月休6天包住工作轻松简单 主要通过电话向客户讲解分期优惠活动，协助客户申请信用卡分期还款服务 1.办公环境为甲级写字楼，配备休息区、茶水间、娱乐区及独立工作区 2.工作时段：9:00-19:30，中午休息60分钟，每月可休6-8天 3.入职带薪培训5-7天，补贴60元/天 4.员工薪酬：底薪3500～11000+包住宿+超额提成（1500-15000元），综合收入6000-20000元 5.公司依法缴纳五险一金 6.享有年假、婚假、产假/陪产假、丧假等法定休假权益 7.节日福利礼品、定期组织团建、生日会及多样趣味活动

1、负责维护现有客户关系，及时解答客户提出的财税相关问题，并清晰对接客户的线下业务需求及资料传递事宜 2、准确传达客户的具体业务需求至外勤主管与做账团队，确保信息无缝衔接 3、在日常工作中承接需与客户沟通协调的相关事项，保障服务流程顺畅 4、岗位入门简单，不限经验，欢迎应届生投递，新员工入职享受带薪培训，并配备优秀员工作为导师一对一指导 待遇： 待遇=底薪+提成+各类奖金，公司提供聚餐、K歌、旅游、年终奖、带薪年假、员工生日福利等多项福利！ 上班时间：8:30-17:30，周末实行大周小周休息制度，不加班，不加班，不加班，法定节假日正常休假，享受年假及五险

无需经验，会用手机和电脑即可，工作内容简单轻松！ 无责任底薪+绩效奖金，平均月薪8000+，新人保底6000（有保障！） 每月10号准时发放薪资！入职即缴纳五险一金，无试岗期！ 年终奖金、下午茶点、定期团建、生日庆祝、节日礼品等福利丰富多样。

我们是一家电商手游手柄公司，现在招电商客服，主要的职责就是：顾客到货之后教顾客使用我们产品，打字或者语音教学，平时解决顾客的疑难杂症，保证在服务态度上的满意度，需要有责任心，月休 4 天，上班 10 小时，12-23，8-18，可以包住

网络客服专员 5-10K 经验不限 学历不限 白班:09:30-18:30晚班:20:30-04:30 与用户互动，增加聊天话题，性格开朗，善于沟通，有幽默感或亲和力 无责保底，高提成，上不封顶 白班: 09:30-18:30晚班:20:30-04:30 白班保底4000+200全勤晚班保底4500+300全勤工资日结

【岗位职责】 1、开展案件诉前调解，推动双方协商一致，顺利达成调解协议； 2、实时跟进调解进度，规范记录调解过程及相关情况。 【任职要求】 1、年龄20―40周岁； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作计算机； 3、有客服或电话销售工作经验者优先录用。 【福利待遇】 1、薪资福利：保底工资3000，工资平均8000-20000； 2、享有国家法定假日； 3、享有话费津贴； 4、五险：五险。 【工作时间】 做六休一 8:30-12:00,14:00-18:00

【工作职责】 负责接听江西省内移动用户来电，为用户提供套餐资费查询、业务咨询解答及在线业务办理等服务。 【任职要求】 1. 学历与专业：高中或中专及以上学历；具备通信工程、市场营销、心理学、语言类专业背景或有相关服务行业经验者优先考虑。 2. 年龄范围：******，能适应轮班制工作节奏，早晚班排班制，服务时段为8:00-23:00，每日工作时长8-10小时（根据话务量安排）。 3. 语言能力：普通话标准，表达清晰，语气温和有亲和力。 4. 打字速度不低于30字/分钟，熟练掌握电脑基本操作。 加分项：持有普通话等级证书者优先。 【工作时间】 实行排班制度，早班约为8:00～18:00，晚班约为12:00～22:00，具体以实际排班为准，可能略有调整，每月休息6天。 【薪资结构】 1. 培训期间由公司承担费用，培训周期10-15天，补贴40元/天+200元通关奖励。 2. 薪酬构成：综合底薪+接线提成+营销提成+各类奖励+绩效奖金； 业务熟练后常规月收入区间：3500~8000元，优秀员工可达10000~14000元。 【福利待遇】 缴纳社保与商业保险，享有节日活动及礼品、员工生日会、团队不定期团建，入职满一年可享受5天带薪年假。 【晋升空间&通道】 1. 提供专业技能与管理双路径发展通道。 2. 管理晋升路径：一线接线员—组长—主管—项目经理。 欢迎加入我们！无需担心经验不足，接受零基础但愿意学习的新人，提供专项业务培训与实操指导。 只要您具备良好的沟通能力、情绪管理能力，掌握基础电脑操作，打字速度达30字/分钟以上，即可报名参与！ 入职后享有多项节假日福利、生日关怀、丰富团建与激励活动，收入与付出成正比，多劳多得！

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5.学历不限，有客户服务经验者优先

可招 26届毕业的实习生!!! 1:平均薪资6K+（表现优异者月入过万不是梦，努力即收获，旺季靠拼搏，实力说话） 入职后每月15号准时发薪，试用期薪资全额发放，无折扣。 2:提供带薪岗前培训、季度晋升考核机会、定期组织团队活动。管理方向发展通道畅通，晋升前景广阔。 3:办公环境配套齐全（配备微波炉、冰箱、茶水间），定期开展节日主题活动，享受七大节日福利关怀。 办公室常备零食、每周下午茶、员工生日会、春节开门红包，福利覆盖全年不间断~ 4:行政同事定期组织户外团建活动（这里没有职场纷争与内耗，只有轻松融洽的工作氛围，同事之间相处自然、互帮互助，领导亲和好沟通。只要踏实肯干，成长机会与职位晋升皆可期待，团队年轻有活力）

工作内容 1：客服每天配合公司运营上下架产品 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 4：按时查看流量数据 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

空调工 工作地址:拆解园 8小时工作制，月休4天 综合月薪6500元～8000元 具备空调系统维运经验 40岁以下

勤杂工 工作地址:拆解园 8小时工作制，月休4天 综合薪资3000元～3500元 维护厂区卫生，会换水管，通下水道 55岁以下

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

井号鹰潭卓聘人力 鹰潭市月湖区全友家居 招聘 【导购】数名 薪资：5000-10000 要求：有上进心，接受小白，有专人带领；热情接待进店客户，耐心倾听客户需求，提供专业的家居产品介绍与选购建议。 上班时间：8.30-12，下午2-6 【全屋定制设计师】 要求：设计相关专业大专以上学历，熟练使用CAD.酷家乐、三维家等软件，能手绘图及素描，有一年以上的工作经验。 薪资：5000-10000 【整装设计师】 要求：35岁以下，设计相关专业大专以上学历，有装修两年以上的工作经验。 工作时间：上午8：30-12：00 、下午2：00-6：00，薪资面谈 【整装设计助理】 要求：设计相关专业大专以上学历,熟练使用CAD和效果图软件。 【视频剪辑】 要求：30岁以下，需要熟练使用剪映，PR等剪辑软件，字幕制作等 联系电话：李 地址：鹰潭市月湖区交通路35号 简历投递：井号://丨/V79uINQKyNinfun ，谢谢！！！

井号网 某公司 诚聘: 【仓管】 要求：有仓管经验，熟练操作办公软件，细心严谨、服从上级领导安排。 薪资:面谈 招聘电话/： 上班地址：高新区同心路

招聘：汽车服务顾问【4000-5500元/月+提供食宿+多种福利】 薪资：4000-5500元/月 岗位职责： 1、售后服务部日常事务的管理； 2、制定售后服务管理制度和业务流程工作标准； 3、制定售后服务工作计划，保证售后服务月度和季度经营指标的完成； 4、制定售后服务内训计划； 5、处理顾客重大投诉； 6、保持和厂家相关人员沟通和交流的渠道畅通； 7、接收、阅读、宣贯和执行厂家发布的通知、文件等； 8、向厂家反馈各类报表、文件及资料； 9、负责组织实施服务活动。 任职资格： 1、汽车、营销类大专以上学历；五年以上汽车维修经验和三年同岗位经验； 2、熟悉4S店管理模式，有熟练的驾驶技术； 3、熟悉国家汽车相关法律法规，具有一定的服务营销及丰富的汽车理论知识； 4、有较强的组织协调沟通能力及解决突发事件的能力； 5、较强的自我学习能力和行业知识学习能力，能够承担工作压力，有良好的服务意识和团队合作精神。

1客户的资料录入2客户的资料整理3客户的资料变更4客户的理赔5客户的续收通知6客户的分红返还领取7客户的保单年检 同时招聘:档案管理，资料员，讲师，储备主管， 售后专员等服务岗。 每天的上班时间，早上8点半到11点，下午2点半到4点半，双休，节假日正常休息，不影响接送孩子， 每个月除了双休，节假日，无条件5天休息时间， 可以用来参加孩子家长会，运动会，照顾家人等。 新人有人带，带会为止，也有专业的培训，星河教练帮扶，黄埔的晋升培训，晋升空间大，能实现自已目标，愿望，在平安有未来，欢迎有志之士的勇跃参加。

工作内容：银行的圆梦金客服/账单分期/现金分期岗 岗位职责：负责针对信用卡用户联系是否需要办理提额提升，卡升级，账单分期等工作 岗位要求：男女不限，高中及大专以上学历，18-35岁；有经验优先 福利待遇：试用期2个月，保底5000（含新人2000绩效+提成 转正基本底薪3200+提成综合8000-25000元以上， 享五险一金，法定节假日，员工体检，员工旅游， 带薪的岗位培训--带薪培训90元/天。培训后上岗。 上班时间：朝九晚七点半，月休4天--（周日固定休息） 可安排住宿6-8人间，拎包入住，入职即可入住，。

1、24-45岁，大专以上学历; 2、工作认真细心，有责任心。薪资待遇 1、入职后无经验者带薪培训，有老员工指导。 2、底薪6K-18K+绩效+奖金+年终奖+各种福利，综合薪资10K-15K。 3、工作时间:9:00-17:30。午休时间:12:00-14:00。周末双休。无加班。 4、法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。 5、不低于半个月的超长带薪年假。 6、入职满一年的员工每年额外有5天带薪年假，平时即可休假。 7、不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。 8、完善的晋升机制，富有人情味的企业文化。

岗位职责： 1：负责新员工招聘 2：负责新员工培训入职 3：负责客户保单售后服务 4：负责客户活动邀约 5：负责团队文件数据整理 任职要求： 25岁~50岁以上，高中学历以上，接受无经验。 工作时间： 8：30-16：30，周六下午和周日一天休息， 月休七天。法定节假日休息。 岗位福利： 综合薪资：6000+ 时间自由弹性工作

岗位职责: 1. 为客户提供专业咨询支持，及时响应并解决客户疑问； 2. 持续维护客户关系，确保服务过程中的良好体验； 3. 整理并跟踪客户反馈信息，推动产品与服务优化； 4. 配合团队完成日常客户服务相关事务性工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及较强的客户服务意识； 2. 熟练使用计算机及常用办公软件； 3. 富有团队协作精神，能与同事保持高效沟通； 4. 工作认真负责，能在压力环境下保证工作成效。

【岗位职责】 1、开展案件诉前调解，推动双方协商并达成共识，顺利完成调解任务； 2、实时跟进调解进度，规范记录调解过程与结果。 【任职要求】 1、年龄20―40周岁； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作电脑办公； 3、有客服或电话销售相关经验者优先录用。 【福利待遇】 1、薪资福利：保底工资3000，月均收入8000-20000； 2、享受国家法定节假日； 3、提供话费补贴； 4、五险：五险。 【工作时间】 做六休一 8:30-12:00,14:00-18:00

1. 全面负责客服部日常管理，统筹前台接待、业主来电来访、投诉处理等工作。 ​ 2. 牵头物业费、车位费等各项费用的催缴工作，制定催缴计划，提升收缴率。 ​ 3. 负责客服、楼管团队的业务培训、带教及日常考核。 ​ 4. 制定、完善客服部各项规章制度、工作流程及服务标准。 ​ 5. 对接街道、社区及上级部门，处理各类转办投诉与整改事项。 ​ 6. 巡查小区服务质量，协调解决业主纠纷，提升业主满意度。 任职要求 1. 年龄25-45岁，有物业客服主管/经理经验优先。 ​ 2. 熟悉物业收费流程，擅长费用催缴，有较强沟通与谈判能力。 ​ 3. 具备团队管理与培训能力，能独立开展员工培训、制定培训内容。 ​ 4. 熟悉物业各项规章制度，可独立完善部门管理制度与工作流程。 ​ 5. 工作认真负责，执行力强，能妥善处理突发问题与业主矛盾。 ​ 6. 熟练使用办公软件，有良好的文字表达与台账整理能力。

工作内容： 1，接待客户咨询，准确记录客户需求，按照标准流程给予及时回应； 2，敏锐识别来电客户的意见与需求，做好信息登记、汇总并向上反馈； 3，为客户输出全面且精准的解决方案与资讯，高效处理客户问题，确保服务品质； 4，积极与团队成员或上级共享业务信息，参与经验沉淀，助力优化工作流程； 5，认真执行领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1，具备优秀的沟通技巧，表达清晰流畅； 2，工作主动投入，具备较强的心理承受能力； 3，掌握基本的计算机操作技能； 薪资待遇： 福利待遇：底薪3000+业绩提成，平均收入1w+。公司每周提供一次下午茶，享有员工生日福利，并定期组织团建活动以丰富员工生活

【岗位职责】 1、开展案件诉前调解，推动双方协商并达成共识，顺利完结调解流程； 2、实时跟踪调解进度，规范记录调解过程及相关结果。 【任职要求】 1、年龄在20至40岁之间； 2、具备良好的语言表达与沟通技巧，熟练操作计算机； 3、有客户服务或电话销售工作经验者优先录用。 【福利待遇】 1、薪资福利：底薪3000元，月均收入8000-20000元； 2、享受国家规定的法定节假日； 3、提供话费补贴； 4、缴纳五险。 【工作时间】 每周工作六天，休息一天，每日工作时段为8:30-12:00，14:00-18:00

职位描述 1：依据公司法证链流程，开展不良资产相关的仲裁及诉讼工作 2：为债务人与债权人制定合理解决方案，指导债务人进行财务规划，降低法律风险与后续影响 3：通过合法途径核查债务人信用情况，定期维护和更新客户信息，确保资料准确有效 4：协同团队成员，归纳不良资产评估实操经验，针对诉前调解流程优化提出系统性改进意见 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，按正式员工标准缴纳五险一金； 2、薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金，团队中位数员工月均收入6000-8000，表现优异者月均收入10000-15000； 3、每月休息四天，享受国家法定节假日，正式员工享有婚假、产假等带薪假期； 4、员工关怀：定期组织团建活动，包括团队聚餐、生日会、员工旅游等。

【岗位职责】 1、负责案件诉前调解工作，推动双方协商达成共识，顺利完成调解任务； 2、及时跟踪并更新调解进度，规范记录调解过程及相关信息。 【任职要求】 1、年龄20―40周岁； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作电脑办公； 3、有客服或电话销售相关经验者优先录用。 【福利待遇】 1、薪资福利：保底工资3000，月均收入6000-15000； 2、享受国家法定节假日； 3、五险：五险。 【工作时间】 做六休一 8:30-12:00,14:00-18:00

岗位职责: 1. 向客户提供专业咨询支持，及时响应并解决客户疑问； 2. 持续维护客户关系，确保服务过程中的良好体验； 3. 整理并跟踪客户意见与建议，推动产品与服务优化； 4. 配合团队完成日常客户服务相关事务性工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及较强的客户服务意识； 2. 熟练使用计算机及常用办公软件； 3. 富有团队协作精神，能与同事高效配合交流； 4. 工作认真负责，能在压力环境下稳定保证工作成效。

岗位职责: 1. 为客户提供专业咨询支持，及时响应并解决客户疑问； 2. 维持客户良好互动，确保服务过程中的积极态度与体验； 3. 整理并跟踪客户意见，推动产品与服务的持续优化； 4. 配合团队完成日常客户服务相关事务性工作。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及主动服务客户的职业意识； 2. 熟练使用计算机及常用办公应用软件； 3. 拥有良好的协作意识，能与同事顺畅沟通配合； 4. 工作认真负责，能在一定压力下稳定保证工作成效。

【岗位职责】 1、开展案件诉前调解，推动双方协商并达成共识，顺利完结调解流程； 2、实时跟踪调解进度，规范记录调解过程与结果。 【任职要求】 1、年龄20―40周岁； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作计算机； 3、有客服或电话销售相关经验者优先录用。 【福利待遇】 1、薪资福利：保底工资3000，月均收入8000-20000； 2、享受国家法定节假日； 3、提供话费补贴； 4、五险：五险。 【工作时间】 做六休一 8:30-12:00,14:00-18:00