沃尔玛黄陂店招聘： 【招聘】B2B主管 【要求】有2年以上销售岗位经验，维系老客户开发新客户，良好的谈判能力及销售沟通技巧。 【工作时间】倒班制7：30~22：15之间排班，月休4～8天 【薪资福利】4-6k，入职即购买五险一金+年底双薪+季度奖金+带薪年假+商业保险+节日福利+员工折扣+山姆会籍卡 【联系电话】

岗位职责 1.负责公司产品或服务的销售及推广，根据公司制定的销售目标，积极拓展客户资源，完成销售任务。 2.与客户保持良好的沟通，深入了解客户需求，为客户提供专业的产品介绍和解决方案，提高客户满意度。 3.定期回访客户，维护客户关系，促进客户二次消费及转介绍，实现长期合作。 4.收集市场信息和竞争对手动态，及时反馈给公司，为公司的市场策略调整提供依据。 5.协助团队完成销售相关的其他工作，如合同签订、款项催收等。 任职要求 1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先，有[行业]销售经验者优先考虑。 2.具备较强的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识，能够与不同类型的客户建立良好关系。 3.富有激情和进取心，具有强烈的销售欲望和目标感，勇于挑战高业绩，能承受较大的工作压力。 4.具备良好的团队协作精神，能够与团队成员密切配合，共同完成销售目标。 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力者更佳。

岗位内容： 1.负责当地诊所的新客户开发和老客户拜访，建立良好合作关系。 2.负责当地诊所发酵中药的熬煮和销售督促，以及月度销量的统计上报。 3.负责当地诊所圆桌会议的邀约和召开、活动的开展等。 4.客户对象：个体诊所、私立医院、卫生服务站等。 5.不交押金，不垫资。 岗位要求： 1.学历不限，专业不限，经验不限(提供带薪培训和下市场专人陪同)。 2.工作积极，乐观开朗，踏实肯干，有一定的沟通表达能力。 3.身体健康，无不良嗜好和记录。 工作地点：就近分配选择 薪资待遇：基本补助2000元/月+销售提成，上不封顶，月休4天。

岗位职责： １、负责公司产品及系统解决方案在指定城市区域销售业务，完成个人销售指标； ２、确定重点用户并能保证对其跟踪，及时反馈客户信息至上级经理； ３、开发新客户，并使其与公司建立业务关系； ４、维护客户关系、回收应收账款等。 岗位要求： 1、具有良好的销售技巧和语言表达能力； 2、本科及以上学历，电气、自动化、水利水电、环境工程或相关强弱电专业优先考虑； 3、有水利信息化工程，智慧水务系统销售经验者优先考虑；

1. 具备良好亲和力 2. 负责接待到店客户，介绍产品并促成销售达成 3. 性格积极乐观，富有团队协作意识 4. 提供优质平台，助力个人成长与发展 5. 渴望高收入者优先考虑 工作时间： 9:00-17:30 武汉多家门店，根据住址就近分配

【薪资待遇及福利】 待遇：底薪4000-4500+全勤300+补助+绩效奖金+活动奖金400-1000+年终奖+包住宿 根据集团总部指示，分公司总经理需为公司长远发展培养3名市场营销主管人才。（本岗位招聘一名本科、两名专科） 由营销主管亲自带教，提供一对一指导，支持长期稳定成长。团队以95后、00后为主，工作氛围轻松融洽，晋升机制公开透明。 具体信息可通过沟通或面谈进一步了解。 岗位职责： 1.负责团队成员的培训、日常管理及会议的总结、规划与任务部署 2.统筹团队管理工作，推进项目运营执行 3.协助公司管理层处理各项事务 4.由部门经理及营销主管直接带训 5.拓展业务渠道，跟踪后台数据，策划并落实相关活动方案

岗位职责： 1、负责经销商的维护及新渠道开拓； 2、落实并管理所辖区域的销售方案，确保销售、回款及利润指标如期达成； 3、统筹区域内重点项目的销售规划、商务沟通及合同签订工作； 4、巩固现有客户合作关系，拓展区域内空白市场网点，整合区域资源以实现业绩目标； 5、统筹区域内营销团队的日常运作与管理工作。 任职资格： 1、具备建材或家电行业从业背景； 2、拥有经销商管理与开发经验，或参与过工程项目业务攻坚； 3、具备扎实的团队管理能力，有多年业务团队运作经验； 4、具备良好的职业操守和奉献精神，能接受长期驻外出差安排。

职位描述：岗位职责： 1、参与或协助上级制定部门的核心目标与实施规划，推动相关政策与制度的落地执行； 2、统筹部门日常运营事务，对团队成员进行管理、指导、培训及绩效考核； 3、协同销售及相关职能部门沟通协作，及时掌握市场动态与客户实际需求； 4、主导销售相关的宣传推广方案、促销活动的策划、组织实施与效果评估； 5、组建并优化销售团队结构，确保销售任务的顺利完成； 6、具备稳定客户渠道资源者可优先录用。 任职资格： 25岁以上，拥有其他领域三年以上销售工作经验，家装行业销售经验不少于两年，有团队管理经历者优先考虑 1、大专及以上学历，市场营销或企业管理等相关专业者优先； 2、了解家装行业运作模式，具备扎实的经营管理理论基础及实战营销经验者优先； 3、拥有广泛的客户资源网络，维护良好的客户关系，过往业绩表现优异； 4、性格亲和，适应力强，具备自主学习能力及优秀的团队协作意识； 5、具备出色的市场洞察、营销策划与推广能力，善于人际交流与协调，能高效处理各类问题； 6、责任心强，富有进取心，具备一定的组织与领导才能。 福利待遇 1、底薪6500+团队绩效提成+团队奖（现金）+月度奖励+年度奖励+带薪培训+其他福利，综合年薪20万以上； 2、提供广阔的职业发展平台，实行公平、公正、透明、公开的晋升机制； 3、享受国家规定各类法定假期，含节日福利、生日假、带薪病假、定期体检、年假、超长春节假（25-30天）； 4、公司提供完善的支持体系，入职前将接受系统化、专业化培训（涵盖理论与实操）。

岗位职责: 1. 制定并实施销售方案，带领团队实现业绩持续提升； 2. 开发并维护客户资源，提升客户合作体验与满意度； 3. 管控销售执行过程，保障各项销售工作有序推进； 4. 具备扎实的电话销售及面对面销售促成经验； 任职要求: 1. 拥有较强的商务沟通与客户运营能力； 2. 能够有效激励团队成员完成销售任务； 3. 具备积极的协作意识，能在高压环境中稳定高效作业； 4. 可接受短期外出差旅安排；

1:自己有车或者能弄到车（私家车面包车都可以） 2:有地推业务经验（做过支付宝，省团，京东快手，小红书，地图推广地推优先） 3:有学习能力，愿意吃苦耐劳（退役军人优先） 4:日薪500-1000，根据更换灭火器或者销售其他消防产品的数量提成，多做多得。根据自己时间合理安排休息时间，时间自由。 5:工作轻松，全职兼职均可，发展前景好，后期可以拓展新市场成为公司合伙人。 6:每天都能收钱，严重缺钱或者负债的来。 7:在企业端/政府端有以下任意资源: _物业公司，工业园区，商场写字楼管理方； _住建/安监部门，消防协会，设计院 _建筑公司，装修公司，连锁餐饮资源，连锁零售，连锁生鲜水果资源，足浴spa资源 8:有较强的商务谈判能力，能对接关键决策人 9:无行业经验要求，公司会有人定期帮扶带，提供全套培训和谈单协助。 目前

武汉市汉阳区杉杉奥莱太平鸟乐町 招聘ing（搭配师） ✅无责底薪3.4K~3.8K+阶梯式提点（3-10%）月综合收入6K~1W上不封顶，高销年收入10w+ ✅六险一金➕节假日福利➕生日福利➕带薪培训➕畅通晋升➕带薪年假➕月休四天➕4套以上免费时尚工服 ✅18-35岁，形象良好至少3个月以上服装销售经验，学习能力强，渴望高薪，吃苦耐劳，服从管理，有服装销售经验或服务行业经验可带教❤ 联系人：熊明莉()

辅助冲压/焊接工 工作地址:辅助冲压/焊接工 5500-7000包吃住 55岁以内

东西湖古茗卸货 工作地址:东西湖古茗 长白班 6000-8000包住有餐补 55岁

年后十五以后，船厂的活，要二保焊，Ut焊工，20人，活在武汉，工资看技术定，

武汉东西湖 黄陂横店厨房招聘， 后厨加工工人 3名，4500元～7000 元 帮厨包装工人 3 名 ，3500～6000 元 质检1名，4000～4500元 搬运1名，4500～5000元， 另招兼职若干名，电话/

招聘启事 因博雅邦装饰未央店南郊店西咸店.三店招聘、展厅20000平，学历文凭籍贯年龄不限.带薪培训.欢迎推荐介绍业主装修、！现在需要扩招以下岗位人员： 1，家装顾问100名 2，家装设计师50名 3，家装材料员2名 4、销售经理5名 5、前台行政.2名 6、文员.3名 7、销售精英数名 应聘电话：

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪5000，交通补助1000，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

JD基本信息 岗位职责： 1. 协助部门经理维护并深化现有客户关系，定期对目标客户进行拜访与沟通，参与项目前期跟踪、方案洽谈及合作推进； 2. 协同部门经理拓展新兴重点行业市场，重点开发如政府、等关键领域客户资源，推动业务布局优化与战略落地； 3. 负责客户全程跟进，准确把握客户需求与采购意向，协同技术团队完成项目需求调研及后期工程实施商务支持； 4. 参与招投标全流程工作，包括标书获取、投标文件准备、现场投标及后续跟进等相关业务。 5. 跟进项目从合同签订到验收回款全部生命周期内的商务工作； 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，计算机网络相关专业优先；毕业于国内985或211院校。 2. 5年以上同行业经验； 3. 掌握市场营销相关知识，能够熟练使用办公软件； 4. 具有责任心、亲和力、观察力、沟通能力、组织协调能力、判断决策能力及执行力； 5. 身心健康、积极乐观、具有较强的抗压能力。 6. 能够抗高压，结果为导向，执行力强，善于解决问题，能够适应短期出差； 7. 有交通信息化建设行业经验，了解政府行业软件开发项目优先。

共享经济模式自动营销小程序销售推广，经销代理产业融合发展

【营销经理】 一、薪酬福利 综合薪资7000元/月起（底薪+团队绩效+高额入住提成）；完善福利体系加持。 二、岗位职责 1.制定中心营销战略、年度/季度计划及预算，对品牌知名度、入住率负责。 2.搭建维护营销渠道，开拓合作资源。 3.开展市场调研，输出竞品、客户、政策分析报告，支撑经营决策。 4.带领营销团队，完成销售计划。 三、任职要求 1.大专及以上，市场营销、管理类专业优先 2.3-5年销售/营销经验，有团队管理经验；保健品、医疗健康、高端服务业营销管理经验优先 3.具备战略思维、资源整合、商业谈判能力，领导力及跨部门协调能力强 4.了解养老行业，责任心强，能承受压力

自己就是老板，穿衣自由，时间自由，主要内容就是帮租客找到他要想的房子，然后联系房东找房源，找需要出租的房源，或者利用自媒体以及小红书，咸鱼，安居客上面获得租户，房源，客源和成交3大板块，只要设计到成交都有分成，朝九晚六，一天签到一次，公司每个月也都有团建，组内也有相应的活动，工资薪水就是4500内的业绩提百分之22，4500以上部分个人全部提走，上不封顶，多劳多得，前期过来有人带，可以手把手带，工作内容比较单一，容易上手

⼯作职责： 负责公司产品及服务新市场的开拓以及销售团队的管理，对团队业绩负责。 任职资格： 1.本专科理⼯科相关专业学历，⾄少6-8年以上销售⼯作经验； 2.具备较强的测试仪器或电⼦电⽓产品销售经验，有独⽴开发⼤客户成功案例； 3.对⼈⼯智能、新能源、半导体产业、⾼校客户，科研院所等客户熟悉有⼀定的客户资源优先； 4.有团队管理经验以及较强的⾏业客户开发能⼒、愿意带团队者优先考虑； 5.有责任⼼，具备主动学习与刻苦勤奋品质以及有团队合作精神。

岗位职责: 1.负责接待客户咨询，精准了解客户需求，提供专业的房屋租赁解决方案 2.定期维护房源数据，保证房源信息的真实、完整与实时更新 3.全程协助客户完成看房、合同签订等相关租房手续 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能高效处理客户各类需求与疑问 2.拥有良好的团队协作态度，能够积极配合团队共同推进工作进展 3.学习能力强，能迅速理解并熟练运用新知识与业务流程

1. 协助城市负责人推进城市筹建工作 2. 负责业务区部的组建与落地 3. 主导自主管理区部的业务实施与交付 4. 负责交付成果、转化效率及规模增长 5. 搭建并培育人才发展梯队 6. 带领30-80人团队进行运营管理

职位描述： 1、达成公司在指定区域市场的销售任务及回款指标； 2、开发并维护区域内经销网络，推动用户数量与营收稳步提升； 3、建立并保持与本地重点医院核心专家的良好合作关系； 4、配合市场团队或合作渠道开展区域内的学术推广工作。 任职要求： 1、临床医学或医学相关专业市场营销方向大专及以上学历； 2、具备3年以上医疗器械行业渠道管理及直销经历，过往业绩优秀； 3、有呼吸类医疗设备销售渠道经验者优先/熟悉血液科或输血科器械产品渠道者优先； 4、具有一定招商拓展能力； 5、具有较强的自主开拓能力，能适应高强度工作，接受频繁出差。

1.负责房屋登记录入，确保信息的准确性 2.负责房屋拍照，美化图片 3.协助完成相关数据的统计和分析 薪资及福利待遇 1.平均薪资8000-30000 2.双休，早十晚六，一共休8天，自由调休 3.能力优秀者可参与分红 4.有事随时可以请假出去 5.每月15号发工资

如果你具备建造师、安许等相关行业资质，拥有行业实践经验，正考虑职业转型或已着手寻找新机会——无需迟疑，我们为你准备了优质岗位，欢迎立即沟通，开启职业生涯新篇章！ 【为何加入我们？平台实力有目共睹】 规模与布局：武汉总部团队超300人，稳定发展；襄阳、长沙、南昌、贵州、深圳、宜昌等多地设立分支机构，业务持续拓展，为你提供更广阔的发展空间。 成长与晋升：晋升机制完全透明，从基础岗位到管理岗路径清晰；公司资源丰富，入职即可对接优质项目，能力成长速度领先业内。 稳定与保障：依托大型平台，抗风险能力强，远离小企业波动困扰，助你心无旁骛专注职业发展。 【薪酬待遇：敢开薪，更敢兑现】 底薪保障：8000-10000+ 元/月，面试定薪，能力匹配即享对应薪资，充分满足你的收入期待。 提成激励丰厚：个人业绩提成与团队协作奖励双轨并行，叠加月度、季度专项奖金，收入潜力由你掌控。 长期回报优厚：年终奖丰厚，享有公司股权分红，不仅收获当下收益，更能共享企业发展成果，实现“工作+投资”双重价值。 【办公地点：环境优越，体验升级】 总部坐落于武汉市洪山区杨家湾五环天地写字楼，11至14楼两大平层办公区域，入职即入驻11楼整层专属办公区，交通便捷、空间开阔、环境舒适，告别拥挤，畅享高效办公新体验！ 【立即行动】 若你符合条件，期望在更高平台上实现职业突破，现在就联系我们！期待与有志向、有能力的你携手同行，共创共赢！

1.每天跟进一下业主，整理一下房源信息，检查是否有误。 2.各个平台发布一下视频或图片，吸引有意向需求的客户，跟进完成签约。 任职要求: 1.有团队意识，有上进心，自律性高2.可以正常的沟通，有组织性 3.会玩手机就可以，接受爱学习，有上进心，无经验的小白。 岗位福利: 1.朝十晚六，三休，时间自由，不加班 2.00后团队，无勾心斗角，每月都有团建

1.负责城市级业务拓展与管理 2.与团队协作，共同完成销售目标 3.维护客户关系，提升服务

成也招商——作为招商外包行业智能模块化招商的开拓者，专注于为各大品牌构建从产品（模式、店铺）到消费者的高效通路与渠道。公司业务覆盖七大领域：招商咨询、招商外包、招商培训、资本众创直投、企业财税、招商互联网工具定制开发，以及招者商学院，全面助力企业实现招商、加盟与品牌扩张的全渠道布局。秉持“一起投入·风险共担”的合作理念，坚持只专注招商一件事的使命。团队现有30余人，公司成立于2020年，位于风景秀丽的江城武汉，地处宏图大道地铁口旁。 一、岗位职责： 1、基于公司提供的意向客户资源，通过电话或微信沟通，了解客户企业现状及实际需求，发送相关业务资料，并完成客户邀约。 2、整理有效客户信息并持续跟进维护。 3、对已签约客户进行全程跟踪，确保项目顺利落地执行。 二、薪资待遇： 试用期无责任底薪4000元＋客户到访奖励200元/人＋8%提成（客单价约5万元） 转正后无责任底薪5000元＋客户到访奖励200元/人＋10%提成（客单价约5万元） 三、工作时间： 早九晚六，大小周休息，法定节假日正常休假 四、福利待遇 1、节日关怀 元旦、春节、端午、中秋、劳动节、国庆节按国家规定放假，员工享超长年假，从小年开始即进入假期！ 2、团队活动 每月组织丰富团建活动（如聚餐、烧烤、羽毛球、户外拓展等），每年春节前举办年终联欢会，开展集体聚餐并发放节日奖品。 3、生日礼遇 每月统一举办生日庆祝，赠送贺卡与精美礼品。 4、法定保障 依照国家法律法规及相关政策，为员工足额缴纳社会保险