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试用期三个月：基本工资1970+优秀员工奖500+销冠奖1000+佣金;转正后：基本工资3500+优秀员工奖500+销冠奖1000+佣金。入职当月办理社保，转正后综合工资1W+！招募要求：1、为人正直，抗压能力强，思维敏捷，口齿伶俐、吃苦耐劳2、大专以上学历，接受应届毕业生；就业困难人员、贫困人群可放宽学历要求3、年龄要求：18-45岁4、必须服从安排，工作积极5、有人力资源行业代理招聘经验的可以放宽条件岗位职责：1、根据公司提供招聘信息，通过电话招聘、网络推广、社交软件等多种招聘方式进行市场开发。2、制定招聘任务，完成业绩达标。3、跟踪工友的在岗情况，做好稳岗工作；若代招的工友离职，需要及时安排工友到其他岗位就业。公司福利：1、朝九晚六，周末双休，国家法定节假日休假;到点下班，公司承诺绝不加班。2、员工生日由公司组织生日活动，提升员工幸福感。3、每月发薪日公司聚餐。4、春节提前放假，带薪年假。5、每年公司至少团建旅游一次，提升员工眼界。

缺钱有恒心做事的来，18-30岁男女不限，学历经验不限绵阳本地公司招兵买马扩大团队，进行一个友好礼貌的招呼与接待。《任职要求》:18-40，身高不限，要会使用手机，熟悉社交平台《食宿情况》:包吃住《工作时间》：早上10点到晚上7点《福利待遇》：1500底薪加提成平均5000+高薪永远留给勤奋的人，底薪可以一直累加只要肯做，底薪也可以2-3w

为公司引进人才，

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年龄限：18～28，有较强的工作责任心，有独立处理事务的能力，发现问题及时上报，善于在班前或班后会提出问题,及时转告客人提出的意见。

成都找工作的小伙伴看过来了我们公司正在招聘人事，公司直招没套路3500无责底薪

年龄：18-30岁

招人了招人了无责底薪6000元 招人了！人事两名外勤文员两名基础销售，无责底薪4000元电话☎

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厂区直招保底8600包吃住，拒绝中介黄牛中间商赚差价白班30一小时，30×12＝360一天，夜班+20夜班补贴，一天380，每天计12个小时薪资，月工时280-300，综合薪资在9360~12300第二月开始有绩效奖500到2000平均到1500左右，可以拿一万多，一年13薪，年综合薪资10万+2、工作时间：每个星期五天，每天八小时，除外都算加班时间(上五休二，加班自愿)加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍3.招聘岗位：主要是像生产，组装，，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些二、【待遇福利】1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。3、伙食：有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止3、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。4、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。5、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。【招聘要求】1、年龄：16周岁---52周岁（男女不限）2、无传染性疾病，无不良嗜好。3、经验不限、学历初中，能长期稳定的优先。4、要求本人身份证原件5、工作地点：异地招聘在江苏无锡市厂区直招、零费用入职,面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!报销路费,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清包吃包住，入职签合同，工资有保障。

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人事行政总监1.统招本科及以上学历，相关管理学专业优先，参加过多次管理课程知识培训；2.5年以上大中型建筑或制造企业相关工作经验，含3年以上人力行政总监岗位任职管理经验，熟悉现代企业管理模式，具备相关实践经验，具备人力资源工作的规划、建立、实施和管理经验，具备人力资源战略开发经验；3.基本技能和素质：具备先进的人事管理理念和人事管理方法，对现代企业人力资源开发有较深入的认识，具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力，具备较强的观察能力和应变能力以及良好的语言表达能力；4.个性特征：忠诚守信、工作严谨、责任心强，良好的团队合作意识。按照公司总体发展战略，协助董事长制定集团发展战略规划、经营计划，并负责组织、实施日常运营及管理；全面负责集团公司以及各分子公司的行政管理与人力资源管理等工作；拟定公司总部资产管理和耗材管理的规章制度，负责公司行政的预算与控制；负责重要客人来访接待，协调内外关系，宣传企业文化和公司理念，树立公司的良好形象；依据公司业务需要，研究组织职责及权责划分的改进方案，制定集团公司人力行政管理的基本方针、政策的制度；制定集团公司人力资源发展的长期、中期和短期规划；组织拟订公司机构人员编制计划，监督、控制、检查人力资源发展各项计划的实施；组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人力资源管理方针、政策、规章和标准，并监督执行；定期组织对各级管理人员考评，向公司领导推荐优秀人才；协调指导各用人部门的人才招聘、培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用；依据公司经营计划，配合公司总目标，拟订人力资源管理系统的目标及工作计划。薪资福利:薪资面议工作地址:湖北·武汉

我公司大同市新荣区生态治理有限公司，从事选矿行业，需要招聘人事总监、经理、选厂厂长、副总经理，工资加奖金10000-25000，五险一金，每月放假4天，主要负责：制定各岗位考核标准，挂靠薪酬方式，绩效管理方案,及领导安排的其他工作。

人事行政总监本科，人力资源相关专业，2年以上工作经验，做事认真负责。本科，人力资源相关专业，2年以上工作经验，做事认真负责。薪资福利:5-1W招工人数:1名

甘肃白银周边招资源总监或队长一名 带价谈，业绩可查，该有的都有，

招聘：人力资源总监薪资：4000元以上/月具有专业知识和技能，有良好的沟通和领导能力。

工作时间：早九晚六，上六休一。工作内容：主要负责为公司项目提供人力保障，解决用工问题，按照要求进行招聘人才。职位要求：男女不限，18—35岁，社会工，会使用电脑办公，服从管理，接受公司文化。（高中以上优先录用，有销售类，管理类工作经验者优先录用，国家退役军人优先录用）。综合薪资：3200底薪（8个人标准）200-1000提成）。越努力工资越高，所以月入过万不是梦，只要你肯努力！员工福利：有下午茶，每月固定举行团建聚餐，生日有生日福利，公司还会配备电话卡等各种福利。

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本公司属于劳务公司，主要负责给宜宾以及外地企业招工。公司免费提供各类招聘平台以及各类资源，专人帮带，简单易学。上班时间朝九晚五，上六休一，工资由无责任底薪2000绩效提成奖金组成。综合工资在5000—20000公司不定期举行团建活动，日常节日也会提供相应福利。入职要求年龄30岁以下男女不限，口齿清晰，会打字，会基础电脑就行。

招聘客服专员10名男女不限主要负责打字聊天，不外出，空调办公待遇底薪绩效全勤餐补提成4000-8000上不封顶。性格大方，听从公司安排，会与人很好的交流，具有一定的亲和力；具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，积极上进。​​​

招聘：招聘专员薪资：6000元以上/月招聘专员联系人：蒲老师

文员底薪2000＋绩效400＋餐补260＋全勤200＋激励奖金＋提成，综合工资5000--10000左右，二、上班时间：9：00--19：00，午休一个小时，上六休一，长白班三、工作内容：招聘信息的发布、简历筛选，通知邀约面试四、工作要求：1.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，性格外向2.热爱人力资源工作，对招聘工作感兴趣。有工厂上班经验优先3、公平广阔的晋升空间，所有的运营管理岗位均从内部优秀员工中提拔4、定期组织拓展训练及培训，定期聚餐，工作丰富多彩，员工集体旅游等六、岗位要求：1、年龄18-35岁，学历不限，有无经验均可2、有良好的沟通协调能力和亲和力3、工作积极认真、性格开朗、责任心强

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20-35岁，工作氛围很好，很轻松，朝九晚五。不加班，周末双休。节假日休

时间自由，待遇好工作时间：下午一点到晚上8点包吃包住公司也有空调同事都很好相处

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