驻外岗位！英语非硬性要求，具备良好英语能力者优先。 方向1：聚焦知名轮胎企业生产管理人才（需至少统筹密炼/部件/成型/硫化中两个工序的全流程生产管理），具有韩泰、佳通、耐克森、玛吉斯、正新等工作背景者优先考虑 方向2：关注处于快速发展期、管理体系规范且工作节奏紧凑的制造类企业生产管理人才，拥有海外生产基地管理经验者优先 职位描述： 1. 协助生产总经理助理开展轮胎生产运营相关管理工作，保障生产计划顺利实施； 2. 协助生产总经理助理落实公司各项制度规范，包括规章制度、质量体系文件、工艺标准、车间卫生要求及设备操作规程，并组织培训、监督执行，确保生产安全与产品质量达标； 3. 协助生产总经理助理推进车间日常生产运作，在生产部门统一调度下，提前规划生产安排，科学组织生产流程，强化现场管理，带领团队高效完成生产目标； 4. 监控工艺与设备运行状态，针对异常情况协同研发、质量、设备等职能部门提出优化或整改方案，持续提升工艺水平与设备运转效率； 5. 推行全车间5S管理体系，按区域划分责任，督促各班组及全体人员严格执行并落实到位。 职位要求： 1. 本科及以上学历，具备10年以上工作经验，其中5年以上生产运营管理经历，直接管理团队规模超400人； 2. 具备出色的组织管理与跨部门协调能力；执行力强，行动迅速，富有耐心与责任感，具备良好的团队合作意识；能接受加班，抗压能力强。

岗位职责： 1. 全面负责机械类仓储的日常运营，保障仓库作业高效顺畅。 2. 建立并落实仓储管理制度，优化存储区域规划，提升库容使用效率。 3. 负责库存监管，确保账物相符，组织定期盘点，降低物资损耗。 4. 统筹仓库团队管理，开展工作指导与绩效提升，保障收发货准确及时。 5. 与生产、销售等相关职能部门协同配合，确保物料流转顺畅，满足公司运作需要。 岗位要求： 1. 机械类或相近专业，具备大专及以上学历。 2. 拥有5年以上机械行业仓储管理经历，精通仓储作业流程与标准。 3. 具备优秀的组织协调能力及团队协作意识，能适应高强度工作节奏。 4. 熟知物流运作体系，具有较强的物流成本管控观念。 5. 精通ERP系统及常用办公软件操作，具备扎实的数据分析与处理能力。

岗位职责： 1. 负责机械类仓库的整体管理工作，确保仓库运行高效、有序。 2. 制定和执行仓库管理规章制度，优化仓库存储布局，提高仓库空间利用率。 3. 监督库存管理，确保库存数据的准确性，定期进行库存盘点，减少损耗。 4. 管理仓库工作人员，指导并提高其工作效能，确保货物及时准确地收发。 5. 与生产、销售等部门协调，保证物料供应的及时性，支持公司运营需求。 岗位要求： 1. 机械类或相关专业背景，大专及以上学历。 2. 具备5年以上机械类仓库管理经验，熟悉仓库管理流程和规范。 3. 有较强的组织协调能力和团队合作精神，能承受工作压力。 4. 熟悉物流管理流程，具备良好的物流成本控制意识。 5. 熟练使用ERP系统及各种办公软件，具备良好的数据统计分析能力。

全面负责胶合板木箱，托盘的计划生产。会沟通，能有效处理所发生问题。提效增产！！！混子勿扰。没能力别浪费时间。

岗位职责： 1. 制定并组织实施工厂的中长期发展战略，涵盖产能扩展、产品结构优化、技术革新等方面的统筹规划。 2. 全面负责工厂生产运营工作，根据公司年度及月度生产计划，分解并落实生产目标，科学调度生产资源，确保产品准时、保质、保量交付。 3. 推行6S管理体系，持续优化生产工艺流程与标准化建设，提升生产效率与产品质量水平。 4. 联动研发部门开展技术标准、工艺方案及新产品开发计划的评审，及时组织试产验证，增强产品市场竞争力。 5. 监督质量管理全过程，包括原料验收、制程管控、成品检验等环节，保障产品质量稳定达标。 6. 主导物料、人力、设备等生产要素的成本控制与优化，提升工厂整体盈利水平。 7. 负责生产团队的组织建设与日常管理，开展员工技能培训，激发团队积极性，营造积极协作的工作氛围。 8. 加强与采购、销售、研发等职能部门的协同联动，及时掌握市场需求与供应链动态，合理配置资源，保障生产高效运转。 9. 推动生产工艺创新及设备技术改造，引进先进制造技术和管理模式，增强工厂可持续发展能力。 10. 严格落实安全生产责任制，定期组织安全巡查与隐患治理，执行各项安全防护措施，防范安全事件发生，保障人员与资产安全。 11. 统筹应对客户验厂、政府监管检查等相关接待与准备工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品工程、食品科学与工程、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备10年以上食品行业生产管理经验，熟知食品质量管理体系与追溯机制，有罐头类产品生产背景者优先。 3. 拥有冷链与常温食品的生产实操经验。 4. 熟悉食品加工工艺流程、质量管理体系（如HACCP、ISO22000）及相关法规要求，具备扎实的现场管理、成本管控与团队管理能力。 5. 精通工厂生产运作全流程管理，具有现代化工厂管理与品质管控实践经验。 6. 具备优秀的组织协调、决策判断与突发事件应对能力，能承受高强度工作压力，适应快节奏作业环境。 7. 具有较强的技术创新意识和市场洞察力，了解行业发展方向，可有效推动技术升级与管理改进。 8. 具备良好的职业操守和协作精神，沟通表达顺畅，善于激励团队并带领成员实现既定目标。 岗位福利：提供住宿

一、岗位职责（工作地点：青岛） 1、落实SMT车间生产计划的执行与目标达成，保障产品按时交付； 2、依据生产安排完成产前准备，包括生产流转单、领料单、BOM等工艺文件的确认与实施； 3、主导生产过程中的质量控制、异常问题分析与改善措施制定，推进SMT工艺优化及生产效率提升； 4、每日班后完成设备常规保养、环境卫生清理、散料回收，并准确填写相关记录报表； 5、全面负责SMT车间人员管理与团队建设，监督生产纪律及现场5S规范的执行与落实。 二、岗位要求 1. 年龄不超过38岁，大专及以上学历，具备5年以上电子厂SMT车间管理经验，有家电类PCBA行业背景者优先； 2. 精通SMT车间运作管理，具有100人以上团队的实际管理经历； 3. 具备良好的职业素养与行为规范，富有团队协作精神； 4. 拥有较强的沟通能力、组织协调能力，能适应较高工作压力。

1、班组管理组织并指导车间检验人员开展检验作业，落实公司各项方针、政策、管理制度及技术规范在本班组的执行。 2、质量保证 对车间提交的成品实施检验，确保产品质量符合既定标准及客户要求，妥善保存检验记录，并对检验结论承担相应责任。 3、不合格品处理 配合生产团队评估不合格品状况，参与制定处置方案，并核实返修后产品的符合性。 4、质量改进 开展质量数据的统计与分析工作，定期组织月度质量例会，适时召开质量专题分析会议；针对具体质量问题，牵头组织相关人员查找根源，制定整改措施，并跟踪措施落实情况及其实际成效。 5、测量设备维护与校验 负责车间使用的计量检测工具，如卷尺、卡尺、超声波测厚仪、超声波探伤仪等仪器的操作、日常维护与校准管理。 6、工艺纪律检测 按计划实施工艺纪律巡查，发现问题及时反馈，并推动整改闭环，确保工艺要求有效执行。

工作职责： 1. 配合厂长拟定生产排程与目标，跟踪生产执行进度，保障订单按时交付。 2. 统筹生产、质检、仓储等环节的资源调配，推动部门间协作问题的解决。 3. 检查生产现场安全制度落实情况，持续优化工艺流程以提高效率与产品品质。 4. 汇总并分析生产运行数据，定期向厂长反馈运营结果并提供优化建议。 5. 负责生产类文档的整理与归档，协助开展内部培训及会议组织工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，生产制造或管理相关专业者优先考虑。 2. 有2年以上制造业生产管理或厂长助理岗位工作经验者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，能高效应对生产现场突发情况。 4. 熟练操作常用办公软件，具备基本的数据统计与分析技能。 5. 能接受加班，抗压性强，工作态度认真细致，富有责任感。

1.根据订单预排、实排生产计划。2.管控工厂订单进度。2.管控大货品质和交期。3.管理生产团队。任职要求:1.有大型服装工厂生产质量管理主管工作经验3-5年以上。2.懂业务、有工厂排单经验。3.能吃苦、抗压能力强、可适应经常出差。4.具备团队合作意识，具备管理协调能

要求有玻璃加⼯⾏业⼯作经验5年以上，能够进行生产监管，质量跟进，计划调度，设备管理等沟通协调能⼒强 能够与时俱进 具体工作面谈

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岗位职责 1.全盘生产运营管理 全面统筹工厂生产、工艺、品质、仓储、设备、现场 6S 等全体系运作，结合订单需求制定年度、月度、每日生产计划，合理调配人力、物料、设备等资源，保障订单按时、按质、按量交付，对工厂整体生产指标负全责。 2.流程优化与降本增效 结合管业生产特性持续优化生产工艺流程、作业标准，推进精益生产管理；搭建成本管控体系，严控物料损耗、人工、能耗及运维成本，落地降本方案，不断提升生产效率与综合效益。 3.品质与技术管控 建立健全产品全流程质检标准与管控机制，跟进生产异常、不良品、客诉问题，组织技术团队开展工艺改良、技术攻关，解决生产瓶颈，稳定产品品质。 4.安全、环境与应急管理 作为工厂安全第一责任人，搭建并落地 EHS 管理体系，落实安全培训、隐患排查、应急演练等工作，杜绝安全、环保事故；快速响应并妥善处置生产、设备、人员等各类突发状况，保障产线稳定运行。 5.团队管理与人才建设 负责生产团队架构搭建、人员配置、绩效考核、技能培训与梯队培养，打造执行力强、稳定性高的生产队伍；营造良好工作氛围，提升团队凝聚力。 6.跨部门协同 主动对接销售、采购、行政、技术等部门，做好信息同步与工作协同；定期复盘生产数据、运营情况，向管理层提交工作报告与优化建议，落实公司各项战略决策。 任职要求 1.工作经验：拥有5 年及以上汽配件、五金行业生产部长岗位工作经验，熟悉管业制造流程者优先，具备完整工厂全盘运营管理经验。 2.专业能力：精通生产全体系运作模式，具备极强的全局统筹、流程管控能力；熟悉生产计划、品质管控、成本管理、设备运维、EHS 安全管理等模块工作，能独立解决各类生产突发事件。 3.综合素养：具备优秀的领导力、组织协调能力、沟通表达能力与跨部门协作能力，管理思路清晰，执行力强，结果导向。 4.其他要求：熟悉精益生产、6S 现场管理等管理工具；能承受生产型企业工作压力，认同公司企业文化，稳定性佳。

【急聘】门窗 车间管理1名（管理优先） 岗位职责： 负责车间生产调度与人员管理 监督生产流程，确保产品质量达标 落实安全生产规范，维护车间秩序 任职要求： 25-40 岁，身体健康 ️ 有生产管理/团队协调经验者优先 ️ 执行力强，能适应制造业工作环境 薪酬福利： 薪资面议（高于行业水平，根据能力评估） 全勤奖+绩效奖金 提供岗前培训，晋升空间明确 工作地址： 中牟建设南路汽车工业园区（厂区标识清晰） 快速通道： 马经理：（微信同号） 任总：（8:30-18:00接听）

1.人事管理、车间综合管理员、工艺员、研发专员岗位储备，具体定岗视面试情况而定。 2.岗位要求： ①全日制本科学历，工科类、管理类专业优先。 ②身体健康，无不良嗜好。 ③常住威远本地优先。

岗位职责： 1、负责车间生产现场管理，根据生产计划/任务，组织制定本车间生产作业计划； 2、负责根据作业计划安排生产工作落实到班组，检查确认班组每日完成情况； 3、负责督导生产班组员工严格按照质量要求执行作业，保证生产产品质量； 4、负责推进6S现场管理工作，实现生产车间标准化管理； 5、负责落实公司安全生产制度，开展常规安全检查工作，发现并处理安全隐患。 任职要求： 1、大专及以上学历，工商管理或机械、材料类相关专业； 2、3年以上制造业生产管理工作经验，有铸造行业射蜡、制壳、熔炼等工段经验优先考虑； 3、熟悉车间管理工艺流程、生产计划、成本控制、生产质量控制、生产设备管理等； 4、熟练掌握各类OFFIC办公软件的操作； 5、有较强的责任心和抗压能力，具备较强的团队管理能力。

因工厂生产需要。特招一名产线主管和拉长 薪资面谈 也可因个人能力而定 工资月结 要求25~45之间。有过管理经验。 有意向的欢迎随时咨询

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厂区名称：青岛莱西凯盛浩丰 岗位缺口：种植。包装工30人 人员要求：为主，30-58 岁 薪资范围：种植工计件薪资220-280元每天 包装工280元以上 福利待遇：免费提供午餐，提供住宿 上班时间：种植7.00-18.00中午休息两个小时，包装可能会加班到20.00左右

岗位内容： 1. 按照生产计划和操作规程，完成指定电子产品生产工序的组装、包装、检测等基础作业 2. 工作时间为八到八 两班制度，每日工作10.5小时 3. 岗位福利：免费提供住宿，入职交通补贴，提供商业保险。 4. 工期至7月31日 任职要求： 1. 年满18-23周岁以内，身体健康，无明显纹身，无犯罪，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识26英文字母、识字，具备基本沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，有团队协作意识和稳定工作意愿 4. 无经验者可提供岗前带教培训

焊工短期：34-37一小时， 喷漆工35-37一小时， 普工22-26一小时， 打磨工25-28一小时， 敲毛刺22-26一小时， 下料22-26一小时， 仓管21-23一小时， 小挂件25一小时， 320-480每天一结算 另外满勤奖200一个月，小时工餐补22元方便15元每天 由于近期人员较多—————为了不暴露你个人隐私信息-----------------可以在线微聊---------

五险一金！免费吃住！ 招聘要求： 男女不限：30-45周岁内，身体健康疾病，接受两班倒。 ①【工作介绍】 操作硫化机，不用搬运，只负责操作机器 ②【薪资待遇】 缴纳五险一金，底薪+岗位津贴+加班费+绩效+夜班补贴30元，月工资6500左右。800高温补贴超产奖励1000每月 ③工作时间：8：00-20：30，两班倒，半个月一倒班，按产量排休。 ④【食宿条件】 免费三餐，免费工作服，厂外4-6人间，步行10分钟，独立卫浴，免费住宿，。 地址：即墨蓝村

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"[勾引]最美新企业，长期社会工\n 6月22日\n青岛–隆利科技–小时工\n[玫瑰]长白班，全坐岗\n[玫瑰]长期工（男女不限）\n[玫瑰]年龄要求20岁以上，不是学生18岁也可以\n\n[庆祝]前7天 元/天（点对点为1天）\n：\n日结️元/小时+元/小时绩效奖励\n月结️元/小时+元/小时 绩效奖励\n9月份开始：\n元/小时+元/小时绩效奖励\n[红包]月结每周可预支工资\n[抱拳]薪资中包含餐补\n[抱拳]年龄要求：18-35周岁\n豪华住宿，独立卫浴！\n不查纹身，可接受黑名单！\n可接受京东方二次入职！\n接受无尘服。\n打卡7天（77 小时）后产生薪资\n住宿6人间，独立卫浴，\n，！\n住宿加水电:10 元/天\n\n️。\n️所有薪资包含2元每小时绩效奖励，，，"

岗位职责： 1、产品导入与规划：主导新产品导入工作，制定导入方案，保障产品从研发设计到批量生产的平稳衔接； 2、工装夹具设计与验证：负责生产所需工艺装备的设计与优化，开展工装夹具的验证及持续改进，确保其符合制造要求； 3、跨部门协作：协同生产、研发、采购、质量等团队，推动新产品在各阶段高效推进； 4、工艺流程优化：持续改善生产工艺，提升产线效率，控制并降低制造成本； 5、问题解决：及时处理新产品导入期间出现的技术与生产异常，保障产品质量稳定可控； 6、培训与支持：为生产人员提供必要的技术指导与操作培训，确保工艺要求有效落地； 7、参与产品设计与开发环节，提出可制造性建议，助力产品品质与生产效率双提升。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、掌握研发、制造、品质、测试、包装、物流等多领域基础知识，能综合判断产品试产与量产的实施条件； 3、了解电子类产品SMT、波峰焊、功能测试等核心工艺流程； 4、熟练操作CAD、AD等常用设计软件； 5、熟悉PLM、EAS等信息化管理系统操作应用；

一、【岗位】：包装、装卸、扫码 二、【任职】：18-50周岁，男女不限。 三、【薪资待遇】：综合收入6000元-10000元/月： 1.装卸：计件8000，早9：00-21：00（因产量需求可能会加班） 2.包装：计件6000，早8：00-20：00 3.扫码：计件5000-6000元/月，早9：00-21：00 4.配胶，配料，摆片，叉车工，8小时三班倒，160元/班 12小时两班倒：白班240元/班，夜班260元/班 四、工资核算： 1.每月25号发上月工资。 4.，如有生活困难，可预支500元（最大额度不得超过出勤天数）。 五、【福利待遇】： 1.工作情绪稳定，工作态度积极向上。 2.月出勤满28天，奖励满勤奖。 3.工作满一个月，每月发放用品。 4.住宿（公寓楼）+独立卫生间（水电均摊）。 六、【工作地址】：黄岛泊里。

岗位内容： 1. 统筹安排生产车间的日常运作，保障生产任务高效、高质量完成。 2. 监督生产各环节执行情况，确保符合企业产品质量要求及工艺规范。 3. 优化生产资源配置，控制成本支出，减少损耗，并推动流程持续改进。 4. 编制并更新生产数据报告与关键绩效指标，定期分析生产运行状况。 5. 主动参与各类改善项目，为提升生产效能和企业发展建言献策。 任职要求： 1. 纺织类相关专业背景，具备本科或以上学位。 2. 拥有3年以上生产管理实战经验，熟悉生产管理体系与运作模式。 3. 具备出色的沟通协调能力，能够带领团队推进项目落地实施。 4. 熟练操作生产相关信息化系统，具备基础数据分析与报表处理能力。 5. 结果导向意识强，认同团队合作与企业文化，能胜任高强度工作节奏。