具备抖音直播经历，普通话标准，能快速掌握产品讲解，擅长视频制作与投放

岗位职责： 1.负责直播间整体运营方案的制定与落地，增强直播间的互动氛围与用户留存； 2.策划并组织实施各类直播活动，优化直播环节设计，提升成交转化效果； 3.跟踪直播核心数据，深入分析用户行为特征，动态调整运营手段以提升表现； 4.整合内外部协作资源，保障直播内容品质，助力品牌价值传播； 5.与主播团队密切配合，提升直播过程中的互动质量及观众参与积极性。 任职要求： 1.熟悉直播领域发展趋势，掌握抖音、快手、小红书等主流平台直播机制； 2.具备良好的市场敏感度与数据解读能力，能基于数据反馈优化运营动作； 3.拥有出色的沟通协调技巧，可高效推进跨职能协作任务； 4.富有创意，反应迅速，能及时应对市场环境变化； 5.工作主动负责，心理素质好，能在高强度工作节奏中持续稳定输出。

岗位职责： 1.负责直播间整体运营方案的制定与落地执行，提升直播间的热度与用户留存； 2.设计并实施直播活动方案，优化直播环节设置，增强转化效果； 3.跟踪直播核心数据，研究用户互动行为，动态调整运营手段以提升直播表现； 4.整合内外部支持资源，保障直播内容的专业性与品质，强化品牌正向认知； 5.与主播团队密切配合，提升直播过程中的互动氛围和观众参与积极性。 任职要求： 1.熟知直播行业发展趋势，掌握抖音、快手、小红书等主流平台直播机制； 2.具备良好的市场敏感度及数据解读能力，能基于数据反馈优化运营动作； 3.沟通协作能力强，可高效协调多方推进项目顺利开展； 4.富有创意，逻辑清晰，具备快速应对市场变动的应变能力； 5.工作主动负责，心理素质好，能在高强度工作环境下保持稳定输出。

工作职责： 1.负责抖音平台竞价信息流的自主投放，持续提升日均消耗与投资回报率； 2.承担抖音信息流、千川渠道及小店随心推的投放任务，独立完成信息流账户的计划搭建与执行； 3.管理直播间账户后台，监控关键数据指标，开展账户分析，落实推广方案，并结合竞品动态优化投放策略； 4.实时跟踪各信息流平台的投放表现，依据平台变化及行业趋势及时调整操作方向； 5.定期复盘投放成果，沉淀优化方法，确保投放效果稳步提升； 6.统筹账号日常运营工作，维护店铺评分体系。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备两年以上抖音直播投放实操经验，拥有多个可验证的成功项目案例； 2.熟悉巨量千川的投放流程与平台规则，能够准确把握抖音端的运营政策变动； 3.对数据具有敏锐洞察力，擅长通过数据分析指导投放决策； 4.具备全局运营视角和显著业绩成果，有能力主导直播业务全流程并带领团队推进； 5.类目经验不限，以实际案例（如GMV、ROI、整体ROI、支付ROI等核心指标）体现能力。

工作内容： 直播运营管理：统筹直播全流程，包括前期策划与准备、直播现场执行及后期复盘总结，保障直播环节顺畅高效，提升内容质量与流程连贯性。 活动策划与执行：独立完成大型促销活动的方案设计与落地实施，如“双十一”购物节及年度庆典，涉及活动构思、商品选品、价格协商、宣传素材制作及整体推广策略部署。 数据分析与效果优化：借助数据工具对直播核心指标（如观看人数、互动频率、转化效果等）进行深度分析，并据此制定针对性优化措施，持续提升关键运营数据表现。 用户互动与粉丝管理：通过直播过程中的实时互动提高观众参与热情，及时解答用户问题，强化用户粘性；同步维护粉丝社群，组织专属福利活动，提升粉丝活跃程度与品牌忠诚度。

招聘：娱乐主播（线上线下均可） 待遇：无责保底4000+提成（提供住宿） 无需业绩考核支持零基础全新入门者 直播时长：6小时（时间灵活自主） 直播内容：日常聊天与粉丝互动讲述段子分享生活趣事，可根据个人特长定制内容方向 1.欢迎实习生应届生及毕业生报名可开具实习证明 2.零经验友好提供一对一专业带教 3.配备专业化妆师及专业级灯光设备 4.统一安排住宿单人房间设施齐全 5.支持自行提现工资日结到账 6.独立直播空间设备配置完善 7.享有精准流量支持每日定向推送不用担心观众不足

岗位职责 1、负责抖音本地生活类商家直播的整体运营，对直播间GMV及投放ROI达成负责； 2、统筹日常直播活动的策划与执行，协调主播与商家的合作流程，审核并把控直播内容质量； 3、参与全案项目的直播内容规划，涵盖活动设计、选品策略、福利机制、直播脚本等环节； 4、推动直播平台的内容体系建设，营造良好的直播氛围，提升流量获取与账号影响力； 5、跟踪直播行业动态，深入研究抖音平台发展趋势，结合业务实际及时调整优化运营方案。 任职要求 1、大专及以上学历，培养岗-应届毕业生均可报名，有相关经验者优先考虑； 2、了解直播推广逻辑，熟悉营销活动的策划与落地执行； 3、具备数据分析能力，能够敏锐捕捉直播核心数据变化； 4、沟通表达能力强，抗压性好，注重团队协作，思维活跃有主见； 5、工作主动积极，对电商领域有热情和兴趣；

核心福利：弹性工作节奏不内卷，薪酬待遇高于行业平均，定期团建+技能培训+晋升绿色通道，付出必有对等回报； 招募方向：运营/策划/执行/技术等多岗位开放（可补充具体岗位），经验不限，只要你有责任心、肯学习、懂协作，零基础也能手把手带飞； 圈子亮点：扁平化管理无内耗，沟通直接高效，鼓励创意与试错，在这里工作既是创造价值，也是结识同好的快乐旅程～ 如果你厌倦了刻板职场，渴望在有温度的团队里实现自我，速来私信锁定名额！一起把热爱变成事业，在XX圈圈解锁更多可能～期待你的加入，让我们双向奔赴，越拼越精彩！

岗位职责 1.抖音直播引流 2.与观众互动,回答相关咨询,引流私域 3.适应弹性工作制,开播时间自由 任职要求: 1.能够快速适应直播环境 2.18-35岁,有直播经验或者电商经验的优先,小白也可以,男女不限 3.知识付费课程讲解主播 高提成!!欢迎咨询

薪资范围:5000-10000元/月发薪日期:30日 职位底薪:5000元/月（3个月） 职位详情 抖音 全职兼职均可 线下办公 1、绿色平台直播，娱乐主播经验不限，全职每天开播6小时，可分开时间段。 2、与观众粉丝互动，引导粉丝活跃度，增加粉丝的粘度; 任职要求: 1、18岁以上，热爱、认可直播行业，专业学历不限。 2、活泼外向、乐观积极、有团队精神、肯努力提升自己。 3、有无经验均可，有经验可以和公司合作，也接受新人小白，形象好、气质佳，(直播美颜功能强大，自信最重要) 4、镜头感强，敢于面对镜头。 主播待遇: 1、无责保底5k起，,可线上可线下，合作模式 (六小时/天),其余时间自行安排;条件优异面谈时薪资可以大胆开价 2、有专业经纪团队培训，提供专业直播设备，场地，不收取任何费 3.有完善的提成奖励制度，只要你有能力，公司就不会小气。

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入职就交五险一金 包吃四餐 井号抚州高新区招聘普工质检 招聘正式工多名，男女不限，年龄：18-40岁 一日4餐包吃，住宿免费，接受倒班，综合工资7000-7500元 另高薪招聘机修工 无需证 薪资：7000-9000元 咨询电话：

保底和纯双模式，都可以，保底6000+起，提成另算，纯提点面试根据经验定 岗位职责: 1.负责直播项目的整体策划与执行，确保直播内容的高质量呈现 2.监控直播数据，分析观众反馈，优化直播策略，提升直播效果 3.协调跨部门资源，推动直播活动的顺利进行，达成运营目标 4.指导并培训团队成员，提升团队整体直播运营能力 5.跟踪行业动态，创新直播形式，引领内容趋势 任职要求: 1.积极上进、三观正且有态度，不可做出任何违法乱纪的行为。 2.需要3年以上直播运营经验，有成功案例者优先 3.精通抖音直播平台的运营规则和数据分析工具 4.具备出色的项目管理能力和团队领导力 5.创意思维活跃，对新媒体和直播行业有深刻理解

主要工作内容：主播招聘，主播培训，主播复盘，主播跟播。 要求抖音消费等级30级 工资待遇：3000保底一个月最少招聘2个主播工作时间8小时有工作经验优先。

核心职责： 1，统筹厅内日常运营，排档，控场，调解互动，打造高人气语音厅； 2，管理主播团队，培训新人，对接需求，激励业绩，让队伍越做越强； 3，策划互动活动，对接流量资源，提升厅内活跃度和流水，业绩说了算! 岗位福利： 高薪保障：无责底薪+高额团队提成+流水分红，业绩越好收入越顶，月入过万轻松拿捏； 权限拉满：自主调配资源，制定规则，充分发挥你的运营才华； 福利加码：节日红包，线下团建，免费蹲厅听直播，工作娱乐两不误； 成长空间：完善的晋升体系，从厅管到运营总监，能力够就往上冲! 任职要求： 1，懂语音厅运营逻辑，有相关管理/运营经验者优先； 2，沟通能力强，有责任心，能扛压，会统筹，带队伍有方法； 3，熟悉语音直播玩法，能快速响应厅内突发情况，调动氛围有一手! 注：若无管理经验或无主播团队，无管理经验者则需前期在公会旗下语音厅内学习(厅管或公会长亲自教运营语音厅，管理主播团队等)

直播间运营： 1.负责直播间日常运营工作，互动节奏把控，直播后数据复盘、用户反馈整理，孵化主播。 2.策划并执行直播活动，如秒杀、满减、连麦等，提升直播间人气、转化率及用户留存率。 3.分析直播数据（观看人数、停留时长、转化率、GMV等），输出复盘报告，优化直播策略。 任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，1年以上直播运营相关工作经验，熟悉抖音、快手等主流直播平台规则与玩法。 有情感类律师类直播间运营经验者优先

线下扶持教学，月均收入4000-8000元，抖音直播运营～

岗位职责: 1.负责直播间日常运作，涵盖直播方案策划、流程执行及播后效果复盘。 2.积极与观众互动交流，传递专业知识并提供合理的选购指导。 3.持续打磨优化直播内容，提升内容创新度与观看吸引力。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通能力，能有效激发并维持观众关注。 2.可独立推进直播项目落地，具备较强的时间规划与统筹协调能力。 3.对行业保持高度热情，善于快速吸收并应用新信息新知识。

岗位职责: 1.负责通过直播形式进行汽车产品的展示与推广； 2.实时与观众交流，普及汽车相关知识并回应各类咨询； 任职要求: 1.具备优秀的语言表达能力及镜头表现力，能有效吸引并保持观众关注； 2.熟悉汽车产品核心卖点，可精准传递产品亮点与功能； 3.拥有良好的互动能力，善于营造活跃的直播氛围，提高用户参与积极性； 岗位福利:

岗位职责： 1、负责抖音平台短视频内容的策划、拍摄与剪辑； 2、分析抖音平台流量机制，优化内容策略以提升账号活 跃度; 3、跟进线上客户互动，提升粉丝粘性和转化率； 4、定期分析运营数据，调整内容方向以达成既定目标； 5、参与团队协作，共同完成品牌推广和活动策划。 任职要求： 1、熟悉抖音等短视频平台的操作和流量逻辑； 2、具备创意思维，能够独立完成视频脚本撰写与内容创 作; 3、对家居行业有一定了解，能够结合产品特点进行内容 营销; 4、具有良好的数据分析能力，能够根据数据反馈优化运 营策略; 5、积极主动，具备良好的团队协作能力和沟通技巧。

工作内容： 1.与团队对接，接收小红书/抖音种草类内容，按要求发布至小红书/抖音平台。 2.1v1进行指导，长期短期都可以，周结 任职要求： 1.熟悉小红书、抖音平台规则，能提供账号数据者优先。 2.熟练使用邮箱 3.按时完成任务，确保内容发布及时、准确。 4.沟通顺畅，能及时反馈数据或问题。 无押金、无收费，正规兼职，长期合作更优！ 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责: 1.负责抖音、小红书等新媒体平台账号的日常维护与运营工作。 2.策划并执行直播活动，完成后期效果评估，保障内容质量与传播效果。 3.跟踪账号运营数据，依据数据分析结果优化运营方案与内容方向。 4.负责投放管理、实时监控、直播复盘、数据跟踪及市场推广协作。 任职要求： 1.热爱新媒体领域，具备独立策划内容与管理账号的能力。 2.拥有良好的数据分析意识，能通过数据反馈及时调整运营策略。 3.具备团队协作意识，能够与团队成员保持高效沟通与配合。

岗位职责: 1.负责直播活动的方案策划与落地执行，保障直播过程流畅且达到预期效果 2.积极与在线观众交流互动，营造活跃、正向的直播环境 3.持续优化直播内容，确保与企业品牌调性保持一致 任职要求： 1.具备出色的口头表达能力及镜头表现力，能有效吸引并留住观众关注 2.拥有良好的沟通应变能力，能够顺畅与观众进行线上互动 3.熟悉设计装饰领域相关知识，能精准传递企业核心信息

招聘短视频拍摄剪辑，有经验者优先 1、负责短视频的创意构思、脚本撰写、现场拍摄及后期剪辑工作； 2、独立完成素材归集、特效处理、字幕添加与配音合成等全流程制作环节； 3、配合团队改进拍摄流程，尝试多样化视觉呈现方式； 4、主要拍摄内容为食材加工与烹饪过程的视频制作

具备直播经验者优先，性别不限，无相关经验请勿扰，年龄要求20至45岁，薪资结构为底薪+提成，厂家直销，资源优势明显

工作要求： 1.持有驾驶证，具备熟练驾驶能力。 2.具备两年以上直播相关经验，擅长视频制作与剪辑，精通文案撰写。 3.具备良好的沟通表达能力和理解能力。 4.熟练操作电脑及常用办公软件。 5.年龄在40周岁以下，性别不限。 薪资待遇 底薪3000元+业绩提成，综合收入8000-15000元

招聘带货主播，需具备至少1年带货直播经验，熟悉直播节奏与互动技巧，不会纯平播的请勿打扰