滁州·南谯区
职位详情
一、工作职责：
1. 制定分公司人力资源战略与实施规划，确保与总部业务发展方向紧密协同并有效执行。
2. 全面负责招聘流程管理，涵盖岗位需求梳理、招聘渠道开发、面试组织与人才评估、入职手续办理，实现人才高效精准配置。
3. 维护员工信息管理系统及人事档案体系，及时处理员工关系事务，保障人事数据的完整性与合规性。
4. 主导公司各类合同文书的撰写、审核及相关出具工作。
二、任职要求：
1. 具有人事行政相关岗位实践经验；
2. 能够胜任高强度、快节奏的工作环境，具备良好的任务统筹与执行力。
3. 具备积极的协作意识，能以专业、自信的态度为业务部门提供支持服务。
1. 制定分公司人力资源战略与实施规划，确保与总部业务发展方向紧密协同并有效执行。
2. 全面负责招聘流程管理，涵盖岗位需求梳理、招聘渠道开发、面试组织与人才评估、入职手续办理，实现人才高效精准配置。
3. 维护员工信息管理系统及人事档案体系，及时处理员工关系事务，保障人事数据的完整性与合规性。
4. 主导公司各类合同文书的撰写、审核及相关出具工作。
二、任职要求：
1. 具有人事行政相关岗位实践经验；
2. 能够胜任高强度、快节奏的工作环境，具备良好的任务统筹与执行力。
3. 具备积极的协作意识，能以专业、自信的态度为业务部门提供支持服务。
2026-03-03 17:20
IP属地：安徽滁州
职位福利
大专5-10年招聘员工关系人事培训高压快节奏适应
山西时代网创孵化器有限公司
未融资 · 20-99人
工作地址
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