一、工作内容： 1，业务咨询与引导：为司机提供注册流程、接单规范、计费方式、奖励机制及平台最新政策的相关解答。 2，账号与系统支持：处理司机提出的账号解封申请、信息变更、APP使用异常报修及密码重置等需求。 3，情绪疏导与问题记录：认真倾听司机在运营过程中遇到的困扰与意见，做好情绪安抚，并完整记录需转交后台处理的复杂事项。 二、岗位要求： 1、语音客服需普通话标准、表达清晰、语速适宜 2、具备良好的服务态度，主动积极 3、语言表达与理解能力强，擅长倾听，反应灵活 4、有耐心、责任感强、情绪管理能力良好 5、打字速度不低于60字/分钟 学历要求：大专及以上学历，或年满20周岁并有客服从业经验者优先 三、上班时间： 8:00-22:00期间排班制，每日工作8小时 月休6天，法定节假日出勤按基本工资3倍核算；春节所在月份休息为月休6天叠加法定假期，实行轮班调休 四、薪资待遇： 首月保底3500元+提成，次月3700元+提成，第三个月起4100元+提成，提成标准1-3元/单，综合收入4000-5000元

岗位职责： 公司为一家游戏企业，主要负责通过回访方式邀请老玩家加入群组，公司会提供有意向的老玩家名单，进行回访沟通即可。 1、年龄要求18-30岁，具备较强的责任意识，工作态度端正 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 上班时间： 1、上午10:30上班，晚上22:30下班，中午休息1.5小时，晚间休息1.5小时 2、每月休息4天，休假时间可灵活安排 薪资待遇： 1、无责任底薪3500元+提成+额外奖金 2、公司为员工提供免费食宿，包含中餐与晚餐，住宿全免，减轻员工生活负担 3、公司按规定为员工缴纳五险

接听并记录用户反馈的投诉与建议，及时提供有效的解决方案； 工作时间：8小时工作制， 薪资福利：月薪3500-5000 年终奖、六险、节假日专属礼盒、团建活动、大促期间特别福利、大厂文化衫、带薪休假、晚班打车报销……

岗位职责： 一、工作内容 1、负责电信用户综合管理平台中用户申诉工单的提取、分派、回单及判责报告上传等日常事务处理。 2、全面承接线上渠道的申诉报告相关工作，主要包括申告预处理、转办材料整理及判责申诉报告撰写。 3、承担报告审核任务，对接地市提交的判责申诉报告进行审查。 4、负责线上渠道申诉类问题的投诉协调与处理。 5、对地市上报的判责报告开展初步审核。 6、完成上级交办的各项临时性工作任务。 要求 1、大专及以上学历； 2、年龄26-40岁，性别不限，招聘30人； 3、熟练掌握计算机操作，能流畅使用PPT、Excel等办公软件，具备较强的报告撰写能力； 4、有通信运营商从业经历、工单处理经验，或曾处理工信部投诉工单者优先录用。 薪资待遇 工资：实习期薪资依据配置岗位内容不同有所差异，3000-4000，试用期三个月 转正后综合薪资5000-7000 上班时间：8：30-12：00，13：30-18：00，单休轮班制 工作地点：江西省南昌市西湖区洪城路星河国际1928

岗位职责: 1. 按照合法、合规、专业、规范的流程开展贷款逾期账款处理工作，无销售任务，纯办公室作业，注重与客户建立良好沟通关系。 2. 通过电话、短信等方式与平台逾期客户进行有效联系，协助并指导客户及时、准确归还欠款，帮助维护个人信用记录。 3. 熟悉掌握相关业务知识，确保工作高效、准确执行。 任职要求： 1. 能力：表达清晰、普通话标准，具备良好的沟通技巧和语言表达能力。 2. 年龄18岁-40岁，性别不限，有相关经验者优先考虑。 福利待遇： 1. 缴纳五险，提供水果零食、生日会、节日礼品、不定期下午茶、团队聚会等。 2. 提供专业的岗前及在职培训，拥有横向与纵向发展空间：专员-组长-主管-经理。 3. 假日福利：带薪年假、婚假、产假、丧假、法定节假日、开门红包等。 上班时间：早9:00-19:00，午休一个半小时，单休，（从不加班） 薪资待遇：底薪3000+业绩提成+团队奖金+业绩激励+福利=7k以上。普通员工月均收入6k/月，优秀员工月均收入2w左右。 工作经验丰富者可面谈底薪。

岗位亮点：月休8天、五险一金、包住、非销售岗、年终奖13薪 招聘淘宝天猫线上售后客服，企业直招 【工作时间】 培训期9:00-18:00 上线后实行弹性工时，标准8小时工作制，每周固定排班，做五休二 【薪资待遇】 试用期3500起，转正4700，平均薪资6K-8K，绩效挂钩收入，上不封顶 1.入职即办理五险一金 2.法定节假日当天上班享三倍工资 3.提供免费住宿，房间配备全套家电，欢迎下肢残障人士应聘 4.带薪年假：工作满一年可享5天及以上带薪休假 5.工龄补贴（50-200元/月）：转正后首月50元/月，每满半年递增50元/月 6.享受13薪年终奖励！收入无上限，多劳多得！

一、工作职责： 1、协助各部门开展客户投诉原因的核查与协调处理； 2、汇总客户反馈意见，并跟进处理进展，及时向公司相关职能部门提交处理结果； 3、承接一线客服升级的客户投诉事项，确保在规定时限内为客户做出有效回应； 4、针对重点渠道转交的客户服务问题，组织内部相关部门进行深入调查，并上报调查结论及处理情况。 二、任职要求： 1、具备1年以上客户投诉处理相关工作经验； 2、大专及以上学历，年龄不超过32周岁，条件特别优秀者可放宽至35岁左右； 3、具备良好的沟通能力，服务意识强，具有较强的业务学习能力； 4、工作积极主动，具备一定的抗压能力； 5、熟练操作Office办公软件； 三、福利待遇： 1、朝9晚6，月休8天（排班制）；加班费；餐补；职级补贴； 2、六险一金：入职当月即缴纳本地五险一金，入职满3个月后增加商业保险； 3、本科及以上学历享受200元/月学历补贴； 4、年终奖：入职满一年可享年终奖金，金额范围为7.6K-15K。

[岗位职责] 帮助客户完善保单信息 提醒客户续期，提供售后服务 协助客户理赔及后续保单业务咨询和服务 [职位要求] 年龄25-50岁 有毕业证，大专及以上学历 [工作时间] 双休[薪资福利] 薪资：服务津贴+绩效提成+员工福利 福利：五险一金，周末双休，交通补助，加班补助

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，精准解答关于京东数字门店项目的咨询问题 2. 主动外呼潜在客户，介绍合作模式、支持政策及市场收益，推动签约转化 3. 准确记录客户信息、意向等级及跟进需求 4. 定期学习产品知识及行业动态，保持话术专业性与服务亲和力 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力，有较强的服务意识和抗压能力 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及电话客服系统 3. 有电话销售、客服或电商行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，责任心强，具备团队协作精神与积极进取的工作态度 5. 能适应弹性排班，接受短期业务高峰期的工作节奏

拆解园企业急招： 1、帮厨 1 名，年龄48岁以下，负责洗菜切菜打菜，薪资3000元，缴纳五险，五险一个月。要做半个月早饭，补贴20元一天，做早饭6点左右上班，不做早饭8点左右上班，月休两天包三餐。 2、仓管1名：要求是高中及以上，熟练操作office办公软件、ERP软件；有物料统计、仓库管理经验，40岁以下，薪资4000-4500（五险一金之前），， 上班时间7:30-11:30 13:00-17:30 月休两天 3、保洁一名：48岁以下，月休两天，月薪3000，到手工资要哦； 4、圆盘操作工：40岁左右，有熟练操作双圆盘的经验，工作时间跟随生产任务，出铜就上班，出完下班，工资7500左右，无休，包吃住，缴纳五险 联系方式

全屋定制工厂诚聘以下岗位人员：1:木工2名。2:贴皮工1名《木饰面/房门.厚皮为主》3:打磨喷低漆1名地址：江西鹰潭工业园区，联系电话：

鹰潭市贵溪市招防水工

空调工8小时工作制，月休4天综合月薪6500元～8000元具备空调系统维运经验40岁以下

勤杂工8小时工作制，月休4天综合薪资3000元～3500元维护厂区卫生，会换水管，通下水道55岁以下

售后专员 服务公司老用户 需要有亲和力 沟通能力强 具备良好的学习能力

年满18周岁以上 身体健康 会玩手机 上班轻松自由 无需外出 无需经验

福建泉州 新店开业 招聘： 售前10名 导购10名 售中2名售后大销3名 无能力者绕行 好友推荐优先 ☎

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 有售后客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 5.学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

岗位职责： 1. 通过在线聊天、电话、邮件等多渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2. 准确记录客户问题及处理过程，及时反馈至相关部门并跟进解决进度 3. 协助处理订单查询、退换货、投诉建议等常规业务，持续提升客户满意度 4. 定期整理客户常见问题，参与优化知识库与服务话术 5. 配合团队达成服务指标（如响应时效、满意度等） 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文字组织能力 2. 有客户服务、电商或抖音相关经验者优先 3. 熟练使用电脑及常用办公软件，能居家稳定办公 4. 责任心强，耐心细致，具备基础问题分析与解决能力 5. 时间灵活，可配合完成兼职工作任务

【岗位职责】 1、开展案件诉前调解，推动双方协商并达成共识，顺利完结调解流程； 2、实时跟踪调解进度，规范记录调解过程与结果。 【任职要求】 1、年龄20―40周岁； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作计算机； 3、有客服或电话销售相关经验者优先录用。 【福利待遇】 1、薪资福利：保底工资3000，月均收入8000-20000； 2、享受国家法定节假日； 3、提供话费补贴； 4、五险：五险。 【工作时间】 做六休一 8:30-12:00,14:00-18:00

岗位职责: 1. 为客户提供专业咨询支持，及时响应并解决客户疑问； 2. 持续维护客户关系，确保服务过程中的良好体验； 3. 整理并跟踪客户反馈信息，推动产品与服务优化； 4. 配合团队完成日常客户服务相关事务性工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及较强的服务意识； 2. 熟练使用计算机及常用办公软件； 3. 具有团队协作精神，能与同事顺畅沟通协作； 4. 工作认真负责，能在压力环境下保证工作成效。

【岗位职责】 1、开展案件诉前调解，推动双方协商一致，顺利达成调解协议； 2、实时跟进调解进度，规范记录调解过程及相关情况。 【任职要求】 1、年龄20―40周岁； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作计算机； 3、有客服或电话销售工作经验者优先录用。 【福利待遇】 1、薪资福利：保底工资3000，工资平均8000-20000； 2、享有国家法定假日； 3、享有话费津贴； 4、五险：五险。 【工作时间】 做六休一 8:30-12:00,14:00-18:00

职位描述 1：依据公司法证链流程，开展不良资产相关的仲裁及诉讼工作 2：为债务人与债权人制定合理解决方案，指导债务人进行财务规划，降低法律风险与后续影响 3：通过合法途径核查债务人信用情况，定期维护和更新客户信息，确保资料准确有效 4：协同团队成员，归纳不良资产评估实操经验，针对诉前调解流程优化提出系统性改进意见 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，按正式员工标准缴纳五险一金； 2、薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金，团队中位数员工月均收入6000-8000，表现优异者月均收入10000-15000； 3、每月休息四天，享受国家法定节假日，正式员工享有婚假、产假等带薪假期； 4、员工关怀：定期组织团建活动，包括团队聚餐、生日会、员工旅游等。

岗位职责: 1. 为客户提供建设性咨询支持，及时响应并解决客户疑问； 2. 维系客户联系，确保服务过程中的专业与耐心态度； 3. 整理并跟踪客户意见，推动产品与服务的持续优化； 4. 配合团队完成日常客户服务相关事务性工作。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及主动服务客户的意识； 2. 熟练使用计算机及常用办公应用工具； 3. 拥有协作意识，能与同事顺畅交流、协同作业； 4. 工作踏实负责，能在快节奏环境中稳定输出工作成果。

【岗位职责】 1、开展案件诉前调解，推动双方协商并达成共识，顺利完成调解任务； 2、实时跟进调解进度，规范记录调解过程与结果。 【任职要求】 1、年龄20―40周岁； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作电脑办公； 3、有客服或电话销售相关经验者优先录用。 【福利待遇】 1、薪资福利：保底工资3000，月均收入8000-20000； 2、享受国家法定节假日； 3、提供话费补贴； 4、五险：五险。 【工作时间】 做六休一 8:30-12:00,14:00-18:00

岗位职责: 1. 为客户提供专业咨询支持，及时回应并解决客户疑问； 2. 持续维护客户关系，确保服务过程中的良好体验； 3. 整理并跟踪客户反馈信息，推动产品与服务优化； 4. 配合团队完成日常客户服务相关事务性工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及较强的客户服务意识； 2. 熟练使用计算机及常用办公软件； 3. 具备团队协作精神，能与同事顺畅沟通配合； 4. 工作认真负责，能在一定压力下保证工作成效。

岗位职责: 1. 为客户提供专业咨询支持，及时响应并解决客户疑问； 2. 持续维护客户关系，确保服务过程中的良好体验； 3. 整理并跟踪客户反馈信息，推动产品与服务优化； 4. 配合团队完成日常客户服务相关事务性工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及较强的客户服务意识； 2. 熟练使用计算机及常用办公软件； 3. 富有团队协作精神，能与同事保持高效沟通； 4. 工作认真负责，能在压力环境下保证工作成效。

岗位职责: 1. 为客户提供专业咨询支持，及时响应并解决客户疑问； 2. 维持客户良好互动，确保服务过程中的积极态度与体验； 3. 整理并跟踪客户意见，推动产品与服务的持续优化； 4. 配合团队完成日常客户服务相关事务性工作。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及主动服务客户的职业意识； 2. 熟练使用计算机及常用办公应用软件； 3. 拥有良好的协作意识，能与同事顺畅沟通配合； 4. 工作认真负责，能在一定压力下稳定保证工作成效。

【岗位职责】 1、负责案件诉前调解工作，推动双方协商达成共识，顺利完成调解任务； 2、及时跟踪并更新调解进度，规范记录调解过程及相关信息。 【任职要求】 1、年龄20―40周岁； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作电脑办公； 3、有客服或电话销售相关经验者优先录用。 【福利待遇】 1、薪资福利：保底工资3000，月均收入6000-15000； 2、享受国家法定节假日； 3、五险：五险。 【工作时间】 做六休一 8:30-12:00,14:00-18:00

个人和商家收款终端，支付宝及微信收款二维码的售后维护工作。接打电话给老客户，添加微信，维护老客户正常使用我们的产品。 3500无责任底薪加奖金，早九晚五点半，不加班，不外出，六天工作，节假日全休，新人当月综合5000+。