【奖金绩效】：个人提成+个人奖励+团队激励... 【薪资范围】：每月10日准时发放工资，月均收入9000元以上，上不封顶 【其他福利】： 1、依法缴纳社会保险； 2、休假制度：每周日固定单休，享受带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等，法定节假日按国家规定执行； 3、加班补贴：工作时间为9:00-18:00，每周一、三、五需加班至20:00，按15元/小时标准发放补贴，公司同时提供加班期间的晚餐。 【工作内容】： 1、通过电话联系逾期客户，协助其制定并落实还款计划。 2、针对逾期客户、拟启动诉讼程序客户及法院已判决执行客户进行通知沟通，协商还款方案，帮助维护客户信用记录。 3、按照规范要求完成沟通记录，并及时跟进客户还款进展。 4、公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内全面掌握岗位技能。 【薪资福利】： 1、高收入保障：享受年度双薪，带薪培训期，薪酬结构为无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金奖励；业绩中等者月薪4000-6000元，表现优异者可达8000-10000元，顶尖员工月薪超20000元； 2、员工福利：包含社保待遇，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3、休假安排：享有带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等各类假期； 4、团队活动：定期组织聚餐、员工生日会等团建活动； 5、入职即享带薪培训，配备导师与团队全程指导，在职期间持续提供成长支持，助力快速上手并推动职业发展！

客服 薪资：4000-6000 月休6-8天 五险一金，包吃住

官网售后客服（提供食宿） 内容：主要负责处理骑手在配送服务中遇到的一些问题的处理反馈 时间：8小时，月休4～6天 可接受小白 不限经验和专业 薪资：底薪+绩效4500～8000+

客服文员

【岗位职责】 · 提供在线客服支持，解答用户问题 · 通过网络平台与客户沟通，无销售性质岗位详情： 公司直招，聊天客服岗位，全职/兼职，情商高者待遇从优，优先考虑。 任职要求： 1. 性格开朗大方，善于沟通表达，态度端正，情奋好学，有无经验均可。 2. 年龄18-45周岁，具备团队意识。 工作内容： 1. 通过手机回复用户消息，提高软件平台的活跃度。 2.模式简单，单量大，在线时间越长，收入越高。 3. 工作轻松，要求有耐心，勤奋好学。根据公司提供的精准客户，及时回复信息。 薪资待遇： 保底3000+全勤+奖金，综合薪资6000-8000+，多劳多得，上不封顶。 岗位福利： 月休4天，自行调休。每月团建，不定时下午茶。 【职位要求】 · 普通话标准，沟通表达清晰 · 学历不限，经验不限 【工作时间】 · 上班时间：13:00 · 下班时间：17:00 【薪资福利】 · 薪资区间：5000-8000元

工作内容： 负责是后台岗位，在线审核登记办理，，接受小白。上班时间： 朝九晚六，休息6天左右，法定节假日正常放假。薪资待遇： 新人综合4500-5500，转正8000+福利待遇： 五险一金，提供吃住，空调洗衣机热水器都有。

职位描述 1：依据公司法证链流程，开展不良资产相关的仲裁及诉讼工作 2：为债务人与债权人制定合理解决方案，指导债务人进行财务规划，降低法律风险与后续影响 3：通过合法途径核查债务人信用情况，定期维护和更新客户信息，确保资料准确有效 4：协同团队成员，归纳不良资产评估实操经验，针对诉前调解流程优化提出系统性改进意见 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，按正式员工标准缴纳五险一金； 2、薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金，团队中位数员工月均收入6000-8000，表现优异者月均收入10000-15000； 3、每月休息四天，享受国家法定节假日，正式员工享有婚假、产假等带薪假期； 4、员工关怀：定期组织团建活动，包括团队聚餐、生日会、员工旅游等。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员维护工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私与公司利益 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备客户服务意识，有同理心与团队协作精神 5.学历不限，有客服相关经验者优先

【岗位职责】 - 负责线上订单 - 确保服务及时 【职位要求】 - 兼职岗位，无经验要求，可零基础上岗 - 会使用手机/电脑 - 工作认真负责，有耐心，沟通表达清晰 【工作时间】 - 长期兼职，工作日均可安排 - 每天09:00-18:00，每周工作天数不限 【薪资待遇】 - 日结工资，140-150元/天

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鹰潭市贵溪市招消防水电安装带班一名，二把手的就不要来、电焊工一名带电焊证

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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

【工作职责】 负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000-15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间 大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00-13:00,上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配无要求 食--公司不提供餐食 住--公司提供住宿 行--办公室离公寓步行2分钟 工作地点在湖南长沙 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

北京密云招聘: 售前导购多名， （会卖体验卡优先） 售后服务老师 2 名 只要你有能力，工资不是问题！ 电话

岗位职责： 1.通过在线聊天、电话、邮件等渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2.准确记录客户问题及处理过程，完成工单录入与闭环跟踪 3.协同运营、技术、物流解决客户诉求，提升满意度与复购率 4. 定期整理客户常见问题，协助优化知识库与服务流程 5.遵守服务规范与时效要求，维护企业品牌形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟 3. 责任心强，耐心细致，弹性工作安排 4.具备基础网络操作能力，有电商、互联网行业客服经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯学的应届毕业生

电商文职岗，不加班不内卷，工作简单，无着装要求 不销售不贷款不催收不外出！你想知道的我先标记出来~ 岗位职责：处理抖音团购售后问题，不涉及销售。。但是需要有客服/销售/幼师相关经验！！！！！！ 上班时间：8小时工作制 月休7天（周内周末均安排） 综合薪资：4000-6000 无责3100+绩效，多劳多得 上不封顶~ 带薪培训，轻松好上手，入职即购买社保，节假日各种福利，生日团建

嘿，你好呀！我们公司正在寻找一位充满热情、善于倾听的售后客服小伙伴，一起为我们的客户提供最温馨的服务！ 你的工作是服务已购买保险的客户，解答产品、办理理赔，邀请客户参加活动，处理投诉等。 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！ 1.善于沟通，有耐心，工作认真细心 2.善于沟通，具有良好的责任心，对待客户问题认真负责 3.熟练使用电脑和各种办公软件 4.能承受一定的工作压力，热爱团队工作 【任职要求】 年龄25-50周岁，专科及以上学历，能力优秀者可放宽，有销售经验优先 【薪资待遇】 公司提供完善的培训体系，晋升机制公开透明，每季度末晋升 【工作时间】 早上8：00-12：00 其他时间自由安排。时间富裕，既能照顾家庭也能照顾孩子。 担心没有接触的干不了~~公司提供统一培训，以老带新，主管助力成长！ 担心自己没有资源~~公司提供优质客户资源，不需要膜拜，不需要开拓新市场！

紧急招聘！ 由于公司业务扩展， 现招如下: 1.售后服务专员4名，年龄20-50岁，初中以上学历。 2.资料整理员3名，大专以上学历。 学历不限，优秀者可以放宽学历，年龄25~45，男女不限。 上班时间:早上8点30-11点，下午3点-5点； 上班地址：会宁县城； 工资底薪绩效5000元左右 联系电话，

岗位职责: 1. 为客户提供专业咨询支持，及时响应并解决客户疑问； 2. 维持客户良好互动，确保服务过程中的积极态度与体验； 3. 整理并跟踪客户意见，推动产品与服务的持续优化； 4. 配合团队完成日常客户服务相关事务性工作。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及主动服务客户的职业意识； 2. 熟练使用计算机及常用办公应用软件； 3. 拥有良好的协作意识，能与同事顺畅沟通配合； 4. 工作认真负责，能在一定压力下稳定保证工作成效。

岗位职责: 1. 向客户提供专业咨询支持，及时响应并解决客户疑问； 2. 持续维护客户关系，确保服务过程中的良好体验； 3. 整理并跟踪客户意见与建议，推动产品与服务优化； 4. 配合团队完成日常客户服务相关事务性工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及较强的客户服务意识； 2. 熟练使用计算机及常用办公软件； 3. 富有团队协作精神，能与同事高效配合交流； 4. 工作认真负责，能在压力环境下稳定保证工作成效。

【岗位职责】 1、负责案件诉前调解工作，推动双方协商达成共识，顺利完成调解任务； 2、及时跟踪并更新调解进度，规范记录调解过程及相关信息。 【任职要求】 1、年龄20―40周岁； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作电脑办公； 3、有客服或电话销售相关经验者优先录用。 【福利待遇】 1、薪资福利：保底工资3000，月均收入6000-15000； 2、享受国家法定节假日； 3、五险：五险。 【工作时间】 做六休一 8:30-12:00,14:00-18:00

岗位职责: 1. 向客户提供专业咨询支持，及时响应并解决客户疑问； 2. 持续维护客户关系，确保服务过程中的良好体验； 3. 整理并跟踪客户意见与建议，推动产品及服务优化； 4. 配合团队完成日常客户服务相关事务性工作。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与主动服务客户的意识； 2. 熟悉计算机操作及常用办公软件使用； 3. 具备团队协作精神，能与同事顺畅沟通协作； 4. 工作认真负责，能在高强度环境下保证工作成效。

【岗位职责】 1、开展案件诉前调解，推动双方协商一致，顺利达成调解协议； 2、实时跟进调解进度，规范记录调解过程及相关情况。 【任职要求】 1、年龄20―40周岁； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作计算机； 3、有客服或电话销售工作经验者优先录用。 【福利待遇】 1、薪资福利：保底工资3000，工资平均8000-20000； 2、享有国家法定假日； 3、享有话费津贴； 4、五险：五险。 【工作时间】 做六休一 8:30-12:00,14:00-18:00

1. 全面负责客服部日常管理，统筹前台接待、业主来电来访、投诉处理等工作。 ​ 2. 牵头物业费、车位费等各项费用的催缴工作，制定催缴计划，提升收缴率。 ​ 3. 负责客服、楼管团队的业务培训、带教及日常考核。 ​ 4. 制定、完善客服部各项规章制度、工作流程及服务标准。 ​ 5. 对接街道、社区及上级部门，处理各类转办投诉与整改事项。 ​ 6. 巡查小区服务质量，协调解决业主纠纷，提升业主满意度。 任职要求 1. 年龄25-45岁，有物业客服主管/经理经验优先。 ​ 2. 熟悉物业收费流程，擅长费用催缴，有较强沟通与谈判能力。 ​ 3. 具备团队管理与培训能力，能独立开展员工培训、制定培训内容。 ​ 4. 熟悉物业各项规章制度，可独立完善部门管理制度与工作流程。 ​ 5. 工作认真负责，执行力强，能妥善处理突发问题与业主矛盾。 ​ 6. 熟练使用办公软件，有良好的文字表达与台账整理能力。

岗位职责: 1. 为客户提供建设性咨询支持，及时响应并解决客户疑问； 2. 维系客户联系，确保服务过程中的专业与耐心态度； 3. 整理并跟踪客户意见，推动产品与服务的持续优化； 4. 配合团队完成日常客户服务相关事务性工作。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及主动服务客户的意识； 2. 熟练使用计算机及常用办公应用工具； 3. 拥有协作意识，能与同事顺畅交流、协同作业； 4. 工作踏实负责，能在快节奏环境中稳定输出工作成果。

接待粉丝流程 1公司提供微信和手机，维护新加的人 2每天添加我们微信的人，备注好日期，问好对方的工作年纪，并标注好备注， 3告诉对方我们的基本信息 4有意向的一定要及时沟通跟踪 每天就是手机聊天接待

岗位职责: 1. 为客户提供专业咨询支持，及时响应并解决客户疑问； 2. 持续维护客户关系，确保服务过程中的良好体验； 3. 整理并跟踪客户反馈信息，推动产品与服务优化； 4. 配合团队完成日常客户服务相关事务性工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及较强的服务意识； 2. 熟练使用计算机及常用办公软件； 3. 具有团队协作精神，能与同事顺畅沟通协作； 4. 工作认真负责，能在压力环境下保证工作成效。

【岗位职责】 1、开展案件诉前调解，推动双方协商并达成共识，顺利完结调解流程； 2、实时跟踪调解进度，规范记录调解过程与结果。 【任职要求】 1、年龄20―40周岁； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作计算机； 3、有客服或电话销售相关经验者优先录用。 【福利待遇】 1、薪资福利：保底工资3000，月均收入8000-20000； 2、享受国家法定节假日； 3、提供话费补贴； 4、五险：五险。 【工作时间】 做六休一 8:30-12:00,14:00-18:00