*****外协岗位 与总代签约 办公地点新华三 支持华三业务 可接受再投递******本科本科本科 不然无法入职***** 岗位职责 1、负责基础数据整理，跟进订单出货及执行进度； 2、协调内外沟通，追踪项目交付进展并归集客户信息，推进项目顺利落地，提升服务体验； 3、能够独立处理主管交办的常规事务，并配合进行团队内部协作支持； 4、参与优化部门管理机制及业务操作规范，为销售工作提供高效后台保障； 5、做好销售合同、协议等相关文件的归档管理，完成上级安排的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、有商务助理经验者优先，具备1年以上服务器、交换机等产品相关商务背景更佳； 3、熟练使用办公软件，数据分析能力良好，能应对突发情况并及时响应； 4、表达清晰，沟通能力强，工作严谨踏实，具备主动学习和持续改进意识； 逻辑条理清楚 5、工作积极主动，具备良好的协调能力；对待任务认真投入，责任感强

工作时间灵活（早上8点半、中午11点半）下午不用打卡 岗位职责 1.客户关系维护：定期与客户沟通、解答、基础咨询、处理客户反馈。 2.销售支持工作：协助客户了解产品条款、保障范围和优势；协助客户完成投保流程。 3.理赔协助：协助客户办理理赔手续、指导客户准备理赔资料。 4.完成领导安排的其他工作。 任职要求 1.25岁及其以上年 2.全日制大专及其以上学历 3.工作经验不限 薪资福利 1.试用期底薪4500转正5500 2.没有业绩要求，多劳多得。 3.早九晚五

【岗位职责】 1. 销售业务支持：协助销售经理完成客户开发与维护工作，包括日常客户沟通、询价应答、需求对接等，及时响应客户关于芯片型号、规格、价格、库存及交期的咨询，建立良好的客户合作关系。 2. 订单全流程跟进：负责客户订单的接收、审核、录入系统及归档管理，全程跟踪订单生产、发货、物流及到货情况，协调仓库、物流等内部部门，确保订单精准、按时交付；同步跟进回款进度，保障资金回笼顺畅。 3. 数据与文档管理：定期汇总销售数据，编制销售报表（如订单统计、业绩汇总、库存分析等），为销售团队制定策略提供数据支持；整理归档销售合同、产品资料、客户档案等文件，确保资料的完整性与可追溯性。 4. 市场信息收集：关注芯片行业动态、市场行情及竞品信息，收集客户使用反馈与潜在需求，及时整理并反馈给销售团队及公司管理层，为产品优化和市场拓展提供参考依据。 5. 辅助营销与内部协调：协助参与行业展会、技术研讨会等市场推广活动的筹备与执行；配合销售团队完成报价单、投标文件等资料的制作；协调公司内部技术、财务、采购等部门，保障业务流程顺畅推进。 6. 完成上级交办的其他临时性工作。 【任职要求】 1. 学历背景：本科及以上学历，电子信息工程、微电子、市场营销、商务管理等相关专业优先；优秀应届毕业生或有志于芯片行业的求职者可酌情考虑。 2. 能力要求：具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能清晰、高效地对接内外部需求；做事细致严谨、责任心强，具备较强的逻辑分析能力和问题解决能力。 3. 技能要求：熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，能独立完成报表编制与文档整理；有基础的电子元器件知识，了解芯片基本型号、参数及应用场景者优先；具备基本的英语阅读能力，能看懂英文产品手册者加分。 4. 综合素质：积极主动、抗压能力强，具备良好的团队协作精神；有较强的学习意愿，能快速适应半导体行业的技术更新与市场变化。 5. 其他：有芯片代理、电子元器件行业销售助理、跟单等相关工作经验者优先；持有驾照、可接受短途出差者加分。 【我们提供】 1. 有竞争力的薪酬：底薪+绩效奖金+提成+年终奖金，薪资范围5-9K（根据能力面议）。 2. 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训等。 3. 清晰的发展路径：专业的岗前培训+行业资深导师带教，提供从销售助理到销售精英、销售管理的多元化晋升通道。 4. 优质的工作环境：年轻化团队、轻松融洽的工作氛围，定期组织团队建设活动。

岗位职责: 1. 配合经理完成老客户的维护及新客户的拓展工作； 2. 维持与客户之间的良好互动，提升客户满意水平； 3. 负责销售流程中的日常事务处理及客户疑问解答。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2. 对销售岗位充满热情，具备较强的耐心； 3. 能适应一定的工作强度，具备出色的应变能力； 4. 拥有较强的学习意识和市场分析能力； 5. 有同类岗位工作经验者优先考虑。

工作认真，要求中专以上学历

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获： 1、【优厚的薪资待遇】：入职半年内保底+按运费计提提成，综合收入8-15K； 2、【专业的培训体系】：健全的培训带教机制，入职即享10-15天新人带薪培训，并有资深员工一对一指导； 3、【清晰的晋升通道】：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现晋升；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、【完善的福利制度】：多元化的激励方案，集团提供季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另有入职半年奖金； 5、【愉快的工作氛围】：轻松融洽的工作环境，管理团队年轻化，定期组织月度、季度团建活动； 6、【贴心的工作配置】：配备全部办公所需物资，包括手机卡、笔记本电脑，外勤期间公司提供车辆支持。 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2、开拓企业客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款事宜； 5、通过沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6、积极落实并配合执行公司各项规章制度。 【职位要求】 1、熟练掌握常用办公软件； 2、年龄24～33周岁，形象良好，表达清晰，性格积极乐观； 3、热爱销售工作，具备大专或以上学历； 4、杭州区域可按住址就近分配。 以下是我司介绍，感兴趣的伙伴欢迎了解： 跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工7万+，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。目前年营收超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看页面公司信息了解~

1.性格活泼开朗，善于沟通2.有责任感，有服务意识3.无经验亦可—整理样衣，并协助维护产品资料—推荐新款给客户，保持客户跟进—协助销售制作报价表，订单整理、跟进和售后服务—接待来访客户，做好记录

工作内容：<div>1.协助销售进行客户（经销商、客户端）的沟通和维护，解决客户需求。 2.销售合同、产品资质证照等文件的制备和整理。 3.订单确认、跟进发货进度，生产和仓库各环节内部沟通。 4.退换货售后处理，OA流程管理和跟进。 5.对账，开票申请，逾期催收。 6.其他各类销售数据统计、支持、汇报。 7.销售部各类政策对接传达，费用的核算申请。<div> </div><div>工作时间，日8，大小休（月值2天周六）；入职五险。</div><div>大专及以上学历，踏实认真，有相关工作经验优先入职。</div></div>

1.管家婆熟练，订单进销存等。 2.办公软件熟练，销售数据透视表等。 3.团队日常考核数据 4.有电商经验优先 5.有PS相关经验优先 6.有公众号，小红书，抖音经验优先。 7.有短视频拍摄，剪辑经验优先 8.本岗位需全职。

杭州市上城区招强电、弱电/安防

杭州市西湖区招油漆工，家具修复

杭州奇发混凝土站招聘电工一名，要求有上岗证。电联

找临时驾驶员一名，工资 350 一天拉两趟货，几个小时活，联系电话， 余

杭州市萧山区招水电

业务助理，4.5k包午餐，五险一金，节日福利，上六休一，负责发货和客户维护以及仓库管理，主要负责外联

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常订单流程，包括订单录入、跟踪及状态更新，确保交付时效与客户满意度 2.负责客户资料的整理与归档，维护CRM系统数据的准确性与完整性 3.配合销售人员准备报价单、合同及其他商务文件，支持投标与签约流程 4.协调内部部门（如仓储、物流、财务）沟通，推动销售流程高效运转 5.处理客户咨询与基础售后问题，及时反馈信息并跟进解决进展 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能够高效响应内外部需求 2.熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和PPT，具备基本的数据处理能力 3.工作细致负责，有较强的学习能力和抗压能力，适应快节奏工作环境 4.有销售支持、行政助理或相关岗位实习经验者优先考虑 5.本科学历

1. 订单全流程管控：接收客户订单（含线上系统录入、线下单据签收），核对产品型号、规格、数量、价格及交货期，确保订单信息与销售合同一致；及时将订单同步至生产/仓储部门，跟踪订单生产进度、备货情况及发货流程，协调解决订单执行中的异常问题（如库存不足、交货延迟等），向销售团队及客户反馈订单状态。 2. 销售合同管理：协助销售团队拟定、审核销售合同，确保合同条款合规、权责明确；负责合同归档整理，建立合同台账（含合同编号、客户信息、金额、有效期、履约情况等），定期核对合同执行进度，提醒销售团队跟进回款、续约等事宜。 3. 销售文档支持：编制销售所需的报价单、产品资料、宣传物料等文档，确保数据准确、格式规范；协助组织销售会议，准备会议资料、记录会议纪要，跟进会议决议的落实情况；整理销售团队的出差报告、客户拜访记录，归档相关业务文档。 二、销售数据统计与分析 1. 销售数据录入与维护：每日录入销售订单、回款、发货等数据至销售管理系统，确保数据实时更新、准确无误；定期核对系统数据与线下单据，修正数据偏差，维护数据完整性。 2. 报表编制与提交：按日/周/月/季度编制销售报表，包括销售额统计、订单达成率、回款进度、客户下单频次、产品销售排行等；分析销售数据趋势，识别业务增长点与潜在风险，为销售管理层决策提供数据支持。 3. 销售台账管理：建立健全各类销售台账，包括客户台账、订单台账、回款台账、费用台账等，详细记录关键信息，确保台账与实际业务一致，便于追溯查询。

公司需招2名业务文员，有意向马上报名 综‮工合‬资5000-100000元‮看，‬能力定‮上，‬不封顶，年龄48岁以下(优秀者可放宽)身体健康‮新，‬手有人带‮月，‬休4天，买社保‮上，‬班早8晚6，中‮休午‬息2小‮，时‬包吃包住，长期稳定。 有意向请投简历

职位描述 1、形象好，口才佳，熟练掌握办公软件； 2、有2年以上业务助理、销售助理工作经验； 3、有烘干加热类设备厂工作经验优先，有良好的沟通能力，会基本的对帐， 对数据比较敏感； 4、协助业务部经理处理相关业务事务：与客户沟通，后续订单及回款跟进； 5、维护好客勤关系，服从上级领导工作分配及其他临时性工作安排。 职位要求：年龄24至36周岁以内，形象气质佳。 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、节日福利、八小时做六休一

商务BD（不接受无经验）base:下沙海聚中心 工作职责: 1、拓展达人资源，构建达人矩阵，达成设定的销售目标； 2、主导与达人的合作对接，涵盖资源沟通、商品协调、优惠策略制定及日常关系维护； 3、收集并分析行业动态，制定产品推广策略，设计带货合作模式与定价机制； 4、搭建并持续优化达人信息库，深度研究流量分布，输出可落地的增长方案，提升达人渠道GMV，对最终数据表现负责。 任职资格: 1、具备直播商务拓展经验，掌握充足的抖音、小红书、快手等平台头部电商达人资源； 2、熟悉主流直播生态规则，了解达人合作运作机制； 3、结果导向，擅长人际互动与商务谈判，具备良好的沟通表达与对外协调能力； 4、具备较强的市场洞察、营销策划及数据分析能力； 公司简介： 杭州渡河之众科技有限公司是一家致力于全球品牌孵化与发展的创新型企业，被CCTV誉为直播电商中的“联合国”，获浙江日报称为“跨国直播练习生”计划首倡者。团队汇聚跨境电商运营、品牌管理、供应链、内容营销与财务分析等多领域专业人才，依托对TikTok等社交平台与兴趣电商平台的深度理解，结合全球消费者行为、购买力及文化差异，精准挖掘流量潜力，以数据驱动和高效运营重构商业链条。 公司已通过自建、战略合作及投资并购等方式，锁定优质海外目标市场流量与渠道资源，并联动国内外产业带供应链，成功培育多个出海品类头部消费品牌。 我们致力于将高品质的中国产品与文化传递至世界各地，满足不同国家消费者的多元需求。深知内卷环境下的挑战，诚邀您共迎新机遇，携手开启全球化发展新篇章。 公司能提供： 1. 参与前沿跨境兴趣电商赛道的成长红利与探索空间； 2. 地铁口5A级写字楼办公，配套齐全，氛围开放自由； 3. 鼓励自主创新，支持个人创意落地实践； 4. 弹性工作制，周末双休，享有全球出差机会； 5. 灵活岗位配置与晋升通道，薪酬根据能力动态调整。 总部位于杭州，团队成员来自英国、美国、中东、东南亚等多个国家和地区，伴随社媒电商的快速演进持续多元化。

涨价涨价了了车接车送日结273-300元/天夜班萧山申通快递日结，仓库带手机 薪资工资：夜班21元/小时。装卸23元/小时，不包吃，吃饭休息不扣时间！ 上班时间18：00-7：00 人员要求：16-60。。手脚无残疾。有案底可接收 工作内容： 装卸，分拣，扫描，拉包 集合时间 16：30彬胜网吧 ​

1、负责小红书直播达人资源的开拓与店铺日常运营管理，以及相关产品内容的策划与输出； 2、维护与达人的长期稳定合作，主导合作方案的规划与落地执行，确保内容产出高质量达成目标； 3、建立并完善达人资源档案，持续拓展优质资源，做好日常商务关系的跟进与维护； 4、对达人合作的短视频及直播数据进行监测、分析、总结与复盘，及时沟通解决存在问题，推动产品策略优化与迭代。 任职要求： 1、具备出色的商务谈判能力（含议价能力），沟通协调能力强，擅长客户关系维护并能主动挖掘潜在合作机会； 2、熟悉主流平台运营规则与玩法，能熟练运用相关工具和方法，拥有机构合作资源者优先考虑。 只要你有能力，薪资绝不设限 理想的工作节奏，9:00-18:00，双休！双休！双休！支持弹性打卡

岗位职责: 1. 负责化妆品领域渠道招商工作的推进，开发新型销售渠道 2. 维护并管理已有渠道合作，保障合作关系稳定运行 3. 策划并实施招商方案，优化招商流程与成果质量 4. 拥有美业中大型美容院相关资源者优先 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及商务谈判水平 2. 可独立开展工作，具备敏锐的市场分析判断力 3. 富有团队协作精神，能与团队成员协同完成项目目标 【薪资】底薪10000元+首批开发提成10%+回款提成2%+月奖金+年度分红【奖励】 晋升空间：分公司总经理

顺丰招聘 岗位名称: 顺丰电商机动主管 载具类型：三轮车、电车中面 招聘内容： （公司提供车辆，无需租金，此岗位仅招1人） 岗位要求： 1、 年龄20-45周岁； 2、 每日工作时长8-12小时； 3、 具备派件团队管理能力，能科学调配区域人力提升效率。 4、 拥有1年以上快递网点运营经验，熟悉成本核算与控制。 薪酬结构: 试用期：基础工资7500+绩效2000 转正期：基础工资8000+绩效3000 实行计件薪酬，多劳多得，收入上不封顶 有能力且带团队的机动主管可合作共事：月入15000+ 浙江省杭州市萧山区莲莲路与润泽弄交叉口北200米(宁巢美地公寓一区1-2)

【岗位职责】 1.师资发掘与建设：依据公司内容发展战略，精准甄选并对接优质教学资源（涵盖知名高校教授、行业领军企业高管、实战型专家），持续完善和升级师资体系。除合作开发线上视频课程外，还需探索“线上线下融合”的新型学习模式及企业人才发展合作项目，推动资源协同与价值共创。 2.战略合作与发展：配合公司高层推进企业在人才培养方向的战略合作谈判，保障双方核心利益，推动建立长期深度合作关系。 3.售前支持与服务：深入理解公司售前中台及销售团队的实际需求，精准匹配合适的师资力量，提供专业化解决方案支持，助力客户高效转化。 4.内容分销与合作：积极拓展外部内容合作伙伴及授课专家网络，引入优质课程资源并推动其市场化分销，提升内容覆盖面与行业影响力。 5.流程管理及协调：统筹管理从师资签约、商务对接、课程策划、效果反馈至结算支付等全流程工作，确保各环节顺畅衔接与高效执行。 【任职资格】 1.具备扎实的团队管理背景，优秀的沟通与组织协调能力，能够有效整合内外部资源达成业务目标； 2.拥有“名师大咖、高校教授、企业高管、实战讲师”等优质资源，能带领团队完成既定任务，具备独立运作商务合作全周期经验者优先，熟悉讲师运营管理流程者更佳； 3.熟悉课程开发逻辑、内容产品规划或企业级人才培养方案设计，或在相关领域有深入研究者优先考虑； 4.性格亲和，责任心强，抗压能力强，善于挖掘需求并开展有效沟通。

岗位职责： 1、负责落实并推进公司在全国范围内城市代理商的加盟工作； 2、负责客户邀约、商务洽谈以及合同签署与后续执行事宜； 3、负责代理商关系的持续维护与跟进； 4、全面统筹城市代理商的开拓、维护及运营服务管理工作。 任职要求： 1、具备三年以上餐饮、互联网、美业、实体行业或toB类客户渠道招商相关工作经验； 2、具备优秀的沟通协调能力，较强的学习能力和职业素养。

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1.负责全国范围内的代理招募，制定招商计划并落地执行，达成年度招商目标。 2.挖掘前的代理商资源。通过线上线下等方式建立合作，完成商务谈判和合同签订。 3.维护已达成合作的代理商，提供日常支持与培训，协助代理商解决业务问题，保障合作稳定性。 4.收集市场及竞争对手动态，分析招商数据，优化招商策略，提升整体渠道拓展效率。

接收并处理各渠道销售单据，熟练使用管家婆系统； 具备办公软件操作能力； 负责开票及账款记录工作， 并完成其他相关业务内勤事务。

接收与处理各渠道销售单据，熟练使用管家婆系统； 掌握常用办公软件操作； 负责开票及账款记录工作，完成相关业务内勤支持事务