岗位职责： 主要就是打电话沟通、解答客户问题、登记信息、做一下回访，不用外出跑业务，办公室坐着上班。 任职要求： 普通话流利，说话清楚，有耐心、做事负责； 会简单电脑操作，有没有经验都可以，带薪教你。 薪资待遇： 底薪 + 提成 + 全勤奖 + 绩效奖，多劳多得，上不封顶； 办公室环境舒服，团队氛围好，做得好有晋升机会。 工作时间： 上午 09:00-12:00 中午 12:00-14:00 休息两小时 下午 14:00-18:30 下班

工作职责： 1. 负责产品售后全流程的需求调研与分析，通过用户访谈和场景梳理明确项目范围，引导客户确认需求边界，并输出可执行的需求调研报告及工作日志。 2. 主导产品培训相关事务，涵盖人员培训、数据采集以及个性化开发需求的整理与归纳。 3. 协助客户全面掌握产品使用要点，确保实施范围与服务质量处于可控状态，全程跟进需求推进过程及售后服务体验。 任职要求： 1. 具备出色的文字表达能力，能清晰准确地向客户解答产品相关疑问。 2. 具有良好的团队合作意识，能够协同团队成员完成任务目标并达成业绩指标。 3. 年龄25-45周岁，大专及以上学历

工作内容： 1，接待客户咨询，准确记录客户需求，按照标准流程给予及时回应； 2，敏锐识别来电客户的意见与需求，做好信息登记、汇总并向上反馈； 3，为客户输出全面且精准的解决方案与资讯，高效处理客户问题，确保服务品质； 4，积极与团队成员或上级共享业务信息，参与经验沉淀，助力优化工作流程； 5，认真执行领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1，具备优秀的沟通技巧，表达清晰流畅； 2，工作主动投入，具备较强的心理承受能力； 3，掌握基本的计算机操作技能； 薪资待遇： 福利待遇：底薪3000+业绩提成，平均收入1w+。公司每周提供一次下午茶，享有员工生日福利，并定期组织团建活动以丰富员工生活

1. 根据公司提供的客户资源，通过电话沟通邀请客户到公司进行面谈签约 2. 岗位通过考察期后缴纳五险 3. 入职配备专人指导，提供带薪岗前培训 4. 无责任底薪4500元+500元全勤奖+（18-40）%提成+月度开单奖励+上门成单奖金+话费补贴 5. 团队氛围轻松融洽，工作不压榨，成员以90后至00后为主 6. 工作时间安排：周一至周四 9:00-19:00，周五、周日 9:00-17:00 7. 每月组织固定团建聚餐，提供下午茶点，办公区配备微波炉、冰箱，支持员工自带餐食 8. 年龄要求******，性别不限 若此前未涉足该领域，诚挚欢迎尝试，支持带薪试岗，或许你就是下一位销售冠军！

诚聘精英！诚聘精英！诚聘精英！ 办公室办公，无需外出，无销售性质； 不定时活动奖励，业绩奖励，优秀团队奖励； 定期团建活动，下午茶，定期专业知识培训。 职位描述 1、协助金融机构处理客户逾期账户，降低金融机构的信用风险 2、通过电话的方式跟客户取得联系，帮助和引导客户及时正确的缴还逾期项目，帮助客户维护个人信用 职位要求: 1、个人征信良好，无严重逾期记录 2、年龄18-40岁，男女不限。 3、普通话标准，热爱沟通，电脑基础操作熟练 4、无犯罪记录，无重大疾病。 5、中专及以上学历，优秀者可适当放宽。 工作时间: 1、上午8:30-12:00下午13:30-18:00。周日休息。 薪资福利: 2、无责任薪资2400元/月+全勤500元/月+提成，享受带薪培训。 3、缴纳五险。 4、晋升空间:法务客服(初级-中级-高级-特级) 管理(副组长-组长-主管-经理)

无需经验，会用手机和电脑即可，工作内容简单轻松！ 无责任底薪+绩效奖金，平均月薪8000+，新人保底6000（有保障！） 每月10号准时发放薪资！入职即缴纳五险一金，无试岗期！ 年终奖金、下午茶点、定期团建、生日庆祝、节日礼品等福利丰富多样。

企业不良记录修复清除，助力提升企业形象，开单轻松易上手，无需加班 【岗位内容】 1. 通过电话联系企业法人及相关负责人，提供企业信誉修复、信用管理咨询等服务，协助企业改善信用状况，提升整体形象。依托专业法律支持解决客户信用难题，增强企业信用水平。 2. 公司配备精准客户资源，无需自行开发客户或外出拜访，专注高效沟通与服务。办公地点位于红谷滩绿地303双子塔写字楼，环境舒适，交通便利。 3. 提供系统化带薪岗前培训，零经验也可快速掌握工作流程。（多数新人在入职前两天即可实现开单） 4. 工作所需电话设备、通话费用、电脑及微信账号等全部由公司统一配置，无需个人承担任何成本。 【任职要求】 1. 年龄20-40岁，性别不限，学历不限，经验不限，能熟练操作基础办公软件。（具备销售背景者可适当放宽条件） 2. 表达清晰，具备良好的语言沟通能力和团队协作意识。 3. 积极进取，责任心强，情绪稳定并能适应一定工作压力。 【薪资福利】 1. 底薪：3500-5500元（每月底薪依据业绩评定，保底3500元，普通员工通常为4500元，表现优异者可达5500元） 2. 提成：10%-25%（无任何扣减项） 3. 奖励机制：销售冠军奖、阶段性激励奖、专属定制奖励（不定期发放） 4. 团队定期组织团建活动，日常提供能量补给零食、下午茶饮品等 5. 工作时间：9:30-18:30，午休2小时，每周日固定休息，法定节假日正常休假 6. 工作地址：绿地双子塔A1-3805（地铁大厦站直达）

[岗位职责] 帮助客户完善保单信息 提醒客户续期，提供售后服务 协助客户理赔及后续保单业务咨询和服务 [职位要求] 年龄25-50岁 有毕业证，大专及以上学历 [工作时间] 双休[薪资福利] 薪资：服务津贴+绩效提成+员工福利 福利：五险一金，周末双休，交通补助，加班补助

岗位福利及详情： 1、朝九晚六固定单休，享受年假，法定节假日按规定调休； 2、定期组织团队活动，提供奶茶、小零食等日常福利； 3、无需加班，无夜间班次，工作内容不涉及销售任务； 4、办公环境轻松，团队成员以年轻人为主，氛围融洽； 5、提供带薪岗前培训，配备一对一导师指导，欢迎无经验者加入； 岗位职责: 1.为客户提供专业咨询服务与解决方案，保障服务品质； 2.及时处理客户意见与反馈，确保问题高效妥善解决； 3.与团队保持良好协作，共同推进服务目标的达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及客户服务意识； 2.能够快速响应客户诉求，给予有效支持； 3.拥有团队协作精神，适应灵活变动的工作节奏； 4.年龄18-30岁，超出年龄范围请勿投递

{工作内容}：负责审核退款问题，上手简单 {薪资待遇}：试用期4000—5000，转正6000+上不封顶 {上班时间}八小时制，月休6天 {福利待遇}提供吃住，五险一金，学历提升，生日会，下午茶，节日福利，带薪休假

格林东方客房及格林豪泰急招服务员两名：工作时间8:00-17：00，月薪3500左右；联系方式：

下铺中房和家园这边招夜宵夜宵夜宵副炒一名 配菜一名 吴总

【物业小区保洁】薪资待遇：2100元/月+三节福利+法定节假日+高温补贴+员工生日会要求：60岁及以下上班时间：7：30-11：30，1：30-5：30工作地址：尊府

空调工，数名 工作地址:化工基地企业 8小时工作制，月休4天 综合月薪6500元～8000元 具备工厂空调系统维运经验 高中及以上学历

维修工，10名 月薪，岗位补贴 电子手机检修，维修技能熟练，有电路板、手机设备制造、装配从业经历 48岁以下

工作轻松稳定，它不香吗？喝喝茶，轻松愉快，不枯燥 职位福利：绩效奖金、8小时工作制、月休6天、年轻化团队、团队气氛活泼、多次晋升机会、优秀员工奖金 【工作内容】办公室坐班，负责处理售后的问题，不含有任何销售性质，纯文职，不用外出 【晋升机制】主管—经理 【工作环境】办公环境优美，独立工位，茶花间等，环境干净好 【岗位要求】年龄35岁以下，打字速度50以上 【工作时间】 8小时工作制，合理化工作制度 【工作地点】河南省安阳市北关区北鱼科技产业园二楼 【薪资待遇】3~4k，薪资面议

一、职位详情 上班时间: 8:30-11:30 14:00-16:30 月体6天(熟练之后可自主安排时间，家庭工作两不误)，不加班法定节假日必休 二、薪资详情 1.基础津贴4000~6000两档，以面试结果为准，服务奖励+津贴综合收入8K以上 2.晋升空间大，主管15~50万收入不等 三、急聘职位详情 条件:年龄23-55岁，男女不限，中专或者高中或以上学历。 四、工作内容: 1.负责客户保全工作，通知公司下发的老客户领取月度福利，协助客户完善资料办理领款和理赔服务等保全。 2.处理客户投诉件。 五、附加福利:节假日休息，商业五险和养老金有带薪年假，每月一次团建活动，每季度一次外出旅游，工作氛围好，培训和晋升机会多，成长空间大，5A写字楼，工作环境好!

周末双休 售后客服 时间自由 周三可以半天 半天(非常适合宝爸宝妈) 入职后会有老员工带 接受新手小白 岗位职责: 1，团队日常办公事物管理，客户接待咨询(基本线上为主)。 2，负责公司提供的老客户名单邀约，领取团队提供的各类礼品，(无业绩考核) 3，续期业务回收的通知。(简单易操作) 工作时间:早8:30-下午15:30 中午11:30-13:00午休。 公司不提倡加班，效率高的可以提前下班。 2，按照国家法定假日休息，周末双休。双休。 福利待遇: 公司提供团体商业保险，不定期举办各种团建活动。 氛围特别好，期待你的加入。 员工福利 团建聚餐 | 员工旅游 | 带薪年假 底薪加提成 | 绩效奖金 | 年终奖 | 意外险

工作时间：8.30到10.30 年龄：25岁到50岁 跟踪客户各项服务与跟踪等等

北京密云招聘: 售前导购多名， （会卖体验卡优先） 售后服务老师 2 名 只要你有能力，工资不是问题！ 电话

岗位职责: 1. 为客户提供专业咨询支持，及时响应并解决客户疑问； 2. 持续维护客户关系，确保服务过程中的良好体验； 3. 整理并跟踪客户反馈信息，推动产品与服务优化； 4. 配合团队完成日常客户服务相关事务性工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及较强的客户服务意识； 2. 熟练使用计算机及常用办公软件； 3. 富有团队协作精神，能与同事保持高效沟通； 4. 工作认真负责，能在压力环境下保证工作成效。

1. 全面负责客服部日常管理，统筹前台接待、业主来电来访、投诉处理等工作。 ​ 2. 牵头物业费、车位费等各项费用的催缴工作，制定催缴计划，提升收缴率。 ​ 3. 负责客服、楼管团队的业务培训、带教及日常考核。 ​ 4. 制定、完善客服部各项规章制度、工作流程及服务标准。 ​ 5. 对接街道、社区及上级部门，处理各类转办投诉与整改事项。 ​ 6. 巡查小区服务质量，协调解决业主纠纷，提升业主满意度。 任职要求 1. 年龄25-45岁，有物业客服主管/经理经验优先。 ​ 2. 熟悉物业收费流程，擅长费用催缴，有较强沟通与谈判能力。 ​ 3. 具备团队管理与培训能力，能独立开展员工培训、制定培训内容。 ​ 4. 熟悉物业各项规章制度，可独立完善部门管理制度与工作流程。 ​ 5. 工作认真负责，执行力强，能妥善处理突发问题与业主矛盾。 ​ 6. 熟练使用办公软件，有良好的文字表达与台账整理能力。

【岗位职责】 1、开展案件诉前调解，推动双方协商并达成共识，顺利完结调解流程； 2、实时跟踪调解进度，规范记录调解过程及相关结果。 【任职要求】 1、年龄在20至40岁之间； 2、具备良好的语言表达与沟通技巧，熟练操作计算机； 3、有客户服务或电话销售工作经验者优先录用。 【福利待遇】 1、薪资福利：底薪3000元，月均收入8000-20000元； 2、享受国家规定的法定节假日； 3、提供话费补贴； 4、缴纳五险。 【工作时间】 每周工作六天，休息一天，每日工作时段为8:30-12:00，14:00-18:00

【岗位职责】 1、开展案件诉前调解，推动双方协商并达成共识，顺利完成调解任务； 2、实时跟进调解进度，规范记录调解过程与结果。 【任职要求】 1、年龄20―40周岁； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作电脑办公； 3、有客服或电话销售相关经验者优先录用。 【福利待遇】 1、薪资福利：保底工资3000，月均收入8000-20000； 2、享受国家法定节假日； 3、提供话费补贴； 4、五险：五险。 【工作时间】 做六休一 8:30-12:00,14:00-18:00

岗位职责: 1. 向客户提供专业咨询支持，及时响应并解决客户疑问； 2. 持续维护客户关系，确保服务过程中的良好体验； 3. 整理并跟踪客户意见与建议，推动产品及服务优化； 4. 配合团队完成日常客户服务相关事务性工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及较强的客户服务意识； 2. 熟练使用计算机及常用办公软件； 3. 具备团队协作精神，能与同事顺畅沟通配合； 4. 工作认真负责，能在压力环境下稳定保持工作效率与质量。

【岗位职责】 1、开展案件诉前调解，推动双方协商一致，顺利达成调解协议； 2、实时跟进调解进度，规范记录调解过程与结果。 【任职要求】 1、年龄20―40周岁； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作电脑办公软件； 3、有客服或电话销售工作经验者优先录用。 【福利待遇】 1、薪资福利：保底工资3000元，月均收入6000-15000元； 2、享受国家法定节假日休假； 3、五险：依法缴纳社会保险。 【工作时间】 做六休一，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00

【岗位职责】 1、开展案件诉前调解，推动双方协商并达成共识，顺利完结调解流程； 2、实时跟踪调解进度，规范记录调解过程与结果。 【任职要求】 1、年龄20―40周岁； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作计算机； 3、有客服或电话销售相关经验者优先录用。 【福利待遇】 1、薪资福利：保底工资3000，月均收入8000-20000； 2、享受国家法定节假日； 3、提供话费补贴； 4、五险：五险。 【工作时间】 做六休一 8:30-12:00,14:00-18:00

职位描述 1：依据公司法证链流程，开展不良资产相关的仲裁及诉讼工作 2：为债务人与债权人制定合理解决方案，指导债务人进行财务规划，降低法律风险与后续影响 3：通过合法途径核查债务人信用情况，定期维护和更新客户信息，确保资料准确有效 4：协同团队成员，归纳不良资产评估实操经验，针对诉前调解流程优化提出系统性改进意见 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，按正式员工标准缴纳五险一金； 2、薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金，团队中位数员工月均收入6000-8000，表现优异者月均收入10000-15000； 3、每月休息四天，享受国家法定节假日，正式员工享有婚假、产假等带薪假期； 4、员工关怀：定期组织团建活动，包括团队聚餐、生日会、员工旅游等。

【岗位职责】 1、开展案件诉前调解，推动双方协商一致，顺利达成调解协议； 2、实时跟进调解进度，规范记录调解过程及相关情况。 【任职要求】 1、年龄20―40周岁； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作计算机； 3、有客服或电话销售工作经验者优先录用。 【福利待遇】 1、薪资福利：保底工资3000，工资平均8000-20000； 2、享有国家法定假日； 3、享有话费津贴； 4、五险：五险。 【工作时间】 做六休一 8:30-12:00,14:00-18:00

岗位职责: 1. 为客户提供专业咨询支持，及时响应并解决客户疑问； 2. 持续维护客户关系，确保服务过程中的良好体验； 3. 整理并跟踪客户反馈信息，推动产品与服务优化； 4. 配合团队完成日常客户服务相关事务性工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及较强的客户服务意识； 2. 熟练使用计算机及常用办公软件； 3. 富有团队协作精神，能与同事顺畅沟通协作； 4. 责任心强，能在一定压力下稳定保证工作成效。