职业操守，确保调解流程合法合规。 4. 维护客户良好互动，及时回应客户咨询与反馈，提升调解工作的公开性与公正性。 5. 定期汇总调解工作成果，协同相关部门完善调解机制与流程。 任职要求： 1. 具备出色的沟通与谈判能力，善于维护客户关系。 2. 拥有较强的分析判断力和问题处理能力，能在复杂情境中做出合理决策。 3. 熟悉金融产品基本知识，能准确解读并说明金融条款及相关内容。 4. 具备团队协作意识，能够与同事高效配合，共同推进工作目标。 5. 工作责任心强，态度积极，能够在压力环境下保持稳定高效的工作状态。

【岗位职责】 1、开展案件诉前调解，推动双方协商并达成共识，顺利完成调解任务； 2、实时跟进调解进度，规范记录调解过程与结果。 【任职要求】 1、年龄20―40周岁； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作电脑办公； 3、有客服或电话销售相关经验者优先录用。 【福利待遇】 1、薪资福利：保底工资3000，月均收入8000-20000； 2、享受国家法定节假日； 3、提供话费补贴； 4、五险：五险。 【工作时间】 做六休一 8:30-12:00,14:00-18:00

岗位职责: 1. 为客户提供专业咨询支持，及时响应并解决客户疑问； 2. 维持客户良好互动，确保服务过程中的积极态度与体验； 3. 整理并跟踪客户意见，推动产品与服务的持续优化； 4. 配合团队完成日常客户服务相关事务性工作。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及主动服务客户的职业意识； 2. 熟练使用计算机及常用办公应用软件； 3. 拥有良好的协作意识，能与同事顺畅沟通配合； 4. 工作认真负责，能在一定压力下稳定保证工作成效。

【岗位职责】 1、负责案件诉前调解工作，推动双方协商并达成共识，顺利完成调解任务； 2、实时跟进调解进度，规范记录调解过程及相关信息。 【任职要求】 1、年龄20―40周岁； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作电脑办公； 3、有客服或电话销售工作经验者优先录用。 【福利待遇】 1、薪资福利：保底工资3000，月均收入8000-20000； 2、享受国家法定节假日； 3、提供话费补贴； 4、五险：五险一金。 【工作时间】 做六休一，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00

电话协调沟通，通过通话与客户交流，促成双方达成一致。详情请与我联系。

岗位职责: 1. 向客户提供专业化的咨询服务，及时回应并解决客户疑问； 2. 受理客户的意见与投诉，妥善处理并推动问题高效解决； 3. 通过电话方式持续跟进客户，维护良好的客户关系； 4. 准确记录并整理通话信息，确保数据真实完整可追溯； 5. 协同团队推进电话服务流程的改进与优化工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能细致倾听客户需求； 2. 掌握电话沟通的基本方法，能够迅速精准回应客户咨询； 3. 拥有团队协作精神，善于与同事协同配合达成目标； 4. 熟悉基础办公软件操作，具备快速学习新系统的适应能力； 5. 能够同时应对多项工作任务，保障服务质量和工作效率。