岗位职责： 1. 负责铁路客运服务全流程工作，包括旅客咨询、票务协助、候车引导及突发情况协调处理 2. 准确传达列车信息，维护候车秩序，保障旅客安全与服务体验 3. 协助开展站内基础服务支持，如行李协助、重点旅客帮扶等 4. 规范使用服务用语，保持良好仪容仪表与职业素养 5. 配合完成日常台账记录及上级交办的其他客运服务相关任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 身体健康，形象端正，能适应轮班制工作安排 3. 有责任心和团队协作精神，服从铁路客运管理规范 4. 包吃住，需长期稳定在岗，接受岗前统一培训 5. 无违法犯罪记录，符合铁路行业从业基本要求

工作职责： （1）熟悉运营商或相关行业计费系统等平台操作，掌握SQL基本操作 （2）具备运营商投诉处理流程及相关系统操作经验者优先考虑 （3）有系统支撑、运维背景者优先录用 （4）能够准确判断用户投诉问题，完成投诉工单的初步处理，并协同后台推进问题解决 （5）可与相关部门保持良好协作，清晰定位用户投诉核心问题 （6）负责营业类、计费账务类、电渠类、权益类及其他类型投诉工单的服务处理 任职要求： （1）熟练操作运营商计费系统、B0SS等相关系统，具备SQL操作能力 （2）了解运营商投诉处理流程及对应系统操作者优先 （3）具有运营商非话务类投诉处理经验者优先 （4）能适应高效、快节奏的工作环境 工作时间及节假日：（常规）现场工作时段为每日9:00—18:00 远程投诉值班时段为每日18:00—22:00 注：1、项目团队实行轮换值班制度 2、薪酬按计件核算

招销售客服

岗位职责： 1. 公司提供精准客户资源，需具备较强的抗压能力，保持积极向上的工作状态，拥有良好的沟通技巧，能够准确表达想法并理解客户诉求，配合团队管理，欢迎新人加入，配备完善的入职培训及一对一导师指导。 2. 通过电话方式收集客户信息与需求，做好及时跟进与反馈。 3. 工作内容主要是通过电话提醒客户账单已逾期，协助客户制定合理的还款计划，引导其按时完成还款；达成回款即可获得相应提成，表现优异者可晋升为组长或部门主管，承担团队管理与业务发展职责。 任职资格： 1. 具备良好的语言表达与沟通能力 2. 有责任心，工作性质非销售类 3. 应届毕业生亦可申请 4. 不会操作没关系，口才不佳也没关系，公司安排专人进行一对一辅导带教 薪资福利： 1. 底薪4000+提成+激励奖金，综合收入8k以上； 2. 公司为员工缴纳齐全的五险保障 3. 享受7-10天带薪年休假 4. 节假日发放丰富礼品 5. 每月享有团队活动经费，组织拓展旅游、生日福利等团建活动 公司氛围年轻化，以90后为主，定期组织聚餐和团队建设，提供下午茶，五险齐全，更多惊喜福利等你来体验！快来加入我们吧！！！

号外！号外！中国人寿招募令现在开始报名！ 年龄：25-45岁， [奸笑]上班时间：周末双休节假日休息 上午8:30-11:00， 下午14:30-17:00固定时间班，其余时间可自由支配！ [调皮]待遇: 工资你定+医疗保障+养老金+双休日[胜利]+管理津贴[握手]+专业培训[拳头]+季度奖[咖啡]+年终奖[咖啡]+绩优津贴[胜利]+免费旅游[胜利]， 欢迎自荐或推荐加入我们的团队，推荐有奖哦[玫瑰][玫瑰] [勾引][勾引]需要加入的电话️联系我

招聘烧焊临时工，有意者请联系。

明天找铲车代班<br/>岗位职责:<br/>1. 会先导与机械式操纵杆的机型切换及快速适应能力<br/>2. 会大铲、中铲等不同斗容机型的选型与作业节奏控制<br/>3. 有推渣台、料场堆垛、装车平台等典型场景的动线规划意识<br/>4. 会与自卸车、渣土车、挖机协同的装车与转运配合能力<br/>5. 会轮胎磨损、气压、夹石检查与更换备胎的初步能力

明天需要轮挖带班人员，要求左右方向操作熟练，工作认真负责。

岗位职责： 1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车、大型货车等）完成货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规及公司运输管理制度，确保行车安全与货物完好 3. 按时完成装货、卸货、单据交接及运输信息反馈等工作 4.定期对车辆进行日常检查与基础保养，及时报告车辆异常情况 5. 配合调度安排，合理规划行驶路线，提升运输效率 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年以上 2.无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5.责任心强，吃苦耐劳，能适应长途运输及弹性工作时间

建筑公司 全职主办会计 岗位职责 1、负责公司各工程项目台账登记，项目成本核算、应收款项明细管理，跟踪项目收支与往来； 2、负责原始凭证归集、整理、审核，填制记账凭证，完成全盘账务处理； 3、按期完成纳税申报、发票管理、凭证装订及财务档案保管； 4、对接银行，负责银行贷款、续贷相关全套资料准备、报送及跟进对接工作； 5、按时填报统计局各类统计报表、编制建筑行业业绩快报，确保数据逻辑一致，按期上报； 6、驾驶公司公务车辆，外出办理税务、银行、项目资料递送等外勤事务； 7、完成领导安排的其他财务、统计相关工作。 任职要求 1、有建筑行业会计相关工作经验优先，熟悉工程项目成本核算、项目台账； 2、熟悉全盘账务、纳税申报流程，掌握建筑业相关财税政策； 3、熟悉银行贷款、续贷资料办理，有银企对接经验优先； 4、持有C1及以上驾驶证，驾驶熟练，可驾驶公司公务车辆外勤； 5、熟悉企业统计报表、建筑业业绩快报填报优先，了解统计上报逻辑； 6、细心严谨，责任心强，能独立处理财务全套工作，熟练使用财务软件、Office办公软件； 7、持有会计相关证书优先。

招驻厂售后处理人员【长白班、包住、高薪稳定】 招聘岗位： 鞋底厂驻厂售后处理 任职要求： 员工，20–45周岁 做事踏实认真，服从管理，能配合工厂售后日常处理工作，有无经验均可，可带薪培训。 工作时间： 长白班 7:00–18:00 不熬夜、不上夜班，作息规律，适合长期稳定干 薪资待遇： 综合月薪6500元/月，六休一，工资月底准时发放，免费包住，住宿环境整洁，生活成本低。 工作内容： 主要负责鞋底厂驻厂售后问题对接、异常处理、跟进整改、日常问题登记反馈，工作轻松不累，属于稳定文职+现场协调类岗位。

职位详情不含销售的客服工作 1 .通知客户保费续交以免失效 2 .协助客户办理保单信息变更 3 .收集客户资料办理理赔 4 .客户感恩回馈礼品发放 工作时间： 周一至周五上午08：20- 11：30 下午14：30—17：00 周末双休 岗位福利：社保五险，享受国家法定假日，员工旅游，员工福利，节日福利，有无线网，带薪年假，企业年金，团建聚餐，底薪加提成

岗位核心亮点 纯客诉处理岗，无任何电销、无催收、薪资稳定无销售考核・食宿配套齐全・加班合规计薪 岗位职责 1. 承接电商平台消费者投诉工单，针对假货、交易欺诈、商品质量问题等各类投诉诉求，通过电话外呼与用户沟通核实，推进问题协商与解决 2. 准确记录投诉详情、用户诉求与处理进度，按照平台规范流程跟进，确保用户诉求得到及时响应 3. 以专业耐心的态度开展沟通，协调资源化解用户争议，维护平台服务口碑与用户权益 工作时间 - 每日 8 小时排班制，时段为 8:00-21:00，无通宵班次 - 采用轮休制度，每月休息 6 天 薪资待遇 - 综合月薪 4500-6000 元，无销售业绩指标、无转化考核，收入规则透明稳定 - 法定节假日加班按国家标准计发薪资 - 每月固定日期准时发薪，无拖欠 福利待遇 1. 缴纳五险一金，正规用工，劳动权益全额保障 2. 提供员工住宿，配套员工食堂，大幅降低日常吃住开支 3. 园区内设免费停车位，自驾通勤无额外停车成本 4. 晚班享有专项夜班补贴，多劳多得 5. 完善的岗前培训与业务带教，配套清晰的岗位晋升路径 任职要求 1. 高中 / 中专及以上学历，可提供全日制最高学历毕业证 2. 硬性要求：电脑打字速度约 30 字 / 分钟，熟练掌握基础电脑操作 3. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力，可耐心应对用户投诉诉求 4. 有客服、销售相关工作经验者优先 5. 可适应轮班排班，工作责任心强，做事细致严谨

保险售后客服的核心职责是维护客户关系、处理保单后续事宜并提供持续服务，确保客户权益与满意度。主要职责包括： 1. **保单维护**：协助客户办理信息变更（如地址、受益人）、续保提醒、缴费通知及保单状态查询，确保保单有效性。 2. **理赔协助**：指导客户准备理赔材料，跟进理赔进度，解答流程疑问，协助完成理赔申请。 3. **咨询解答**：回应客户关于保险条款、保障范围、免责条款等咨询，提供专业清晰的解释。 4. **投诉处理**：受理客户投诉，记录问题并协调内部资源，推动问题高效解决，提升客户体验。 5. **增值服务对接**：介绍并协助客户使用保单附加服务（如健康管理、道路救援等）。 6. **客户关系维护**：定期回访客户，收集反馈，传递关怀，增强客户信任与忠诚度。 7. **风险提示**：主动提醒客户潜在风险（如保障不足、保单失效等），并提供优化建议。 工作要求：具备保险知识、沟通能力、服务意识及应变能力，注重合规操作与客户隐私保护。

岗位职责： 1.通过电话、在线客服等渠道及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈，协调内部部门跟进处理，确保问题闭环解决 3. 主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程 4.熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档 5. 协助处理退换货、投诉调解及满意度提升相关事务 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务或售后支持经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及文字录入能力 4.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 5.具备团队协作意识，服从工作安排，学习意愿积极

岗位职责: 1.为客户提供专业咨询支持，及时解答各类疑问； 2.持续维护客户关系，确保服务过程中的良好体验； 3.整理并跟进客户反馈信息，推动产品与服务优化； 4.配合团队完成日常客户服务相关事务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识； 2.熟练使用计算机及常用办公软件； 3.具有团队协作精神，能与同事高效沟通配合； 4.工作认真负责，能在压力环境下保证工作质量。

岗位职责: 1. 为客户提供专业咨询支持，及时回应并解决客户疑问； 2. 持续维护客户关系，确保服务过程中的良好体验； 3. 整理并跟踪客户反馈信息，推动产品与服务优化； 4. 配合团队完成日常客户服务相关事务性工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及较强的客户服务意识； 2. 熟练使用计算机及常用办公软件； 3. 具备团队协作精神，能与同事顺畅沟通配合； 4. 工作认真负责，能在一定压力下保证工作成效。

岗位职责： 1、及时响应客户在线咨询，处理订单相关事宜，保障服务质量； 2、通过高效沟通维护客户关系，妥善解决客户提出的问题； 3、配合完成售后服务工作，如退换货、退款等流程的跟进与执行； 4、整理汇总客户意见，为优化产品及服务提供有效参考； 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，工作认真有耐心； 2、了解电商运营基本流程，具备同行业经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件及在线沟通工具，输入速度达标； 4、拥有良好的协作能力，能够适应高强度的工作节奏；

1. 全面负责客服部日常管理，统筹前台接待、业主来电来访、投诉处理等工作。 ​ 2. 牵头物业费、车位费等各项费用的催缴工作，制定催缴计划，提升收缴率。 ​ 3. 负责客服、楼管团队的业务培训、带教及日常考核。 ​ 4. 制定、完善客服部各项规章制度、工作流程及服务标准。 ​ 5. 对接街道、社区及上级部门，处理各类转办投诉与整改事项。 ​ 6. 巡查小区服务质量，协调解决业主纠纷，提升业主满意度。 任职要求 1. 年龄25-45岁，有物业客服主管/经理经验优先。 ​ 2. 熟悉物业收费流程，擅长费用催缴，有较强沟通与谈判能力。 ​ 3. 具备团队管理与培训能力，能独立开展员工培训、制定培训内容。 ​ 4. 熟悉物业各项规章制度，可独立完善部门管理制度与工作流程。 ​ 5. 工作认真负责，执行力强，能妥善处理突发问题与业主矛盾。 ​ 6. 熟练使用办公软件，有良好的文字表达与台账整理能力。

岗位职责: 1.为客户提供专业服务支持，及时回应并解答客户疑问； 2.妥善处理客户投诉，提升客户体验与满意度； 3.整理并分析客户反馈信息，为优化产品与服务提供有效建议； 4.持续维护客户关系，推动建立高效、稳定的客户服务体系。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识； 2.熟练使用各类客户服务相关系统及工具； 3.具备较强的问题分析与处理能力，可独立应对客户投诉情况； 4.富有团队协作精神，能与团队成员保持良好协作与交流。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的服务支持，及时回应并解答客户疑问； 2. 通过电话与客户保持高效沟通，妥善处理客户提出的问题与反馈； 3. 准确记录客户的投诉与建议，并持续跟进直至问题解决； 4. 主动维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5. 落实公司既定的客户服务方案与执行标准。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及以客户为中心的服务意识； 2. 熟练使用计算机及常用办公软件； 3. 工作认真负责，具备良好的团队协作态度； 4. 有客服岗位或相关领域从业经历者优先考虑； 5. 能够应对多样化的客户服务场景，保障服务质量与客户满意。

2：熟悉并分析客户资源（公司提供培训，无需经验） 岗位职责: 1. 为客户提供专业化的咨询与服务支持； 2. 及时回应客户疑问，保障服务品质； 3. 跟进订单执行流程，提升客户满意水平； 4. 协调处理客户反馈事项，快速响应解决； 5. 持续维护客户关系，增强客户信任与满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够准确理解并妥善处理客户需求与问题； 3. 富有团队协作精神，积极配合团队达成目标； 4. 工作耐心细致，能在压力环境中保持高效作业； 5. 责任心强，具备主动应对和解决问题的能力。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

岗位内容： 1. 提供高效且优质的售后支持，及时解决客户在使用产品过程中遇到的各类问题，持续跟进反馈情况，全力满足客户需求。 2. 维护并深化客户关系，塑造良好用户口碑，为公司积累可持续发展的客户资源，提升整体服务满意度。 3. 协助部门优化售后服务流程与标准规范，并对团队成员开展相应培训，推动整体售后能力提升。 任职要求： 1. 具备出色的语言沟通能力与应变能力，拥有较强的客户服务意识及团队协作精神。 2. 熟悉售后服务中常见问题的排查与处理方式，具备主动学习行业相关知识的积极性。 3. 具备快速响应与解决问题的能力，在二次激活、缺货处理等售后环节中有实际操作经验。 4. 大专及以上学历，年龄25周岁以上

（京东项目） 工作内容： - 负责邀约并沟通实体门店老板，参与京东合作项目； - 介绍项目优势及合作模式，推动签约落地； - 维护客户关系，跟进项目执行进度。 任职要求： - 良好的沟通表达能力，有销售经验者优先； - 积极主动，目标感强，能承受一定的工作压力； - 对电商、零售行业有一定了解更佳。 薪资待遇：综合薪资 6000-8000 元/月（底薪+绩效+提成） 上班时间：8:30-18:00，周日单休，法定节假日正常休息 工作地点：[紫阳明珠D栋2501]艾溪湖东地铁站旁 我们提供： - 完善的培训体系，助你快速上手； - 团队氛围好，晋升空间大。

【岗位职责】 1、开展案件诉前调解，推动双方协商并达成共识，顺利完结调解流程； 2、实时跟踪调解进度，规范记录调解过程与结果。 【任职要求】 1、年龄20―40周岁； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作计算机； 3、有客服或电话销售相关经验者优先录用。 【福利待遇】 1、薪资福利：保底工资3000，月均收入8000-20000； 2、享受国家法定节假日； 3、提供话费补贴； 4、五险：五险。 【工作时间】 做六休一 8:30-12:00,14:00-18:00

【岗位职责】 1、开展案件诉前调解，推动双方协商并达成和解，确保调解顺利完成； 2、实时跟踪调解进度，规范记录调解过程及相关信息。 【任职要求】 1、年龄在20至40周岁之间； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作电脑办公； 3、有客服或电话销售工作经验者优先录用。 【福利待遇】 1、薪资福利：保底工资3000元，月均收入8000-20000元； 2、享受国家规定的法定节假日； 3、提供话费补贴； 4、缴纳五险。 【工作时间】 做六休一，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00

职位详情 [岗位职责] 1、负责开展案件诉前调解，推动双方协商并达成共识，顺利完成调解任务； 2、实时跟进调解进度，规范记录调解过程及相关信息。 [任职要求] 1、年龄19至40周岁； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作电脑办公软件； [福利待遇] 1、薪资福利：保底工资3000元，月均收入5000-20000元； 2、享受国家法定节假日； 3、五险：提供五险一金； [工作时间] 做六休一，8:30-12:00，14:00-18:00

岗位职责: 1.为客户解答疑问并提供专业建议与服务方案； 2.妥善应对客户投诉，提升服务体验与满意度； 3.准确记录客户需求及反馈信息，并持续跟进处理进展； 4.配合团队完成日常客户服务相关事务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与客户进行高效交流； 2.工作认真负责，具备独立分析和解决实际问题的能力； 3.拥有良好的团队意识，能够协同同事共同推进工作； 4.熟练处理客户提出的需求与意见，保障服务品质。

善阳商务咨询公司上饶分公司招聘 银行办公室客服数名 要求：18至45岁之间,简单电脑操作,无犯罪记录 1.薪资:无责底薪2700+提成上不封顶=综合薪资5000~12000 2.国家法定假日按照国家的规定放假 3. 4.上班时间:周一至周六，9:00-12:0014:00-18:00单休周日 联系电话夏（) 上班地址：佳丽商城4期扬州路36号