岗位职责： 1、负责吉林省知名演员崔大笨老师团队的直播运营与日常管理 2、承担才艺主播账号的整体策划与落地执行，具备相关经验者优先考虑 3、主攻抖音、快手平台，熟知平台规则与算法机制，可独立带领主播并对其直播业绩负责 4、具备团体直播运营经历者优先录用，薪资待遇更具竞争力，只要能力出众，集团将提供顶级资源支持 公司为延边自治州文旅行业排名第一企业，旗下运营管理多个景区，拥有雄厚的政府背景与资金实力，致力于为每一位有互联网梦想的奋斗者搭建实现价值的舞台 提供食宿（酒店式住宿）并缴纳保险，福利待遇优厚

岗位职责: 1.负责直播内容的规划与落地执行，保障内容质量并提升观众互动效果； 2.统筹直播项目的推进，跟踪直播数据表现，持续优化直播运营方案； 3.与主播保持高效沟通，及时掌握其需求并提供有效支持； 4.协调直播团队运作，确保成员清晰理解直播目标与执行策略。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识； 2.热爱直播行业，能独立完成直播内容的构思与实施； 3.熟悉主流直播工具及操作流程，善于运用平台功能增强用户参与感； 4.拥有较强的责任心和创新思维，愿意在直播领域深入探索与实践。

岗位职责 1.主播全周期管理：通过多种渠道发掘具有潜力的主播人选，完成招募与签约流程；结合主播的性格特点、才艺优势及外形条件，进行精准人设定位，制定个性化发展路径，明确内容方向与风格调性；定期组织专业培训，涵盖直播话术、互动技巧、粉丝运营、形象打造等内容，全面提升主播的专业能力。 2.直播内容设计与落地：策划具备吸引力的直播主题，围绕节日节点、社会热点推出特色化直播内容，设计多样互动形式，如抽奖、连麦、趣味游戏等；直播前期统筹场地布置与设备调试，确保环境达标；直播过程中实时跟进，快速应对突发情况，保障播出质量与流畅度。 3.流量引入与数据复盘：利用平台工具及社交媒介为直播间导流，扩大曝光；深入分析核心数据指标，包括观看人次、平均观看时长、互动频率、粉丝增量、打赏收入等，识别运营短板，持续优化内容策略与执行方案，提升整体直播表现。 4.粉丝社群运营：搭建并维护主播专属粉丝群组，策划线上线下联动活动，提升用户粘性与活跃水平；及时收集粉丝意见与需求，为主播内容调整与形象升级提供有效依据。 5.商业资源整合：对接品牌客户与广告资源，推进合作洽谈，落实广告植入、品牌宣传、直播带货等变现模式；跟踪合作成效，输出评估报告，积累经验用于后续商业拓展。 任职要求 1.学历与经验：本科及以上学历，具备1-3年娱乐类直播运营相关经验，有成功孵化高人气主播或打造爆款直播间案例者优先；熟悉直播行业动态、运营机制及MCN机构运作方式。 2.技能要求：掌握主流直播平台（抖音、快手、视频号等）的规则体系、推荐算法及推广方法；熟练操作直播后台系统及数据分析工具（如Excel、SQL等），具备基础直播设备调试与问题排查能力。 3.能力素质：具备良好的数据洞察力，能够以数据指导运营优化；拥有优秀的沟通协调能力，擅长与主播、观众、内部团队及外部伙伴高效协作；思维活跃，富有创意，能持续输出新颖直播玩法；抗压性强，可适应快节奏工作及夜间值班安排。 4.其他要求：热爱泛娱乐领域，具备敏锐的网络感知力和热点捕捉能力；拥有主播人脉资源、校园社团合作经验或平台渠道资源者优先考虑。

岗位职责： -策划娱乐类直播主题（如才艺比拼、节日特别场、粉丝互动专场），设计互动形式（连麦交流、抽奖活动、弹幕小游戏）。 -撰写直播流程脚本，掌握节奏节点（开场导入、高潮推进、收尾引导关注）。 -融合当下热点元素（网络热梗、流行BGM、社会话题）进行内容创作，提升直播间活跃度。 -直播前调试设备（灯光布置、声卡设置、网络稳定性），完成推流测试（OBS配置），备齐物料（虚拟礼物、画面贴图等）。 -直播中全程跟进，协助现场管理（提示主播节奏、应对突发情况如中断、画面异常）。 -负责主播排期安排、出勤记录、直播时长监管，保障开播计划稳定执行。 -关注主播心理状态及粉丝评价，协助处理争议问题（如粉丝冲突、违规提醒）。 -整理优秀直播案例，开展话术培训（欢迎用语、感谢打赏、互动策略）。 -分析主播数据薄弱项（如观众流失率高），提供优化建议（调整内容方向或播出时段）。 -运营粉丝社群，策划专属福利活动（如主播亲笔签名照、等级会员权益）。 -引导弹幕氛围（带动话题、发起提问），及时处理负面言论（禁言操作、情绪安抚）。 -在短视频平台及社交渠道预热宣传（发布直播精彩片段剪辑）。 -配合平台大型活动（如周年庆典），制定引流策略（发放福袋、红包雨活动）。 -统计核心直播数据：实时在线人数、礼物收益、用户停留时长、转化指标（关注与打赏比例）。 -输出日报与周报，识别运营问题（如特定时间段观众大量流失）。 -依据数据分析调整内容策略（如歌舞类表现不佳→增加聊天互动比重）。 -尝试不同开播时间、封面图与标题组合，挖掘最佳流量获取时机。 -与技术团队对接直播技术支持需求（美颜参数调节、延迟问题优化）。 -协同商务团队落实广告植入或带货环节（脚本衔接设计、产品亮点提炼）。 -组织其他主播或嘉宾参与连麦互动，提升直播间曝光量。 -归集合规直播素材，规避违规风险（如低俗表达、敏感内容）。 -处理基础财务事务（主播分成核算、活动费用报销）。 关键能力要求： -具备较强娱乐敏锐度：了解主流直播内容形态（如秀场直播、语音房、弹幕玩法）。 -执行能力强：可同步处理多项任务（控场协调+数据记录+社群回应）。 -抗压能力佳：能适应夜间工作、节假日高峰期，灵活应对突发状况。

【岗位要求】 年龄（18周岁以上-30周岁以下），性格外向热情，表现力强，热爱舞蹈。积极向上，对传媒行业充满兴趣，具备良好的职业素养与责任心，初中及以上学历，欢迎应届毕业生报名，可提供实习证明 【岗位职责】 主要负责抖音平台团播舞蹈表演，包含直播间氛围营造、语言互动、投票引导、节日主题活动演出，个人才艺呈现，团队节目编排，维护粉丝关系并保持高频互动 【福利待遇】 无责任保底薪资，无业绩考核，享受高比例分成，综合收入2W+，公司统一安排食宿，配备专业直播器材，资深主持人带场指导，安排专业舞蹈老师培训，提供免费化妆造型、服装搭配及特效设计支持

在娱乐直播板块有经验的优先录用孵化陪跑招募懂互联网思维热爱岗位思维活跃品行正直全新模式待遇方面提点全网最高具体以应聘者能力而定短板方面由资深人员一对一讲解实践带会为止未来仍是互联网的时代在这个行业里没有上线无关乎学历阅历只要肯努力终将成就一番事业男女不限必须成年

岗位职责: 1.负责直播内容的构思与落地执行，吸引并稳定粉丝群体。 2.与在线观众积极互动，营造优质的娱乐氛围。 3.关注行业趋势，持续优化和提升直播表现能力。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和镜头前的表现力，能有效留住观众。 2.擅长互动沟通，能够与粉丝建立紧密联系。 3.熟悉娱乐领域动态，具备快速适应新环境的能力。 提成标准： 基础提成为30%，若月流水连续3个月达到13800元，提成上调至35%

吉林南北科技网络有限公司招聘 无需坐班！无需坐班！无需坐班！重要的事情说三遍！ 公司介绍： 主营游戏类目销售，涵盖王者荣耀、和平精英、无畏契约、三角洲等热门游戏产品 岗位介绍： 每日工作时间灵活自主，无需到公司现场办公，全程线上沟通协作，不受地域限制，全国范围内均可远程开展工作，常规情况下月收入保底5000+，业绩优异者收入上不封顶 公司提供标准化文案模板及系统培训，仅需一部手机即可轻松上岗

岗位职责： 1.担任娱乐主播，通过多渠道直播平台与粉丝实时互动，输出优质直播内容。 2.结合个人风格与观众偏好，自主规划并落地多样化的直播活动，增强用户粘性。 3.按时参与公司安排的团队建设活动，与同事保持顺畅协作与交流。 4.接受系统化培训支持，涵盖化妆指导、舞蹈教学、运营策略及主持技巧等全方位辅导。 5.提供住宿保障，确保直播期间的生活便利与稳定。 任职要求： 1.热爱娱乐直播行业，无论是否有相关经验均可报名参与。 2.具备优秀的表达能力与团队意识，能与团队成员高效配合。 3.学习能力强，适应节奏快，能够迅速吸收公司提供的各项培训内容。 4.对直播内容有独立思考能力，可根据观众互动情况灵活调整直播节奏与形式。 薪资福利： 1.月薪8000-12000元，无责任保底薪资。 2.超额业绩享受阶梯式提成，新人老手均有发展空间。 3.公司提供全程一站式培养体系，包含形象打造、才艺提升、运营支持及主持训练等专业辅导。 4.定期开展团建活动，统一安排住宿。

福利待遇： 1.薪资结构：5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元（收入水平由个人能力决定）； 2.缴纳五险一金，免费提供住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等生活家电，交通便捷，宿舍距公司步行仅5分钟）； 3.公司设置多重奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等）； 4.入职即享免费带薪培训，实施专人指导的一对一培养模式（零经验也可胜任）； 5.定期组织团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等）； 6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，协作高效充满活力； 7.依法享受国家法定节假日休假，公司提供省内外免费旅游与学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责： 1.从基础岗位起步，通过轮岗晋升机制深入了解公司运营模式、企业文化及管理理念； 2.协调部门运作与团队管理，推动各项计划的制定与落地执行； 3.配合基层人员开展公司品牌宣传与推广工作。 任职要求： 1.愿意扎根基层发展，与企业共同成长，不限经验； 2.具备较强的表达能力，善于沟通交流，富有亲和力； 3.有责任感，具备团队合作意识，乐于接受挑战。 培训晋升制度： 储备干部—主管—高级主管—副经理—经理 乘车路线：79，362路，62路，22路，14路，101，112，119，60，地铁2号线和1号线 郑重承诺：本公司直招，不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪岗前培训。一经录用，正式上岗。

消防员岗前培训 2026年国家编制消防员、报名年龄要求！ 1⃣招录要求： 18-24周岁； 高中以及中专(18周岁-22周岁) 大专.本科.退役军人(24周岁内) 特殊人才不超过(28周岁) 体检合格（军检标准） 政审合格（查三代） 2⃣薪资待遇： 行政编制； 到手工资6000元起，逐级递增，六险一金； 享受军人同等优待； 工作满规定年限按规定给予补助或安置地方事业编制。 联系:（同步） 延边州敦化市体能训练中心培训

找一个喂牛工人在延吉干活吃住条件好工资准4000到5000电话

延边宾馆招聘（国企宾馆） ➡炒锅师傅（能住宿） ➡凉菜 切配 ➡收银员.总台 ➡服务员•餐厅 ➡服务员•客房部 ➡餐厅保洁员 待遇：五险+供吃供住 每月 月休4天+法定假 具体薪资面议 地址：延吉市帽儿山下 电话：

维也纳酒店&东方洗浴招聘：客房服务员、洗浴水工1名，联系人：满经理，电话：

❤暴龙眼镜店招聘❤ 1.眼镜店店长 薪资福利：底薪3600 +3～6%个人销售提成（上不封顶）+销售达成奖+司龄奖+五险+法定假三薪+年假，月综合薪资4000-7000+ ❤要求：能独立验光销售，有一定的销售能力和管理能力，语言表达能力强，责任心强，善于沟通 2.导购员 薪资福利：底薪3000+3~6%个人销售提成（上不封顶）+司龄奖+五险+销售达成奖励+法定假三薪+年假，月综合薪资4000-6000+ ❤要求：做过品牌或专柜销售者优先录用，会验光、能独立完成验光销售优先录用，有一定的销售技巧 以上岗位要求：40岁以内，男女不限 ❤工作时间：两班倒（15:00交接班） 地址: 延吉百货一楼 ☎电话 ：

岗位职责: 负责直播带货活动的策划与执行，提升直播效果和销售业绩。 创作直播内容和脚本，确保直播内容的吸引力和专业性。 推广引流，通过各种渠道增加直播间的观众量和互动率。 任职要求: 具备丰富的直播内容策划和执行经验，熟悉直播带货流程。 能够独立完成直播内容的创作和优化，具备良好的文案撰写能力。 拥有较强的推广引流能力，能够有效利用各种社交媒体平台提升直播效果。

工作内容: 1.负责直播间的日常管理，保证正常开播； 2.负责宝贝上架、直播中后台运营操作； 3.配合主播完成直播间产品的展示与销售，维护好直播间气氛； 任职要求: 1、专业不限，可以接受小白； 2、亲和力佳，善于表达，反应机敏； 3、学习能力强，能快速熟悉公司产品，遵守公司规章制度； 薪资待遇： 1，无责任底薪+提成+奖金； 2，朝九晚六周末双休； 3，五险一金，不定时下午茶。

大健康直播运营（全职/兼职）岗位介绍 •岗位名称：大健康直播运营（营养食品/滋补品/健康服务方向） •核心目标：负责抖音/视频号/快手等平台直播全流程运营，合规优先，做流量、提转化、保GMV与用户留存，支撑品牌“幺儿甄选”青海牛羊肉、三文鱼等高端有机食品直播增长。 •工作性质：全职坐班（重庆）/线上兼职；全职双休+弹性工时，兼职弹性工时，按周/项目/效果结算。 核心职责（合规与转化双导向） 1.直播策划与内容：定健康主题（如儿童营养、家庭膳食）；写30-60分钟脚本（含黄金3秒、痛点解答、产品卖点、互动环节）；协同制作预热短视频/海报；合规审核话术，杜绝夸大宣传。 2.直播准备与执行：搭建专业场景（食材展示/营养科普）；调试设备与道具；上架商品、发券、控节奏；实时监控观看/停留/互动/转化，快速调整；对接客服，同步高意向用户信息。 3.流量与转化增长：做DOU+/信息流小额测试，优化ROI；联动健康KOC/KOL置换互推；策划抽奖/限时购/满减等活动促单；引导私域沉淀与复购。 4.数据复盘与优化：盯GMV/UV价值/转化率/留存/ROI；周/双周输出报告；对标竞品爆款，迭代内容、投放与话术；优化直播流程，提升人效与转化。 5.合规与风控：备齐食品资质（质检/溯源）；直播中纠违规表述；设置7日冷静期，；保障健康科普专业性与合规性。 任职要求 •技能：文案/脚本能力；会剪映/PR；懂平台规则与算法；能做数据分析与投流复盘；熟悉大健康食品合规优先。 •经验：1年以上大健康/食品直播经验，有0-1起号、爆款或高转化案例优先；有高端食

直播场控、跟播一年以上；熟悉各种直播软件的操作，懂得视频号小店、抖音小店各手续流程；懂直播间搭建。

口齿流利直播经验1～2年以上，五官端正，

岗位职责： 1、参与公司各类视频或平面拍摄任务； 2、依据项目需要，完成角色塑造，体现个人艺术特质； 3、注重形象维护，胜任多样化风格的拍摄与演绎需求。 任职要求： 1、具备一定的表演或声乐功底，外形条件良好； 2、拥有较强的镜头表现力及舞台感染力； 3、具备良好的协作意识，能积极配合工作调度； 4、具有高度的责任感和职业态度。

岗位职责： 1、负责直播间日常运营管理，包括产品讲解、实时互动答疑以及促销活动执行； 2、通过直播方式提升品牌曝光度与用户忠诚度，吸引新用户并维护老客户关系； 3、制定并落实直播内容方案，确保直播成果达成既定目标； 4、与团队高效协作，持续优化直播环节，增强用户观看体验。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和亲和力，能有效吸引并保持观众关注； 2、了解直播领域运作模式，有相关直播实操经验者优先考虑； 3、对便利店类商品有一定认知，可快速熟悉并准确传达产品卖点； 4、富有创新思维和团队协作意识，能适应高强度快节奏的工作氛围。

抖音直属合作企业，专注绿色健康直播 公司为全员配备高清直播设备（索尼A7C2+调音声卡+ISK麦克风） 年龄要求：18-40周岁（零基础可入职，无需才艺经验） 1、主播入职即享保底薪资5000-10000元 提供专业摄影、化妆造型、视频剪辑支持及稳定消费客群 新人享受带薪培训，全程无任何费用收取 工作时间：每日直播两场共计6小时（时段可自由安排），每月休息4-5天 工作形式灵活多样：可选择聊天、游戏、唱歌、跳舞等任一方式开展直播 专业MCN机构运营，公司统一负责账号包装、流量扶持、资源对接、热门推荐、短视频拍摄与剪辑、形象打造及一对一指导服务

岗位职责： 1、能够独立管理主播，制定直播与视频规划，主导短视频内容的创意策划、拍摄执行、剪辑制作及上线发布，提升用户活跃度与播放表现； 2、监测并分析短视频平台运营数据，调整内容方向，增强账号曝光与影响力； 3、紧跟行业趋势，结合热点话题与用户兴趣，产出兼具创意性与传播力的优质视频内容； 4、协同团队推进项目落地，确保内容品质与品牌形象统一，助力内容高效转化； 5、定期复盘运营成果，输出优化建议，配合团队达成整体运营指标。 任职要求： 1、热爱短视频创作，具备出色的审美能力与创新思维； 2、掌握主流短视频平台的运作模式，理解用户观看习惯与互动偏好； 3、精通视频从策划到剪辑的完整流程，可独立完成内容制作任务； 4、具有较强的数据分析能力，能以数据为依据推动内容迭代与策略优化； 5、具备良好的沟通协作能力，适应高强度工作节奏，富有团队意识。

具备销售经验，沟通表达能力突出，无经验者可提供专业培训

岗位职责： 1.负责美食街项目的日常运营与管理工作； 2.开展商户管理、秩序维护及团队统筹协调； 3.协助相关部门推进招商及运营事务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备运营相关工作经验者优先； 2.具备较强的抗压能力与责任心； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。

主要负责新人主播的初期培训、开播前筹备及直播过程中的跟进工作，下播后组织复盘总结。 薪资4000到8000！

招聘助播（可接纳新手，带薪培训） 任职要求：年龄18-40周岁，身体健康，无不良记录 岗位职责：配合主播完成直播流程，与主播实时互动，播报观众弹幕内容，紧跟直播节奏协同推进 岗位福利：月薪5000+提成+奖金+团队活动+上六休一+提供住宿+交通补贴 岗位经验：不限（欢迎零基础，入职即享带薪培训） 行业经验：有直播助播或主播经历者优先考虑（同样接受小白，带薪培训） 重点：**谢绝闲聊，不接受玻璃心（需出镜出镜）

岗位职责： 1、负责在直播中推广每日隆门店商品，完成直播前的各项筹备工作。 2、协助进行抖音账号短视频的拍摄与内容制作。 3、参与视频脚本的撰写与优化。 任职要求： 40岁以下，性别不限，热爱直播行业，性格活泼，具备良好的互动能力和感染力。 薪资待遇：底薪+提成。试用期4500元，转正后5000元以上

主播任职要求： 1.形象佳，五官端正，目光有神，嗓音悦耳，性格开朗，善于表达，具备良好的镜头表现力； 2.有销售或直播相关经验，或从事过导游、保险、教育等行业的优先考虑；无经验者可提供培训； 3.具备强烈的收入目标感，追求高薪资回报； 4.有创业意愿，希望借助平台实现个人成长与财务独立； 5.具备团队合作精神，责任心强，顾全大局，能与同事和谐共处；