
销售经理
1-3万元/月
渠道经理6-10人1年以下学历不限电话销售网络销售
销售总监
薪资待遇10000-30000
销售经理
薪资待遇,销售3500-30000
销售4000-30000
18岁以上,形象气质优佳,善于沟通,吃苦耐劳,服从管理,学厉要求,有客户资源优先
药品销售区域经理(专注宠物药品领域)
5000-10000元/月
区域总监3-5年大专医院宠物华中大区门店销售区域销售渠道销售出差
负责宠物产品的市场推广与销售工作,包含销售方案规划、目标设定、渠道开发、销售网络搭建,以及客户沟通与问题处理等。
主要职责:
- 制定并落实宠物产品销售方案,保障销售任务顺利完成;
- 开拓多元化销售渠道,构建并维护高效稳定的销售体系;
- 掌握竞品市场动态,开展市场调研,输出有价值的市场洞察与优化建议;
- 推进与宠物用品零售店、宠物医疗机构等相关渠道的合作关系建立与持续运营;
- 负责销售协议的签署及后续跟进,确保履约质量与客户满意;
- 参与销售数据分析与策略研讨,为销售增长提供决策支持。
职位要求:
- 大专及以上学历,市场营销、动物医学、商务管理等相关专业优先考虑;
- 具备宠物类产品销售经验者优先;
- 熟悉宠物行业市场环境与发展动向,拥有市场研判及销售策略设计能力;
- 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能有效对接客户资源;
- 熟练进行数据整理与分析,可基于销售数据提出改进方向;
- 工作积极主动,责任心强,具备独立开展工作的能力。
区域销售总监
1.2-1.8万元/月
区域经理5-10年本科面销/陌拜较多外勤TOGTOB互联网/科技先进制造地推团队销售经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营制定区域营销计划
岗位职责
1、紧扣公司整体战略,统筹战区市场布局,研判市场趋势,制定区域年度营销方案与业绩目标。
2、负责战区销售团队搭建、人员统筹及人才梯队搭建,通过数据化管理赋能团队,全力达成战区销售指标。
3、深耕区域核心客户资源,主攻工程商、集成商、政企业主等优质渠道,跟进重点项目,维护优质客情。
4、优化战区业务流程,落地销售管理制度与团队激励政策,规范业务开展模式。
5、合理管控战区营销各项开支,做好费用规划与成本管控,提升区域整体盈利水平。
6、实时掌握行业动态与市场行情,及时调整作战策略,稳固并扩大区域市场占有率。
任职要求
1、本科及以上学历,5 年以上行业销售经验,3 年以上大区 / 战区团队全盘管理经验。
2、精通电线电缆、弱电、系统集成等相关行业市场,拥有成熟区域客户资源与项目运作经验优先。
3、具备极强市场开拓、商务谈判、大客户攻坚及整体操盘能力,业绩结果导向强。
4、擅长团队管理、人员赋能与目标拆解,统筹协调能力出色,事业心与执行力强。
5、认同企业发展理念,具备全局思维,可配合区域市场开展业务跑动,抗压能力强。
*常驻办公地可合肥、阜阳、蚌埠、芜湖,可接受区域内短期出差就行。
行业总监(智能化行业)
1-1.5万元/月
渠道经理交通补助五险一金年终奖餐补1-2人3-5年大专面销/陌拜渠道销售直销TOB15人(含)以上地推团队销售管理经验团队管理能力营销能力制定销售计划及策略市场开发及维护团队建设及管理
1. 负责弱电智能化产品的销售工作,完成销售目标
2. 管理销售团队,提升团队业绩
3. 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围
4. 维护和深化与行业客户的关系,建立长期合作
5、完成公司交办的其他事项。
职位要求:
1、30-35岁,大专以上学历,3年以上销售和销售团队管理经验,有相关行业经验者尤佳。
2、具有良好的职业素质,拥有企业发展大局观,有较强的责任意识与以身作则的精神,具备一定的沟通、管理与商务能力,品质端正。
3、可接受安徽省内出差
销售总监
1.5-2.5万元/月
销售总监5-10年大专面销/陌拜网络销售电话销售企业客户KA大客户政府客户弱电安防制造业
1、依据公司年度经营战略,结合市场环境分析,科学预判市场需求,拟定年度市场营销方案及营销中心整体工作目标。
2、围绕年度营销规划与目标,组建并完善销售团队,推进人才梯队布局,依托数据反馈,指导团队开展客户运营,确保销售任务达成。
3、密切跟踪行业发展趋势与市场变化,参与核心项目及重点业务模块运作,维护客户关系,拓展与合作伙伴的良性互动。
4、参与制定并持续优化销售激励机制及相关业务管理制度与流程,提升组织效能,匹配业务增长需求。
5、统筹营销中心各项费用管理,实施成本控制与资源优化措施。
合伙人销售经理
3000-8000元/月
区域经理6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成回款提成TOCTOGTOB弹性工作制批发/零售15人(含)以上地推团队电销团队销售经验销售管理经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营制定区域营销计划品牌招商市场活动策划及执行
招聘销售经理和合伙人,无需投资合作共赢
工地小工/杂工土建监理
招聘:监护人岗位职责:经专项监护培训考核合格,负责现场作业过程监护,处理险情与应急处置,配合施工现场作业,汇报现场施工安全情况隐患跟踪闭环上报等工作。任职要求:1.中专及以上学历,有施工经验优先。2.善于沟通,工作责任心强,具有较好的人际交往能力,能驻工地。服从工作安排。待遇:薪资面议,包吃住工作地点:安徽亳州在建项目联系电话:
销售经理
1-3万元/月
渠道经理6-10人1年以下学历不限电话销售网络销售
销售总监
薪资待遇10000-30000
销售经理
薪资待遇,销售4000-30000
销售4000-30000
18岁以上,形象气质优佳,善于沟通,吃苦耐劳,服从管理,学厉要求,有客户资源优先
储能销售总监
2-3万元/月
渠道经理10年以上本科
1、根据储能事业部经营目标,分解制定营销计划和费用预算,带领团队完成年度销售及回款任务。
2、负责国内储能市场信息的调研,收集、分析竞争对手情况,制定品牌、市场、推广、销售、价格、渠道等策略,并贯彻执行,逐步搭建全球销售网络体系;
3、负责拓展、开发客户,寻找有潜力的合作伙伴,持续提升公司品牌影响力及产品的市场占有率。
4、负责审核产品报价,参与业务洽谈、合同签订,提供完善的售后服务,建立长期、稳定的客户关系;
5、完善和优化销售政策,落实销售过程的监管和指导,确保工作的高效运行。
6、编制销售手册,组建、培养一支具有战斗力的营销团队。
任职要求:
1、10年以上新能源行业销售经验,其中至少5年担任销售经理或以上职位。
2、有储能系统(如电池、BMS、PCS等)有一定的了解。
3、有以下市场销售经验优先:储能电站、用户侧储能
4、有独立开发客户能力,业务洽谈、合同签订、项目回款等工作,在储能业务有客户资源和业绩成果。
5、电气工程、电化学及工商管理、市场营销相关专业
营销总监
1.2-1.8万元/月
渠道经理交通补助包吃五险一金5-10年本科面销/陌拜TOGTOB地推团队销售管理经验对机构(To B)销售经验制定销售计划及策略市场开发及维护团队建设及管理
岗位职责:
1、根据公司年度经营战略,分析市场状况,客观预测市场需求,制定年度市场营销策略及营销中心年度工作目标。
2、根据年度营销战略规划及年度工作目标,搭建销售团队,做好人才梯队建设,根据数据分析结果,指导销售团队做好用户管理,完成销售目标。
3、关注行业市场发展动态,整体经营环境,参与重点项目、重点业务板块工作,与客户、友商建立良好的合作关系。
4、参与制定、健全销售、激励政策及业务相关管理规范、流程,以适应业务发展需求。
5、对营销中心各类费用进行管控,成本优化。
岗位要求:
1、本科以上学历,5年以上销售经验,其中3年以上销售团队管理经验,有系统集成、弱电、电线电缆领域行业经验的优先。
2、具有强烈的事业心和进取心,具备良好的市场开拓能力、客户管理经验,商务谈判能力和项目运作能力。
3、能适应出差,具备较好的组织领导能力,沟通协调能力强,有良好的职业素养与团队协作精神。
安徽滁州茶饮师/炸鸡店员3000-4000元/月,月假期2天无经验可学无经验可学
3000-4000元/月
茶饮师月结
茶饮师/炸鸡店员3000-4000元/月,月假期2天无经验可学无经验可学
土建专监月结
赤峰克什克腾旗矿山建设工程招聘土建专监一名,要求土建或矿山专业,55岁以下,身体健康,无不良嗜好,能独立完成本职工作,偶尔需要下矿井验收模板。工期至明年八月份,本工程结束后公司内部调配岗位。月薪6500元,有意者可报名。
监理
招监理2名男女不限9小时主要监督工人,要求50以下,管吃住一月4000,指定地方体检夫妻工最好地址:神木大保当某厂。
湖北襄阳招聘现场监理员,薪资为3000-4000元。要求有监理经验,工作时间弹性。
3000-4000元/月
监理月结
招聘现场监理员,薪资为3000-4000元。要求有监理经验,工作时间弹性。
销售主管
8000-12000元/月
销售经理社保年终奖1-2人1-3年学历不限
销售主管1名
薪资待遇
1. 综合薪资:8000-12000元/月,上不封顶
2. 薪资结构:责任底薪5000-7000元+团队业绩提成+个人业绩提成+管理奖金+出差补贴+油补+话补
3. 福利保障:、高温补贴、年终奖
岗位职责
1. 负责高压筒膜等包装产品的销售规划,带领团队完成销售及回款目标
2. 开发、维护包装行业客户,对接客户需求,洽谈长期合作
3. 负责销售团队日常管理与指导,协助成员开展销售工作
4. 优化销售流程,解决销售过程中的各类问题,提升团队整体效率
5. 跟踪市场及竞品动态,制定适配的销售策略,提升产品市场占有率
6. 统筹客户订单、回款及售后事宜,维护客户关系与公司口碑
7. 定期梳理销售业绩,向公司反馈市场及团队工作情况
销售副总经理
1.2-2万元/月
渠道经理社保交通补助五险一金1-2人3-5年本科化工方向销售管理、销售副总经理较多外勤销售额提成先进制造15人(含)以上销售管理经验团队管理能力商务谈判能力市场分析判断能力市场营销相关学历制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化团队建设及管理海外市场开拓
一、岗位基本信息
岗位名称:销售副总监
汇报对象:销售总监 / 总经理
核心定位:协助制定销售战略,统筹团队管理与市场开拓,保障压敏胶/增粘乳液等核心产品销售目标达成
二、核心职责
1,协助制定年度销售计划与市场策略,分解销售指标至区域 / 产品线,确保年销售额增长率达标;
2,主导化工类产品(重点:压敏胶,特种乳液,松香 / 石油 / 萜烯类增粘乳液、胶粘剂)市场开发,拓展新客户、新渠道,维护核心客户关系;
3,管理销售团队(规模 50人以上),负责招聘、培训、绩效评估,搭建销售激励体系,提升团队作战能力;
6,跟踪行业动态、竞品信息,优化产品定价与销售方案,推动研发 / 生产 / 售后跨部门协同;,
7,负责重大销售合同谈判、回款管理,控制销售风险,确保回款率;
8,协助搭建销售管理体系,优化销售流程,主导重大销售项目落地。
三、任职资格
1,本科及以上学历,市场营销、化工相关专业优先;,
2,5年 + 化工 / 胶粘剂 / 增粘乳液行业销售经验,3 年 + 销售团队管理经历,熟悉行业客户群体(如包装、涂料、纺织等);
3,具备丰富的市场开拓、大客户谈判及渠道建设经验,过往业绩突出(可提供相关证明);,
4,具备战略思维、数据分析与市场洞察能力,抗压性强,能适应全国性出差;
5,优秀的领导、沟通协调及跨部门协作能力,擅长团队激励与目标管控;
加分项:
有成熟压敏胶/增粘乳液等客户资源、主导过千万级销售项目、熟悉海外市场者优先。
销售经理
6000-7000元/月
销售经理1-2人3-5年学历不限
岗位职责:
1.开展农作物种植技术指导与田间管理,提升作物产量与品质
2.进行土壤检测、病虫害诊断及绿色防控方案制定与实施
3.推广农业新技术、新品种及智能农机具应用,组织农户技术培训
4.参与农业项目调研、试验示范与数据记录分析,撰写技术报告
5.协助开展农业政策宣传与惠农服务对接,推动科技成果转化
任职要求:
1. 农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业背景
2.熟悉当地主要农作物生长特性及常见病虫害防治方法
3.具备良好的沟通表达能力与实地操作能力,能适应田间工作环境
4.有农业技术推广、合作社服务或基层农技站工作经验者优先
5.责任心强,热爱农业事业,具备服务意识和学习能力
充电桩项目经理
1-1.5万元/月
销售经理经验不限学历不限
主导本地充电桩项目场地开发与商务拓展,深度对接意向合作场地方,开展商务洽谈、合作沟通与关系维护;统筹场地信息核验、相关材料收集归档,推动场地合作快速达成。
垫资销售经理
5000-10000元/月
销售经理经验不限学历不限
1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥
垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵
押,标准件过桥)等业务,寻求优质客户(企业或
个人),保持长期稳定的合作关系;
2、监控业务进度,并进行推进、跟踪、落实;负责业务
的初步审核,控制并降低业务风险;
3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源,积
极拓展业务渠道,开发新的客户,维护老客户资源,建
立良好的业务渠道关系。
目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务
一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷
②房产抵押贷款转贷
二、交易类 ①赎楼
②抵押转按揭
房屋类型:住宅、别墅、商业、写字楼(不做厂房,土地,信用)
橙人情趣用品合作伙伴(月3W+)
2-4万元/月
城市经理经验不限学历不限
2026孤独经济新赛道,本公司主做电商带货,主跑高利润产品,大人用品橙人赛道全域开展,正规项目,共创未来
1。蓝海项目,爆发性强
2。线上电商平台,线下外卖渠道
3。有执行力,挣钱欲望强
4。想自己找事干,我们全程带着做,提供前端后端,可复制
销售经理
1-3万元/月
渠道经理6-10人1年以下学历不限电话销售网络销售
销售总监
薪资待遇10000-30000
销售经理
薪资待遇,销售4000-30000
销售4000-30000
18岁以上,形象气质优佳,善于沟通,吃苦耐劳,服从管理,学厉要求,有客户资源优先
渠道经理
1-1.5万元/月
销售总监5-10年本科代理商/经销商招商加盟
一、工作职责:
1、负责拓展并维护代理商分销渠道,推动合作目标的顺利实现;
2、整合协调内外部资源,达成渠道服务销售任务;
3、及时响应并解决合作过程中的各类问题,发掘潜在合作机会,策划并落实对合作伙伴的培训支持及品牌推广活动;
4、协助推进区域服务代理商生态体系的搭建,参与渠道销售运营相关工作。
二、任职资格:
1、本科及以上学历(要求统招本科,非统招本科可关注我司其他职位);
2、具备3年以上渠道合作领域工作经验,熟悉渠道运作模式,有服务代理商背景者优先;
3、具备较强的沟通协调能力,善于学习,富有团队协作意识。
三、福利待遇:
1、入职即办理五险一金;
2、提供员工宿舍+食宿补贴+通讯补贴;
3、享受年终奖、年假、司龄假、年度体检、节日福利、团建活动等福利项目。
栏目概述
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