搜索
登录注册
OpenMini
人事行政主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专招聘员工关系人事培训人力资源策略规划合同文件合规审核高压快节奏适应
一、工作职责: 1. 统筹分公司人力资源战略与规划制定,确保与集团整体业务目标紧密衔接并有效执行。 2. 主导招聘全流程管理,涵盖需求梳理、渠道开发、面试组织及入职手续办理,实现人才高效精准配置。 3. 负责员工信息系统的日常维护与人事档案管理,及时处理员工关系事务,保障人事数据的准确与合规。 4. 搭建覆盖新员工融入至在职成长的培训体系,通过评估反馈持续改进,提升团队专业能力。 5. 牵头公司各类合同文件的拟定、审核及出具工作。 二、任职要求: 1. 具有人事行政相关工作经验,熟悉分公司人力资源运作全流程。 2. 具备出色的沟通表达与公文撰写能力,可独立完成各类报告及业务文档编写。 3. 熟悉国家劳动法律法规,有劳动合同等文件合规审查经验者优先考虑。 4. 能适应高强度、快节奏工作模式,具备良好的任务排序与落地执行能力。 5. 具备积极的团队协作意识,能以专业、自信的态度为业务部门提供支持服务。
人事行政主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专招聘员工关系人事培训高压快节奏适应
一、工作职责: 1. 制定分公司人力资源战略与实施规划,确保与总部业务发展方向紧密协同并有效执行。 2. 全面负责招聘流程管理,涵盖岗位需求梳理、招聘渠道开发、面试组织与人才评估、入职手续办理,实现人才高效精准配置。 3. 维护员工信息管理系统及人事档案体系,及时处理员工关系事务,保障人事数据的完整性与合规性。 4. 主导公司各类合同文书的撰写、审核及相关出具工作。 二、任职要求: 1. 具有人事行政相关岗位实践经验; 2. 能够胜任高强度、快节奏的工作环境,具备良好的任务统筹与执行力。 3. 具备积极的协作意识,能以专业、自信的态度为业务部门提供支持服务。
人力资源主管
5000-6000元/月
人事经理
公司运营管理
销售经理/主管3-5年本科招商/商户拓展类服务面销/陌拜电力能源企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验建材
岗位职责: 1、负责辖区内优质代理商的拓展,搜集潜在客户信息,构建区域渠道网络体系; 2、维护并管理渠道合作方,定期进行客户拜访,及时处理客户需求,巩固合作关系; 3、采集行业相关资讯,研判市场趋势与竞争格局,传递一线市场反馈,支持公司策略优化; 4、对接电力交易中心、电网企业及调度部门,协同代理商推进售电业务落地; 岗位要求: 1、具备2年以上售电、渠道运营或相关领域工作经验,熟悉市场化售电机制,具有较强的市场洞察力; 2、拥有良好的沟通技巧,擅长渠道开拓与关系维系,具备商务谈判实力; 3、思维条理清晰,服务意识强,执行能力突出; 4、能接受省内频繁出差安排。
区域销售员
3000-8000元/月
区域销售生日福利年终奖高温补贴11-20人经验不限学历不限代理商销售招商加盟团购销售地推销售直销基本坐班按单提成销售额提成居家办公
急招阜阳市三区五县家庭智能科技区域销售员若干名
销售经理/主管五险一金3-5年大专面销/陌拜医疗/大健康企业(To B)面销/陌拜经验
福利待遇:双休,入职缴纳五险一金,无责底薪,薪资可面议。 工作职责: ①按照公司标准拟定渠道拓展方案 ②代表企业向目标医疗机构相关责任人推介公司服务,掌握医院合作意愿与实际需求 ③独立推进医院与公司在护理领域的合作,涵盖住院陪护、社区护理及居家照护等项目 ④协同内部各部门高效配合,保障护理合作项目顺利落地 ⑤持续维护已建立的合作渠道,巩固双方长期稳定关系 ⑥定期收集行业动态信息,为市场策略及医院渠道布局提供有效数据支持 任职资格: ①具备市场营销相关专业背景; ②拥有3年以上医疗领域工作经验或医疗器械销售经历; ③具备出色的沟通表达能力及跨部门协作能力; ④具有良好的职业素养与责任心; ⑤遵从管理安排,态度积极乐观,为人低调务实,具备清晰的自我认知与明确的职业发展方向。 前期支持远程办公
人事行政主管
8000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科人力资源规划人事培训员工关系团队管理薪酬绩效
岗位职责 1、全面统筹公司人力资源管理工作:涵盖人力资源规划(招聘)、培训发展、绩效管理、员工关系等模块的规划、指导与协调,主导晋升及薪酬调整的流程管控与政策审核。 2、推进公司人才梯队建设:关注团队成员职业成长路径,创造学习与能力提升的机会,助力员工发展。 3、统筹管理公司行政事务:指导并协调各项行政工作开展,维护与政府部门的良好沟通,确保公司运营符合当地法律法规要求。 4、组织策划员工业余文化体育活动,推动企业文化传播与落地,增强团队凝聚力。 5、完成集团及公司交办的其他工作任务。
人力资源经理/主管1-3年高中人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系绩效管理制度制定及落地优化培训与开发企业文化建设招聘与配置
岗位职责: 1. 负责公司日常行政工作的统筹管理,包含办公环境 upkeep 与后勤保障; 2. 推进人力资源各项事务的落地执行,涵盖招聘、培训及员工关系维护等环节; 3. 搭建内部沟通桥梁,确保信息高效传递,促进团队协作与融合; 4. 协助制定并落实公司管理制度,助力战略发展目标的达成。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调水平和团队管理能力; 2. 精通人力资源相关法规政策,拥有扎实的人力资源实操背景; 3. 拥有良好的沟通技巧与应变能力,能妥善应对各类员工关系问题; 4. 熟练操作常用办公软件,具备优秀的文书撰写与数据处理技能。
销售经理社保6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售团购销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班阶梯式提成
工作内容比较简单、从事网约车行业相关工作、招聘网约车司机、网约车租赁销售车证人证办理、平台推广维护等等线上线下都可以销售
工厂木工氩弧焊
长白班 60岁岁以内木工,不体检! 包吃三餐 () 【滁州汊河远嘉轨道】 工资19元/小时 岗位一:木工 20~60以内 木工 岗位二: 普工20~48岁以内 ,熟练运用电动打磨机,手枪钻,铆钉枪 早8~晚8点,休息1.5~2小时,每天算10-10.5小时, 吃的好,厂内住宿已满,厂外住宿几百米(套间房) ,。 另招氩弧焊工: 工资:33元/小时9000~10000左右 地址:(汊河开发区′)
滁州
4月8日 06:00拨打电话
装卸工包住日结
滁州东鹏特饮装车工18~60周岁能接受两班倒有工作经验的优先薪资计件制300~400一天住宿住宿150/月水电平摊可以在本地办理也可以自带吃饭自理明天开始上人。
滁州
4月8日 05:52拨打电话
品检工餐补包住日结
[红包][红包]城北立鸿精密长白班[红包][红包]长白班两班倒免费内宿高工资空调车间可坐可站主要生产手机充电器头子长白班:,坐班,18~40岁,检验产品两班倒:男女不限18~40岁,站班,看机台检验产品[红包][红包]薪资:21元/小时(含餐补)[红包][红包]每天计薪工时11小时[][],无[][][][]离职提前一月办理离职手续[][][][]带身份证原件:2元长期驻场:谭
滁州
4月8日 05:52拨打电话
挤奶工电工养殖员
[烟花]和爱牧场招聘[烟花][庆祝]修车工——2名[庆祝]电工——1名要求:有工作经验者优先薪资:试用期4400元/月,两个月以后5300+/月,交社保[庆祝]营养员要求会表格制作,长白班。薪资试用期4000/月,2个月试用期,试用期过了5000/月[庆祝]赶牛工薪资试用期4300/月,1-2个月试用期,试用期过了5000/月[庆祝]牛奶挤奶工——2名[庆祝]繁育学员——2名薪资待遇面谈人事电话:牧场包吃包住
滁州
4月8日 05:31拨打电话
滁州全椒县招消防水、消防安装、消防维修
270-320元/天
消防安装消防维修消防水长期3-5人完工结算
滁州市全椒县招消防水、消防安装、消防维修
滁州 全椒县
4月8日 05:29拨打电话
人事经理经验不限学历不限混合办公管理体系建设优化招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用,协同业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 责任心强,原则性与亲和力兼备,适应快节奏业务环境
保洁开荒保洁
招聘:新疆乌鲁木齐市天山区某酒店新开业,现招聘有经验的各部门经理,人事,保洁等若干,,先入职人员可享受管吃住,薪资丰厚,有意者联系()
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
4月7日 23:38拨打电话
迎宾员人事经理
公司招聘以下人员: 1.人力资源管理3人 2.客户接待2人 薪资待遇及细则面试时详解。 半天班,时间自由! 报名电话: 35一55周的朋友预约报名!
包头
4月7日 22:17拨打电话
招聘主管
5000-15000元/月
人事经理1-3年大专弹性工作制
岗位职责: 1.负责公司各岗位人才的招聘全流程工作,包括需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排与评估 2.拓展并维护多渠道招聘资源(如招聘网站、社交平台、校园及猎头合作) 3.参与雇主品牌建设,优化招聘体验,提升候选人满意度与入职率 4.定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘策略与流程 5.协同业务部门明确岗位画像,提供专业用人建议与人才配置支持 任职要求: 1.熟悉主流招聘渠道及工具,具备独立开展社招/校招的能力 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 3. 逻辑清晰,责任心强,注重细节与结果交付 4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力者优先 5.有人力资源相关证书或招聘项目经验者优先
人力资源主管
5000-8000元/月
人事经理
一、招聘与配置 1. 根据部门需求制定招聘计划,筛选简历、组织面试 2. 跟进录用、入职、背景调查、试用期管理 3. 人员编制管控、岗位调配、离职分析 二、培训与发展 1. 新员工入职培训、在岗技能培训组织 2. 搭建培训体系,收集培训需求,评估培训效果 3. 员工职业发展、晋升通道规划 三、薪酬绩效 1. 绩效考核方案执行、数据核算、结果沟通 2. 薪资核算核对、社保公积金办理 3. 福利体系优化、年终奖/提成核算
轻松人事岗位
4000-8000元/月
招聘经验不限学历不限HR朝九晚六缴纳五险提供住宿
工作内容: 1. 负责本部门招聘工作的统筹与执行 2. 利用各类渠道开展人才寻访与初步筛选,保障人员录用质量 3. 组织并落实候选人面试安排及接待事宜 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力 2. 性格外向,能承受一定工作压力,年龄在20-28岁之间(特别优秀者可适当放宽) 工作时间: 早九晚六 准时下班 薪资待遇: 3000底薪+1000绩效+提成,综合收入4000-8000,上不封顶 每三个月组织一次晋升竞聘,满六个月进行一次调薪
人事
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
人事岗位hr
招聘专员
4000-5000元/月
招聘1-3年大专综合人力部门不接受居家办公制造业公司人力资源部门猎头经验
1、达成招聘目标,每天确保五人到场面试 2、统计招聘相关数据,梳理每月招聘数据转化情况 3、具有一年以上招聘经验,熟悉工厂类岗位人员招募 入职即办理社保,每周单休,工作地点位于汊河
业务经理
业务经理
线上或者线下寻找合作伙伴
产业园招商负责人
9000-11000元/月
销售总监3-5年大专销售管理经验政府/社会团体团队管理能力
岗位职责: 1、依据公司战略规划,统筹推进园区招商与运营管理,助力公司战略目标达成; 2、全面负责园区招商引资、项目入驻、物业管理、企业服务、政策申报等各项运营管理工作; 3、结合园区产业方向与发展需求,优化招商团队配置,高效推进招商引税任务落地; 4、主导招商团队日常管理,包括工作指导、任务分配及绩效考核等相关工作; 5、配合总经理对接地方政府及相关职能部门,维护良好外部合作关系 任职资格: 1、年龄30-45岁,大专以上学历,产业经济、市场营销、工商管理、金融投资、经济学等相关专业; 2、具备3年以上产业园区招商或运营管理经验,有中型及以上园区实操经验者优先,拥有广泛招商资源者优先;具备良好的沟通协调能力、市场分析能力及商务谈判经验; 3、熟知国家关于科技园区及产业园区的相关政策法规,掌握园区发展规律与运营模式,具备丰富的行业资源,对产业现状、发展趋势及市场机遇有深入理解; 4、具有高度的责任意识、奉献精神和全局观念
滁州销售主管
8000-12000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限房地产销售经验金融产品销售经验电话销售经验无经验要求网络营销经验
工作看千遍,不如来公司转一圈,百人团队,期待与你共同发展!! 工作内容: 轻松型销售岗位,不排斥销售即可,给自己一个实现收入增长的机会! 主要通过电话与微信方式对接客户,协助意向客户完成线上资料审核,后续引导至公司签约并配合银行放款流程即可。 岗位要求: 性别不限,普通话标准,具备良好的沟通与表达能力。 底薪4000+全勤500+话费补贴500+高额提成,多劳多得,新人综合薪资普遍过万。 老员工月入2-3万、3-4万、4-5万,综合收入12k-60k,上不封顶。 各类开单奖励+团队激励+排名奖金不断,轻松领取,奶茶咖啡随便喝~
区域主管
4000-7000元/月
销售经理/主管经验不限大专门店/柜台销售快消品面销/陌拜网络销售
1、大专及以上学历,****以下,条件优异者可适度放宽要求; 2、具备良好的学习能力与沟通技巧,销售能力突出、善于沟通者优先考虑; 3、具有较强的团队协作精神及抗压能力,能服从公司统一调配与安排; 4、在团队负责人指导下,重点推进片区内小区的常态化营销、入户推广及社区物业联动等工作; 5、根据公司业务需求,积极开拓多元化的销售渠道; 6、负责拟定渠道拓展计划,并落实相关渠道活动的执行,整合销售资源,助力达成业绩指标; 7、负责渠道销售团队的日常管理与培训,打造专业化销售队伍
充电桩城市合伙人
1-1.5万元/月
城市经理年终奖20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟地推销售较多外勤按单提成销售额提成TOC弹性工作制销售经验
招滁州、来安、全椒、天长、定远地区合伙人长期分润,详情电话联系
口腔地推负责人
4000-9000元/月
销售经理社保3-5人5-10年学历不限地推销售较多外勤阶梯式提成回款提成弹性工作制医疗/大健康其他行业其他产品/服务房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
目标清晰,有一定的管理能力,沟通能力强。
销售经理保险生日福利五险一金5-10年本科代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售按单提成销售额提成
1.首先是要求诚实,善良,真诚,能够吃苦,工作踏实,认真负责,做事细心,学习能力强,要有耐心,要有持续不断坚持下去的毅力! 2.上午在公司学习2小时,下午去见客户,可以面见,也可以打电话微信联系客户! 3.本科以上学历年龄在24~50岁之间,基本工资4000元,加绩效工资!
行政人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
1.负责日常行政事务处理,包括员工考勤数据的统计与归档管理; 2.办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续,并协助开展招聘工作; 3.建立并下达销售订单,跟进产品生产及执行进度; 4.负责公司合同的整理、归档及相关事务的协调处理。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供滁州区域经理招聘在线招聘信息,主要招聘滁州区域总监相关人才。作为区域总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐