招聘：案场置业主管 案场置业顾问 案场置业客服 高薪诚聘｜售楼处直招 岗位职责： - 负责售楼处现场客户接待、讲解沙盘、带看样板间 - 客户跟进、逼单、成交签约 - 配合案场管理、客户登记、来访报备 任职要求： - 形象气质佳，沟通表达能力强 - 有房产销售经验优先，无经验可培训 - 积极上进，执行力强，想赚钱 薪资待遇：4000-8000元 - 高底薪 + 高额提成 + 成交奖 + 全勤奖 王经理：（微信同号） - 晋升空间大，结佣快 - 带薪培训、团建、节日福利 地址：凤阳城区

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品宣讲，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各产品的风险政策与合规规定，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规操作意识，防范和消除潜在风险问题； 5、对所辖客户进行电话沟通，协助完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户保持有效互动，及时掌握并响应客户需求； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备良好的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作节奏； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先。 说明：第三方用工形式，表现达标者有机会转为正式员工。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

招聘 光伏客户经理 岗位职责 负责本地市场开发，走访拓展意向客户，对接洽谈光伏合作业务，维护客户关系，促成签约成交，勘测、对接手续等专业工作均由专人负责，无需自己操作。 任职要求 1. 善于沟通交流，人脉资源广优先 2. 做事踏实积极，有挣钱欲望，执行力强 3. 有无行业经验均可，公司免费培训 4. 时间灵活，能正常外出跑市场即可 薪资福利 底薪+高额高提成，收入上不封顶 行业前景好，市场需求大 全程团队扶持，客源政策全力支持 晋升空间充足，轻松实现高薪增收 想踏实赚钱、长期发展的朋友欢迎咨询！

综合金融客户经理薪资架构： 综合薪资12000元/月-20000元/月，底薪+绩效+奖金+年终奖；优秀人才可面议薪资 岗位职责： 1、结合客户实际需求，提供家庭资产配置方案建议 2、参与公司安排的日常活动，包括地推宣传、产品说明会、渠道合作对接、客户答谢活动等 3、接受公司系统化培训，完成产品知识、团队管理等相关课程学习 4、负责团队搭建，指导新成员，落实部门日常运营事务 工作时间： 周一至周五：上午9:00-12:00 下午14:00-17:00 周末双休，每月享有四次不扣薪事假，法定节假日正常休息，无需加班 工作福利： 每月定期开展团建活动、部门聚餐、生日庆祝及体育娱乐项目（乒乓球、羽毛球、篮球、掼蛋、卡丁车） 倡导轻松高效的工作氛围，实现工作与生活的平衡 岗位要求： 1、大专及以上学历，不限专业，不限经验，公司配备完善培训机制，实行老员工带新人制度 2、年龄23-50周岁，踏实肯干，具备进取精神 3、个人征信记录良好，无犯罪记录及不良嗜好

岗位职责： 1、根据公司年度经营战略，分析市场状况，客观预测市场需求，制定年度市场营销策略及营销中心年度工作目标。 2、根据年度营销战略规划及年度工作目标，搭建销售团队，做好人才梯队建设，根据数据分析结果，指导销售团队做好用户管理，完成销售目标。 3、关注行业市场发展动态，整体经营环境，参与重点项目、重点业务板块工作，与客户、友商建立良好的合作关系。 4、参与制定、健全销售、激励政策及业务相关管理规范、流程，以适应业务发展需求。 5、对营销中心各类费用进行管控，成本优化。 任职条件： 1、28-40周岁，本科以上学历，5年以上销售经验，其中3年以上销售团队管理经验，有系统集成、弱电、电线电缆领域行业经验的优先。 2、具有强烈的事业心和进取心，具备良好的市场开拓能力、客户管理经验，商务谈判能力和项目运作能力。 3、能适应出差，具备较好的组织领导能力，沟通协调能力强，有良好的职业素养与团队协作精神。

岗位职责: 1. 为企事业单位员工提供专业化的福利服务支持 2. 协助企业设计和优化员工福利方案 3. 维护客户关系，推动福利服务落地实施 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 拥有团队协作精神，能高效配合完成工作 3. 学习能力强，能快速掌握业务知识并灵活运用 最后，说说这份工作为啥值得来（尤其合肥找工作的看过来！） - 小白友好：有无经验都能来，公司有长周期专业培训，熟悉产品就能上手，有销售经验更如虎添翼！ - 福利安心：正式合同+，法定假期全有，工作稳定没套路！ - 挣钱有门：底薪不高但有底气！公司给B端客户资源，团队合作分业绩，还有社保加持，在保险行业竞争力拉满，有人带、听话照做就能挣！ - 平台靠谱：服务的客户都是医院职工、银行职工、中科大 合工大 安大等高校教职工等单位，客户素质高，沟通超舒服；还能接触高端养老社区，既能做业务，又有成就感！ 以下观点是自己入职以来的切身体会，也希望能跟优秀的人一起成长和进步。如果大家想了解泰康养老，可以联系我详细了解。（微：） 以我为例：我是2022年加入泰康养老保险公司，去年开始稳定25W+收入。但是我有保险经验哈。 首先，BBC运作模式，这个模式是项目式运作。 B端资源人利用手中的资源对接企事业单位B端，沟通协商后指定泰康养老险为其单位职工的综合福利保障供应商。 B端搭好桥以后，就该我们C端上场了。 我们作为C端，一般两人一组，组长带组员下沉到企事业单位对接各个部门负责人，并组织宣讲，为职工办理综合福利保障。因为一个企业有很多的部门，有的可能比较分散，不在一个地方。那我们会分为几个小组同时到各个部门办理福利保障的登记和激活。这就是我们上项目的一个流程。由于我们服务的都是企事业单位， 一般一个项目运作周期为15-30天。项目运作周期结束后，全部的服务都会转为远程服务，也就是说客户还有一些理赔，咨询或者是其他的服务，我们都会远程为他办理。 福利待遇 底薪+项目提成+季度奖+年终奖+带薪年假+ 底薪：入职的时候，会根据你的过往工作经验和能力，以及在面试时的综合评价来确定底薪，签订劳动合同后，。 项目提成：这个就是绩效奖，根据上月业绩折算出来的，体现多劳多得。 个人业务员的劳动需要找家人亲戚朋友医院，我们这不需要也不鼓励！BBC的劳动所得由于是以B端和小组合作的方式运作，劳动所得是需要按照一定比例进行分配的。这一点有别于个险。单打独斗和团队作战的区别这里是有体现的。但是拥有稳定质优的主顾的目标市场又是个险无法企及的。其中的优劣需要自己结合自身实际情况去定夺。

岗位内容： 1、负责公司调改门店专柜的日常运营管理工作（如商品陈列、库存管理等），配合调改组组长达成销售指标。 2、全面掌握公司产品信息，熟知各产品的核心卖点、销售流程及相关技巧。 3、监督调改门店专柜员工的操作规范与服务质量，给予现场指导和业务培训。 4、策划并参与门店专柜各类促销活动，提升销售业绩与客户满意度。 5、定期汇总并反馈调改门店专柜的运营状况及绩效数据。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能有效推动团队实现销售任务。 2. 具有较强的服务意识与沟通技巧，可妥善处理客户异议与现场问题。 3. 能够识别调改门店专柜运营中的短板，并提出合理化改善建议。 4. 对消费者购买行为及市场竞争动态具有敏锐的观察能力。 5. 有同行业相关工作经验者优先录用。

协助业务事务: 1.协助制作保险方案书面文档，保单梳理; 2.整理保单、寄送合同、跟进保单签收回访等。 任职要求： 1.25岁及以上，大专或以上学历，有无经验均可。欢迎应届毕业生。 2.熟悉电脑办公软件。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 无责底薪6000+提成，6-9K左右

[任职要求] 1、18-38周岁，男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的挣钱欲望。 (接受新人小白，主管一对一带薪培训) 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入! 3、无外出，室内办公 [薪资待遇] 新人刚入职8-15k上不封顶，不限经验不限学历 不占用下班时间开会，公司氛围好， 无勾心斗角，大家都在忙着赚钱钱~ 我们是一家有爱的公司!对金钱感兴趣的，想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑! 底薪5000

明天6点半五孔桥方向要工一名，年龄60以内170九小时，不管吃，服从安排电话

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厨师2名45岁内，大一两岁看状态，月薪：4000-4500/月。主要工作：中晚两顿，以会做家常土菜为主。做事麻溜利落就行。【企业里几个高层领导做饭】面试：随时。

·日薪210-340元艾佩达精密制造每周可预支500-1000元年龄：18-50周岁岗位：检验、打磨、焊工、喷工薪资：检验19元/时，打磨19元/时，焊工31元/时，喷工30元/时工作时间：8:00-20:00，两班倒，夜班补贴10元/天，计时11小时，次月30号发薪会使用角磨机，有相关工作经验优先免费提供工作餐两顿，住宿公寓式2人间，水电费平摊，，。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限

一.依托国内大型综合金融集团平台，为本地家庭客户提供一站式资产规划服务，业务覆盖家庭风险保障、资产稳健配置、个人资金规划、养老规划等多元金融服务； 深度挖掘客户全周期金融需求，定制适配的综合财务方案，维护长期客户关系，拓展客户转介绍资源； 参与团队标准化专业培训，学习全品类金融工具，搭建个人长期客户服务体系。 二.职位要求 1. 年龄22-45周岁，中专及以上学历，有无金融行业经验均可，零基础免费带教； 2. 善于沟通，有服务意识，愿意长期深耕金融服务行业； 3. 时间灵活自主，可平衡生活与事业，宝妈、转行求职者、应届生均可； 4. 目标感强，渴望提升收入，愿意持续学习专业金融知识。 三.薪资待遇 1. 收入结构：新人基础津贴+业务服务佣金+季度绩效奖金+团队管理分红，收入无上限； 2. 完善福利体系：六险一金、年度健康体检、带薪团建、国内外旅游激励； 3. 成长扶持：集团专属线上线下系统化培训，全程一对一带教，小白也能快速上手； 4. 清晰透明晋升通道：服务专员→团队主管→区域经理，凭个人能力晋升，不唯资历； 五.工作时间弹性，无需固定坐班打卡，自主安排客户对接时间。 平台深耕综合金融全产业链，打破单一业务局限，可满足客户全部家庭财务需求，客户粘性高，增收渠道多元，适合追求长期稳定事业的求职者。

世界500强金融企业招聘 早8:50打卡，一上午，下午时间自由，法定假日休息，公司交五险，有完善的培训体系，有人一对一带，底薪奖金月薪万元以上。综合金融业务经理，部门管理人员，话务员，销售助理！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

岗位职责: 1.指导团队招商助理通过线上邀约.线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2.贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3.负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4.组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 晋升机制: 可晋升合伙人或者企业家，享受管理津贴

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

主要从事钢衬塑储罐、管道、管件以及非标产品的设计、制造及销售，产品主要用于化工行业、医药行业、等多个领域。底薪加提成 有节假日

要求 年龄28-40岁 有销售经验的优先 主要负责凤阳县别墅区小区跑单 时间自由 学历大专以上学历 最重要的是有经验优先 房产销售人员优先.

【岗位亮点】 • 无需自己找客户：公司提供精准网单资源，你只需要负责跟进转化，不用跑市场、不用陌拜！ • 单量大、好谈单：客户都是主动咨询的意向客户，成交率高，收入上不封顶！ • 团队氛围好：我们要的是聪明、反应快、配合度高的伙伴，拒绝“笨人”，一起高效赚钱！ 【岗位职责】 1. 负责公司分配的商用空气能热水器网单客户跟进，通过电话、微信等方式沟通需求； 2. 为客户提供专业的产品方案和报价，促成订单签约； 3. 维护客户关系，跟进项目落地，确保回款及时； 4. 配合团队完成销售目标，及时反馈客户问题和市场信息。 【任职要求】 1. 聪明灵活，反应快，学习能力强，能快速掌握产品知识和销售技巧； 2. 有强烈的赚钱欲望，执行力强，配合度高，不推诿、不拖延； 3. 有家电/暖通/商用设备销售经验者优先，熟悉空气能热水器产品者优先； 4. 能熟练使用微信、电话沟通，有良好的表达能力和谈判技巧； 5. 拒绝“躺平”，拒绝“笨人”，我们要的是能一起打胜仗的战友！ 【薪资福利】 • 薪资结构：底薪+高提成（网单转化效率高，提成丰厚，综合收入远超同行）； • 资源支持：公司提供充足网单，无需自己拓客，降低获客成本，提高成交效率； • 晋升空间：表现优秀者可晋升为销售主管，带领团队，享受团队提成； • 工作地点：滁州南谯区高铁站附近（滁州市康地集团），做六休一。 【我们需要这样的你】 • 聪明、灵活、执行力强，能快速理解客户需求； • 有赚钱欲望，愿意为了目标全力以赴； • 配合度高，能融入团队，一起高效协作。 如果你觉得自己符合要求，想在一个不用自己找客户、单量充足的平台赚钱，欢迎加入我们！

1、负责公司销售任务的划定，有计划的宣传、推广，制定销售策略并完成销售任务。 2、开发新客户，寻找新的销售方向。 3、负责掌握产品销售和前期运营，解决客户出现的问题。 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 5、做好市场调研，了解市场需求变化，并进行市场同类产品的调查，察觉市场动向，开展有效的针对性措施。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上等方式开展销售沟通 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.维护老客户关系，提升复购率与客户满意度 5.及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4.具备团队协作意识，执行力强，结果导向 5. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

能吃苦耐劳，沟通能力强，形象好，有极强的团队精神！素质高，和公司同步发展，有驾照优先！

招聘收银员1名。要求口齿伶俐，能熟练操作电脑程序，有工作经验者优先。薪资福利为底薪加全勤奖、考核奖、及提成，综合薪资3500元至5000元。工作地址位于明光市体育路133号华亚酒店。

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负责安徽地市的业务，权力下放，销售人员具备高度的工作自主性。 岗位职责: 1. 负责指定区域内无人机、无人机机巢、无人机巡检系统及相关配套产品的市场拓展与销售任务，制定针对性销售方案，达成公司下达的年度、季度销售目标（包括销售额、客户开拓数量等）。 2. 聚焦电力行业（输配电巡检、变电站巡检等）、应急管理行业（灾害勘查、应急救援巡检等）、交通运输行业（公路、铁路、航道巡检等）重点客户，深入挖掘客户需求，提供专业的解决方案，主导商务洽谈、合同签署及回款全过程。 3. 维系现有核心客户关系，充分挖掘客户的复购及推荐合作机会，构建长期稳固的战略合作关系，及时响应并处理合作中出现的各类问题。 4. 跟踪区域内地标行业发展趋势、竞争格局变化、政策动向（如电力智能化建设、应急装备更新等相关政策），收集一线市场需求信息，并及时向公司反馈，支撑产品迭代和市场策略优化。 5. 协同公司市场与技术团队，在区域内组织产品推广活动（如行业展会、技术交流会、客户现场演示等），提升品牌影响力和市场份额。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、机电工程、电力工程、应急管理等相关专业优先，特别优秀者学历可适当放宽。 2. 经验要求： （1）具有3年及以上销售工作经验，须具备电力、应急或交通运输行业中至少一个领域的销售背景，熟悉相关客户体系、采购流程及需求特征者优先。 （2）有无人机、无人机机巢、无人机巡检系统、智能设备等产品销售经历，或曾对接政府机构、国有企业、大型集团客户的候选人，予以重点考虑。 薪资福利：（面议，行业内具竞争力） 1. 薪资构成：基本工资+高比例提成+绩效奖励，上不封顶，收入与业绩直接挂钩。 2. 基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日正常休息、节日慰问。 3. 额外福利：交通补助、通讯补助、差旅补贴、定期团建、年度体检、生日礼金，表现突出者享有晋升通道及股权激励机会。