薪资范围:7000-12000元/月 职位底薪:4000元/月 奖金补贴:岗位津贴 职位详情 客服岗位兼含销售性质，实行标准工时制 岗位急招，招满即止（年龄要求25至45周岁，特别优秀者可适当放宽年龄限制） 企业文化: 我们实行固定工作时间，上午8:30到岗，下午6:30下班，周末双休，绝不强制加班，到点即可离岗。 本岗位适合热爱服务行业、追求工作生活平衡、不愿承受高压环境的人员（无需电话推销、非电销类工作）。 同时，对于有明确晋升目标、渴望获得更高收入的员工，公司提供充分的发展机会与成长空间。 人性化作息+周末双休+无加班文化！ 福利待遇:工资构成: 1、基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，综合月薪7-25k 2、缴纳医疗保险，涵盖意外医疗、疾病医疗、生育保险

工作内容：处理产品及售后相关事务 薪资待遇：100元 可兼职，也可全职

岗位职责：纯接听，无外呼 负责接听中国移动用户来电，处理客户咨询与疑问（包括流量、套餐、话费等业务查询与办理，以及各类移动增值业务）。 薪资福利： 1、基本工资+高额度提成 【综合收入4000-9000+】； 2、排班制无夜班，上四休一，月休5-6天； 3、带薪岗前培训（配备完善培训体系及资深导师指导）； 4、法定节假日享三倍工资待遇； 5、依法缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 6、享有春节、端午、中秋等节日福利，定期举办生日会并发放贴心礼品； 7、晋升通道：员工-班长-质检-内训师/导师-主管-经理 任职条件： 1、年龄18-40周岁，性别不限； 2、高中、中专或以上学历； 3、普通话清晰，具备基础电脑操作能力； 4、欢迎应届毕业生，有无工作经验均可

【退休/宝妈专属】纯电脑办公专员（0经验可投，时间自由） • 门槛极低人人可投：年龄26-60岁，、学历、民族不限，退休人士、带娃宝妈优先，有无经验均可，新手零压力。 • 新人保障超贴心：入职即缴五险，薪资发放准时；公司提供免费培训，上岗后有专业人员一对一指导，0经验也能快速适应。 • 时间灵活不误工：每日仅需工作5小时（上午9:00-11:30，下午13:00-15:30），周末单休，接送孩子、照顾老人、操持家务完全不耽误，兼顾生活超省心。 • 福利氛围双在线：节日福利、生日福利齐全，办公环境优越，领导亲和无架子，扁平化管理；另有下午茶、带薪假期，团队氛围暖心活泼。 • 工作轻松易上手：纯电脑办公，无销售压力、不用找客户，仅处理基础文职；会打字、用基础办公软件即可，简单好学没难度。 • 发展稳定有奔头：晋升渠道清晰透明，兼顾工作与生活，是退休增收、宝妈顾家的理想选择。

＃中国人寿招聘啦 #年轻人向往的好公司 保单服务专员招聘 任职要求： 1，年龄满25--45周岁， 2，大专及以上学历(学信网可查)，必须有毕业证，有工作经验者优先。 3,工作内容：主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒、客户资料变更，业务办理、理赔服务等等。 4.工作时间:周一至周六，上午8：30-12:00，下午14：30～17：30。 联系方式: 刘经理（微信同号）

招聘：中国人寿安远公司诚聘服务专员，5小时工作制！！ 薪资：面议 1、工作内容：服务?销售，对公司客户进行售后服务及产品推荐 2、工作时间：周一至周六，单休，上午8点30到11点30，下午2点30到4点30 3、收入构成：新人扶持2000元?销售提成?福利补贴?商业保障，具体面议 4、信用良好，有销售经验者优先

岗位职责： 1. 通过电话拨打的方式，给客户提供教育课程咨询； 2. 协助客户了解教育网课内容，完成课程咨询服务； 3. 与客户保持良好沟通，提高客户满意度； 4. 完成公司安排的其他客户服务相关工作。 工作时间：周一至周五8:30-12:00 13:30-17:30，周末双休，休法定节假日 任职要求： 1. 接受无经验，有人带； 2. 身体健康，学历不限制； 3. 表达能力强，擅于沟通； 4. 有电话客服或销售经验者优先。 薪酬福利： 1. 底薪3800（包含400全勤）+提成+奖励； 2. 公司不定时下午茶，组织团建； 工作地点： 公司就在地铁口，交通方便。

招聘：专职话务员薪资：2600元以上/月只做前期客户端电话筛选，2600？500全勤，不加班，9点到5点半，电话卡公司办理本人实名，号码都会报备过的

岗位职责： 1、通过在线文字交流或电话方式与客户互动，解答用户问题，指导其完成相关操作； 2、快速响应客户需求，立足用户体验，提供高效可行的解决方案； 3、准确识别客户核心诉求，妥善疏导情绪，增强服务满意度； 4、整理客户对产品的反馈建议，并通过工单系统及时提交并跟进处理； 岗位要求： 1、具备半年以上客服岗位经验，有互金领域或信用卡中心从业背景者优先考虑； 2、具备优秀的沟通协调能力与情绪管理能力，能适应高强度工作节奏； 3、具有较强的服务意识和理解力，工作态度端正，主动性强； 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效奖金，绩效系数最高可达1.4； 3、定期薪资调整，提供清晰晋升通道； 4、每日工作8小时，实行轮班制，每月休息6天； 5、全新团队组建，团队氛围融洽，办公环境舒适，法定节假日及节日福利齐全；

平台客服，负责平台的客户沟通，维护客户 要求有耐心，细心

江西鹰潭威东《新东》高档金属线招聘成品校架岗位，要求应聘者具有多年相关工作经验，能够准确进行图纸校对。

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

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有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 饮料厂：普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地点在苏州

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 食品厂区招聘普工：操作工，搬运，质检，贴标签，包装，仓管，管理人员等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州

岗位职责： 1. 通过在线聊天、电话、邮件等多渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2. 准确记录客户问题及处理过程，及时反馈至相关部门并跟进解决进度 3. 协助处理订单查询、退换货、投诉建议等常规业务，持续提升客户满意度 4. 定期整理客户常见问题，参与优化知识库与服务话术 5. 配合团队达成服务指标（如响应时效、满意度等） 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文字组织能力 2. 有客户服务、电商或抖音相关经验者优先 3. 熟练使用电脑及常用办公软件，能居家稳定办公 4. 责任心强，耐心细致，具备基础问题分析与解决能力 5. 时间灵活，可配合完成兼职工作任务

上海招聘 前台1名 售前导购:2名 售后NB大售：2名 售后半销老师：2名 售后服务老师：1名 售后老师：2 名 个人店事少，豪华宿舍 只要有能力工资不是问题 联系电话

1. 处理订单售后问题，包括退换货、退款、补发、客诉等 2. 对接客户与仓库/物流，跟进售后进度，及时回复咨询 3. 登记售后台账，整理数据，反馈问题并优化流程 4. 维护客户关系，提升满意度，降低纠纷与差评

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户资料，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍公司车险产品的优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无外出业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，品行端正； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、有追求高收入的进取心，遵守团队管理规范。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 月休5天，每月第一周双休，其余三周固定周日休息，不强制加班，法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 基本底薪（2700-7900）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），薪资无上限，多劳多得，平均月薪超6000，40%员工月收入过万 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五项）及公积金，享有带薪年假、节日福利、生日礼金 3. 员工活动丰富：公司每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月推出多样员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强职业竞争力 6. 公司配备人才公寓，住宿无忧，园区内设食堂，就餐便利 7. 晋升路径清晰透明：初级客户经理-中级客户经理-高级客户经理，各级别均设有职级津贴，最高达6400元/月；亦可横向发展：客户经理-组长-团队长-现场经理 8. 返乡支持政策：入职满三个月且达到中级职级，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职 9. 岗位核心优势：车险属国家强制要求，客户到期必购，成交转化率高；公司全程提供精准客户资源，无需外勤拓展，无需依赖人脉关系，在办公室即可高效完成签单

岗位职责： 1.负责客户房屋测量需求的现场对接与数据准确采集 2.处理瓷砖类产品的补货、退货及售后协调，保障客户满意度 3.在指定小区开展品牌宣传与服务推广，提升用户认知与信任度 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2.有基础测量经验或家装建材行业售后经验者优先 3. 熟悉小区地推流程或具备社区资源者更佳 4. 能适应灵活工作时间，具备一定外勤能力 5.学历不限，责任心强，踏实肯干

岗位职责: 1.负责数据整理与分析，为运营决策提供有力支撑； 2.参与运营策略的制定及持续优化，推动执行效率提升； 3.跟踪关键运营指标，根据市场动态及时进行策略调整； 4.配合团队成员推进项目进展，共同达成既定目标。 任职要求： 1.具备扎实的数据分析能力与清晰的逻辑思维； 2.熟练掌握常用数据分析软件或工具； 3.对市场变化有敏锐洞察力，能迅速做出响应； 4.拥有良好的团队协作意识，沟通高效顺畅。

岗位职责: 1. 为客户提供专业咨询支持，及时响应并解决客户疑问； 2. 持续维护客户关系，确保服务过程中的良好体验； 3. 整理并跟踪客户反馈信息，推动产品与服务优化； 4. 配合团队完成日常客户服务相关事务性工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及较强的客户服务意识； 2. 熟练使用计算机及常用办公软件； 3. 富有团队协作精神，能与同事保持高效沟通； 4. 工作认真负责，能在压力环境下保证工作成效。

岗位职责: 1. 向客户提供专业化的咨询服务，及时回应并解决客户疑问； 2. 受理客户的意见与投诉，妥善处理并推动问题高效解决； 3. 通过电话方式持续跟进客户，维护良好的客户关系； 4. 准确记录并整理通话信息，确保数据真实完整可追溯； 5. 协同团队推进电话服务流程的改进与优化工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能细致倾听客户需求； 2. 掌握电话沟通的基本方法，能够迅速精准回应客户咨询； 3. 拥有团队协作精神，善于与同事协同配合达成目标； 4. 熟悉基础办公软件操作，具备快速学习新系统的适应能力； 5. 能够同时应对多项工作任务，保障服务质量和工作效率。

岗位职责: 1. 向客户提供专业咨询支持，及时回应并解决客户疑问； 2. 持续维护客户关系，确保服务过程中的良好体验； 3. 整理并跟踪客户意见与建议，推动产品及服务优化； 4. 配合团队完成日常客户服务相关事务性工作。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与主动服务客户的意识； 2. 熟悉计算机操作及常用办公软件使用； 3. 富有团队协作精神，能与同事顺畅交流协作； 4. 工作认真负责，能在高强度工作中保证输出质量。

岗位职责: 1.通过电话为客户提供专业支持与服务，保障客户体验满意度。 2.准确登记客户提出的需求，并快速传递至对应职能部门处理。 3.维护稳定的客户关系，及时回应并解决客户的各类咨询问题。 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力及主动服务意识。 2.能在高强度工作环境下保持冷静、专注与耐心。 3.熟悉基础计算机操作，掌握常用办公软件的使用方法。

1. 全面负责客服部日常管理，统筹前台接待、业主来电来访、投诉处理等工作。 ​ 2. 牵头物业费、车位费等各项费用的催缴工作，制定催缴计划，提升收缴率。 ​ 3. 负责客服、楼管团队的业务培训、带教及日常考核。 ​ 4. 制定、完善客服部各项规章制度、工作流程及服务标准。 ​ 5. 对接街道、社区及上级部门，处理各类转办投诉与整改事项。 ​ 6. 巡查小区服务质量，协调解决业主纠纷，提升业主满意度。 任职要求 1. 年龄25-45岁，有物业客服主管/经理经验优先。 ​ 2. 熟悉物业收费流程，擅长费用催缴，有较强沟通与谈判能力。 ​ 3. 具备团队管理与培训能力，能独立开展员工培训、制定培训内容。 ​ 4. 熟悉物业各项规章制度，可独立完善部门管理制度与工作流程。 ​ 5. 工作认真负责，执行力强，能妥善处理突发问题与业主矛盾。 ​ 6. 熟练使用办公软件，有良好的文字表达与台账整理能力。

职位详情 [岗位职责] 1、开展案件诉前调解，推动双方协商达成共识，顺利实现调解目标； 2、实时跟进调解进度，规范记录调解过程及结果。 [任职要求] 1、年龄19至40周岁； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作电脑办公软件； [福利待遇] 1、薪资福利：保底工资3000元，月均收入8000-20000元； 2、享受国家法定节假日； 3、提供话费补贴； 4、五险：依法缴纳五险。 [工作时间] 做六休一，8:30-12:00，14:00-18:00

岗位职责: 1. 向客户提供专业解答，及时处理客户咨询与疑问； 2. 维护客户关系，保障客户获得优质的服务体验； 3. 整理并跟进客户意见，协助提升服务流程效率； 4. 参与日常客户支持任务，确保客户诉求及时响应。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，善于与客户建立稳定联系； 2. 熟悉计算机及常用办公软件操作； 3. 具有团队协作精神，能与团队成员顺畅配合； 4. 工作认真负责，能在快节奏环境中保持高效执行。

接待粉丝流程 1公司提供微信和手机，维护新加的人 2每天添加我们微信的人，备注好日期，问好对方的工作年纪，并标注好备注， 3告诉对方我们的基本信息 4有意向的一定要及时沟通跟踪 每天就是手机聊天接待

2：熟悉并分析客户资源（公司提供培训，无需经验） 岗位职责: 1. 为客户提供专业化的咨询与服务支持； 2. 及时回应客户疑问，保障服务品质； 3. 跟进订单执行流程，提升客户满意水平； 4. 协调处理客户反馈事项，快速响应解决； 5. 持续维护客户关系，增强客户信任与满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够准确理解并妥善处理客户需求与问题； 3. 富有团队协作精神，积极配合团队达成目标； 4. 工作耐心细致，能在压力环境中保持高效作业； 5. 责任心强，具备主动应对和解决问题的能力。