不是贷款！不是催收！不是反催收！ 工作内容：公司配备CRM管理系统、高质量客户资源、专业外呼工具及线上培训平台，面向中小型及大型企业，提供已完成履约合同后的不良记录影响修复支持服务 职位要求：*******，对销售岗位有热情，具备相关经验者优先，欢迎应届生投递 工作时间：单双休轮替，国家法定节假日按规定放假 上班时间：9:00-18:00，午间休息1.5小时，每日实际工作时长不足7小时 综合薪资：11000-20000元/月，收入构成为底薪（5000元）+提成+开单奖金+月度激励+年度奖励+年终分红 晋升机制：新员工最快两个月可晋升为主管，主管再经两个月考核可晋升为经理 公司统一配发工作手机、电话卡及精准客户资源（无需自行开发市场或拓客），仅需通过电话沟通并添加微信跟进，成单转化率较高 备注：因业务扩展需要，现大量招聘人员，当前管理岗存在较大空缺，依据个人表现与业绩达成情况，公司将提供职级调整与薪资提升机会，并设有各类即时奖励，业绩越突出，收入无封顶

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、高效的售后服务支持 2.准确记录并跟进售后问题，协调内部资源推动问题闭环解决 3.主动回访客户，收集反馈意见，持续优化服务流程与客户体验 4.熟练使用客服系统及办公软件，规范录入工单、更新处理进度 5.配合完成售后数据统计、案例归档及日常报表提交工作 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性服务工作 3. 具备基础电脑操作能力，打字速度≥50字/分钟 4. 有客户服务或售后相关经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

岗位职责： 1.全面负责客服团队日常管理与工作协调，确保服务响应及时、流程规范 2.制定并优化客户服务标准、话术及考核机制，持续提升客户满意度与问题解决率 3. 监控服务质量，分析投诉与反馈数据，定期输出运营报告并推动改进措施落地 4.组织开展客服培训与带教工作，提升团队专业能力与服务意识 5.协同运营、产品等部门，推动客户体验优化与流程升级 任职要求： 1. 具备客服团队管理经验，熟悉呼叫中心或在线客服运营模式 2.沟通协调能力强，具备良好的问题处理与跨部门协作能力 3.熟练使用CRM系统及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4.责任心强，抗压能力好，服务意识突出 5.具备客户服务类相关证书或行业认证者优先

岗位职责： 1. 全面负责客服团队日常运营管理，统筹售前、售中、售后全流程服务工作 2. 制定并优化客服服务标准、响应时效及质检机制，持续提升客户满意度与复购率 3. 分析客户咨询与投诉数据，定期输出服务报告，协同运营、产品等部门推动问题闭环与体验升级 4. 负责客服人员招聘、培训、考核与梯队建设，营造积极高效的服务文化 5. 应对突发客诉及舆情风险，及时响应并制定有效处置方案，保障品牌声誉 任职要求： 1. 具备客服团队管理经验，熟悉个护美妆或电商行业服务特性者优先 2. 沟通协调能力强，具备较强的数据分析与跨部门协作能力 3. 抗压能力强，责任心强，具备服务意识与结果导向思维 4. 学历不限，有大专及以上学历及相关行业经验者更佳 5. 熟练使用主流客服系统（如旺旺、千牛、企微SCRM等）及办公软件

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

职位详情 双休/五险/销售经理/售后服务客服 底薪3000/月+提成+奖励能力强者过万 招10人|经验不限|学历大专 五险一 年底双薪 周末双休 职位描述 职位：销售经理/主管 地点：站前西路 [职业亮点]: 1。灵活支配时间，做时间的主人：晨会时间9:00-10:00其余时间自由安排 2。收入制度明确：入司即享受销售收入，新人专项津贴，季度奖励等最多20项收入，多劳多得 3。晋升标准公正透明，达成即可晋升。快速，高绩效晋升享受额外奖励 4。完善的专业人才培养体系：在业内享有"保险黄埔军校"的美誉，一年内专业训练体系，带你快速启航；高年资配套职级成长的终身学习体系：绩效优秀者，提供"财务规划师","健康管理师","养老规划师"等认证培训 5。优厚的福利待遇：入职即享意外，疾病，住院等医疗保障，职级越高保障越高；丰富的旅行，名校游学，海外旅游等方案奖励。

接单 派工 配件管理 岗位职责： 1.负责售后订单接收、审核与系统化接单处理，确保信息准确及时 2.根据客户需求及服务标准，合理安排工程师上门服务，完成派工调度与进度跟踪 3. 统筹管理售后配件库存，包括出入库登记、盘点、损耗分析及补货协调 4.协同技术团队处理客户反馈，跟进问题闭环，提升服务满意度 5.整理售后数据报表，定期汇总分析服务时效、配件使用及客户复购情况 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有售后客服、工单调度或仓储管理相关经验者优先 3.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与系统操作能力 4.责任心强，细致耐心，能适应多任务协同的工作节奏 5. 具备基本的逻辑分析能力与问题协调解决能力

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 主动跟进订单履约情况，协调物流、仓储、技术等部门提升客户满意度 3. 记录并反馈客户常见问题与产品改进建议，助力服务质量优化 4. 维护客户档案与服务记录，确保信息准确、完整、可追溯 5.配合完成客户回访、满意度调研及售后数据分析工作 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 3.具备基础计算机操作能力，能快速学习公司业务流程与产品知识 4.责任心强，耐心细致，能适应轮班制或弹性工作安排 5.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调推动能力

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、退换货处理及投诉跟进，确保问题高效闭环 2.熟练使用ERP、客服系统及电商平台后台，准确录入并同步售后信息 3. 主动回访客户，收集产品与服务反馈，助力优化用户体验 4.协同仓储、物流、品控等部门，快速响应异常订单及履约问题 5. 定期整理售后数据，输出分析简报，为流程改进提供支持 任职要求： 1.大专及以上，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.有电商/图书/教育类行业售后经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏、高响应的工作要求 4.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与文档撰写能力 5.认同跃山文化“向山而行，追求极致”的企业精神，愿与团队长期成长

招聘茶艺师。岗位职责包括：喜欢茶艺生活，不会可以学习；熟练接待客户，根据客户喜好推荐茶叶；熟知茶礼仪，积极做好客户接待；向顾客介绍茶叶知识，销售茶叶及包厢。任职要求：形象好，气质佳，身高1.6米以上，年龄20到35岁。薪资待遇为底薪加提成，底薪3000提成 有无经验均可。每月休息四天。有意者请详细咨询。

招聘后厨洗碗工。学历不限，身体健康符合餐饮从业要求，无不良嗜好，服从门店排班。薪资福利：全勤综合3800-7000元/月，计件多劳多得。福利包括包吃住、带薪年假、工龄奖、节日福利；满半年报销，报销外地入职。上班时间：轮班制，早班9-21点，晚班11-23点，月休4天。工作地址：渝水区恒太城海底捞门店。

招聘传菜员，学历不限。要求身体健康，符合餐饮从业要求，无不良嗜好，服从门店排班。薪资福利：全勤综合3800-7000元/月，计件多劳多得。福利包括包吃住、带薪年假、工龄奖、节日福利；满半年报销，报销外地入职。上班时间：轮班制，早班9-21点，晚班11-23点，月休4天。工作地址：渝水区恒太城海底捞门店。

招聘前厅服务员，学历不限，身体健康符合餐饮从业要求，无不良嗜好，服从门店排班。薪资福利：全勤综合3800-7000元/月，计件多劳多得。福利包括包吃住、带薪年假、工龄奖、节日福利；满半年报销，报销外地入职。上班时间：轮班制，早班9-21点，晚班11-23点，月休4天。工作地址：渝水区恒太城海底捞门店。

招聘收银员，年龄18至38岁，经验不限。需会基础手机操作，做事细心，能轮班，服从门店管理。薪资为3200至4200元每月，另加销售提成。福利包括月休4天、节日福利和员工折扣。上班时间分早班（8:30至17:00）和晚班（14:00至22:30），轮班制。工作地址位于渝水区水西镇新能源科技职业学院楼下。

岗位名称 电商售后客服 工作时间：单休，接受排班，上午9：00-12:00下午13:30-18:30 薪资范围 4500-5500元/月（4500-5000无责底薪+500绩效+奖金） 岗位职责 1.负责电商平台线上后台售后和工单，处理外包客服反馈的客诉与售后事项，协调供应商处理售后问题与物流问题 2.协助日常拆件、退件分拣、货品核对、打包整理等仓储售后配套工作熟悉聚水潭ERP系统 3.整理每日售后数据、退换货记录、物流对接台账，收集售后问题反馈 4.配合团队完成日常售后相关辅助工作，服从岗位工作安排 任职要求 1、有一年以上电商售后平台经验、拆包分拣经验，熟悉电商退换货、售后处理完整流程。 2、熟练使用聚水潭ERP系统，熟练操作电脑办公软件。 3、做事认真细心、责任心强，服从安排、效率高。

黄岛宝妈黄金短班 上午8:30‑11:00仅2.5小时， 算上通勤时间也就是3-4小时左右 不耽误接送孩子 普通学历3000‑5000 大专以上3000‑8000 时间自由男女均可，大专优先每月有福利 25‑50周岁，胶南、开发区两地点 报名热线：

【工作内容】 1，按照公司要求参加培训开会，记录和拍照好培训内容上传公司 2，接待来访公司的人员，下午回访公司客户做好记录 【上班时间】工作日周一至周五09:00-17:00（12:00-14:00午休，售后工作不加班）周末双休，，其余跟国家法定节假日一致 【薪资构成】底薪6000+奖金+绩效+季度国内旅游，月薪平均不低于8000。 【福利待遇】带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。

美的中央空调售后问题接洽沟通处理，无销售性质，早九晚六！

中国人寿宝坻区支公司诚聘: 售后客服2名工作时间: 上午8:20-11:20，下午2:00-5:00双休 法定节假日休息薪资面议 联系电话和微信:

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整可追溯 3.协同相关部门跟进问题解决进度，推动客户诉求高效闭环 4.定期整理客户反馈，提出服务优化建议，提升客户满意度 5.遵守服务规范与保密要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，耐心细致，能适应重复性工作并保持服务热情 3.具备基础计算机操作能力，熟练使用办公软件及客服系统 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5.有铁路、海运跟单经验

招聘话务员： 1。工作时间：早上8:30-12:00，下午2:00-6:00,月休四天，自由安排。提前一天申请。 2。通过电话沟通客户，为客户介绍产品服务，引导客户达成交易。 3。不需工作经验，工作认真负责，有耐心，有责任心，沟通能力强，抗压能力佳。 4。底薪2000+全勤300+提成，提成上不封顶，看个人能力。正常4000+，能力优秀7000+ 5。工作地点：九鼎路东江明珠四芳菜馆二楼 联系电话

物业客服管家，负责回复业主信息，收集业主需求，解决业主问题，督促业主缴纳物业费

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标与回款任务 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态，协助优化产品与政策 5. 协调内外部资源，推动重点项目的落地与闭环管理 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关经验，熟悉分销体系运作逻辑 2. 沟通协调能力强，具备独立开拓及管理多层级渠道的能力 3. 目标导向明确，抗压能力强，能适应高频出差与区域协作 4. 具备基础商务谈判与合同管理能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责： 1）负责客服团队的日常管理、工作指导、技能培训与绩效考核，确保各项业务指标顺利完成； 2）负责客服服务质量管控，通过监听和督导方式监督客服人员的服务流程与作业规范； 3）负责客服任务分配与排班安排，保障岗位工作高效运转、响应及时、衔接顺畅； 岗位要求： 1）大专及以上学历，专业不限； 2）具有一年以上的电商平台客服团队管理经验； 3）具备出色的团队组织与管理能力，善于沟通协调； 职位福利：节日福利、五险一金、带薪年假

门窗销售业务员，有经验者优先，，年龄在30~45岁，口齿伶俐，有上进心，听从管理

招聘校园外卖BD业务经理以及市区业务BD。要求大专学历，年龄20-35岁，懂电脑，有BD经验者优先。岗位职责包括：负责高校及周边商家洽谈、谈判，完成商家签约入驻；负责签约商家活动配置、商品改价、活动维护及日常运营跟进；持续跟进商家经营，落地运营动作，提升商家订单规模；按时提交站点商家及订单数据，配合区域负责人培训、整改运营方案；协同区域负责人完成难点商家攻坚，遵守片区推广预算管控规则。薪资待遇为底薪加绩效加单量加权分红加出差补贴加年终奖加不定期团建，综合薪资6000以上。上班时间为9点至下午6点，弹性上班时间，可自选调休日期。本岗位可选择出差。

招聘电话销售人员多名