自带主播优先考虑 工作要求： 1.负责潜力主播的发掘，支持线上及线下多种形式。 2.热爱直播领域，有意愿在本行业持续深耕发展。 3.年龄18到****，不限经验，沟通能力强，情商高，具备良好的语言表达与临场应变能力。 4.愿意参与公司组织的培训并接受工作指导。 5.单休制，工作时间可灵活调配，支持调休安排。 福利待遇： 1.综合月薪8000-10000元，试岗期3000元，转正后5000元，自带主播薪资可面议。 2.招聘激励：线上主播每成功引进1人奖励500元，线下主播每人奖励1000元，团队成形后享团队绩效奖金。 （每日直播时长达标即可，时间自主安排） 3.享受节日福利、绩效奖金、下午茶、团队建设活动、生日礼品等，表现优异者有机会成为公司合伙人，共享长期发展红利及股东分红。 4.优秀主播可享年度父母养老补贴，依据服务年限每年发放5000-50000元不等。 你有梦想我有舞台，让我们携手同行

1 目前招聘个播运营人员 协助主播完成开播前准备工作，如设备调试等 负责主播在直播平台的日常运营、沟通协调与能力提升支持 2 全程跟进直播过程，对直播内容、流程安排、礼物收入等方面进行指导、跟踪及优化调整 3 具备个播或团播运营相关经验者优先录用 4 要求责任心强，有担当，性格良好，易于协作 5 团队以00后为主，工作氛围轻松融洽，激励机制完善，福利待遇丰富 6 工作时间：上午11:00—下午17:30，单休，享受正常法定节假日，依法缴纳五险 7 需对传媒类直播行业有兴趣，工作热情高，积极主动，态度认真，具备一定审美能力，配合度好，执行力强，学习能力佳 8 空余时间可参与主播招募，能自主招人或自带资源者优先考虑 9 转正后底薪4k-7k，享高额人头提成+流水提点+业绩奖金，综合收入5K-50K 10 诚邀各路有志之士加入团队

负责直播内容的策划与运营管理，为主播团队提供风格定位及系统化培训（提升直播表现力与观众互动性） 协助主播完成开播前各项准备工作，对直播内容、脚本等环节进行指导、跟进与优化，下播后及时复盘沟通 跟踪直播数据，评估运营效果，持续优化策略以应对市场动态变化 保持与主播的高效沟通，协助其调整直播状态与心理状态

1.具备短视频电商与直播电商领域的良好数据分析及判断能力 2.精通投放工具使用，熟悉直播间搭建流程，并能对主播进行培训指导 3.承担抖音、快手平台的广告投放与用户引流任务 4.负责产品落地页的设计与详情页的构建工作 5.撰写推广文案与脚本，制作配套宣传素材

岗位职责： 1. 负责主播的日常运营统筹，包括直播排期安排、内容策划及执行跟进，确保直播流程顺畅高效 2. 深入挖掘主播个性特质，制定个性化成长方案，协助完成人设定位、短视频创意拍摄与直播内容升级 3. 实时跟踪直播核心数据（如在线人数、转化率、互动表现、GMV等），进行数据分析并优化运营策略，提升直播表现 4. 关注主播情绪状态与工作节奏，协调场控、投放、剪辑等相关协作团队，保障直播目标顺利达成 5. 组织开展直播复盘，归纳问题点并推动改进措施，探索创新流量获取方式与商业化路径 6. 完成上级交办的其他运营支持类工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备直播运营、主播助理或MCN机构工作经验者优先考虑 2. 熟悉抖音、快手、视频号等主流直播平台的规则机制、推荐逻辑与玩法形式，对直播行业有浓厚兴趣 3. 具备基本的数据分析能力，执行力强，沟通协调能力良好，能适应直播行业的快节奏工作模式 4. 有责任心、耐心细致，擅长人际沟通，具备较强的抗压能力与团队合作意识 薪资福利： 1. 薪资结构：无责底薪+绩效奖金+主播提成+全勤奖励，综合收入5k-7k，业绩优异者上不封顶 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、生日惊喜、定期团建活动、每日下午茶 3. 成长体系：提供带薪岗前培训、一对一导师带教、明确晋升路径（运营→资深运营→运营组长→运营主管） 4. 工作环境：团队年轻化、氛围开放轻松、无复杂职场关系，资源重点倾斜，有能力者快速脱颖而出

岗位职责： 1、规划直播营销策略，设计各类活动方案（如促销活动、节日专题等），策划互动内容以增强趣味性与转化效果 2、负责直播全程执行管理，包含直播预告发布、中控操作、与主播及观众实时互动、处理突发状况 3、参与产品策划，结合用户关注点输出优质内容，配合完成短视频拍摄及脚本创作 4、跟踪直播核心数据（如观看量、转化率等），分析用户行为与市场动向，提供优化策略建议 5、关注竞品直播动态，持续优化直播内容与粉丝运营方式，提高用户留存与活跃度 任职要求： 1、具备1-2年抖音/快手等平台直播运营经验，了解平台规则、流量分发机制及推广工具（如千川投流） 2、掌握直播脚本撰写、活动提报及流量转化方法 3、市场营销、电子商务、新媒体等相关专业者优先考虑 4、热爱直播行业，具有创新意识和市场洞察力，能快速理解并传递产品卖点 学历：大专以上

岗位职责： 1. 参与直播内容的策划与落地执行，涵盖直播前筹备、直播中支持及直播后数据整理与复盘工作。 2. 负责直播期间的技术设备调试与运行保障，确保画面清晰、音视频同步及流程顺畅。 3. 与主播及项目团队高效协作，协同优化直播节奏与整体表现。 4. 关注行业动态与新兴直播技术，积极提出可行性改进建议和创新方案。 任职要求： 1. 热爱直播领域，主动学习相关知识与操作技能。 2. 拥有良好的表达与协调能力，能与主播及团队保持顺畅沟通。 3. 具备数据分析意识，善于利用数据反馈调整直播策略。 4. 工作认真负责，具备较强的应变能力，能及时应对直播突发情况。

在直播运营部门，担任运营专员。具体工作内容为： 1　在直播平台发掘近期直播表现欠佳的主播； 2　宣传平台现状，并分析与公司合作的资源优势； 3　推动主播与公司达成合作，签约加入公司所属公会开展直播； 4　作为主播对接负责人，协调主播在平台与公司之间的各项事务； 5　依据平台规则，通过公司旗下主播获得的礼物收益进行分成结算。

一、你将成为什么角色？ 1. 不是普通运营，而是品牌的“线上主理人”！ 2. 你将出镜亮相，带观众“云品尝美食、云体验美宿”，通过直播与短视频为餐饮和民宿项目赋予鲜活生命力。 3. 若你热爱美食、钟情美宿、乐于分享、敢于出镜，这份工作正是为你打造的专属舞台。 二、岗位职责： 1. 账号运营：负责公司抖音、美团等线上平台账号的日常维护，涵盖内容策划、发布管理、粉丝互动及数据复盘等工作。 2. 直播全流程执行： - 编写餐饮与民宿类直播脚本（如菜品亮点解析、房型实地探访、限时优惠引导等）； - 出镜担任主播，完成产品展示、用户互动、转化推动及核销指引等环节。 3. 短视频出镜与拍摄配合： - 协同团队完成探店实拍、民宿场景记录、日常内容等引流视频的拍摄任务； - 参与内容创意构思，确保产出内容契合平台趋势与品牌风格。 4. 线上新媒体协同工作：配合品牌整体数字传播节奏，执行其他相关新媒体基础事务。 三、薪酬结构（上不封顶） 1. 底薪：提供稳定保障，面议（依据经验与能力核定）。 2. 新增粉丝提成：按自然月净增粉丝数给予奖励，增长越多收益越高。 3. 核销提成：按直播与短视频带来的订单核销总额乘以提成比例计算，直接关联转化效果。 4. 年终奖：结合年度绩效表现及公司经营状况发放。 四、工作时间安排 1. 淡季：周末双休，工作节奏相对宽松 2. 旺季（5-10月）：周末单休，集中精力冲刺业绩（调休依公司制度执行） 五、福利待遇 1. 五险：入职即办理，保障无忧 2. 免费工作餐：员工专享 3. 三大节福利：春节、端午、中秋，礼金或礼品准时送达 4. 团队氛围：年轻活力、扁平化管理、支持创新表达 5. 成长空间：全面接触从内容创作到转化落地的完整线上运营流程

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岗位职责： 1.负责直播，短视频全流程策划与执行，包括课程、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.熟悉主流直播，短视频平台规则，独立完成开播设置、流量投放及数据监控 3.协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播稳定高效运行 4. 分析直播数据（观看时长、转化率、GMV等），输出优化建议并落地执行 5.挖掘用户需求与市场热点，持续提升直播间人气、互动率与成交效率 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉直播生态与用户行为逻辑 2. 熟练使用抖音、快手、淘宝等平台后台及数据分析工具 3. 具备较强的沟通协调能力、应变能力及抗压能力 4. 有成功操盘过单场GMV10万+直播间经验者优先 5. 学习能力强，对新鲜事物敏感，具备创新意识和结果导向思维

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.熟悉主流直播平台规则，独立完成开播设置、流量投放及数据监控 3.协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播稳定高效运行 4. 分析直播数据（观看时长、转化率、GMV等），输出优化建议并落地执行 5.挖掘用户需求与市场热点，持续提升直播间人气、互动率与成交效率 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉直播生态与用户行为逻辑 2. 熟练使用抖音、快手、视频号等平台后台及数据分析工具 3. 具备较强的沟通协调能力、应变能力及抗压能力 4. 思维活跃，有网感，能独立策划创意直播活动 5.学习能力强，对电商直播趋势保持高度敏感

直播运营 直播专员6000-10000元 金华婺城区 半年或一年以上经验学历不限 职位详情 抖音 微信 快手，小红书 全职 岗位职责： 1。通过主播进行销售推广工作 2。按照公司直播内容按时完成直播相关工作任职要求： 1。具备直播销售相关经验者优先 2。应届毕业生优先 3。形象气质佳性格活泼开朗幽默善于变通岗位福利： 1。薪资：6000-10000 工作时间： 8小时工作制 员工福利 宿舍有空调 包住 员工旅游 底薪加提成

岗位职责 1. 专属对接娱乐主播，负责日常直播全流程跟进、话术指导、场控节奏把控 2. 制定主播直播规划、流量投放策略、粉丝维护方案，提升直播间人气与转化 3. 复盘直播数据，优化直播内容、时段、玩法，解决主播直播卡点问题 4. 协助主播完成账号包装、短视频策划、平台规则合规把控，规避直播风险 5. 完成团队业绩目标，维护主播稳定度，配合团队完成日常运营工作 任职要求 1. 熟悉快手平台规则与流量逻辑，有娱乐直播运营经验优先，有成熟主播案例者优先 2. 沟通能力强，有耐心，能高效对接主播、疏导情绪、把控直播状态 3. 懂基础数据复盘，会看直播核心数据，有流量投放、直播间玩法经验加分 4. 年龄18-30岁，三观端正，责任心强，能接受晚间直播时段工作 5. 无经验但热爱直播行业、学习能力极强的新人，可带薪培养

一、直播前准备（开播前1–3小时） 1. 直播排期与排班 • 安排主播开播时间、排班表、作息对接 • 确认每日直播场次、时长、专场主题 2. 货品准备 • 整理直播商品链接、上架商品、排序调价格 • 核对库存、价格、优惠券、秒杀设置 • 整理产品卖点、话术资料、链接清单 3. 场地&设备准备 • 检查灯光、摄像头、收音、网络、支架 • 整理直播间布景、样品摆放、道具准备 • 测试直播画面、声音、投屏、绿幕 4. 预热引流 • 发短视频、朋友圈、社群预告开播 • 直播间预约、发福袋、预热弹窗设置 • 私域群发通知老客户进场

短视频运营 一、岗位职责： 1、负责抖音、快手、微信视频号等平台短视频账号的整体搭建与日常运营，提升粉丝规模与用户互动，推动账号商业化落地。 2、根据营销目标，明确账号定位与IP形象，洞察目标受众特征，制定可执行的运营策略与阶段性计划，涵盖从0到1起号及成长期账号的持续优化。 3、结合节日节点与网络热点，规划内容方向，完成专题设计与选题策划，确保内容时效性与传播力。 4、整合视频创作所需素材，撰写脚本，协调拍摄与剪辑流程，输出符合用户偏好的高质量短视频，保障账号内容稳定更新。 5、监控并分析账号核心数据，识别运营中的问题，及时优化调整内容与推广策略。 6、对投放转化效果负责 二、岗位要求： 1、具备2年以上短视频领域运营经验，有成功操盘过从零起步账号及IP化账号的经历，熟悉抖音平台机制与推荐逻辑； 2、有MCN机构短视频编导或运营背景者优先；具备教育类账号运营实操经验者优先； 3、互联网触觉敏锐，思维活跃，富有创意，对流量变化具有快速反应能力。 三、薪资待遇：底薪＋提成，具体待遇面议 四、工作时间：朝九晚六，法定节假日正常休息。 五、工作地点：济南历城区高新区舜泰广场8号楼西座502

岗位职责： 1. 负责每日生鲜蔬菜SKU的进销存数据管理及定价策略制定，完成系统内相关操作 2. 执行每日蔬菜品类的质量检测工作 3. 进行成本核算与数据分析 4. 完成生鲜蔬菜品种的日常拍照记录 任职要求： 1. 了解互联网生鲜运营模式 2. 具备较强的学习与沟通能力，能高效推动项目落地 3. 熟悉数据分析逻辑，能基于数据优化运营方案 4. 工作认真负责，具备良好的协调能力和团队协作意识 岗位福利： 员工宿舍，年中奖金，年底奖金，晋升空间，有能力者来拿！

一、岗位职责： 1、负责店铺日常运营的基础事务，确保与客户沟通高效顺畅。 2、深入分析市场动态、竞品情况及产品视觉呈现，并进行对比评估。 3、基于店铺数据表现，持续优化流量引入、转化效率及页面布局结构。 4、独立制定并执行店铺整体运营操作策略。 5、完成公司交办的其他相关工作任务。 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先；综合能力突出者条件可适当放宽。 2、品德良好，态度积极，做事踏实细致，具备较强的责任意识。 3、需具备一定抗压素质，同时拥有耐心与坚持，面对挑战不轻言退缩。 三、作息制度： 1. 单休，08：30-11：50，13：30-17：30。 2. 薪资按时发放 无需加班 请假即时通过 五、福利 1、定期组织团队聚餐，办公区零食饮品免费畅享。 2、每年安排多次带薪旅游及带薪假期。 3、不定期发放个性化奖品（支持专属定制）。 4、丰富多样的内部活动（趣味互动游戏、吃鸡赛事、王者对决等）。 5、依法缴纳五险。 六、晋升机制 晋升机制公开透明，完全以个人能力为衡量标准，晋升路径为：试用期员工-正式员工-运营主管-团队主管-运营总监-公司合伙人-公司高级合伙人 年轻人，应当如沐春风，志得意满，以骄傲与执着，回敬傲慢与偏见！

招募语音主播（无需露脸，不开启视频，居家办公，线上操作，无需面试，新手小白均可参与） 1. 可选兼职或全职，兼职每日工作2或4小时，全职每日工作6或8小时 2. 合法合规平台运营，公司资质完备，安全有保障 3. 操作便捷，仅需手机即可参与，零门槛无需学历与经验 4. 在家即可开展工作，提供一对一指导教学，轻松上手 5. 年龄要求18至30周岁 兼职可自由安排时段，每天投入3或4小时，主播日收入约100-300元，下播后支持即时提现，月收入可达6k左右 全职每日工作6或8小时（时间可分段），日收入100-500元，下播可自提，月收入普遍在1.2w左右 支持短期、长期及假期工形式，也可作为兼职发展，公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程零收费，无隐形支出。公司将提供流量扶持与推广资源，助力顺利开展工作。欢迎有意者加入，不限经验，来者皆可尝试！ 特别提醒：凡涉及收费的均为虚假信息，请勿相信

没有套路、无需入会费、无隐藏条款（与传统传媒公司不同） 只欢迎踏实肯干的人，强调彼此不耽误，教不了的不耽误你。 正常孵化周期（首月收入1500~3000，次月4500~8000，第三个月6K~1.5w，三个月后趋于稳定。主招长期发展人员，公司全程提供孵化培训及带教） 1．免费培训：确保每位想在语音直播领域发展的伙伴都能从零起步，顺利成长 2．直播平台：克拉克拉 语音主播方向包括： 音乐类（具备唱歌基础者优先推荐） 情感类（可读电台、擅长聊天、情感咨询、星座解读） 故事类（讲述人物传记或有声书内容） 二次元类（擅长pia戏、模仿动漫影视角色配音） 脱口秀类（幽默风趣、会讲段子、能带动气氛） 3．工作地点：公司线下直播间/设备齐全可远程上线/支持兼职形式 4．时间安排：灵活自主 任职要求： 1、性格外向，乐于交流；声音有辨识度者优先 （不善表达也没关系，我们同样指导，老板本人即是主播出身） 2、热爱新媒体行业，态度积极，主动投入，具备良好沟通协作能力（需配合运营团队工作） 3、愿意参与公司组织的专业培训与指导（全部课程均为免费提供） 福利待遇： 节日礼品、员工关怀、节假日福利、免费WiFi、定期团建聚餐、年终奖金

负责抖音平台、视频号的流量承接与沟通工作 全职岗位！晋升通道清晰透明！零经验可培养！ 1. 薪酬体系完善，冲刺月薪过万！ 2. 工作环境优越，支持灵活办公，弹性工时，团队氛围融洽！ 3. 提供专属导师，全程指导，系统带教，需具备积极进取态度 欢迎宝妈、创业者、退伍军人优先加入！

一、无责底薪8000-12000+30%-40%提成 二、底薪无需业绩考核，完成直播时长即可，操作简单，欢迎体验尝试 三、提供系统化培训、推广支持及技术帮扶，运营团队多对一全程指导 四、居家直播与到岗待遇同等 五、休息时间自主安排，平台倡导健康向上的直播内容，注重个人内在修养，情商与形象并重，才艺为加分项，零基础也可加入，每位成员均享专业运营团队贴身辅导 1、气质良好，形象端正： {不必担心外貌条件，美颜功能超乎你的想象} 2、性格外向，乐于沟通： {不擅长表达也没关系，我们手把手教，主理人亲自带，包教包会} 3、热爱新媒体行业，工作积极主动，具备较强的责任意识与职业素养： {配合运营规划，携手共进，实现双赢} 4、愿意参与公司组织的各项培训与指导： {全部课程免费开放，无需顾虑} 公司提供： 1、每日直播3-6小时，仅需满足时长要求（时间灵活可自行安排） 2、精细化服务，运营轮班值守，每日15小时在线，实时协助主播发现问题、快速优化、高效起号；（对比传统机构每日仅8小时支持，基本处于自主运营状态） 3、节假日寄送专属礼品，生日当天赠送暖心祝福 4、不限工作地点，无需坐班，可在家中直播，设备费用公司承担 5、不限经验门槛，配备线上运营实时辅助，有意向者欢迎直接联系 特别说明： 以诚信为本，不收取任何费用，杜绝低俗不良信息，坚决抵制不健康内容，无论是否有经验，只要热爱这份事业，我们都真诚期待你的加入

工程机械类，抖音某宝负责运营

我们这边提供素材，直接发布就行，主要发一些护肤类 的素材，每天推广几条，抽空做就好，轻轻松松5-200 （红包）不上限，自己还可以涨粉，项目纯绿色，长期可做 抖音注册满三天且近期没有发过广告无违规禁言，适合宝妈学生素人账号 不收费！！!不收费！！！不收费！！！

1，外形条件良好，具备良好的镜头表现力 对音乐或舞蹈有一定认知和兴趣，擅长颜值互动、舞蹈才艺或音乐表演类内容优先 2，当前直播行业中，抖音拥有庞大的流量基础，而陌陌平台在变现能力方面表现突出，尤其对新人主播支持力度较大，成长空间可观 3，对于形象出众、适应能力强或学习能力高的主播，月收入达到数万元具备现实可能性 4，面试合格者提供4000元起保底薪资，有经验或资源者可享8000元待遇，优质人才待遇可面议至10000元 5，公司提供住宿支持，表现优异者可配备单反相机及全套专业直播设备

威海市文登区招强电，一下午的活，穿线布管

岗位职责： 1. 负责线下（线上）主播/达人的招募，并协助完成签约相关流程。 2. 配合运营团队做好主播开播前期支持及后续留存维护工作。 3. 独立搭建并运营自有线上主播/达人资源群体，达成指定流水目标。 4. 全面负责所辖主播的运营管理，落实线上线下运营各项执行工作。 任职要求： 1. 具备可转化资源渠道（如高校、酒吧、微信社群等）。 2. 熟悉直播生态，具备良好沟通能力与潜力艺人挖掘能力。 3. 对直播领域有基本认知，并保持积极热情态度。 4. 拥有一年以上娱乐直播运营经验，专注内容运营者优先考虑。 不做引流，不做引流。 PS：掌握化妆、美颜调试、摄影技能者优先录用 工作时间：下午一点至晚上十二点，月休4天 薪资：综合收入2.5K＋提成 传统节日福利发放，每月组织聚餐，每年安排1-2次团建，享有生日福利