岗位职责: 1.负责公司人力资源政策的落地执行，涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系管理等方面； 2.协助制定并持续优化人力资源流程与制度，确保与企业战略发展方向相匹配； 3.组织实施员工培训与发展项目，推动团队专业能力与工作效率提升； 4.参与推进企业文化建设，策划开展员工活动，提升团队归属感与协作氛围； 5.统筹管理员工人事档案，维护人事信息系统的数据完整性与时效性。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效应对各类人事事务处理； 2.熟悉人力资源各模块操作流程及相关劳动法律法规，确保人事工作合规开展； 3.工作责任心强，具备较强的保密意识，态度严谨细致； 4.熟练使用常用办公软件，具备一定的数据整理与信息管理技能； 5.具备团队协作精神，能够与各部门保持顺畅沟通与协作。

一、人事招聘进行中，不限经验，有上进心的，一对一教学；月综合工资2000-5000工资上不封顶，招的人越多薪资越高 二、［工作内容］： 1、日常工作，发布招聘信息，接打电话，在线咨询解答，邀约面试，跟踪入职及报道等。 2、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间］： 9：30--15：30，上六休一。 四、［招聘要求］： 1、年龄18-45周岁，学历不限，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。

工作内容： 1. 负责员工入职、离职手续办理，考勤统计与核对 2. 整理员工档案、人事资料，做好台账登记 3. 协助招聘工作，简历筛选、面试邀约与接待 4. 完成日常人事行政辅助工作，服从领导安排

招聘公司内部招聘文员 岗位职责： 1.核对各职能部门人员需求，制定招聘计划，进行招聘实施； 2.发布、更新招聘职位信息，维护招聘渠道； 3.筛选简历，拟定面试方法、内容和程序； 4.汇报面试情况，确定后录取人员名单，进行offer沟通及入职跟踪； 任职资格： 1、年龄18-40岁之间，形象好气质佳，普通话标准； 2、8:30-12:0013:30-5:30，8小时工作制，无加班； 3、有相关行政文员、人事专员专业、电话销售，应届毕业生人力资源专业优先考虑录用； 薪资待遇： 1、底薪2000无责任加200全勤，加奖金提成，综合4000左右

岗位职责和要求： 1. 具备1-3年招聘相关经验，期望稳定发展，能与公司共同成长，谢绝无经验者及频繁跳槽人员。 2. 熟悉招聘全流程，能够灵活使用各类招聘渠道与工具，具备扎实的招聘实操能力与方法技巧，了解国家劳动法律法规。 3. 承担公司各岗位人员的招聘任务，包括简历筛选、面试安排、录用跟进、入职办理及劳动合同签署等人事事务。 ******领导亲和力强，沟通顺畅，工作氛围轻松，不压榨不加班，重要的话说三遍！！！ 工作时间： 1. 每周工作六天，周日固定休息。 2. 工作时段为上午9:00至下午6:00，中午午休1小时。 福利待遇： 1. 底薪3000元+招聘提成+绩效奖金+交通补贴，月综合收入4-6k以上。 2. 享受国家规定的法定节假日。 3. 每周提供下午茶，定期组织团建活动，节日发放红包及福利礼品。 4. 公司统一缴纳社保，各类节日福利一应俱全。

岗位职责：负责人事招聘，日常报表制作，踏实，适应学习能力强，有销售经验优先。

工作内容是负责岗位的发布和面试，需要有责任心，工作积极，学历不限，经验不限

音乐办公室，氛围热烈 同事关系轻松融洽，旋律不断，快乐不停 专业且体系化的培训机制，让热爱却零基础的你也能快速成长为优秀人才 【岗位职责】 1、负责简历筛选与通知工作，确认面试人选并协调面试安排 2、协助人事主管推进招聘任务的落实 3、及时更新职位信息，积极参与公司品牌推广 4、定期汇总招聘成果，进行数据分析与整理 5、参与组织内部基础培训及企业文化活动策划执行 【你需要具备】 1、年龄20-24岁，大专学历，经验不限 2、具备基本沟通表达能力，熟练使用电脑打字 3、拥有良好团队协作意识，能迅速适应团队环境 【薪资福利】 1、入职配备专人指导，积极学习即可实现成长突破 2、员工活动多样有趣，90后00后主力团队，工作氛围轻松活跃 3、定期开展全国人事团队集训，提供外出交流学习机会 4、收入与能力挂钩，综合薪资3800起，零食自由供应，奶茶不限量 【上班时间】 上午08:50-12:10，下午13:40-18:30 期待你加入我们这个充满音乐感、活力永不间断的大家庭

年龄要求20-55 上班时间9点到12点，2点到5点 上六休一，不耽误接孩子， 底薪加提成

开封市杞县招外墙漆/真石漆

招聘，招聘，招聘 绿茶招聘 蒸煲烤，切配.打荷蒸煲4500-4700 小时工2名，20元每小时 地址：开封市龙亭区万达广场4楼绿茶餐厅 以上岗位均包吃包住， 每月公休四天，， 法定节假日有补贴， 工作满一年有年假。 仁厨：同步

岗位职责： 1.负责室内装修木作施工，包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套、木地板等安装与修整 2. 按图纸及工艺要求进行放线、下料、拼装、固定等全流程作业 3. 配合项目经理及其它工种协同施工，确保工期与质量达标 4.对木作成品进行打磨、补缝、收边等精细处理，保障美观与耐用性 5.保持作业现场整洁，落实安全操作规范，及时报告施工隐患 任职要求： 1. 有装修木工实操经验，能独立完成常规木作项目 2.熟悉常用木工工具（电圆锯、气钉枪、曲线锯等）及材料特性 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 4. 无不良从业记录，服从工作安排，适应开封市龙亭区项目驻场作业 5.学历不限，持有木工职业资格证或相关培训证书者优先

大王屯开发区机箱厂 招两名临时划窝套扣的，两名临时干杂活的， 长期激光编程一名， 激光学徒一名， 长期电焊工两名学徒一名 联系电话

招聘，招聘，招聘 绿茶招聘 蒸煲烤，切配.打荷蒸煲4400-4700 小时工1名，20元每小时 地址：开封市龙亭区万达广场4楼绿茶餐厅 以上岗位均包吃包住， 每月公休四天，， 法定节假日有补贴， 工作满一年有年假。 仁厨：同步

急招文员（直招非中介） 工作内容：主要是进行招聘邀约求职者以及面试和负责办理入职离职手续。 工作时间： 下午一点到下午五点半 固定周日休，法定节假日正常休。 薪资待遇： 试用期：二个月试用期内无责2500＋招聘提成（入职一个150） 接受无经验，入职有人带！ 十五号发工资，包吃包住！

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时响应员工相关咨询 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系协调工作 5. 整理人力资源相关数据报表，支持部门日常运营与决策分析

公司因业务扩大，现招聘: 职位：兼职 岗位：展厅人事、展厅讲师、展厅接待员 收入：底薪提成伯乐奖保底4000+上不封顶 要求: 28至48周岁，需要长期 工作时间 ：上午9：30—11：30下午13：30—15：30 不影响接送孩子照顾老人。

招聘专员 年龄要求：19-37岁 上班时间：早9:00-晚6:00 薪资待遇：底薪4000+提成500/人 工作地点：南法信地铁 地铁安检员 年龄要求：18-49岁 上班时间：4个班次倒 薪资待遇：150-180一个班次，平均/月40个班次 上班地点：就近安排/包吃包住

工作内容：负责招聘渠道的日常维护，线上沟通候选人并邀约面试，入职员工后续跟进等相关工作 工作时间：8:30-17:30 薪资待遇：无责任底薪+绩效+招聘提成++工龄奖，综合收入4k-7k 晋升空间：招聘专员—储备主管—主管 要求：具备良好沟通表达能力，电脑简单操作，能接受打电话，学历要求大专及以上（经验丰富者可适当放宽学历条件，学习意愿强的也可面议） 公司团队以90后为主，氛围融洽，相处轻松，工作环境舒适，节假日及生日均有福利礼品

工作内容: 通过自媒体软件，抖音，快手，小红书等自媒体软件做引流，把客户添加到企业微信进行产品的介绍和成交的； 上班时间 8.50-12.10下午:1.40-6.30周日单休，法定节假日正常放假； 晋升 员工-组长-主管-老板，公平晋升，不看资历 任职要求： 年龄:18-26岁，会使用电脑打字；

岗位职责： 1、规划并落地企业人力资源战略，推进人力资源管理体系的完善与运行； 2、统筹人力资源部门日常运营，保障招聘、培训、绩效管理等模块高效运转； 3、建立并维护和谐的员工关系，推动企业文化在组织内的落地与深化。 任职要求： 1、掌握全面的人力资源管理理论与实操经验，能独立设计并推行人力资源相关制度； 2、具备优秀的团队领导力和管理能力，可有效带领团队完成各项任务目标； 3、了解国家劳动法律及相关政策，具备妥善处理员工关系及劳动争议的能力； 4、拥有较强的战略规划与跨部门协作能力，能为企业发展提供有力的人才支撑。

岗位职责: 1. 主动开展市场调研，掌握并分析金融市场变化趋势及客户实际需求。 2. 负责金融产品的推广与销售工作，通过多元化渠道完成既定销售任务。 3. 持续维护并扩大客户关系网络，定期与客户交流，收集意见与改进建议。 4. 配合营销团队拟定销售方案与执行计划，提升产品市场曝光度与份额。 5. 参与销售培训及团队协作活动，持续提升个人业务能力与团队配合水平。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能高效推进客户对接与内部协作。 2. 热爱销售岗位，责任心强，具备应对高强度工作的心理承受力。 3. 拥有较强的市场洞察与分析能力，能精准识别市场发展趋势。 4. 具备良好的服务导向思维，能够快速响应并解决客户提出的问题与疑虑。

小白可投，一对一指导，当天快速上手，无业绩考核压力，团队均为00后年轻氛围 1.使用公司提供的客户资源，主动与客户沟通，了解并明确其贷款需求；无需自行开发客户，无需独立谈判，与四大国有银行合作，为客户匹配合适的贷款方案并提供专业咨询服务 2.工作时间：上午9:00-11:50，下午13:30-18:30；月休6天+法定节假日带薪休假；五险可自愿选择是否缴纳 3.无责任底薪3000元+阶梯提成（3万以下按5%，3万以上部分按15%）+额外奖金，综合收入5-8K PS：底薪全额发放无套路，定期下午茶，月度奖励与个人绩效奖金同步发放

仪器仪表销售 有出差拜访客户的经验 善于沟通，积极上进

负责家具的销售

考勤管理 招聘与配置 集团报表制作 培训与开发 员工合同管理 档案管理 企业文化 劳动关系管理 社保、公积金账户操作

开封县人事一名。 大专以上学历，年龄25-45岁 上班时间自由， 不影响接送孩子。

负责线下推广公司全系列木门产品，需主动学习并掌握木门相关知识，具备为客户提供专业定制化解决方案的能力，达成销售任务目标。 底薪5000+社保+提成（1%-3%）+奖金（开户奖+PK奖+业绩奖） 无专人带教，需自主学习成长，吃住行当日费用可报销，差旅支出当天结算

岗位职责和要求： 1.具备1-3年招聘相关工作经验，愿意长期稳定发展，不接受无经验者，拒绝频繁跳槽人员。 2.熟悉招聘全流程，能够灵活使用各类招聘渠道与工具，掌握扎实的招聘技巧，了解国家劳动法律法规。 3.负责公司各岗位人员的招聘实施，包括简历筛选、面试安排、录用跟进、入职办理及劳动合同签订等人事事务。 老板性格好，沟通顺畅，工作氛围轻松，不压榨不加班，重要事情强调三遍！！！ 工作时间： 1.每周工作六天，周日固定休息。 2.工作时段为上午9:00至下午6:30，中午休息1.5小时。 福利待遇： 1.底薪3500元+提成，综合收入4000元以上。 2.享受国家法定节假日休假。 3.公司统一缴纳社保，节日福利、员工关怀一应俱全。

音乐办公室，氛围轻松活跃，团队成员相处默契，节奏不停欢乐不断 专业且系统的培训体系，让热爱却零基础的你也能快速成长为优秀人才 【岗位职责】 1、负责简历筛选与面试通知，确认面试人员并协调安排面试时间 2、协助人事主管推进招聘任务的落实与执行 3、及时更新发布岗位信息，维护公司雇主品牌形象 4、定期复盘招聘成效，汇总分析相关数据资料 5、参与组织新员工基础培训及企业文化活动策划执行 【你具备的】 1、年龄20-24岁，大专学历，不限工作经验 2、具备基本表达与沟通能力，熟练使用电脑进行文字输入 3、具有团队协作意识，能够顺利融入集体工作环境 【薪资福利】 1、入职配备专人带教指导，积极学习即可实现能力进阶 2、团队活动多样有趣，90后00后为主，工作氛围轻松愉快 3、定期开展全国范围人事条线培训，提供外出交流学习机会 4、薪酬与能力挂钩，综合薪资3800起，零食无限量供应，奶茶自由畅饮 【上班时间】 早08:50-12:10，下午13:40-18:30 期待你加入我们这个充满音乐感、活力永续的温暖大家庭；