岗位职责： 1.通过电话或在线文字方式，高效响应并处理美团平台用户的订单售后咨询与问题 2.准确理解用户诉求，依据服务流程提供合规、专业的解决方案 3. 系统化记录服务过程及结果，确保工单信息完整、及时归档 4. 主动识别共性问题并反馈至运营团队，助力服务质量优化 5. 遵守服务规范与信息安全要求，保障用户隐私及平台声誉 任职要求： 1. 大专学历，有经验可中专，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客服、电商或O2O行业经验者优先，无经验可带教培养 3.责任心强，情绪稳定，能适应节奏清晰的8小时轮班制工作 4.熟练使用电脑及常用办公软件，打字速度较快 5. 认同服务导向价值观，愿意长期在本地稳定发展

1.具备Java软件开发相关经验； 2.逻辑思维清晰，具备较强的钻研能力； 3.工作责任心强，擅长独立解决网络通信类问题； 4.有网络通信或智能设备（常遇网络故障类设备）售后技术支持经验； 5.沟通表达良好，具备较强的服务意识与服务技能。

招聘销售及售后服务人员。薪资为7000以上。工作地点在阳明国际。岗位职责包括：对接公司老客户，维护客户关系；提升服务质量，系统客户满意度评价。

周一至周五，双休！

招聘兼职日结客服等，150-200元左右，每日结款

1. 负责日丰管道上门售后服务，严格按照“日丰安全卫士”服务规范，完成产品真伪查询、管路水压检测、管路安装验收、管路图拍摄保存等核心服务，践行“双质保”承诺，保障用户使用安全。 2. 精准开展管道试压工作，按照标准流程操作专业打压设备，保压规定时长，仔细排查焊接口、阀门等关键部位，确认无漏水、虚焊等问题，对不合格项做好标记并告知用户整改方向。 3. 负责管道漏水查漏工作，针对肉眼无法判断的漏点，运用专业工具和方法排查，精准定位漏点（如角阀、管路接口等常见漏点），快速制定维修方案并实施，高效解决用户漏水困扰。 4. 负责日丰相关产品（卫浴、净水等）的现场安装、调试工作，严格遵循安装规范，确保安装质量，避免后期出现故障，安装完成后向用户讲解基础使用方法和注意事项。 5. 承接用户日常维修需求，及时响应售后呼叫，上门处理管道、卫浴、净水等产品的故障维修，妥善解决安装、使用过程中出现的各类问题，做好维修记录，确保维修质量和用户满意度。 6. 负责验收合格后的质保卡发放、管路图上传工作，拍摄带有距离标识的管路照片或VR全景图，上传保存，便于用户后续查询，同步向用户讲解质保政策和查询方法。 7. 妥善处理用户投诉和咨询，耐心解答用户关于产品使用、售后保障、质保服务等相关疑问，态度温和、专业高效，维护日丰品牌口碑，提升用户体验感和忠诚度。 8. 负责售后服务工具、物料的日常保管、维护和盘点，确保工具完好、物料充足，规范填写服务单据、维修记录和考勤报表，按时提交至上级主管。 9. 主动学习日丰新产品知识、售后服务规范和实操技能，参与公司组织的专业培训，不断提升自身服务能力和专业水平，践行日丰“管用50年”的品牌承诺。 10. 配合部门完成售后服务相关的其他工作，协助开展售后服务复盘、用户回访等工作，反馈用户需求和产品使用过程中的问题。 如果你： 热爱生活，充满活力，喜欢挑战新事物 责任心强，细心耐心，具备良好的沟通能力 愿意学习，愿意分享，愿意为事业贡献力量 赶紧加入我们吧！

岗位职责： 需求分析与方案设计 深入调研农林领域客户（如农业园区、林业局、农垦集团等）在信息化建设方面的实际需求，覆盖智慧农业、林业资源监管、物联网部署、大数据平台构建等应用场景。 编制技术性解决方案，输出项目建议书、投标文件、可行性研究报告等售前文档。 技术支持与客户沟通 协助销售团队开展技术交流、产品展示及需求引导，准确回应客户提出的技术问题。 参与招投标全过程，主导技术标书撰写、方案讲解、答疑以及竞争性技术方案的制定。 行业研究与产品适配 持续关注农林行业相关政策（如数字农业、智慧林业）和技术发展动态（如遥感监测、AI病虫害识别、区块链溯源），挖掘并提炼解决方案的核心优势。 联动产品团队优化农林信息化产品（如SaaS系统、智能硬件），促进方案的实际落地与应用。 生态合作与资源整合 整合内外部资源（研发、实施、供应商等），设计满足客户预算与需求的定制化解决方案。 参与行业展会、技术论坛等活动，增强公司在农林信息化领域的品牌认知度。 任职要求： 教育背景： 本科及以上学历，农业信息化、林业工程、计算机科学、地理信息系统（GIS）等相关专业优先考虑。 经验要求： 3年以上信息化售前或解决方案相关工作经验，具备智慧农业、数字林业、乡村振兴类项目背景者优先。 熟悉农林行业典型业务流程（如种植管理、资源监测、农产品追溯）及相关信息系统（如农业物联网、林业遥感、ERP系统）。 技能要求： 具备出色的方案撰写与PPT制作能力，能够清晰表达技术价值与业务匹配点。 了解主流信息技术，包括云计算、大数据、物联网、无人机/卫星遥感等应用场景。 有招投标实操经验，熟悉政府及国有企业采购流程者更佳。 软性要求： 思维条理清晰，具备较强抗压能力，能接受短期出差（项目多分布于郊区或县级区域）。 对农林行业发展有热情，具备快速掌握新技术与行业知识的学习能力。

岗位职责： 1.负责设备的开机调试，保证新设备按既定要求正常运行。 2.完成产品的巡检和维保，保障客户现场空调、液冷等设备的正常运行。 3.及时处理客户报修，为客户进行故障判断和解决，达到客户满意。 4.做好相关开机调试、故障处理等信息的记录和整理。 5.维护好客户关系，做好客户培训等其他售后服务工作。 岗位要求： 1.大专学历，制冷、建筑环境、暖通、能源等相关专业。 2.能够适应故障高发期的频繁短期出差。 3.吃苦耐劳，有责任心，具有良好的沟通协调能力、团队合作精神和客户服务意识。

岗位职责： 1.负责客户产品使用问题的远程或现场技术支持，快速定位并解决故障 2. 受理客户咨询、投诉与建议，做好记录、反馈与闭环跟踪 3.协同研发、生产及销售部门，推动产品质量与服务流程优化 4. 编写常见问题解答（FAQ）、操作指南等技术文档，提升自助服务能力 5.定期汇总分析售后数据，输出改进建议报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与服务意识，责任心强，抗压能力好 2.熟悉计算机软硬件、网络基础或相关行业产品知识者优先 3.能适应阶段性出差或驻点支持工作 4.具备基本文档编写与数据分析能力 5. 学历不限，有1-3年售后技术支持经验者优先

招聘售后服务专员6名，要求如下: 1、年龄:28--45岁(男女不限) 2、学历:大专及以上 3、户籍:当地常住居民 4、薪资:4000-6000元 5、工作内容 服务老客户，协助理赔，保单咨询，客户保全变更，短期险续保等，欢迎真诚想人员！ 6、工作时间 上午:8:00-11:30 下午:2:30-5:30 节假日双休，宝妈可做 欢迎自荐或推荐，联系电话： 刘经理

夏埠土菜馆招个带班师傅，8号9号工资300一天电话

交通街外卖店招聘配菜员一名，会切会配4000一个月（不休假补500块），单切菜3000，单配菜3000，配菜的不会可以教，能吃苦的打电话，那种吃不了苦的，不要打电话

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组成员完成日常生产目标，及时反馈异常情况 4. 负责工位设备的日常点检与简单维护，保持工作区域整洁有序 5.配合质检人员完成产品自检与过程检验 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3.服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4. 无不良记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

【旺季招聘新人奖5000!】 【旺季招聘新人奖5000!】[公司招聘，不收取任何费用][临时工，长期工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司招聘，新员工零费用入职，公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套 路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多 3、加班自由;只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。【二】工作时间:1，每月休息天 、上午8:00-12:00;下午1:32-5:32;晚上:6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一【三】入职要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就 会。 2、年龄18-48周岁身份证上的年龄之内。[四]包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，工作在苏州不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.) 需入职的员工，请点击下方(免费聊)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班![六]待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡(7)生日:生福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工，请点击下方(免费聊)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!苏州异地招工 1、订单多，工资320/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、，当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 一、[薪资构架] 1.月收入:8500-10000现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!! 需入职的员工，请点击下方(免费聊)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!

我这里是做老客户售后维护的，是新华保险公司，但是不是让你拉陌生业务的，是公司分配已在我们公司买过保险的老客户，你只要提醒缴费，协助理赔，新产品宣传等，发展空间巨大，时间自由，周末双休，周一到周五每天2个小时上班，其他时间自由分配，平均工资在5000元以上！

工作时间不仅自由，还能兼顾家庭小孩，欢迎对上不封顶的收入有想法的、对生活有要求的小伙伴加入我们，加入中国人寿的大家庭，一起拼搏，一起努力 岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与保全变更事项 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定与公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、保险、销售相关经验者优先 4. 诚信正直，具备团队协作精神和职业道德素养

1.学历不限，具备基本电脑操作能力 2.时间灵活，可适应居家办公模式(有电脑即可) 3.责任心强，能高效执行分配任务，注重细节与结果交付

售后服务专员

作为售后客服，您将负责处理客户在产品使用过程中的各种问题与咨询，包括但不限于解答产品使用疑问、处理退换货申请、收集并反馈客户意见及建议，以及协调内部资源解决客户投诉。您需要通过电话、邮件、在线聊天等多种渠道与客户沟通，确保提供高效、专业的客户服务体验。 【任职要求】 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限。25-45周岁 2. 技能要求：具备良好的沟通能力、解决问题的能力和客户服务意识；熟悉计算机操作，能够熟练使用办公软件。 3. 证件要求：无特殊证件要求。 4. 性格特点：耐心、细致、积极主动，具有较强的责任心和团队合作精神。 5. 经验要求：有相关客服工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金，月薪范围3K-6K元，具体薪资根据个人能力和经验而定。 2. 奖金制度：设有年终奖、优秀员工奖等激励机制。 3. 培训机会：定期提供专业技能培训和职业发展指导。 4. 休假制度：享受国家法定节假日、带薪年假、病假等。 5. 其他福利：五险一金、员工旅游、节日礼物等。

职位名称：线上接待专员 职位描述：负责承接平台进线流量、答疑接待，客流稳定，无需自己拓客，工作简单易懂，零基础可带教，可居家！可兼职！

1、年龄要求25至40周岁，具备自动化、电气或机械相关专业背景 2、工作时间8:30-17:30，周末双休，依法缴纳五险 3、公司专注于水泵及供水设备的生产与销售，工程师岗位主要承担设备的维护与保养工作 职位福利：弹性办公、无加班文化、节日津贴、餐食补贴、五险一金、全勤奖励

接待粉丝流程 1公司提供微信和手机，维护新加的人 2每天添加我们微信的人，备注好日期，问好对方的工作年纪，并标注好备注， 3告诉对方我们的基本信息 4有意向的一定要及时沟通跟踪 每天就是手机聊天接待

岗位职责： 1.通过在线聊天、电话、邮件等渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2.准确记录客户问题与反馈，协调内部资源高效解决，提升客户满意度 3. 主动跟进订单状态、物流信息及退换货流程，确保服务闭环 4.整理常见问题并优化话术库，协助提升团队服务效率与质量 5.遵守服务规范与信息安全要求，维护企业形象与客户隐私 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.具备基础计算机操作能力，熟练使用办公软件及客服系统 3.责任心强，耐心细致，能适应快节奏、多任务的工作环境 4.学历不限，有网络客服、电商客服经验者优先 5.具备团队协作意识，

1. 全面负责客服部日常管理，统筹前台接待、业主来电来访、投诉处理等工作。 ​ 2. 牵头物业费、车位费等各项费用的催缴工作，制定催缴计划，提升收缴率。 ​ 3. 负责客服、楼管团队的业务培训、带教及日常考核。 ​ 4. 制定、完善客服部各项规章制度、工作流程及服务标准。 ​ 5. 对接街道、社区及上级部门，处理各类转办投诉与整改事项。 ​ 6. 巡查小区服务质量，协调解决业主纠纷，提升业主满意度。 任职要求 1. 年龄25-45岁，有物业客服主管/经理经验优先。 ​ 2. 熟悉物业收费流程，擅长费用催缴，有较强沟通与谈判能力。 ​ 3. 具备团队管理与培训能力，能独立开展员工培训、制定培训内容。 ​ 4. 熟悉物业各项规章制度，可独立完善部门管理制度与工作流程。 ​ 5. 工作认真负责，执行力强，能妥善处理突发问题与业主矛盾。 ​ 6. 熟练使用办公软件，有良好的文字表达与台账整理能力。

招聘教育培训电商客服 电商运营1名 电商客服全职2名 兼职客服若干名 兼职老师（周末家教）一名 中职技校招生老师若干名 一、上班地点：香墅园 二、工作时间：接受早晚倒班 1，早班：8:00-18:00（中餐12:00-13:00午休） 2，晚班：下午12:00-22:00（晚餐17:00-18:00休息） 节假日双薪，平时若加班12元-22元/小时以上 备注：勿扰，爱摸鱼不要 要求：沟通能力强，打字快，执行力强，服从工作安排，上班用工作机，不能玩自己手机 年龄：18岁-30岁之间 哪位小姐姐可以上班， 加我“C

负责协助客服部门进行线上回复，客流稳定，内容简单，零基础可带教，要求认真负责，可居家！可兼职！

招聘售后服务专员6名，要求如下: 1、年龄:28--45岁(男女不限) 2、学历:大专及以上 3、户籍:当地常住居民 4、薪资:4000-6000元 5、工作内容 服务老客户，协助理赔，保单咨询，客户保全变更，短期险续保等，欢迎真诚想人员！ 6、工作时间 上午:8:00-11:30 下午:2:30-5:30 节假日双休，宝妈可做 欢迎自荐或推荐，联系电话： 刘经理

接单 派工 配件管理 岗位职责： 1.负责售后订单接收、审核与系统化接单处理，确保信息准确及时 2.根据客户需求及服务标准，合理安排工程师上门服务，完成派工调度与进度跟踪 3. 统筹管理售后配件库存，包括出入库登记、盘点、损耗分析及补货协调 4.协同技术团队处理客户反馈，跟进问题闭环，提升服务满意度 5.整理售后数据报表，定期汇总分析服务时效、配件使用及客户复购情况 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有售后客服、工单调度或仓储管理相关经验者优先 3.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与系统操作能力 4.责任心强，细致耐心，能适应多任务协同的工作节奏 5. 具备基本的逻辑分析能力与问题协调解决能力

主要负责电话对公司的老客户进行对接售后服务和问题处理，包括提醒续费，地址以及客户信息变更/添加受益人等事宜，不负责开发客户。薪资构成：基本工资＋津贴＋绩效。上班时间：上午8:30-11:00，下午 14:30-17:00，周末双休，国家法定节假日休息，年龄25-45岁，大专及以上学历。非诚勿扰！