岗位职责： 1、统筹律所人员的招聘实施及入职后续相关事宜 2、掌握国家劳动法律法规及人事管理专业知识 3、负责律所员工人事档案的建立与日常维护 4、优化新员工入职培训体系，推动律所企业文化的建设 5、健全各业务部门管理制度与薪酬管理体系 6、编制并管控人力成本预算 7、组织实施各部门绩效考核工作，汇总数据并开展分析 8、协调各办公场地与外部物业服务单位的对接事务 9、完成上级领导安排的其他工作任务及临时交办事项 工作时间及薪资待遇： 早上9：30--12:00；下午1:30-6:00 薪资无责6k~8k，具体面议 依法缴纳社保 任职要求： 1.年龄不超过35岁 2.具备3年及以上人事主管岗位工作经验

岗位职责： 1、负责网络货运平台财务管理和会计核算工作，进行成本费用预测、计划控制、核算、分析和考核;为企业的经营、业务发展等事项提供财务方面的分析和决策依据； 2、负责编制及完善本部门的相关制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本，负责公司的合并报表的编制； 3、建立合理的财务管理体系并监督执行，确保各项财务数据传递的完整性与准确性；参与对重大经营活动的财务风险评估、跟踪和财务风险控制； 4、负责组织制定并监督落实公司的财务计划及预算管理体系，下达和审核预算方案，调整、修正预算方案； 5、负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理；协调财务部与其它部门的关系； 6、与工商、税务、银行、中介机构等相关机构建立和保持良好的协作关系； 7、接受并及时完成公司领导安排的其他工作。 任职资格: 1、基本要求：本科及以上学历，财务管理相关专业，具有中级及以上职称；稳定性较强； 2、行业经验：网络货运行业从业经历（必选项），8年以上财务工作经验，5年以上财务经理及以上的管理经验，具有物流或软件行业财务经验； 3、专业经验：具有税务筹划经验；善于财务分析、财务预测，在公司经营过程中善于对各类业务及项目开展发表财务专业指导意见，并能够推进落地实施。精通财务预算与核算，在财务指标管理与筹划，业财融合等重点项目上有丰富经验的优先； 4、项目经验：负责过财务项目，包含但不限于财务变革，业财融合，税收筹划等；同时对公司财务的重大项目有较强的执行力，并取得良好成果的优先。

1负责与对方沟通项目的开展细节 2负责项目中人员的招聘、管理和手续办理

岗位职责： 1.制定与实施财务战略：主导公司财务目标、政策及操作流程的规划与落地，制定配套执行方案与规范标准。统筹推动年度经营计划与预算编制工作，保障资金的科学调配与高效使用。 2.完善财务管理体系：建立健全公司内部财务管理机制，涵盖会计核算、财务监督等体系，落实有效的内控措施，对公司生产、采购环节实施财务监管，确保业务运营处于可控风险区间。 3.筹措与运作资金：统筹公司资金筹措与运营管理，保障战略发展所需资金供给；参与对外投资决策，主导重大投资项目及经营活动的财务风险评估与控制工作。 4.审核与提交财务报告：复核公司各类财务报表，确保数据真实、合规，按时出具财务分析报告及管理建议报告，为管理层决策提供有力支持。 5.沟通与协调外部关系：保持与银行、工商、税务等机构的良好协作关系，维护公司合法权益，妥善处理各项外部财务事务；负责公司境内外财务对接相关工作； 6.提升与管理财务团队：全面负责财务团队的组织建设与日常管理，持续提升团队专业能力与工作效率，指导并培养下属完成业务任务。 任职要求： 1、年龄在38-45岁之间，大专及以上学历，熟练操作金蝶系统； 2、具备股权融资经历者优先考虑； 3、熟悉独联体、中东、非洲等地区外币结算、进出口退税业务者优先； 4、有石油石化行业设备制造企业从业背景者优先； 5、英语流利者优先； 6、高级财务经理（储备干部，具备晋升财务总监潜力）。

有招聘相关工作经验，管理及组织能力，能熟练使用各种招聘软件及自媒体软件，能说会道，早九晚五，月休4天，

岗位职责： 1、负责汇总并审查区域内各项目/部门的预算编制情况，组织实施区域年度预算的调整、分解、执行及反馈工作； 2、对区域各项财务指标与预算执行情况进行数据统计、监督预警，按月提交预算与实际差异分析报告；适时开展滚动预测，监控预算完成进度，并提出切实可行的优化建议； 3、按月汇总编制区域公司资金使用计划，审核相关附件并跟踪支付执行情况，按月提交现金流达成报告，不定期进行滚动预测，持续跟进现金流执行进展，并提出有效改进措施； 4、定期通报各项回款目标完成情况及各业务板块资金回收进度，收集预算与实际偏差信息，并反馈整改落实情况； 5、负责推动各项目财务内控制度的落地执行，按月组织会计人员开展检查并形成检查报告，跟进问题整改；每季度依据集团要求实施专项检查，出具检查结果报告并督促整改闭环； 任职要求： 1、财务、会计类专业本科及以上学历，具备中级职称；有物业行业同岗位两年以上工作经历； 2、掌握全面预算管理流程，熟悉企业内部控制体系；具备良好的资源协调能力和团队管理经验，能够高效开展跨部门沟通与协作； 3、具有较强的数据整理与分析归纳能力，擅长撰写各类财务分析报告；熟练操作EXCEL、PPT等常用办公软件；

岗位职责： 1、能够带领团队完成中小型项目的审计或税务业务的现场工作，根据计划分配现场工作、对参与现场工作的人员进行指导，并对工作成果进行审核，确保项目工作质量； 2、就执业过程中发现的问题与客户进行沟通和确认，向上级领导汇报现场工作。 3、编制审计报告、指导团队成员完成审计底稿整理归档。 任职要求： 1、3年以上的企业财务主管工作经历或3年以上会计师事务所审计经验； 2、有带队项目审计经验或咨询经验，有独立负责或指导队员撰写审计、财税咨询报告与方案的能力； 3、具有一定的项目分析能力和职业判断能力； 5、熟悉财务会计、审计、税法等相关专业知识，通过注册会计师资格考试3门以上优先； 6、25周岁以上，身体健康，责任心强，正直、严谨、勤勉； 4、具有良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力，能适应偶尔出差。 待遇：5000-8000

需要有大宗商品贸易或供应链行业的财务管理经验，不符合勿投！ 一、岗位职责： （一）负责管理会计核算、财报编制、财务分析、资金收付等工作： 1.依照国家会计法规和公司财务制度，组织对本公司的经济业务活动进行会计核算，实行会计监督；保证会计数据和会计报表的真实性； 2.负责编制公司（月度、季度、年度）财务报表、财务分析报告；定期向公司领导报告公司财务状况、经营业绩和异常情况；为公司经营决策提供专业的财务支撑。 3.负责公司财产物资和资金收支的监督、控制和管理，对财产和资金的安全负责；牵头执行公司资金的财务预决算工作；统筹资金计划，监控业务现金流，优化资金使用效率。 4.负责审核请款单、结算单、报销单等与资金收付相关单据，对单据（包括但不限于：金额、财务会计专业术语表述等）、往来业务合同中涉及应由财务审核的部分等的准确性负审核责任。 5.负责对接银行等外部渠道，拓宽投融资渠道，确保资金链安全。 （二）负责拟定各项财务制度，包括财务管理基本制度和细分制度： 1.根据国家会计法规组织制定本公司财务管理制度，保证公司各项经济业务活动的合法性、合规性、合理性； 2.定期评估制度的执行情况,修订和完善目前的制度体系和制度条文，补充新的更适用于日常管理工作的框架和内容，删除或者修正不适用的条款。 （三）负责公司各项税务管理及税务筹划工作 1.制定和管理公司税收管理方案及程序，做到依法纳税； 2.评估新增业务的涉税风险，提前做好税务筹划工作； 3.关注各项政策，积极与街道办，投促局等部门对接争取各项财税优惠。 二、任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业；持有初级会计职称（中级/CPA优先）。 2.工作经验：具有大宗贸易行业会计或财务相关工作经验的优先考虑。3年以上企业会计工作经验，熟悉会计准则与税法；熟练使用用友/金蝶等财务软件，精通Excel（数据透视表、函数）。 3.专业技能：熟悉AI财务工具，能使用BI工具（Tableau/PowerBI）进行财务数据可视化者优先；掌握项目制财务核算，了解股权激励会计处理者优先。 4.能力素质：逻辑清晰，具备独立解决问题能力；沟通能力强，能与业务部门协作。工作细致，责任感强，适应快节奏环境。 5.其他要求：具有良好的职业操守和道德品质，遵守公司的各项规章制度。身体健康，能够适应正常的工作节奏和压力。 （三）薪资福利 薪资结构：基本+绩效，年底根据经营情况核发年终奖金。 福利体系： 1.双休、五险一金、带薪年假、节日福利； 2.专业培训与晋升通道，管理层优先从内部选拔； 3.弹性工作制度、团队团建活动。

岗位职责： 1.全面主持财务部门日常运作：根据公司实际运营情况及行业特点，建立健全财务管理制度，搭建科学、系统的财务核算与监控体系，实施有效的内部财务管理。 2.组织编制财务报表，开展财务数据深度分析，为公司经营管理提供决策支持，保障公司合法权益。 3.负责财务团队的组织管理，合理划分岗位职责与权限，制定并执行财务各岗位绩效考核方案；定期或不定期检查财务制度落实情况，并提出改进建议。 4.统筹管理公司融资渠道的拓展与维护。 5.对接银行、税务、审计等相关机构，统筹税收筹划工作，指导完成各项税务申报任务。 6.完成上级领导交办的其他工作任务。 要求： 1.财务管理、会计等相关专业本科及以上学历，具备7年以上财务会计工作经验，其中至少3年财务全面管理工作经历。 2.具备较强的组织协调能力和团队管理能力，沟通表达顺畅有效。 3.坚持原则，作风正派，办事公正透明，无任何不良职业记录。 4.持有中级或以上会计师职称。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利

1.年龄21-45周岁，专科及以上学历（能力优秀者可放宽至中专）； 2.具备良好的组织、协调、沟通与表达能力； 3.熟悉基础办公软件操作，普通话标准，形象气质佳； 4.有办公行政、营销接待或客服相关经验者优先。 工作内容： 1.负责日常面试的组织协调、流程处理与后续跟进； 2.协助日常办公支持，保障办公流程高效运转； 3.参与内部会议及培训，完成会议资料准备与纪要记录； 4.负责客户资料整理、信息收集与保单归档； 5.邀约并接待VIP客户，维护客户关系，处理相关业务问题。 福利待遇： 1.工作时间9:00-17:00，每日6-8小时，周末双休，法定节假日正常休息； 2.岗位稳定，无加班、无出差要求； 3.提供公开透明的晋升渠道及转岗机会； 4.享受带薪休假及节假日福利。

年后招v板师傅一名，要求:熟悉8刀自动数控机。工资:7500保底+产量奖；吃饭补助20元/天，住宿250元/月。地点:江门高新区景诚工业园。

中山广场须要一个清角的。

专业电动铅门安装不是没安装过就不要打电话

工作内容： 1.负责园区物业水、电设施设备施工的技术可行性和合情性审查； 2.工作计划管理：季度、月度、周工作计划以及机电设备的保养计划等，对工作计划完成情况定期向直接上级汇报； 3.负责园区水电、配电房、监控室、消控室的设备以及关联设备的正常运行，以及水电巡查维保等工作； 4.做好水电突发事件处置工作，及时发现或接到火警、水管爆裂等异常报告后，及时处理以及上报； 5.负责每月抄送各档口所用水电量信息，并按要求提交客服部，以及对园区内每月水电数据分析、核算； 6.做好园区设备设施以及工程材料的台账管理； 7.协助客服部、市场管理部就园区内退租商户离场时的手续办理，并做好水电设备的关停和登记工作； 8.完成领导交办的其它工作。 职位要求： 1、精通强电电能系统，必须持有电工证，有高压电工证优先 2、能吃苦耐劳者优先

千秋需要一台80挖机，现钱

负责采购、核对账款

招聘岗位 1.注塑主任 1名 领班 1名 粉料工 1名 2.金工主任 1名 模具工 1名 3.财务 1名 统计 1名 行政 1名 物料 1名 4.包装主任 1名 5.焊接承包商 1名～联系电话:(余总)地址:古山镇胡库街锦升宾馆后面

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度与预算，有效控制运营成本，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业能力持续提升 5. 对接政府、物业及外部合作单位，妥善处理公共关系与突发事件 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验，有中大型企业背景者更佳 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据分析与公文写作能力

1.从事服务行业，或物业管理专业，大专或以上学历。 2.从业经历五年以上，年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想，敢于改变人生，阳光有魄力尤佳。

中国铁路集团 ⑴岗位：行政管理岗 待遇：工资：9000-15000，14薪，五险二金（国企编制）年终奖2w-3w元，2000-3000元/月绩效奖，包食宿，上五休二，旱涝保收，轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]

岗位职责: 1.负责企业人才引进工作，通过多渠道开展人员搜寻与初步筛选。 2.组织并参与面试环节，保障候选人与岗位需求高度契合。 3.制定并执行招聘方案，持续优化招聘流程效率。 4.管理候选人信息库，确保数据完整、更新及时。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力。 2.工作积极主动，富有责任感，具备良好的团队协作意识。 3.熟悉常用招聘工具及系统操作。 4.具备较强的组织能力和工作规划性。

1.熟悉会计岗位全流程及核心职责，能独立处理小规模纳税人账务及税务申报相关工作 2.负责原始单据整理、凭证录入、日常账务处理及开票事宜 3.维护客户关系，及时响应并高效解决客户需求 任职要求： 1.具备财务类岗位实际工作经验，持有会计职称证书 2.品行端正，责任心强，态度严谨，工作细致耐心 3.主动积极，具备较强的学习意愿和适应能力 朝九晚六，周末双休

岗位职责：负责公司人员招聘及协助开展部门日常行政事务 任职要求：大专及以上学历，具备半年以上人事相关工作经验 岗位福利：五险、带薪病假、年假、婚假、产假，定期组织团建活动，提供下午茶 上班时间：9:30-18:00，中午休息1.5小时，月休6天，节假日按规定休假 纯人事岗位，非销售性质 无责任底薪3k，另享绩效奖金

实习生

负责前台帮助客人点餐及收银，前堂卫生

阆中急招人事5k-8k 人事岗5k-8k！不卷加班，上班时间短 接受小白（有经验者优先考虑） 工作内容简单 无需资深经验，只要你细心有耐心，善于倾听和表达，有热情就行。 综合薪资5000-8000，到点下班不内卷，团队氛围超轻松！想找稳定又有温度的工作？速投简历，等你加入～

该岗位主要负责招聘相关工作，公司主营直播业务，需填补公司各岗位空缺（如主播、人事、运营、主持人、舞蹈老师、化妆师等）。工作时间：上午10:00-12:00，下午14:00-18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假。薪酬结构：试用期底薪3000元+500元全勤奖，转正后3500元+500元全勤奖，提成按所招聘主播流水的1%-2%计算，招聘其他岗位亦设有相应奖励机制，底薪为无责任底薪。综合月收入约4000-8000元。公司管理体系健全，福利待遇优厚，另设周激励、月激励、年终奖金及团建旅游、聚餐等多项员工福利。招聘渠道主要依托各类招聘平台及社交软件开展，接受零经验人员，入职即有专人带教。员工离职后，仍可继续享受在职期间所招主播的提成收益。

中午十二点到晚上九点

该岗位主要负责招聘相关工作，公司主营直播业务，需填补公司各岗位空缺（如主播、人事、运营、主持人、舞蹈老师、化妆师等）。工作时间：上午10:00-12:00，下午14:00-18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假。薪酬结构：试用期底薪3000元+500元全勤奖，转正后3500元+500元全勤奖，提成按所招聘主播流水的1%-2%计算，招聘其他岗位亦设有相应奖励机制，底薪为责任底薪。综合月收入约4000-8000元。公司管理体系健全，福利待遇优厚，另设周激励、月激励、年终奖金及团建旅游、聚餐等多项员工福利。招聘渠道主要依托各类招聘平台及社交软件开展，接受零经验人员，入职即有专人带教。员工离职后，仍可继续享受在职期间所招主播的提成收益。

工作内容人事招聘 上班时间中午12点到晚上九点 包吃包住