岗位职责： 1.产品报价：为产品的对外报价，制定对外报价明细单，进行销售下单并跟进仓库发货情况； 2.客户维护：日常进行客户问候，了解客户最新消息，解决客户咨询问题，了解客户对企业和产品的评价； 3.销售协助：随时答复业务对销售动态、产品资料、报价等等情况的询问； 4.问题解决：协助业务妥善处理客户问题、投诉等，并对客户投诉进行记录； 5.费用对账：对现结客户的款项进行审查； 6.数据统计：负责区域销售数据统计，制作月销售报表，季度销售报表，半年度销售报表； 7.资料管理：公司销售数据的留存及管理； 8.信息收集：收集、整理、归纳市场行情，以及新产品/替代品/客源等信息资料，为销售经理决策提供参考； 9.核心产品推广：对于公司不定期推出的新产品进行客户端的推广和详细讲解工作； 10.完成上级领导交办的其他事项。 任职要求： 1.有快消品行业工作经验优先考虑； 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3.对销售工作有热情，抗压能力强； 4.有责任心，能够准确理解和执行上级领导的指示； 5.具备良好的客户服务意识，能够有效解决客户问题； 6.对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化。

物流销售 岗位职责： 1. 配合销售团队拓展新客户资源，通过积极沟通掌握客户需求，挖掘潜在合作机会； 2. 负责现有客户的日常维护，保持定期联系，提升客户体验与满意度； 3. 参与销售方案的规划与落地执行，为团队提供有效支持； 4. 协同完成团队整体销售任务及业绩指标； 5. 监控销售进展与成效，根据反馈及时优化调整策略。 任职要求： 1. 具备销售工作经验，接受单休安排，能适应加班； 2. 底薪真实可查； 3. 年龄需满24周岁

岗位职责： 1、负责订单签订后的全程跟进，包括内部生产单制作、进度跟踪、协调生产与品控，确保订单按时按质交付。 2、协助销售及时反馈生产进度、安排寄样与验货，处理订单相关查询与问题。 3、负责及时订单对账、应收账款跟进与回款催收工作。 4、负责订单资料的整理、归档，并在系统中准确及时维护订单状态与客户信息。 5、完成上级交代的其它工作任务。 任职条件： 1、大专及以上学历，纺织、服装、贸易或相关专业优先。 2、1年以上纺织面料、服装或相关行业跟单、订单管理经验，熟悉杭州及周边供应链者优先。 3、做事细心、负责，能高效处理多任务，具备良好的内外部沟通协调能力。 4、具备基本面料知识，熟练使用Office办公软件及ERP/CRM系统。 5、具备服务意识和抗压能力，能应对紧急订单与突发情况。

岗位职责: 1. 协助销售团队开展市场调研与数据分析，推动销售策略的落地执行； 2. 负责销售订单管理，包含订单录入及全程执行进度跟踪； 3. 配合销售团队进行客户联络与关系维护，确保商务合作顺畅； 4. 参与销售活动的组织与实施，提供相应的行政事务支持； 5. 整理与分析销售相关数据，辅助完成销售报告的撰写工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能有效衔接客户与销售团队； 2. 拥有良好的计划与组织能力，可同时处理多项工作任务； 3. 对市场动态具备一定敏感度，能为销售工作提供可行性建议； 4. 熟悉常用办公软件操作，能快速完成数据整理与文档编制； 5. 掌握基础商务礼仪，能够适应日常商务工作环境需求。

岗位职责：负责与合同客户进行订单对接及制作等相关工作； 任职要求：具备良好的综合素养，熟练掌握电脑基本操作； 岗位经验：有相关行业同类岗位工作经验者优先考虑。

1. 协助业务经理解决客户相关事宜，协调并维护良好的公共关系； 2. 负责市场信息的采集、整理与分析，形成有价值的市场分析报告； 3. 开发新客户资源，深入挖掘客户合作潜力，达成部门下达的业绩目标； 4. 定期与合作客户保持沟通，承担客户接待及客户关系的持续维护工作； 5. 对接并维护各行业协会及政府相关部门的资源关系； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务； 公司提供 周六日双休 国家法定假日 不定期下午茶

外贸业务助理（零售店铺定制方向） 汇报对象：女性创始人/CEO（负责海外业务拓展） 一、岗位概述 作为女性高管的得力助手，全面参与零售店铺定制领域的外贸业务运作，提供高效支持与战略配合。需具备扎实的外贸实操背景、对店铺定制行业的理解以及多语言沟通能力，协助企业拓展国际市场，增强品牌全球影响力。 二、岗位职责 1.外贸流程支持 ◦协助完成客户询盘响应、订单洽谈、合同签署及履约跟进，保障出口流程顺利推进（涵盖信用证处理、报关出运、物流协调等环节）。 ◦参与国际展会组织工作（如广交会、法兰克福消费品展等），统筹展位准备、客户接待、市场信息采集及后续商机转化。 2.海外出差协同 ◦配合CEO开展境外差旅任务（每年约3-5次，主要覆盖欧洲、中东、美国市场），承担现场翻译、行程安排及商务会谈辅助工作。 ◦提前收集目标市场行情与客户资料，整理会议纪要，并推动决议事项落地执行。 3.专业领域支持 ◦搭建设计团队与海外客户之间的沟通桥梁，翻译技术图纸、材料规格等文件，确保定制需求（如陈列柜结构、空间布局规划等）准确传达。 ◦监控海外项目执行进度，协调工厂与客户的技术对接，及时应对交付过程中的突发状况。 4.多语言沟通枢纽 ◦以英语为主要工作语言，负责日常邮件往来及电话交流；掌握法语/德语/阿拉伯语者优先，可直接服务对应语种区域客户。 ◦协助建立多语种客户资料体系，整理行业专用术语库，提升团队跨文化协作效率。 5.客户关系管理 ◦维系重点客户的长期合作，定期回访并收集反馈意见，促进满意度提升与持续订单达成。 ◦研判海外市场动向，为业务优化提供数据支撑（包括竞品动态、消费需求分析等）。 三、任职要求 1.硬性条件 ◦语言： ◦英语：听说读写流利，能胜任商务沟通（CET-6或同等及以上水平）； ◦法语/德语/阿拉伯语：至少掌握一门，具备日常交流及专业文档翻译能力者优先。 ◦学历：本科及以上学历，国际贸易、市场营销、设计类或外语相关专业优先考虑。 ◦经验： ◦具备3年以上外贸工作经验，有零售、家具、展陈等行业背景者优先； ◦有参展经历或跨国项目执行经验者优先。 2.专业能力 ◦熟悉外贸操作全流程（如询盘管理、信用证审核、报关手续等），了解跨境电商平台（如阿里巴巴国际站）运营模式。 ◦对零售空间定制有一定认知（如展示器具材质、设计逻辑、安装流程等），愿意深入学习专业知识。 ◦精通Office办公软件（尤其擅长Excel数据分析、PPT方案呈现），具备基础图像处理或CAD识图技能者加分。 3.综合素质 ◦能适应高频出差节奏（每月平均5-10天），具备良好的环境适应力和抗压能力。 ◦思维条理清晰，执行力强，善于跨部门协作与细节把控，能够快速响应管理层需求。 ◦性格积极坚韧，拥有创业精神，乐于在成长型团队中承担多样化职责。 四、薪资与福利 •薪资结构：底薪（10-15K/月，具体面议）+项目奖金。 •福利： ◦年度国际展会参与机会，定期组织行业培训（涵盖设计趋势、外贸政策等内容）； ◦实行弹性工作制，关注女性员工福祉（如经期假、生育关怀等）； ◦表现优异者可晋升为海外业务主管，享有股权激励资格。 五、岗位亮点 •高成长性：直接受益于核心决策层指导，深度参与战略制定，职业发展路径明确（可横向延展至市场、设计或管理方向）。 •全球化视野：对接欧洲高端零售品牌、中东地产项目等优质客户，积累国际化商业资源。 •行业稀缺性：融合“零售定制+外贸”双重赛道，人才需求旺盛，个人综合竞争力强。 六、申请方式 •请将简历发送至：后台 •邮件主题：姓名+外贸助理+语言能力（如“张三+外贸助理+法语德语”） •附件需包含：英文简历、语言等级证明、过往项目案例（如有） 出差国家：德国、英国、法国、美国、沙特阿拉伯 工作语言：阿拉伯语、英语、德语、西班牙语 单次出差时长：1个月内

杭州数据内勤： 早10晚7 月休4天调休 实习4500+餐补20元/天 转正5000+餐补20元/天 试用期2个月 主要工作内容是记账对数等表格类工作比较多 数据内勤工作 目前急招 需要办公软件表格函数数据透视图都会做

负责对接客户办理续保，解读保障条款 每天参与业务培训与工作复盘 统筹安排并执行活动方案

工作时间：朝九晚五，双休 工作硬性要求：英语cet4级或者英语具备工作能力（口语不要求） 工作内容： 1. 配合主管文档类工作 2. 销售平台上传产品，监控库存，发货，售后 薪资组成：基本工资+绩效+公积金+工龄工资 福利：体检，团建，带薪年假

餐厅灯不亮，怀疑是电线破皮，需要更换电线，电线已经到了，是抵押产品，需要师傅带齐工具.

杭州市上城区招电梯安装

今晚夜班邮政，25一个小时 要求：男女不限，17-65岁 出口：21点集合：21：30一8：30左右 进口：23：10点：集合：24点一10点左右 装车，捡回流，分拣，拉车 ，手机都可以带，选好班次报名 地址：纬五路。

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初十要玻璃安装师傅，力工，安装师傅工资350-400.小工280-300，工资月结。长年活

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常订单流程，包括订单录入、跟踪及状态更新，确保交付时效与客户满意度 2.负责客户资料的整理与归档，维护CRM系统数据的准确性与完整性 3.配合销售人员准备报价单、合同及其他商务文件，支持投标与签约流程 4.协调内部部门（如仓储、物流、财务）沟通，推动销售流程高效运转 5.处理客户咨询与基础售后问题，及时反馈信息并跟进解决进展 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能够高效响应内外部需求 2.熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和PPT，具备基本的数据处理能力 3.工作细致负责，有较强的学习能力和抗压能力，适应快节奏工作环境 4.有销售支持、行政助理或相关岗位实习经验者优先考虑 5.本科学历

业务助理，4.5k包午餐，五险一金，节日福利，上六休一，负责发货和客户维护以及仓库管理，主要负责外联

1. 订单全流程管控：接收客户订单（含线上系统录入、线下单据签收），核对产品型号、规格、数量、价格及交货期，确保订单信息与销售合同一致；及时将订单同步至生产/仓储部门，跟踪订单生产进度、备货情况及发货流程，协调解决订单执行中的异常问题（如库存不足、交货延迟等），向销售团队及客户反馈订单状态。 2. 销售合同管理：协助销售团队拟定、审核销售合同，确保合同条款合规、权责明确；负责合同归档整理，建立合同台账（含合同编号、客户信息、金额、有效期、履约情况等），定期核对合同执行进度，提醒销售团队跟进回款、续约等事宜。 3. 销售文档支持：编制销售所需的报价单、产品资料、宣传物料等文档，确保数据准确、格式规范；协助组织销售会议，准备会议资料、记录会议纪要，跟进会议决议的落实情况；整理销售团队的出差报告、客户拜访记录，归档相关业务文档。 二、销售数据统计与分析 1. 销售数据录入与维护：每日录入销售订单、回款、发货等数据至销售管理系统，确保数据实时更新、准确无误；定期核对系统数据与线下单据，修正数据偏差，维护数据完整性。 2. 报表编制与提交：按日/周/月/季度编制销售报表，包括销售额统计、订单达成率、回款进度、客户下单频次、产品销售排行等；分析销售数据趋势，识别业务增长点与潜在风险，为销售管理层决策提供数据支持。 3. 销售台账管理：建立健全各类销售台账，包括客户台账、订单台账、回款台账、费用台账等，详细记录关键信息，确保台账与实际业务一致，便于追溯查询。

协助销售经理报价、跟单，发货跟进，发票和收款 负责英文合同的翻译。 英语客户的沟通交流，做好对接工作。 海外销售数据的整理等

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常事务，包括客户资料整理、订单跟进及合同归档 2.负责与客户沟通对接，及时反馈客户需求，提升客户满意度 3.统计销售数据并制作报表，为销售决策提供支持 4.配合完成销售活动的筹备与执行，确保流程顺畅高效 5.管理销售文档和系统信息，保证数据准确性和时效性 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.具备良好的沟通能力和责任心，工作细致有条理 3.有销售支持或行政助理相关经验者优先考虑 4.能够独立完成交办任务，具备较强的学习能力 5.熟悉销售流程，对客户服务有积极态度

用积极的心态面对工作上的挑战，热爱学习，互帮互助，共同成长，努力达到认知与经济上的双丰收！

应届生0经验可投，有专属带教计划，前期无业绩压力，一定要有冲劲 岗位职责： 1.完成销售任务，并协助销售经理做好日常工作，跟踪订单的进程交期。 2.负责公司销售合同等文件资料的管理、归档整理和保管。 3.完成领导交办的其他任务。 4.工作时间：9:00-18：00，做六休一。 5.运营公司小红书，抖音账号，微博，微信公众号宣传等。 任职要求： 1.大专及以上学历的应届毕业生/实习生。 2.积极主动，对工作认真负责，活泼开朗善于沟通，能够承担相应的工作压力。 3.岗位为销售辅助岗需陌拜，电话拜访，学习跟单流程等。

岗位职责: 1. 负责客户关系的维护与拓展，推动业务规模稳步提升。 2. 与客户深入交流，精准把握其物流需求，制定专业化的物流服务方案。 3. 全程跟进物流执行环节，保障服务品质达到既定标准。 4. 跟踪行业及市场变化，及时优化运营策略以应对市场需求调整。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及谈判水平。 2. 工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力。 3. 拥有团队协作观念，能够与团队成员顺畅配合。 4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速吸收新技能与知识。 薪资待遇 1.无责底薪8050，转正经理无责底薪9000 2.老客户新客户均有提成，没有上限 3.带薪培训，入职交五险，节假日正常休 4.入职有经理一对一带教 5.入职满一年有5天年假 6.优秀员工有年中奖和年终奖

物流项目经理（储能事业部） 岗位职责： 1、全面负责项目运营与交付管理，保障项目按期高质完成； 2、对接客户需求，维护客户关系，提升客户满意度； 3、实施物流成本管控，持续优化运输及运营成本； 4、开展项目盈利分析，制定并落实利润提升策略； 5、整合协调内部资源，推动项目高效有序执行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，物流类或相关专业； 2、掌握大型设备及大件货物运输操作流程； 3、有新能源光伏、储能或锂电池行业从业经历者优先考虑； 4、具备项目管理或交付支持相关岗位工作经验； 5、具备出色的沟通协调能力及团队协作意识； 6、抗压能力强，具备独立分析和解决实际问题的能力； 7、具备扎实的数据分析能力，可有效支撑成本控制与项目管理工作。

1.维护客户关系，保障客户业务持续稳定； 2.定期与合作客户保持联系，促进长期良性互动； 3.负责月底客户回款的跟进与协调； 4.积极配合并落实公司各项规章制度； 任职要求： 1、熟练掌握基础办公软件，形象良好，表达清晰，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备较强的学习意识与沟通技巧； 3、具备吃苦精神，性格坚韧，反应迅速，拥有良好的适应能力与抗压能力； 4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感及积极的工作态度，有销售从业经历者优先； 薪酬福利： 5、硬性条件：全日制大专及以上学历，年龄24周岁以上； 1.提供岗位入职专业培训； 2.公司按工作需求配备工作手机； 3.入职即缴纳五险，购房可享公积金缴纳； 4.绩效奖金制度，薪资起点7K-8K，入职享受带薪培训，上岗后安排资深员工一对一指导熟悉业务

一、岗位职责： 1、行业资源深耕及市场拓展：深入挖掘科研学术服务领域资源，积极开拓新渠道，凭借敏锐的市场感知能力，发现潜在合作契机，持续扩大市场覆盖范围； 2、战略资源开发与维护：主导政府、高校、科研院所及产业链领先企业的战略合作布局，构建产学研协同发展的科研服务体系，按年度完成既定数量的重点机构合作协议签署任务； 3、多元合作对接与落地：主动联络高校、科研单位、行业协会/学会等组织，推进业务合作交流，促进项目沟通并实现有效落地； 4、项目资源统筹协调：全面承担公司主办或承办会议的资源对接工作，细致协调各类要素，如主讲嘉宾邀约、组委会联络、合作赞助对接等，保障活动顺利实施，增强公司品牌影响力； 5、其他任务高效执行：积极响应并高质量完成上级交办的临时性工作任务，助力公司各项业务有序运行。 二、职责要求： 1、学历背景：本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； 2、经验：具备3年以上工作经验，有商务拓展、项目对接相关经历者优先； 3、沟通能力：形象端正，性格开朗大方，拥有良好的表达与谈判能力，能独立开展合作洽谈，并推动项目策划与执行； 4、逻辑与资源整合能力：具备较强的逻辑思维能力，擅长整合多方资源，快速提出解决方案，具有高校、科研机构等学术圈层人脉积累者优先； 公司福利： 1，社保及公积金齐全，享有月度奖金、带薪年假、年终奖、工龄奖等福利； 2，关于假期：依照国家规定享受婚假、产假、陪产假、丧假等各类法定休假； 3，每日提供咖啡、红茶等饮品，下午茶时段免费供应点心、水果或糖果，营造轻松愉悦的工作氛围； 4，丰富的员工关怀活动：年度旅游、部门团建、趣味竞赛、KTV欢唱、节日庆祝、生日派对等； 5，上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，午间休息1.5小时，周末双休！（每月约一次周六需返司参与月度总结/团建/培训），节假日安排与国家规定同步； 6.上班地点：杭州市余杭区仓前街道欧美金融城T5美国中心北楼8楼（5号线创景路站）

岗位职责： 1.全面负责板房日常运作的统筹与管理，主导内部各项工作流程的协调与执行； 2.搭建技术规范体系：包括版型数据库、工艺标准体系及资料归档系统，梳理并制定板房管理制度、各岗位职责说明、考核机制与工作流程，并推动实施与持续优化； 3.根据设计部的设计需求、开发节奏及技术要求，合理调配纸样师与车板师的工作任务，跟进生产后期的技术问题处理，协同外发/品质部门提供专业技术支持； 4.负责车板与纸样工作的任务分配、绩效考核、技术指导，开展审版作业，核查纸样准确性，监督、检查各岗位履职情况，并记录相关工作数据； 5.结合版师实际技能水平及生产部门对样版的反馈意见，定期组织技能培训，提升版师的专业能力与综合素质； 6.依据公司下达的生产目标与质量要求，审核制单尺寸及特殊工艺细节，确保制单、样衣与纸样三者一致，高效完成每月生产任务； 7.及时提交各类工作报表，促进板房与其他部门间的协作沟通，落实上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1.具备10年以上版师从业经历，3-5年板房主管管理经验，精通纸样制作，有知名女装品牌工作经验者优先； 2.熟练掌握打版、放码、排版及样衣制作等全流程操作，熟悉服装生产工艺标准与流程规范； 3.精通服装加工工艺，了解工艺编排及各工序工价核算； 4.具备较强的问题识别与解决能力，逻辑分析清晰，具备良好的统筹协调与沟通能力； 5.具有职业素养与团队协作意识，诚实守信、踏实肯干，积极主动，传递正向工作态度。

一、岗位职责： 1. 开发纺织化纤行业及其他类型企业的物流货源客户，拓展公路、铁路等运输方式的合作渠道； 2. 维持现有客户关系，定期进行拜访与交流，掌握其物流需求变动，提供个性化物流解决方案； 3. 对接客户需求，协调公司内部运力资源，保障物流流程高效运转、服务顺利执行； 4. 汇总市场与竞争对手信息，研判行业趋势，制定有效的市场开拓策略； 5. 整合内外部资源，助力物流成本优化及运营效率提升； 6. 达成个人业绩目标，协同团队推进市场推广工作。 二、任职要求： 1. 学历不限，具备物流货源开发、市场营销、物流管理等相关背景者优先，优秀应届生亦可考虑； 2. 具备良好的客户沟通与商务谈判能力，能够敏锐捕捉市场动向并挖掘客户需求； 3. 承压能力强，目标清晰，能适应频繁出差安排； 4. 具有较高的职业操守和团队合作意识，熟练操作常用办公软件。 三、福利待遇 1. 薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖励，月综合收入8000-15000元（不设上限）； 2. 提供系统化培训支持（涵盖产品知识、销售技能、行业资讯），拥有明确的晋升发展路径。

岗位职责： 1. 改进物流配送方案，保障货物准时高效送达，提高运输时效与妥投表现。 2. 进行海外仓库的远程管控，涵盖库存核查、出入库执行及突发情况应对。 3. 联动采购与运营团队，输出物流相关数据支撑，确保供应链各环节有序运行。 总结：工作重点聚焦于出货计划制定、采购需求分析以及订单全流程管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、国际贸易等专业优先考虑；具备3年以上跨境电商或海外仓工作经验，其中至少1年为管理岗经历； 2. 熟练掌握物流管理系统，可独立处理英文物流文件，具备较强的沟通协调、问题处置及抗压能力，了解国际物流规范与操作流程； 3. 具备良好的团队协作意识，能与内部部门及外部人员有效配合。 福利待遇： 1、享受国家法定节假日； 2、享受餐费补贴； 3、享受停车费补贴； 4、每月不定期下午茶； 5、每年不定期的公司旅游； 6、每年带薪年假、病假。 上班时间： 1、周末双休，8:30-17:30，弹性上下班（如8点上班5点下班、8点42上班5点42下班，精确到分钟）

岗位职责： 1、负责拓展餐饮品牌加盟网络，吸引优质加盟伙伴，提升品牌市场覆盖； 2、搭建并维护与加盟商的长期合作关系，保障加盟协议的有效落实； 3、研究餐饮行业发展趋势，调整优化招商方案，提高加盟签约转化率； 4、规划并执行加盟商培训体系，增强其运营管理与服务质量； 5、统筹招商推广活动，推动潜在合作对象达成加盟意向。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、餐饮管理等相关专业优先考虑； 2、5年以上餐饮领域招商加盟工作经验，熟悉行业运作及加盟流程； 3、具备优秀的沟通协调与团队领导能力； 4、拥有敏锐的市场感知力和数据分析能力，能制定切实可行的招商策略； 5、抗压性强，具备良好的客户服务意识与关系维护能力。