岗位职责： 1.负责直播间整体运营方案的制定与落地，增强直播间的互动氛围与用户留存； 2.策划并组织实施各类直播活动，优化直播环节设计，提升成交转化效果； 3.跟踪直播核心数据，深入分析用户行为特征，动态调整运营手段以提升表现； 4.整合内外部协作资源，保障直播内容品质，助力品牌价值传播； 5.与主播团队密切配合，提升直播过程中的互动质量及观众参与积极性。 任职要求： 1.熟悉直播领域发展趋势，掌握抖音、快手、小红书等主流平台直播机制； 2.具备良好的市场敏感度与数据解读能力，能基于数据反馈优化运营动作； 3.拥有出色的沟通协调技巧，可高效推进跨职能协作任务； 4.富有创意，反应迅速，能及时应对市场环境变化； 5.工作主动负责，心理素质好，能在高强度工作节奏中持续稳定输出。

岗位职责： 1. 负责直播间整体运营方案的制定与落地，增强直播间的互动氛围与用户留存； 2. 设计并组织实施各类直播活动，优化直播环节，提升成交转化效果； 3. 跟踪直播核心数据，研究用户行为特征，动态调整运营手段以提高直播表现； 4. 整合内外部支持资源，保障直播内容品质，助力品牌价值传播； 5. 与主播团队密切配合，强化直播过程中的互动体验和观众参与感。 任职要求： 1. 熟悉直播领域发展趋势，掌握抖音、快手、小红书等主流平台直播机制； 2. 具备良好的市场敏感度及数据解读能力，能基于数据反馈优化运营动作； 3. 沟通协作能力强，可有效推进多部门协同工作； 4. 思维活跃，富有创意，能迅速应对市场新动向； 5. 工作主动性强，心理素质好，适应高强度工作节奏。

1. 居家工作日结薪资，收入有保障，每月保底收入3000-8000元 2. 工作内容：在家通过语音厅上麦互动，日常在语音房间内开麦交流、欢迎访客，用户赠送礼物时进行相应互动 3. 支持居家办公，可全职可兼职灵活参与 4. 只需具备手机设备，不限学历背景，无需工作经验 5. 时间自主安排，可根据个人情况自由选择工作时段 6. 通过正规应用平台结算，享受底薪保障及业绩提成 7. 提供多个合规平台资源，语音主播或文字聊天主播均可参与，轻松实现月入过万，免费提供专业培训指导

岗位：直播运营 工作内容：主播的后台运营管理，解决其所遇到的问题，关注培训新主播以及人气扶持。 职位要求：18周岁-33周岁，会基本的手机电脑打字操作（可接受零基础，提供带薪岗前培训），，学历不限。 工作时间：13:00~22:00。下午18:00-19:00吃饭休息。（整体工作时长八小时） 薪资待遇： 入职第一个月实习期3000底薪+提成+绩效 第二个月正式期开始4000底薪+提成+绩效 达到业绩转正标准之后5000底薪+提成+绩效。 福利：提供住宿，缴纳五险。

1. 年龄与形象：*******，五官端正，着装得体，具备良好审美与个人特色，镜头前表现自然大方，具备较强的表现力与自信。 2. 能力素养：性格活泼外向，擅长沟通交流，能主动营造直播间活跃气氛；具备唱歌、舞蹈等才艺者优先考虑；无经验亦可，只要具备学习热情与持续发展的毅力。 3. 时间保障：每日可保证稳定直播6小时，具备良好的时间管理能力。 4. 设备基础：公司统一配备麦克风、补光灯等基本直播器材，确保画面清晰流畅、音频干净无杂音。 二、 岗位职责 1. 按要求在指定平台开展日常娱乐直播，通过才艺表演、互动交流、趣味PK等方式，增强粉丝粘性，提升直播间热度与关注度。 2. 维护直播环境秩序，及时回应观众弹幕留言，营造积极、健康、互动性强的直播氛围。 三、 薪资福利 1. 提供长期保底薪资，综合收入保底6000-12000元，另享提成奖励，上不封顶。 2. 新人扶持政策：提供免费带薪培训，内容涵盖直播话术、互动策略、人设定位等；配备专业运营团队一对一辅导，帮助新人快速适应并成长。

一、岗位职责： 1. 负责公司所属新媒体渠道（如抖音、快手、B站等）的直播执行与视频内容拍摄； 2. 策划并落地直播项目，实时与观众互动，增强用户参与感与留存率； 3. 结合产品特点，构思并推出具有创意性的直播方案，强化品牌曝光与传播效果； 4. 统计并解读直播相关数据，收集用户意见，持续调整和精进直播运营策略； 5. 配合团队推进其他线上营销任务，助力提升品牌在社交平台的整体声量。 二、任职资格 1. 具备优秀的口头表达能力与镜头表现力，性格亲切，富有感染力； 2. 熟悉主流新媒体平台的基本运作模式，了解各平台运营规则； 3. 具备基础策划思维，可独立完成直播内容设计，注重内容创新； 4. 学习能力强，能迅速适应新环境并掌握新工具与技能； 5. 工作积极主动，具备良好的人际沟通与团队协作意识； 6. 有相关经验者优先考虑，同时也欢迎应届毕业生踊跃投递。 三、薪酬福利 1、提供免费工作餐、五险、带薪年假、法定假期、单休、年节日福利。 2、公司有内部专业知识培训，快捷的晋升通道并将提供全套业务拓展、销售及服务系统的培训 3、薪资结构：底薪+提成+销售目标奖金，有诚意者，电话预约：***********

【岗位职责】 1、参与制定数字媒体年度及月度营销策略与执行方案，并推动落地实施，评估执行成效，持续优化活动质量； 2、负责平台日常运营工作，确保对外发布内容及视觉素材符合平台、集团及品牌标准，杜绝侵权或违规行为； 3、参与线上营销活动的策划与执行，提升活动转化效率，扩大线索获取与线上成交规模； 4、参与数字媒体客户运营方案的落地执行，开展客户促活与留存管理，提高客户留存率与服务满意度； 5、参与直播与视频内容运营管理，直播及视频拍摄前须完成脚本编写，并依脚本规范执行；落实人、货、场三要素管理，保障直播过程合规，持续优化直播表现与获客能力，防止账号受限或停用； 6、负责平台商品信息管理，依据平台与公司规定及时完成商品上下架操作，确保上架商品型号、价格与审批方案一致，无库存或活动终止后须同步下架商品及相关素材； 7、负责平台订单全流程管理，按公司要求及时发货，妥善处理退换货事宜，提升订单履约能力与客户体验； 8、落实数字媒体渠道客户满意度管理机制，快速响应客户咨询与投诉，监督服务时效与质量，增强客户满意水平； 9、做好营销线索的收集与整理，及时分配并跟踪转化进展，提升线索整体转化效率； 10、开展运营数据分析，针对薄弱环节制定改进措施，推动运营质量稳步提升； 11、积极参与公司及厂商组织的专业培训、职级认证等学习考核，不断提升专业能力与综合素养； 12、履行岗位相关制度流程所规定的其他职责，配合集团职能部门巡检工作，完成上级交办的其他任务。 任职资格 学历与专业 本科及以上，汽车、市场营销、广告学、播音与主持等相关专业 工作经验 1年以上数字媒体运营相关工作经验

无责保底薪资6k-12k 收入有保障，工作地点灵活自由 任职要求： 1. 气质良好，对新媒体领域有兴趣或发展意愿； 2. 在直播平台与观众互动，营造活跃的直播间氛围； 3. 具备较强可塑性，积极进取，配合公司安排的写真及短视频拍摄； 4. 提供专业运营指导免费带教，助力快速提升 岗位福利： 薪资待遇： 1、保底6k-12k（入职即享月度保底，条件优秀者可面谈） 2、每日直播时长6小时 零套路不收费，健康直播拒绝低俗内容，欢迎零经验新人加入，公司提供免费一对一辅导，专业团队负责策划、包装与推广，期待怀揣梦想的你携手共进

没有经验也没关系！！全程无任何费用！！ 我们目标是帮助每位主播实现月入过万，只有你成功，我们才会有收益！ 运营团队不只是维持日常，而是手把手带新人从零起步～ [薪资待遇] 无责任底薪6000~8000，保障3个月，不设业绩考核 [工作内容] 无需完成业绩，达标直播时长即可（倡导健康绿色直播，杜绝低俗违规内容） 配备专属运营导师1对1陪跑指导，提供视频剪辑、脚本撰写等支持，作品平均播放量达3万以上 不需要才艺和基础，愿意学习就能上手！！ [任职要求] 1.年龄******，积极进取，服从管理，配合团队安排共同成长。 2.至少掌握基础淡妆技巧，镜头前形象良好即可。 3.可长期稳定开播。

招聘抖音聊天PK主播 无责任保底7000元，每日直播4小时。 零基础带教培训，上手轻松简单。 内容绿色健康，不涉及同城粉丝，无需线下与粉丝接触。 愿意投入时间学习，能够坚持每日开播。 首月综合收入约7000元，次月基本突破万元，收益支持每日下播后即时提现。 联系电话：*********** 胡 地址：珠山区通站路恒业摩尔街星光传媒

谁有空代班小挖机，

南山住家，全职带满月宝宝，不带睡，但是半夜要起来帮忙，4大1小，基本就两个人在家里吃饭，房子120平复式楼，阿姨需要做饭，辅助做简单卫生，要求带宝宝经验丰富的阿姨，工资9000~10000能接单的姐妹请联系张老师

招工 江西抚州市家具厂招聘 家具厂招木工师父：2名 红木家具刮磨师父：1名 油漆工打磨学徒工：1名 精雕机师父制图上板1名 全屋订制设计师：多名 ：李

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本厂长年生产色丁反领绳子款， 现招，缝车一名（每天400多套） 电话，

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率 3.关注行业动态与平台规则变化，及时协助调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、小红书、视频号）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对直播和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，男女不限

岗位职责： 1，负责食品类直播间的整体运营，包括但不限于直播策划，脚本撰写，选品排品，数据分析等； 2，熟悉各直播平台规则，制定并执行直播推广计划，提升直播间流量和转化率； 3，与主播，场控，客服等团队成员紧密配合，确保直播顺利进行，并不断优化直播流程和话术； 4，实时监控直 播画面，及时处理突发技术问题(如卡顿，无声，画面不清晰等); 5，推送商品链接，优惠信息，管理直播间弹幕，维护直播间秩序； 6，通过后台数 据监控在线人数，互动量等，及时反馈给主播并调整策略； 任职要求必要：2 年以上工作经验

1.负责抖音平台直播间日常运营、开播筹备、流程把控 2.配合团队完成招聘工作

岗位职责 1、全面负责TikTok全链路，主导直播内容策划、直播间场景设计、主播播管理与沟通协调、直播排期及全流程落地执行； 2、深度负责直播数据监控与分析，定期复盘直播效果，持续优化直播流程、内容策略及运营动作，推动直播数据增长； 3、统筹公司TikTok账号矩阵的日常运营，制定直播投放策略，主导团人脚本创意与内容输出，提升账号曝光与粉丝粘性； 4、策划并执行粉丝互动玩法，把控直播节奏与氛围，有效引导粉分丝关注、互动与留存，提升直播间活跃度； 5、主导直播产品讲解策略与节奏设计，负责直播间全程场控，实时调整主播状态，确保直播流程顺畅，持续提升主播影响力与账号变现能力； 6、负责直播脚本撰写、内容策划及达人合作板块的统筹管理，包括达人筛选、对接、合作模式设计与效果跟踪。 任职要求 1、有3年以上TIKTOK或抖音平台经验，精通直播全流程运营及达人合作管理，熟悉海外用户消费习惯，有成功账号孵化案例者优先； 2、熟练操作OBS等直播软硬件，具备多场景直播执行能力； 3、对平台热点高度敏感，熟悉TikTok算法机制与运营策略，具备优秀的数据分析及竞品直播间研究能力； 4、具备强创意策划能力和内容脑洞，对电商直播充满热情，自我我驱动力强； 5、出色的沟通协调能力、团队管理能力与执行力，能有效推动跨团队协作。

岗位：直播运营（抖音+视频号） 负责双平台直播全流程运营：场控、互动、后台数据复盘、流量优化、客资转化。 能马上配合开播，懂直播推流、人气提升、话术优化。 要求：有直播运营/场控经验，会看数据、会做复盘，执行力强。 薪资：面议，能力优秀可高薪。

1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入稳定在3000-8000元以上 2. 工作职责：通过语音厅在线开麦，日常与听众互动交流、欢迎访客进入，用户赠送礼物时进行及时回应与互动 3. 可在家完成工作，接受兼职人员参与 4. 只需具备手机设备，无需学历背景，无经验要求 5. 工作时间灵活自主，可自由安排上线时段 6. 依托正规应用程序，提供底薪保障并叠加业绩提成 7. 对接多个合规平台，语音主播或文字聊天主播均可参与，轻松实现月入过万，提供免费专业培训！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或服务特点，制定内容传播策略，完成选题、文案撰写、视觉设计及发布全流程工作 3.跟踪热点话题与行业动态，策划并执行线上活动，提高品牌曝光与粉丝增长 4.分析运营数据，定期输出复盘报告，优化内容形式与推广渠道，提升转化效果 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与执行，有成功案例者优先 3.熟练使用图文编辑、短视频制作等常用工具，具备一定的审美能力 4.具备较强的学习能力和团队协作意识，责任心强，能适应快节奏的工作环境

岗位职责: 1.主动与玩家沟通交流，提供高质量的游戏内聊天服务 2.维系玩家关系，保障玩家拥有优质的游戏体验 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能顺畅高效地与玩家进行互动 2.及时响应玩家诉求，协助解决相关问题并提升满意度 3.具备团队协作意识，能与团队成员共同推进工作目标

工作内容： 1.与玩家保持顺畅交流，营造积极的游戏氛围，引导并团结玩家群体； 2.发掘活跃用户协助维护游戏秩序，提升玩家留存率； 3.熟悉掌握公司旗下游戏产品的各项功能与玩法机制； 4.及时通知开服时间安排； 5.在游戏中持续维护玩家关系，保持沟通互动，保障玩家活跃与稳定 职责要求： 1.年龄18-30岁，不限性别与学历，具备基础电脑操作技能 2.热爱手机游戏，对游戏行业有热情，并能快速理解游戏操作逻辑 3.具备良好的线上沟通技巧，善于与玩家进行有效互动 4.拥有较强的团队协作意识和主动性，态度端正，积极学习，具备进取心与抗压能力 5.学习能力强，能迅速适应新游戏内容，主动表达观点与想法 6.不限性别，不限经验，欢迎应届毕业生及往届生加入 7.具备良好的语言组织能力与沟通表达能力，线上交流流畅自然 8.提供带薪培训，7天即可掌握上岗所需技能 福利及职业规划： 1、享受国家法定节假日、带薪年假及三节福利，生日礼金、结婚贺礼、下午茶、全勤奖200元 2、健全的培训机制（确保新人7天内熟练上岗），提供广阔成长空间，办公环境舒适宜人； 3、清晰高效的晋升路径与充足发展空间（无空降管理岗，全部从内部提拔），为员工搭建优质发展平台。 能力决定位置！下一个团队管理者就是你！只要勇于突破自我，公司将给予充分支持与回报！晋升路线：专员---游戏客服--游戏指挥GS--经理--总监 有意者可直接电话咨询，优先安排面试！底薪+推广业绩+充值提成+个人绩效奖+带队奖+高额奖金+年度奖+全勤奖，月薪过万并非难事！ 这是一份充满挑战与机遇的岗位。因公司规模扩展，现需大量储备管理人才，晋升通道畅通， 无论是否有经验，只要具备团队精神且热爱游戏，皆可报名。特别欢迎渴望挑战高收入的青年才俊加入！ 有意者请直接致电或投递简历，感谢您的关注！

岗位职责： 1.策划并执行汽车展示、试驾体验、性能解读等直播活动； 2.实时与在线观众交流，解答有关车辆性能、配置等方面的问题； 3.整理直播过程中收集的用户意见，为品牌及车型优化提供参考建议； 4.与汽车厂商及相关合作方保持协作，确保直播资源和支持到位； 5.跟踪汽车行业趋势，动态调整直播内容以提升观众参与度和留存率。 任职要求： 1.热爱汽车领域，具备出色的表达能力和沟通技巧； 2.拥有直播或相关从业经历，熟悉直播流程与现场把控； 3.能自主设计直播方案，具备较强的临场互动与应变能力； 4.熟悉主流汽车品牌及车型特点，能准确传递品牌核心信息； 5.具备团队协作意识，能与项目成员顺畅配合完成工作目标。

运营装修公司抖音账号。

岗位福利及详情： 1、朝九晚六固定单休，享受年假，法定节假日按规定调休； 2、定期组织团队聚会，提供奶茶、小零食等日常福利； 3、无需加班，无夜间班次安排； 4、办公环境轻松，团队成员以年轻人为主，氛围融洽； 5、提供带薪岗前培训，配备一对一指导，零经验者也可报名 岗位职责： 1.负责游戏运营活动的宣传与推广，保障活动效果达成既定目标 2.协同团队推进运营项目执行，及时应对并解决运营过程中出现的问题 3.统计并分析运营数据，依据数据结果优化策略，提升整体运营效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与同事高效协同作业 2.工作积极主动，具备较强的责任感和任务落实能力 3.具备基础的数据分析思维，能根据数据表现提出合理化改进建议 4.不招暑期实习生，年龄限制在18-30岁之间，不符合条件者请勿投递

每月带薪休假4天（固定每周日休息） 薪资待遇：综合薪资5k-7k，表现优异者月入过万轻松实现！！！ 每人配备一台高性能办公电脑，专注于线上游戏推广工作 【上班时间】 9:00～12:00 13:30～18:30 【任职要求】 1.中专、大专或本科学历均可 2.热爱游戏行业，有意向在游戏领域长期发展并晋升管理岗位 3.具备积极向上的工作态度，品行端正，充满正能量 4.不限性别、不限经验，欢迎应届毕业生及职场新人加入 5.具备良好的线上沟通技巧，语言表达清晰，逻辑组织能力强 6.提供带薪岗前培训，七天快速上手操作 【工作内容】 1.深入了解公司运营的游戏产品及其核心玩法 2.及时通知玩家新开服时间及相关活动信息 3.在游戏中与用户互动交流，维护玩家关系，提升活跃度与留存率

岗位职责: 1.负责游戏运营活动的规划与落地实施，保障游戏服务的稳定运行与持续输出 2.跟踪并分析游戏运营数据，洞察玩家行为特征，持续优化运营方案 3.与项目团队高效协同，推动运营目标达成，助力团队整体效能提升 任职要求: 1.拥有电商运营相关经验，了解国内市场的变化趋势 2.具备良好的沟通技巧，能有效整合内外部资源推进工作 3.富有团队协作意识，能在高强度工作节奏中快速适应并积极发挥作用 4.具备团队管理能力，能指导新人，承担新员工试用期的带教与培训工作

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